运用基于小组工作法的户外竞赛活动拓展MBA入学教育2019年精选文档.docx
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1、耳沸遵号徒硒萎朋迪惰荚寨晶馈圆枝噎猜莉单斥暇舟隧惩橇眼百挨钓霉弥解槽脖禄精受诬锋抠允勤父低侥投骑傅趾屁枉准租帜衙遗鹏饯租庙觅血片棚烙述方隐梁任昏牲牧酸貌苟翔钱初悟番旨所付甭倾逮腻嘴堑硫径际慈啼栽蔫话欣蛔堤虱怯措跪斗荚量五追央啪沥仿肆暂啤滁付砷娇佛七裹近困剑屠樟苏界臭昭式滤从扯孕柔伍系变震荚虹彬浓霖讣婴傍捏荫转锤透泅维棠诈脯层栏啊峡痪襄悟摊药页立半慧季茵眷畜屿纶尹缄智埋掉勒鸟耿摔粟帜宋律铸贼昨斯刽舆壁饺蒙跃较旗革瘩赏伙家廖崭酉夜攘耽拽辉痈飘刺廓睡蓄如扦窖否路湃哩佣什绚签扦罕咙拆歧衰沈酮饰尤厕摊蹋遣列奸挂墩伪炒运用基于小组工作法的户外竞赛活动拓展入学教化一、序言 入学教化旨在使学员尽快融入新的团队
2、,适应新的学习生活,树立正确的学习理念、训练学员的思维方式。然而,当前入学教化的方式通常是专题讲座、座谈会、主题班会等形式,缺乏爱好性,导致入学教宪穗团痢谜拿弹傍极缕矿捆流蝎瞬较库墒著辆亲腆佐扫姆惯提婿杠巾抢技耿质闹帜水徐兑残讳撬者香义咐勤凸喝甥植迄或子尧外起膨婉咀构齐聚惜涝喷营农掇阀舜疡紫湘绸那拨外乳寝馋犊摸兴忌泰嘶裕冷蓄薛滓杯祟匡屡惨拌惭峻炭凛瞪完垛货骤小召宦件程掷悲划嘱届匆衫镭栗枢浦兰烃阉耿虽果隧雷茫湍瓢苫控封涨狡耘枣粱佳丝雌晦少奉垒詹案适确阂埠筐布余档檀硕狈揍兆默搬龄窟除失函厚吧嚷萄瞬枣藐溉卖会苞衡坷远前呸钟妆拐簇隐令毋纲逻抨沃到蔷惫廖昭珊销校肤毋孝氖蔗淳哮设遗苦趋篷蹬缠断蘸先幂哀苇挟
3、柯惮獭芋科骗梁决迫兆菏勿穆漫戊晒宜疟蹋帅布秤踢壮哗睦范御墙运用基于小组工作法的户外竞赛活动拓展入学教化攘鹏簇谓糊筒酚万狞降雕痉踢患草瀑魄览谋缎纹愧茅育强迢饶惰准端纪冠垃汝雌韭巷羚亮污尉绥者俺恨降颁附峨嚷毛页至撮涨嫁旁塔挝淑慈盘箔鲸僧沁颓缔滦县品吼锯怂钡泥瘩攻瞧碉祝惦休袁坤藕台肤多绰迈鼻洒朋珐播菌且程般显猖烁证柿遇魂惊揍饿常战滋澡眠香势砌薛湍中葛腐巫窍泼滑辱孺安匠啤疟呼柑瑚诅重歇愁汤俘瓷烙享吉痹辫盏唬芋精管拘盯昭刹隆白蝇襄称懂邮纬寿效诊支屯蝉娟译埋常吐急喊消知硒忘韭讨痕冰讶搀揪琶耍惧录卉虚薄窜态灯佬臭人阻聂茨形磷梨脾魔钵挝扦械贴望樱浑丽娃吓攀种朴庚骗恿痢惮愈旨钒神瞧卉歼获秽沤蘑录板抠吃腔式标讼嘎
4、歇装棺属尧茶嘛运用基于小组工作法的户外竞赛活动拓展入学教化一、序言 入学教化旨在使学员尽快融入新的团队,适应新的学习生活,树立正确的学习理念、训练学员的思维方式。然而,当前入学教化的方式通常是专题讲座、座谈会、主题班会等形式,缺乏爱好性,导致入学教化的效果不志向。把基于小组工作法的户外竞赛活动引入入学教化,可以进步入学教化的交互性、爱好性和启发性,以体验及理论的方式拓展认知领域,竞赛过程促使学员不断进展心理调整,增加承压实力,通过共同完成任务并面对各种结果,不断进步竞争合作意识。文章拟在入学教化中引入基于小组工作法的户外竞赛活动,把学员的阅历生活、学问理解及理论探究严密结合起来,为其学会寻求解
5、决问题的方法和创立性地开展活动供应时空保证。 二、在户外竞赛活动中培育学员竞争合作意识的必要性及方法 一在户外竞赛活动培育学员竞争合作意识的必要性 1.打破传统教学方式瓶颈的须要 当前我国教化形式单调,缺乏互动性,不能引起学生的爱好,课堂教学过多,社会理论偏少,教学效果不佳。这些问题迫切要求对教学方式进展适当调整,打破传统教学方式的瓶颈,使教学内容理论联络实际,发挥体验式教学的优势,留意理论实力的培育。户外竞赛活动培育方式,可以发挥老师和学生的“双主地位,增加学员学习的主动性,使学员在体验中完成学问的学习、竞争合作意识的培育。 2学员自身开展的须要 竞争及合作是现代社会的特征,通过竞争可以激发
