西方行政学说试题复习资料.docx

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1、西方行政学说模拟试题及参考答案一, 填空题每题后面的黑体字既为参考答案1“行政管理是英文“ 一词的汉译，传统上亦称或“公共行政管理，最近一个时期，也有人将其译为。公共行政, 公共管理2. 法国政治家布丹的共和六论以及近代英国政治思想家洛克的和法国启蒙思想家孟德斯鸠的论法的精神和卢梭的等历史性著作中，都蕴含着丰富的行政管理思想。政府论, 社会契约说3. 在科学管理运动兴起之后，一些行政学家便开场重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问题。例如，莱芬韦尔就把科学管理的原那么运用于；库克也曾将科学管理运用到；而怀特那么用科学管理理论探讨政府行政管理。机失办公室管理, 教化和市政机构4. 从学科开展历史

2、来看，行政学是从中别离出来而成为一门独立学科的。政治学5威尔逊在行政学探讨一文中，从行政学和两个方面对行政学探讨的目标和任务作了明确界定。起点和具体探讨6. 从思想渊源来看，威尔逊的行政学说特别受到了国行政探讨思想的影响，是其中享有盛名并具有确定的代表性的人物。德, 斯坦因7. 威尔逊的行政学探讨方法论主见，应当运用方法和方法对不同政府所共有的行政管理规律进展探讨。历史, 比拟8. 威尔逊认为,在行政管理活动中，将起权威性评判家的作用。公共舆论9古德诺是西方行政学初创时期的另一位具有重要理论奉献的行政学家。他不仅是一位著名的行政学家，还是一位享有盛誉的家和家。行政, 政治学10. 古德诺关于“

3、是国家意志的表达，是国家意志的执行以及如何实现二者协调的创见对其后行政学的独立探讨颇有奉献。政治, 行政11. 古德诺对政治及行政“二分法表现出的爱好，主要已不是在于政治及行政的，而是在于二者的。别离, 协调12. 古德诺的行政学探讨和威尔逊的探讨有着相当一样的地方，他也是站在利益一边，主见公共行政权力的。中小资产阶级, 集中13韦伯认为，尽管社会组织在不同开展时期具有不同的性质和特质，但 和是各类社会组织都不行或缺的要素之一。权威, 限制14. 官僚制组织通常要制定一整套规那么和程序来标准组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性, , 稳定性和。合法性, 连续性15.

4、 威尔逊的政治及行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中主动解除因素。非理性16. 韦伯是最早对社会生活中的组织现象进展系统探讨的学者之一，因此，有人把韦伯称作。组织理论三文17西方行政学的产生和开展是及西方运动密切相关的，而对于这场运动的形成起着确定性影响的乃是泰勒。科学管理18. 为了提高劳动生产率，泰勒主见明确划分及，变更传统的阅历工作方法。方案职能, 执行职能19. 泰勒所谓的第一流的工人是而又的人。适合于其工作, 情愿努力20. 泰勒认为，规模较大的企业不能只依据来组织和管理，而必需应用例外原那么。职能原那么21. 作为一位及泰勒处在同时代的法国管理学家，法

5、约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种具更广泛适用性的“理论。 一般管理22. 法约尔对于管理的定义是通过将进展比拟并对管理活动的来提示的。经营及管理, 要素分析23. 法约尔的主要功绩在于开创了组织探讨领域。从组织理论上看，法约尔所探讨的主要是问题。组织构造24. 法约尔的理论已由当代美国传统管理学派的学者们加以继承并开展。这个学派亦称。这一学派的理论观点对于我国管理界有较大的影响，特别是，在很大范围内已经得到了干脆或间接的应用。管理过程学派, 管理要素说和管理原那么25怀特作为西方行政学的奠基人，尤其擅长问题的探讨。他坚信行政管理存在着一些具有的理论原那么，人

