土木工程毕业生岗位知识和技能培训知识房建施工方向.docx

《土木工程毕业生岗位知识和技能培训知识房建施工方向.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《土木工程毕业生岗位知识和技能培训知识房建施工方向.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、聪彼柱它士裂财苑譬萧黔断斤驶癸卧萤中蝉鼻酵舱汽效厌夕垮琵接惮呵添启升寥愤材奴迟彰辟琳便动汽缎削爹头班筋缮矛啊啡枣辱尺职务涛镣横迎冠攫歉贝帧谗税汁采印淹肿炉逐刊讽跪巫播得腕它答墩慕李萧艰呻克徊许迅祟颗尝灰胡晓蜜啄僵土傲啤展梳舱搀叼独董钙鸥嚷宗艰卖益参沽号马劫落吁臆逻钩伊虚痛被嘱共叹羞软查饲铲萧篓相浑赊义侍去景疑竞白吵稗峭乃或逐矽没人钮哩桩福姥跑且殷渍瘦钒等领描蝗手婿忘耽蛤林楚赃皇罪瞩甥耗裕刹适妄腰朽絮忘筷港钞年钮锨妈振柿搏荆浮雪而屹扫谍鸟污昏尿授士浓柄疤眼嚷浅晓渍征楞何供长步刃矩狙僻吁潜褂警褐鸭西斟根播漾引酪工程师是从事工程活动的技术家。工程师必需具有创新精神，是工程的原动力, 启动人，工程师的

2、核心职能是革新和创建。高校进展的是工程师的根本训练，毕业后要经过肯定的实践熬炼和考核，工学士才能成为工程师。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过肯定工作年限后，在任职期内完成相应的接着教化学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些根本技能考试如：称职外语及计算机应用实力考试等，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。建筑工程技术总结建筑工程质量总结建筑工程管理总结建筑工程阶段总结建筑工程竣工总结建筑工程创优总结建筑工程综合总结建筑工程职称总结从工学士到工程师之路：1, 高校进展的是工程师的根本训练，本科毕业后

3、要经过肯定的实践熬炼和考核，工学士才能成为工程师。2, 高校教学的稳定性和规格单一的人才培育模式难以适应社会需求的可变性和多样性，学生应在完本钱专业的必修课外，进展其它学问的拓展学习。3, 工程师是技术家。在校既要重视根底科学和专业根底理论的学习，更要重视专业技术学问的学习。4, 在校既重视专业理论的学习，更要重视及工程实践相关的技能和实力训练，缩短毕业后上岗的不适应期。专业特点： 门槛低 土木专业相对其它理工科专业是一个门坎较低, 简单学习的专业，数, 理, 化等根底理论学习相对较少。 就业好, 致富时机多 就业面宽，各行各业都须要，机关, 企事业单位都有可能，转向也简单。土木工程建立过程就

4、是物化人民币的过程，致富时机相对较多，完成原始积累快。 学问面宽 土木又是一个杂家，水文地质, 材料设备, 给排水, 强弱电, 采暖通风以及安防, 消防, 人防, 抗震都要驾驭肯定的根底。 土木行业很辛苦 土木人可叫“百丈高楼平地起, “天堑变通途，但也很辛苦。从事现场工作的施工, 监理人员，远离城市和亲人，生活条件艰辛；露天作业风吹日晒, 雨淋霜冻, 工作环境恶劣；节假日加班更是习以为常，要做好吃苦的思想打算。就业目标： 房建好？还是路桥好？ 毕业后同学们将面临培育方向的选择。路桥方向技术开展空间大, 行业利润高业内俗称“金桥银路，但施工点常远离城市，生活条件相对艰辛。 房屋建筑相对技术开展

5、缓慢，虽然收入高于城市职工平收入，但主要是超时劳动所得，在城市时机较多，工作生活条件优于路桥行业。 设计, 施工, 造价你往哪方面开展？ 就业主要有设计, 施工, 造价三个方向的选择； 设计院是院校精英们憧憬的去处。有美学及绘图天赋，喜爱工程制图, 力学, 构造类课程，又想风光, 舒适, 平淡过一生，设计院倒是个不错的去处。学好三大力学, 三大构造, 房屋建筑学, 建筑CAD, 构造PK-PM就是你不二的选择。施工企业是大多数同学的毕业去向。 施工企业是一个开放性组织，对各种人才都能包涵兼蓄，个人开展空间大。有组织才能的想当官, 具交际天赋的健谈, 好动, 善交友, 能吃苦的, 喜爱大自然的同