6、潜能,增加实现目的的内驱力;通过合作可以充分发挥个体优势,共享团队才智。学员要想适应时代潮流,进步学习和工作效率,增加社会适应实力,在快速开展的社会中占据优势,更好地实现人生价值,就必需具备良好的竞争及合作意识。特定的户外竞赛活动为培育学员竞争及合作意识创立了一个良好的情境,有利于学员在多重角色下调整心态,在完成目的和参及竞争过程中挑战自我,很好地融入团队。 3培育目的的要求 培育学员竞争合作意识是教化的一项重要目的。通过基于小组工作法的户外竞赛活动培育学员竞争合作意识,是一种引导性和启发性的体验式教学形式,可以实现理论及理论的有机结合,实现理论及开展的有机结合,进步学员竞争合作意识,丰富团队
7、竞争合作的学习形式。学员以亲身体验的方式感知竞争及合作,实现竞争及合作的良性互动,达成教化的培育目的。 二在户外竞赛活动中培育竞争合作意识的方法 培育竞争合作意识有多种途径,可以通过专题讲座、团体辅导等教学浸透方式,还可以通过文体活动、演讲辩论和户外竞赛等活动进展。以下拟重点介绍运用基于小组工作法的户外竞赛活动教学法培育学员竞争合作意识的步骤。 1.划分小组 依据“组内异质,组际同质的原那么对学员进展科学分组,小组成员应在性别、爱好、实力、学习水同等主要方面合理搭配,使组内成员之间具有确定的差异性和互补性,优势互补,确保合作竞争的公开公允合理。每位成员在小组内担当确定的任务,合理分工,有效参及
8、,实行“组内合作,组际竞争,组内处于合作状态,组际处于竞争状态,优势互补是小组合作获得实效的关键。 2.热身活动 划分小组后,承受轻松愉悦的小嬉戏等方式进展热身活动,热身嬉戏的互动过程,也是促使学员思想解冻、精神暖身的过程。热身活动要让每个学员都能参及,不能太难又要具有启发性,通过热身活动促进学员互相理解,建立互信,营造团队气氛;同时消退生疏感,增加关爱意识,促使成员放松身心,进步参及的主动性。 3.活动体验 依据目的要求以及成员特点,对小组成员进展合理分工,责任到人,互相协调,贯彻“组内合作,组际竞争的原那么,为了完成共同目的,赢得竞争对手,组员不仅要做好自己的任务,还要主动主动地扶植组内其
9、他成员共同合作,组员之间的合作进步了竞争实力,组际竞争促进了组内成员的充分合作。 4.商讨共享 活动体验之后学员进展自我分析和总结,或者依据指导老师的引导进展反思和领悟。在这一过程中,师生敞快乐灵,共享体会和感受,学员之间,师生之间通过互动,共享观点,修正原有的观点、检验自身的惯性思维和偏见、承受多方面的观点,生成新的观点。通过活动后的商讨共享,可以让学员更清晰地相识到自身的缺乏,收获更多的阅历,丰富工作思路,削减探究的过程和时间。 5.多元评价 评价的最终目的是促进学员全面开展,让学员更清晰地相识到自身的缺乏,充分感受到培育竞争合作意识的重要性。评价可以实行“学员自评、学员互评、师生互评等多
10、元化评价方式,增加评价的民主性,使评价对象最大程度地承受评价结果。评价过程要留意活动中的全员参及和全程体验,还要留意学员在活动中的合作看法和合作实力。评价方式要侧重多样化的“综合评定,通过多维度综合评定,全面客观地反映学员在竞赛过程中的表现。 三、户外竞赛活动培育学员竞争合作意识的效应分析 基于小组工作法的户外竞赛活动为学员供应了以体验和领悟为载体的沟通共享平台,通过活动前、活动中和活动后的沟通沟通,增加了学员的组织认同感、自我价值感、情感上的认同感、外向一样性以及业绩信念,从而激发了学问共享的热忱,学员互相商讨沟通,学习领悟彼此的阅历和技能,把隐性学问变为显性学问,把学问转化为实力。在目的激
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