6、事行政, 一般性26. 怀特早在19世纪20年头便从经济环境和政治环境, 以及等诸方面对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深化, 系统的探讨。客观社会环境, 科技环境27. 怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中及的适当支配为根底的。责任, 权力28. 怀特指出，端正官纪应从和两个方面进展，这两个途径要相互补充，灵敏运用。干脆, 向接29.综观古利克的整个行政学思想，我们不难发觉它明显具有和的特征。一体化, 实践性30. 在古利克看来，在一个多元化社会中的政府优于政府，因为前者能够产生新思想，具有自由指责的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。民主制, 集权制31. 古利克

7、的个人爱好始终都主要在, 人事和这些领域。公共财政, 城市政府32. 古利克接受了威尔逊关于应当建构一门行政科学的主题，认为这样一门科学应当建立在一些既可以应用于又能够应用于的根本原那么之上。公共部门, 私人部门33厄威克长期从事和探讨工作，他在管理学方面的主要奉献是把古典管理理论。管理询问, 系统化34.厄威克认为，管理过程由三个职能组成：，组织和。方案, 限制35. 厄威克认为管理的限制的派生职能同组织的有关，主要包括配备人员, 选择人员, 安置人员和。人事因素, 惩处36. 多届美国行政改革委员会在很大程度上承受了厄威克提出的原那么。行政组织管理37巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理

8、解可以分为和。协作性理解, 个人性理解38. 巴纳德认为权威包括两个方面：一是主体或个人方面，把叮嘱作为；二是客体方面，叮嘱性质。权威, 被承受39. 在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是及的平衡，它是组织生存及开展的关键环节。奉献, 诱因40. 巴纳德认为组织是一个由, 共同目标和这三个相互关联的要素构成的有机整体。协作意愿, 信息沟通41. 西蒙对西方行政学的主要理论奉献就在于他基于对行政学所谓“正统探讨方法的批判而提出的行政学说。行为主义42在行政学探讨中，西蒙是以及的区分为其方法论的动身点。区分这两种因素的理论依据是逻辑实证主义学派的学问理论。事实, 价值因素43. 以西蒙为代表的当代

9、西方行为主义学派政治学者的重要方法论主见之一就是提出工具去从事探讨。概念44从一书问世起，西方行政学便开场迈进了一个新的时代，即以的探讨方法来取代传统的, 充溢含混命题和教条化陈述的内容。行政行为, 科学化的概念, 实证45西蒙的决策模式和林德布洛姆的模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和指责。有环理性, 渐进性决策46. 林德布洛姆对渐进分析的层次进展了划分，即划分为简洁的渐进分析, 和三个层次。断续的渐进分析, 策略分析47. 林德布洛姆认为，政策分析之所以不能进展理性化的周密分析，而要接受渐进分析，是因为决策及政策的制定必定要受到政治, 和的制约。技术, 现行方案48. 在方法上，渐

10、进决策模式留意事物变更量的积累，以量变导致质变；它强调在进展变更时维持的稳定，因而主见的修改，而不是引起动乱的变革，逐步对政策加以修改并最终变更政策。社会和组织, 不连续49. 麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以留意发挥人的才能和热忱, 重视, 敬重为特征的Y理论。人的行为, 人格50. 麦格雷戈在企业的人性方面中把Y理论叫做“和的结合 个人目标, 组织目标。51. 扩大职责范围, 权力下放, 和，是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。分散责任, 群众参及管理52. 著有公共行政的事业等大量行政学名著，是西方运动的主动提倡者和参及者。

11、沃尔多, 新公共行政53. 沃尔多说，在公共行政领域，除了，尚很少有什么其他探讨公共政策的方法。案例探讨方法54. 沃尔多把组织理论的开展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为时期，最终一个阶段称之为时期。新传统组织, 现代组织理论55. 沃尔多在公共行政领域除了是一个之外他还更多的是一个。因此，他所起的作用及其他行政学家有所不同。创建者, 评论家56.20世纪六, 七十年头，行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依靠，由探讨转向探讨。纯理论, 应用57里格斯基于对不同社会形态国家的社会经济构造及文化, 历史及公共行政之间的相互影响进展而创立了这个重要的行政学分支学科的。比拟