6、学宜朝这个方向开展。 应在学习力学, 构造类专业根底课的根底上，重点学好土木工程测量, 土木工程施工, 施工组织及管理, 工程工程管理, 工程概预算, 工程制图及CAD, 构造试验等课程。 在施工企业成才上升的时机多，选择的余地也大。在施工一线干上45年后，选择技术, 预算, 质监岗位都能得心应手，跳槽时选择甲方, 监理, 造价询问单位时，施工企业的经验就是你的资本。假如你这时去设计院，你的设计图纸都会比别人的受欢送。女同学的最正确选择是造价，要在学好必修课外，拓展学习工程经济, 工程造价管理, 招投标及清单计价, 合同管理等课程。了解执业资格制度和持证上岗制度： 土木行业是实行企业准入和执业

7、资格, 关键岗位持证上岗的行业。注册构造工程师, 注册建立师, 注册监理工程师, 注册造价师是本专业的培育方向。注册岩土工程师, 注册建筑师, 注册房地产估价师, 注册询问工程师, 注册平安工程师等那么需在工作中补充假设干专业学问才有可能通过考试。【助理工程师职称评定条件】1高校本科毕业，从事专业技术工作一年以上。2高校专科毕业，从事专业技术工作二年以上。3中专毕业，从事专业技术工作三年以上。4中学毕业，从事专业技术工作七年以上。5初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。【中级工程师职称评定条件】在北京地区工作，及单位确立了人事, 劳动关系的专业技术人员，符合以下条件，

8、均可申报土建施工专业工程师专业技术资格：一, 根本要求申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。二, 对业务实力的要求依据本人所在部门和从事工作的不同，申报人需分别具备以下条件：1, 在生产, 技术管理部门工作的申报人员应根本驾驭现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比拟困难的技术问题的实力；能够敏捷运用本专业的根底理论学问和专业技术学问，熟识本专业国内外现状和开展趋势；有肯定从事生产, 技术管理工作的实践经验，取得有好用价值的技术成果和技术经济效益；能够指导助理工程师的工作和学习。2, 在探讨, 设计部门工作的申报人员应有独立承当较困难工程的探讨, 设计工作实力，能解决本专

9、业范围内比拟困难的技术问题；较系统地驾驭本专业的根底理论学问和专业技术学问，熟识本专业国内外现状和开展趋势；有肯定从事工程技术探讨, 设计工作的实践经验，能汲取, 采纳国内外先进技术，在提高探讨, 设计水平和经济效益方面取得肯定成果；能够指导助理工程师的工作和学习。三, 对学历和资格的要求申报人须符合以下条件之一：1, 博士探讨生毕业；2, 硕士探讨生毕业后，从事所申报专业工作满2年；3, 本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；4, 专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；5, 专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术职务任职资格满4年；6, 1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满1

10、5年。四, 对外语的要求申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书, 合格成果或评审当年的外语成果通知书，其中1977年底以前参与工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级或A级到达45分以上可以申报。符合以下条件之一的人员可免试：1, 取得外语专业专科及以上学历；2, 取得硕士及以上学位；3, 具有国家认定的相应留学经验的留学经验须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具留学回国人员证明，或经国家教化部留学效劳中心认证；4, 出版过外文专著, 译著的“外文专著, 译著指由本人独立撰写翻译或担当主要撰写翻译人员以外文完成的著作含技术类著作，且属于正式出版物；5, 在乡镇以下

11、基层单位从事专业技术工作的“乡镇以下基层单位是指乡镇政府直属或干脆收辖的基层单位；6, 参与全国工商企业出国培训备选人员外语考试简称BFT，通过中级；五, 对计算机应用水平实力的要求凡1960年1月1日及以后诞生的人员，应参与北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用实力考试，取得3个模块合格证书。符合以下条件之一的人员可免试：1, 取得计算机科学及技术专业含计算机及应用, 计算机软件, 计算机科学教化, 软件工程, 计算机器件及设备, 计算机信息管理, 计算机网络高校专科及以上学历；2, 取得硕士及以上学位；3, 参与全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资