12、探讨, 行政生态学58. 里格斯在行政生态学 中以作为溶合型行政模式的典型代表，以作为棱柱型行政模式的典型代表，以美国作为衍射型行政模式的典型代表，对它们作了深化分析。泰国, 菲律宾59. 里格斯提出的过渡社会开展中国家公共行政的三个根本特点是, 形式主义和。异质性, 重叠性60. 行政生态学是以, 行政行为及之间相互关系为探讨对象的。行政现象, 行政环境611968年，新公共行政学高举的旗帜应运而生，它提倡关注, 着重建立标准理论，以期促使将来人类社会绽放出一线曙光。社会公允, 意义和价值62. 在公共行政领域，对效率的说明大致可分为两种根本类型，即及。机械性效率, 社会性效率63. 新公共

13、行政学派显明主见社会科学家应当以其专业学问和才能从事价值推断，他们强调对行政学探讨的意义。因此，他们推崇后逻辑实证主义哲学的思辨方法，将放在优先考虑的地位。批判理论道德哲学, 价值理论64. 自20世纪70年头至80年头，美国政府部门广泛推行了运动，提倡政府部门主动寻求的根本需求，尽力追求产品及效劳品质，并通过不断开展的组织体系及实力稳定改良效劳品质。全面质量管理, 满足公众65目标管理这一概念最初是由德鲁克在管理的实践(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用代替。自我限制的管理, 压制的管理66. 德鲁克认为 ，组织中的目标可分为战略性目标, 策略性目标以及，它们分别由组织中

14、的各级管理人员和来制定。方案和任务, 一般工作人员67. 在德鲁克看来，政府机构是“用经济活动所得的盈余来支付的，其管理的目的在于“。 效劳性设施, 供应“精彩的效劳68. 德鲁克提出的政府机构工作步骤事实上概述了包括目标制定, , 实施, 等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。分解, 评估69. 奎德认为，政策分析是在和的根底上开展起来的。“运筹学, 系统分析70. 奎德认为，政策分析的本质不仅是要考虑，而且更要首先考虑。应当怎么办, 应当干什么71. 奎德将准备实施备选方案这一过程运用的方法叫“ 行动方案。72. 在奎德看来，及政策分析密切相关的政治因素主要表现在及两个方面。政治可行性,

15、 谁是真正的托付人73.所谓公共选择是指的集体选择，事实上就是。非市场, 政府选择74是公共选择理论的探讨重点，分析政府行为的效率以及找寻使政府最有效率工作的，是公共选择理论的最高目标。政府的失败, 规那么制约体系75. 布坎南认为，政府政策的低效率是指，这种政策不能确保。所执行的政策不是最正确, 资源的最正确配置76.进入20世纪八, 九十年头以来，西方行政学理论无论是在广度上还是在深度上都得到了进一步的拓展，并且最终出现了由传统意义上的向现代意义上的转型的开展趋势。公共行政, 公共管理77. 法默尔认为，公共行政领域更多的相识和努力应致力于通过而不是通过来开展。语言说明, 实证探讨78.

16、法默尔更多的是渴望告知我们在公共行政中必需学会承受，必需学会让站住脚并且学会不再坚持单一的真理。反例, 冲突79. 正是法默尔选择的哲学高度才使得其理论对于公共行政尤其是行政理论的开展具有极为重要的意义。相识论, 方法论80霍哲认为，绩效可以分为三个不同层次：个人的, 及。团体的, 组织的81.霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必需把文化变更成为文化。官僚组织, 创新性和支持性82. 霍哲主见，评估政府的目的在于，让政府对更负责任。改良效劳, 公民的需求83. 奥斯本接受的企业家政府这一概念，事实上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来，使政府这类公共组

17、织能象私人企业那样，合理，留意，提高行政效率。地利用资源, 留意投入产出84. 奥斯本所强调的是要变更政府行为的内部驱动力以“的政府取代“的政府。 任务自动, 规章驱动85. 奥斯本在政府及市场的关系问题上并没有走极端，他强调的是政府要擅长，不能进展管理。建立市场机制, 只靠指令限制86新公共效劳理论是美国著名行政学家基于对理论的反思，特别是针对企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种新的行政学理论。登哈特, 新公共管理87.登哈特认为，在新公共效劳理论的思想来源和概念根底中，更具当代性的理论先驱主要包括, 社区及公民社会的理论, 和新公共行政学以及后现代公共行政理论。民主公民权理论, 组织人本主

18、义88.公共治理理论的核心观点是主见通过关系，确定等途径，实现对公共事务的管理。合作, 协商, 伙伴, 期目标二, 选择题一单项选择题1行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在B 。A17世纪末18世纪初 B18世纪末19世纪初 C19世纪末20世纪初 D20世纪末21世纪初 2. 行政学的干脆理论根底是A 。A政治学 B官房学 C行政法学 D社会学3.行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标记是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章( D)A政府论B政治及行政 C社会和经济组织的理论 D行政学探讨4从思想渊源来看，威尔逊的行政学说

19、受到了来自欧洲大陆行政探讨思想的影响, 尤其是 D。A法国 B英国 C意大利 D德国5. 古德诺对西方行政学的理论奉献主要就表达在以下具有划时代意义的名著中 D：A政治学 B共和六论 C社会契约论 D政治及行政6. 古德诺发觉,美国政府体制得以顺当运行所必不行少的“适度限制和“必要行政集权全来自于一种法定体制外的调整功能，即 B。A市场 B政党 C舆论 D监视7韦伯认为效率较好的组织类型是( B)。A基于超凡魅力权威而形成的组织 B及合理合法权威相适应的组织 C及传统权威相适应的组织 D奇妙化的组织8.被称作“组织理论之父的是 C。A杰佛逊 B威尔逊 C韦伯 D古利克9泰勒的科学管理理论主要表

20、达在以下书中(D )。A工场管理 B效率的福音 C科学管理 D科学管理原理10. 泰勒认为，提高劳动生产率关键在于 B。A实行标准化原理 B为工作选择“第一流的工人C实行刺激性的工资酬劳制度D实行职能工长制11法约尔的主要功绩在于B 。A给管理规定了特有概念 B开创了组织探讨领域 C提出了14 条管理原那么 D将管理定义为5要素12. 从组织理论上看，法约尔所探讨的主要是D 。A组织行为问题 B组织协调问题 C组织管理问题 D组织构造问题13被视为世界各国公认的第一本高校行政学教科书的是怀特所著 A。A行政学导论 B近代公共行政的趋势 C联邦主义者 D外国公务员制度14. 怀特认为，为了保证监

21、视的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及其行政领导必需有确定的监控幅度，其有效监视不能超出的行政单位的数目为 D。A4个 B5个 C6个 D7个15.人们认为，假如说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是C 。A杰佛逊 B威尔逊 C古利克 D潘恩16.作为古利克许多思想信条的来源又是他实践其思想信条的工具的部门是B 。A美国政府探讨协会 B美国国家公共行政探讨所 C美国内部事务协调人办公室 D美国政治学会17厄威克在管理学方面的主要奉献是 B。A提出了一般管理理论 B把古典管理理论系统化 C建立了普遍性管理理论 D对领导问题进展了相当深化的探讨18.厄威克认为，一个行政领导

22、人员直属的下级人员数量应有确定的限度，至多不能超过D 。A3人 B4人 C5人 D6人19.自学成才却获得了布朗高校, 普林斯顿高校和宾夕法尼亚高校等七个著名高校的荣誉博士学位的管理学家是D 。A法约尔 B古利克 C厄威克 D巴纳德20. 被誉为“现代管理理论之父，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是C 。A古德诺 B韦伯 C巴纳德 D怀特21.诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是D 。A威尔逊 B韦伯 C巴纳德 D西蒙22在行政学探讨中，最受重视并最常被引用，已经成为行政学探讨中最重要的新概念工具是 A。A决策 B系统 C权力 D群体23被视为20世纪