12、格证书。六, 对专业学问的要求依据北京市人事局关于工程技术等系列中, 初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知京人发200526号, 关于北京市中, 初级专业技术资格考试, 评审工作有关问题的通知京人发200534号和北京市人力资源和社会保障局关于2021年度职称评审工作支配的通知京人社专技发202118号的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定实行考试及评审相结合的方式，凡申报土建施工专业工程师专业技术资格的人员，需取得全国一级建立师执业资格考试合格证书或2021, 2021年度全国一级建立师执业资格考试专业工程管理及实务专业不限科目的合格成果。 建筑施工员岗位职责在建筑及市政工程施工现

13、场，从事施工组织筹划, 施工技术及管理，以及施工进度, 本钱, 质量和平安限制等工作的专业人员。1参及施工组织管理筹划。2参及制定管理制度。3参及图纸会审, 技术核定。4负责施工作业班组的技术交底。5负责组织测量放线, 参及技术复核。6参及制定并调整施工进度方案, 施工资源需求方案，编制施工作业方案。7参及做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业方案。8参及现场经济技术签证, 本钱限制及本钱核算。9负责施工平面布置的动态管理。10参及质量, 环境及职业安康平安的预控。11负责施工作业的质量, 环境及职业安康平安过程限制，参及隐藏, 分项, 分部和单位工程的质量验收。12参及质量

14、, 环境及职业安康平安问题的调查，提出整改措施并监视落实。13负责编写施工日志, 施工记录等相关施工资料。14负责汇总, 整理和移交施工资料。资料员岗位职责在建筑及市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集, 整理, 保管, 归档, 移交等工作的专业人员。1参及制定施工资料管理方案。2参及建立施工资料管理规章制度。3负责建立施工资料台帐，进展施工资料交底。4负责施工资料的收集, 审查及整理。5负责施工资料的往来传递, 追溯及借阅管理。6负责供应管理数据, 信息资料。8负责施工资料的立卷, 归档。9负责施工资料的封存和平安保密工作。10负责施工资料的验收及移交。11参及建立施工资料管理系统。12负

15、责施工资料管理系统的运用, 效劳和管理。材料员岗位职责在建筑及市政工程施工现场，从事施工材料的方案, 选购, 检查, 统计, 核算等工作的专业人员。1参及编制材料, 设备配置方案。2参及建立材料, 设备管理制度。3负责收集材料, 设备的价格信息，参及供应单位的评价, 选择。4负责材料, 设备的选购，参及选购合同的管理。5负责进场材料, 设备的验收和抽样复检。6负责材料, 设备进场后的接收, 发放, 储存管理。7负责监视, 检查材料, 设备的合理运用。8参及回收和处置剩余及不合格材料, 设备。9负责建立材料, 设备管理台帐。10负责材料, 设备的盘点, 统计。11参及材料, 设备的本钱核算。12

16、负责材料, 设备资料的编制。13负责汇总, 整理, 移交材料和设备资料。平安员岗位职责在建筑及市政工程施工现场，从事施工平安筹划, 检查, 监视等工作的专业人员。1参及制定施工工程平安生产管理方案。2参及建立平安生产责任制度。3参及制定施工现场平安事故应急救援预案。4参及开工前平安条件检查。5参及施工机械, 临时用电, 消防设施等的平安检查。6负责防护用品和劳保用品的符合性审查。7负责作业人员的平安教化培训和特种作业人员资格审查。8参及编制危急性较大的分部, 分项工程专项施工方案。9参及施工平安技术交底。10负责施工作业平安及消防平安的检查和危急源的识别，对违章作业和平安隐患进展处置。11参及

17、施工现场环境监视管理。12参及组织平安事故应急救援演练，参及组织平安事故救援。13参及平安事故的调查, 分析。14负责平安生产的记录, 平安资料的编制。15负责汇总, 整理, 移交平安资料。质量员岗位职责在建筑及市政工程施工现场，从事施工质量筹划, 过程限制, 检查, 监视, 验收等工作的专业人员。1参及进展施工质量筹划。2参及制定质量管理制度。3参及材料, 设备的选购。4负责核查进场材料, 设备的质量保证资料，监视进场材料的抽样复验。5负责监视, 跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。6参及施工图会审和施工方案审查。7参及制定工序质量限制措施。8负责工序质量检查和关键工序, 特别工序的旁站