23、最终25 年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是D 。A政策分析 B渐进调适 C决策过程 D政治及市场24.事实上已经成为当今世界许多国家行政决策根本模式的是C 。A理性决策模式 B“有限理性决策模式 C激进决策模式 D渐进决策模式25麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的相识根底上的人事管理新理论是B 。AX理论 BY理论 C超Y理论 DZ理论26. 麦格雷戈公共人事管理理论的思想根底是 DA组织行为说 B人力资源说 C资源配置说 D须要层次说27.在沃尔多所处的年头，当代行政学的最终一个重要开展成果就是C 。A社会系统学派的

24、产生 B科学管理理论的产生 C新公共行政运动的产生 D渐进决策模式的产生28. 在沃尔多看来，强调组织的生存和开展的组织理论是C 。A传统组织理论 B新传统组织理论 C现代组织理论 D后现代组织理论29. 被里格斯定义为探讨“自然以及人类文化环境及公共政策运行之间的相互影响情形的学说是A A行政生态学 B社会系统学 C新公共行政学 D目标管理学30. 里格斯将根植于美国人心中的主权在民, 人生而同等, 天赋人权神圣不行侵扰等观念叫做(C )。A政治准那么 B政治形态 C政治神话 D政治法典31新公共行政学派的主要代表人物是A 。A弗雷德里克森 B奎德 C法约克 D布坎南32. 新公共行政学的效

25、率观指的是D 。A.机械性效率 B. 技术性效率 C. 生产性效率 D.社会性效率33最早提出目标管理这一概念的是 D。A泰勒 B西蒙 C厄威克 D德鲁克34.德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是 B。A. 公共选择理论 B. 公共效劳机构管理理论 C. 公共部门绩效管理理论 D. 全面质量管理理论35. 长期从事政策分析的理论及实践探讨并享誉世界的公共政策思想库兰德公司地处(C )A法国 B英国 C美国 D德国36.奎德把决策的行动方案依据审定的先后依次排列起来，然后再对各个行动方案作进一步绽开和调整的过程称为“执行分析，主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中

26、最重要的因素是D 。A政治 B组织 C环境 D人37以布坎南的“政府失败说为主要代表的理论是D 。A公共关系理论 B政策分析理论 C公共政策理论 D公共选择理论38. 公共选择理论的根本假设是( D)。A.市场 B.组织 C. 公民 D.经济人39法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种B 。A文字 B语言 C行为 D思想40. 法默尔认为可以及我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化一词相提并论的, 一个用来说明后现代主要特征的语词是A 。A想象 B解构 C反思 D变样41. 政府实施绩效管理进而改良其绩效的必要性从根本上取决于 D。A. 政府的效率

27、B. 政府的目标 C. 政府的性质 D.政府的责任。42霍哲认为对政府绩效最具有确定性影响的要素是 B。A领导角色扮演的恰当及否 B对人的无形资源的开发 C公共雇员的承诺 D雇员及组织的关系43奥斯本强调，改良政府工作效率从根本上说就是要B 。A. 改革政府的不当决策 B. 改革政府的不良体制 C. 改革政府的不良作风 D改革政府的错误行动44. 奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是D 。A.公众舆论 B.工程多少 C.实现目标 D政策效果451994年克林顿政府行政改革所依据的理论主要是 C。A后现代行政理论 B组织行为理论 C企业家政府理论 D政府绩效理论46.在对新

28、公共管理理论的指责声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是B 。A公共环境理论 B新公共效劳理论 C公共行政理论 D公共治理理论47所谓“新公共管理()，最初在很大程度上是一种A 。A欧洲现象 B美国现象 C日本现象 D西方现象48. 进入20世纪八, 九十年头以来，最能够代表西方行政学理论主要开展趋势的理论是A 。A. 公共治理理论 B. 公共管理理论 C. 新公共效劳理论 D. 后现代公共行政理论二多项选择题1以下人物中，属于19世纪末, 20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是 。A威尔逊 B韦伯 C古德诺 D泰勒 E法约尔 F怀特2

29、. 威尔逊的重要学术著作主要有 。A国会制政体 B行政学探讨 C国家D美国的宪法政府E论法的精神 F政府论3.古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有( )。A执行功能 B司法功能 C政治功能 D准司法功能 E统计功能 F半科学功能4. 韦伯对不同类型的组织进展的区分为 。A正式组织 B非正式组织 C奇妙化组织 D传统组织 E现代组织 F合理化合法化组织5韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体表达为( )。A严密性 B合理性 C稳定性 D普适性 E系统性 F科学性6被誉为为“科学管理之父的泰勒有长期, 丰富的企业工作实践，先后做过 ( )。A机械工人 B车间管理员 C技师 D工长 E总

30、工程师 F总经理7法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营包括的活动有( )。A技术活动B商业活动C财务活动D平安活动E会计活动F管理活动8.法约尔将管理定义为以下诸要素( )。A方案 B组织 C决策 D指挥 E协调 F限制9. 管理的14条原那么是法约尔对自己长期从事管理实践的阅历所作的理论概括，以下原那么中在14条原那么之内的是 。A劳动分工 B纪律 C统一指挥 D统一领导 E标准 F公允10. 怀特的人事行政思想特别丰富且比拟具体，主要表现在( )。A行政层级问题 B人才选拔问题C职务回避问题 D职位分类-分级及工资的制定问题E职务的晋升问题F福利问题11怀特认为败坏官纪的

31、因素主要包括 。A缺乏嘉奖 B惩处无度 C损失创制权 D疏略社交生活 E调资不刚好 F取消权利12. 怀特提出的建立行政学的根本假定是 。A行政管理具有共性 B行政学的系统性 C行政学的实践根底 D行政的科学化 E行政的社会化 F行政的重要性13古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的依据有 ：A目标 B作用 C程序 D效劳对象 E时间 F地点14. 在以下领域中，古利克的个人爱好始终都主要在 。A公共政策 B公共财政 C公用事业 D人事 E社会保障 F城市政府15厄威克认为，作为一名领导者，应当时时记住自己扮演的角色所具有的功能有 A代表他所效劳的组织 B具有相当的权威 C制定组织战略

32、并付诸行动D管理日常工作 E监视各项工作实施 F给下属说明所要进展工作的目的和意义16厄威克认为，组成管理过程的职能有 。A方案 B决策 C组织 D执行 E限制 F沟通17在巴纳德看来，作为一个系统，不管哪一级别的组织，全都包含着以下根本要素 A共同的目标 B共同的需求 C协作的意愿 D严格的管理 E信息沟通 F激励机制18. 巴纳德概括的管理人员的职能为 。A建立和维持信息沟通的体系B独立地, 创建性地发觉问题和解决问题C促成组织成员供应必要的效劳D激励组织成员，从内心角度扩大承受范围E规定组织的目标F出以公心，对组织负责19.西蒙认为，决策过程包括以下阶段： A“情报活动 B“询问活动 C

33、“选择活动 D“设计活动 E“试行活动 F“审查活动20.西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的确定受组织影响，这种组织影响力主要表现为： A凝合 B权威 C沟通 D组织认同 E效率准那么 F训练21.林德布洛姆认为社会政治过程所包含的根本形态有 ：A价格体系 B层级体系 C多元体制 D限制体制 E竞争 F议价22. 林德布洛姆特别对渐进分析的层次进展了划分，即划分为( )：A简洁的渐进分析 B困难的渐进分析 C断续的渐进分析 D连续的渐进分析 E战略分析 F策略分析23. 在林德布洛姆看来，渐进决策须要遵循的根本原那么有 。A不急不躁原那么 B按部就班

34、原那么 C平稳过渡原那么 D稳中求变原那么 E连绵起伏原那么 F积小变为大变原那么24依据马斯洛的须要层次说，人的根本须要一般被划分为以下层次：( ) A生理的须要 B生活的须要 C平安的须要 D敬重的须要 E感情和归属上的须要 F自我实现的须要。25. 麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些及Y理论相一样的创新思想在应用上取得了确定的成果，主要表现为： A分权及授权 B层级清楚 C扩大工作范围 D参及式和协商式管理 E激励职工自主创新 F激励职工对自己的工作成果作出评价26. 沃尔多认为，传统行政学在1940年前始终支配着行政学领域的根本特点有： A对“社会效率的追求 B承受政治-行政二分法