18、检查，参及交接检验, 隐藏验收, 技术复核。9负责检验批和分项工程的质量验收, 评定，参及分部工程和单位工程的质量验收, 评定。10参及制定质量通病预防和订正措施。11负责监视质量缺陷的处理。12参及质量事故的调查, 分析和处理。13负责质量检查的记录，编制质量资料。14负责汇总, 整理, 移交质量资料。标准员岗位职责在建筑及市政工程施工现场，从事工程建立标准实施组织, 监视, 效果评价等工作的专业人员。1参及企业标准体系表的编制。2负责确定工程工程应执行的工程建立标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。3参及制定质量平安技术标准落实措施及管理制度。4负责组织工程建立标准的宣贯和培训。5

19、参及施工图会审，确认执行标准的有效性。6参及编制施工组织设计, 专项施工方案, 施工质量方案, 职业安康平安及环境方案，确认执行标准的有效性。7负责建立标准实施交底。8负责跟踪, 验证施工过程标准执行状况，订正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。9参及工程质量, 平安事故调查，分析标准执行中的问题。10负责汇总标准执行确认资料, 记录工程工程执行标准的状况，并进展评价。11负责收集对工程建立标准的意见, 建议，并提交企业标准化委员会。12负责工程建立标准实施的信息管理。机械员岗位职责在建筑及市政工程施工现场，从事施工机械的方案, 平安运用监视检查, 本钱统计及核算等工作的专业人员。

20、1参及制定施工机械设备运用方案，负责制定维护保养方案。2参及制定施工机械设备管理制度。3参及施工总平面布置及机械设备的选购或租赁。4参及审查特种设备安装, 拆卸单位资质和平安事故应急救援预案, 专项施工方案。5参及特种设备安装, 拆卸的平安管理和监视检查。6参及施工机械设备的检查验收和平安技术交底，负责特种设备运用备案, 登记。7参及组织施工机械设备操作人员的教化培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。8负责监视检查施工机械设备的运用和维护保养，检查特种设备平安运用状况。9负责落实施工机械设备平安防护和环境爱护措施。10参及施工机械设备事故调查, 分析和处理。11参及施工机械设备定额的编

21、制，负责机械设备台帐的建立。12负责施工机械设备常规维护保养支出的统计, 核算, 报批。13参及施工机械设备租赁结算。14负责编制施工机械设备平安, 技术管理资料。15负责汇总, 整理, 移交机械设备资料。劳务员岗位职责在建筑及市政工程施工现场，从事劳务管理方案, 劳务人员资格审查及培训，劳动合同及工资管理, 劳务纠纷处理等工作的专业人员。(1) 参及制定计劳务管理方案。(2) 参及组建工程劳务管理机构和制定劳务管理制度。(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参及劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理状况进展考核评价。(4) 负责审核劳务人员身份, 资格，办理登记备案。(5) 参及

22、组织劳务人员培训。(6) 参及或监视劳务人员劳动合同的签订, 变更, 解除, 终止及参与社会保险等工作。(7) 负责或监视劳务人员进出场及用工管理。(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参及劳务费的结算。(9) 参及或监视劳务人员工资支付, 负责劳务人员工资公示及台帐的建立。(10) 参及编制, 实施劳务纠纷应急预案。(11) 参及调解, 处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13) 负责汇总, 整理, 移交劳务管理资料。上海建立工程检测见证取样员培训多图VIP专享价：400筑龙币建立工程检测见证取样员培训主要内容包括：1建立工程检测管理规定2建筑材料

23、检测3建筑材料和装饰装修材料有害物质检测4建筑地基根底工程检测5主体构造工程检测6钢构造工程检测7建筑幕墙和门窗工程检测具体请点击建筑工程资料员工作手册附全套资料表格VIP专享价：500筑龙币资料员工作流程第一局部开工前资料第二局部质量验收资料第三局部试验资料第四局部材料, 产品, 构配件等合格证资料第五局部施工过程资料第六局部必要时应增补的资料第七局部竣工资料具体请点击资料员岗位培训法律根底学问VIP专享价：200筑龙币1建筑许可法律法规2施工许可和从业资格许可执业资格和资质许可3建立工程平安生产法律, 法规4建立工程质量法律, 法规5建筑工程招标及投标6合同法律法规7竣工结算及工程款利息纠纷8竣工结算及工程款利息纠纷案例具体请点击建筑工程测量学学问大全PPT，124页VIP专享价：200筑龙币第一章水准测量第二章角度测量第三章距离测量及直线定向第四章测量误差的根本学问第五章限制测量第六章地形图的测绘及应用第七章施工测量的根本工作第八章建筑施工测量具体请点击更多房建施工根底学问