35、 C一般管理取向 D通过科学分析来寻求一般原那么 E强调行政活动的集权化 F对实质“民主的根本承诺27新公共行政学的根本主题是( )。A参及 B分权 C代议官僚制 D案例探讨 E公共政策 F行政组织28.在沃尔多看来，现代组织理论的思想根底照旧是20世纪西方文化中的： A科学 B理性 C效益 D效率 E生产率 F道德29. 里格斯提出的著名的行政模式是( )。A农业社会的行政模式 B工业社会的行政模式 C过渡社会的行政模式 D棱柱型行政模式 E衍射型行政模式 F溶合型行政模式30.里格斯认为，影响一个国家公共行政的生态要素多种多样，其中最主要的有： A经济要素 B社会要素 C文化要素 D符号系

36、统 E政治构架 F沟通网络31新公共行政学强调以以下观念为根底设计出一种新的组织制度，以增进社会公允实现的可能性： A组织 B伦理 C民主 D政治互动 E公民参及 F回应性32.新公共行政学认为，行政组织中存在着以下几种运作过程 。A支配 B整合 C边际交换 D社会构造 E社会责任 F社会情感33. 德鲁克认为 ，组织中的目标可分为 。A战略性目标 B策略性目标 C方案 D标准 E构造 F任务34德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段 。A制定目标 B制定方案 C管理过程 D实现目标 E对成果进展检查和评价 F形成模式35. 德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括 。A目标制定 B标准制定

37、C分解 D实施 E监管 F评估36在奎德看来，政策分析一般包括的要素有 。A目标 B备选方案 C分析过程 D标准 E效果 F模型37.奎德认为，无论问题属于何种性质，政策分析过程都要包括的根本阶段是 。A前期调研 B总体概述 C广泛探究 D多方比拟 E说明说明 F测试检验38.布坎南认为，导致政府机构工作低效率的缘由有以下几个方面 ：A目标不明确 B缺乏竞争机制 C缺乏降低本钱的激励机制D政府机构自我膨胀 E监视信息不完备 F政府的寻租行为39法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进展后现代重建的值得关注的方面有( )A想象B解构C去领地化D变样E反思 F创新40.法默尔透过后现代主义的透镜，

38、从以下方面对现代公共行政理论的局限性进展了阐释 ：A特别主义 B科学主义 C技术主义 D逻辑主义 E企业精神F说明学41霍哲认为恰当的领导角色须要做到 。A转化性领导 B加强沟通 C正确识别雇员动机 D建立信任 E实施激励 F传播清楚的愿景并扫除障碍42. 霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改良政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有 。A为质量而管理 B追求效率 C开发人力资源 D适应技术 E建立伙伴关系 F绩效评估43在以以下各项中，属于奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要担负的责任的是 。A建立市场规那么 B为消费者供应信息 C利用政策平衡供求关系 D激励新的市场因素的产生 E调整公

39、共投资政策 F支持建立基层管理组织44奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量供应的信息去改良自己业绩的方法是 。A按业绩制定目标 B按业绩付酬 C按业绩进展管理D按效果作预算 E对效果作审核 F对效果作评估45.登哈特认为，在新公共效劳理论的思想来源和概念根底中，更具当代性的理论先驱主要包括 。A企业家政府理论 B后现代公共行政理论C民主公民权理论 D社区及公民社会的理论 E组织人本主义 F新公共行政学46公共治理理论认为，公共管理过程是一种互动的过程。在这种互动过程中，政府及其他社会公共机构建立起各种各样的合作伙伴关系，主要有 ：A政府组织及非政府组织之间的关系 B正式组织及非正式组织之间的关系 C主导者及职能单位之间的关系D组织之间的谈判协商关系 E政府及执政党的关系 F系统的协作关系