青年教师培训工作汇报.docx

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1、青年老师培训工作总结人类已步入21世纪,教化的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教化应更好地担负起提高全民族素养,增加综合国力的历史重任.在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充溢活力,勇于探究,业务素养高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的老师队伍,是教化现代化能否胜利的关键.青年老师更应成为这只队伍的生力军.我校多年来特别重视青年老师的成长与培育,把青年老师的培训工作人微言轻一项重要的常规工作来抓,工作的规范化,制度化渐渐加强,并在培训内容上更具针对性与实效性.本学期青年老师培训工作在上学期取得肯定进展的基础上,进一步从转变教化观念入手,开展了系列专题讲座与微机培训,还进行了优质课观摩及教学

2、基本功竞赛,现把本学期青年老师培训工作总结如下,请学校领导与同志们赐予指责指正.一, 领导的关切与支持是做好青年老师培训工作的关键学校杜校长，原党支部书记邢书记对青年老师的培训工作特别重视，不论是青年老师培训工作领导小组成员的确定, 培训动员大会的支配及程序的蹇 定，还是对培训内容的确定, 支配, 培训的要求考核验收都亲自过目，予以详细地指导，同时，还参与每一次大型的青年老师培训活动，赐予大家很多精神上的激励与支持；刘校长更是身体力行，亲自督促, 参与每一次大小活动的支配与落实。正是学校领导的关切, 支持与重视，才使本学期青年老师培训工作又取得了肯定进步，上了一个新台阶。二, 全体青年老师相识

3、到位, 思想重视, 主动参与是做好培训工作的基础全体青年老师思想上对培训工作极为重视, 相识到位。他们更加相识到参与培训不仅仅是提高教学与管理实力的，更相识到是时代的须要，是人微言轻优秀老师以自己的学术造诣与优秀品行赢得学生新生与酷爱的须要，是对自己负责, 对学生负责, 对学校负责, 对带来负责的须要。因此，全体青年老师都能细致主动的参与培训，做到有事请假，严格遵守培训纪委的要求。三, 开展主要工作1进一步加强教化教学理论的学习，提高青年老师的理论素养本学期接着细致组织了全体青年老师学习每周一期的教化理论周刊，并提出详细的学习要求与检查措施，要求青年老师真正更新观念，学以致用，把理论学习同自己

4、的教学实践相结合，不断丰富教化教学理论学问与提高教化教学实力。同时增加学习与实效性，要求大家做好学习笔记，并结合自己的教化教学实践定时写出总结与感悟，以更好的指导实践，领导小组的几位成员在刘校长的组织带领下，于期中与期末对大家的笔记进行了检查。本学期围绕教化理论的学习，还进行了5次教化理论专题讲座分别是刘军生校长主讲的“班主任工作的艺术与追求”, 尹忠谋主任主讲的“怎样的课算是一堂好课课堂教学评价”与刘晶, 于桂莉, 吕凌云三位主任讲的“课堂教学艺术浅谈”, “教学模式的探究与创新”, “关于老师职业道德与敬业奉献精神”，虽然次数不多也谈不上多么高深，但通过这种形式，大家共同学习，共同探讨，的

5、确达到了共同提高的目的。特殊是杜校长亲自邀请华东师大课程探讨所的裴新宁博士为我们做的关于建构主义教学模式的专题讲座开阔了思路提升了相识，对指导教学扶植尤大。2接着加强计算机培训，提高了青年老师就用现代教学技术的实力本学期共进行计算机培训7次，培训内容仍以计算机教学课件的制作为主要内容。为了面对全体，七学期我们在计算机培训上也开展了分层教学，依据老师们的实际状况，分a，b两班进行培训。特殊值得一提的是计算机组的王奉华, 王慧丽两位老师他们在做好日常教学工作的同时，细致备课，讲解，解答，一心一意的为提高大家的计算机水平而任劳任怨的工作。特殊是老师们参与计算机等级考试之前，王奉华老师主动担当了辅导工

6、作，他克服了期末工作繁杂，天气燥热等困难，为老师们考试顺当过关立下丰功伟绩。电教组的老师们为我们的培训工作供应了刚好, 优质的服务工作，在此表示感谢。3 重视青年老师教学基本功的提高，以训练保持量，以竞赛促高本学期开展了青年老师教学基本功的训练与竞赛，包括板书设计竞赛, 教案设计竞赛与导课竞赛。板书设计竞赛71人参与，90分以上的7人，点9.9%,80分以上的54人，点84.4%；教案设计竞赛66人参与，90以上的28人，占42.4%，80分以上的35人，占53.03%。从大家的成果中可以看出，青年老师的教学基本功朋明显提高，驾御课堂的实力与水平也有不同程序的进步。在此特殊想说的是，在这次基本

7、功竞赛中，学校工作督察小组的老老师们给了我们最大的指导与支持。板书竞赛，他们以平均近60岁的年龄穿梭于5个教室与10块黑板之间，细致评论，细致比较，严谨打分；导课竞赛，他们冒着酷暑，一丝不敬的评价每一位老师的导课，这种细致负责的精神令我们青年老师敬佩，他们所赐予我们的不仅仅是业务上的指导，更是一种精神与责任心的熏染，在此，向各位可敬的老老师表示忠心的感谢！四, 取得的成果与效果全体青年老师通过参与培训，不仅丰富了自己的教化理论学问，提高了应用现代教化技术手段的实力，而且增加了政治思想觉悟，提高了投身于教化教学工作的责任感与事业心。全体青年老师努力把所学到的现代教化理论学问与现代教化手段应用到自

8、己的教学与班组管理中去，在平凡的教学工作中努力进取，勤奋开拓，取得了不平凡的业绩。这些成果可以从下面的几组数据中看出1本学期市级以上优质课评比，鲁劲秋, 李忠栋, 张学军老师分获所教学科的一等奖，江宏, 龙翔等五位老师获二等奖。另外，崔青, 王莉惠两位老师参与全市普高数学教学研讨会所讲的市级公开课，受到与会专家与老师的高度评价，向全市证明白我校综合中学的办学实力，为我校综合中学的办学赢得了声誉。于国华, 肖京红两位老师在全校上建构主义示范课，为这一教学模式的探讨与推广尽了力。2本学期参与市级以上论文教学论文与心理健康论文评比并获奖的29篇，98%为青年老师撰写。尤其令人激昂的是本学期有张学军老

9、师的论文获全国一等效，崔青, 冯翠红等老师获省级一等奖。在我们编写的学校2XX年教化教学论文集中，青年老师的优秀论文占75%。3本学期课件制作“青年老师培训工作总结”版权归作者全部；请注明出处!, 优秀教案的评比，曲俐老师获省级一等奖，郑晓燕老师获省级二等效，张兆忠, 王奉华老师获省级三等效；郝萌老师获市级优秀教案二等奖。另外，还有薛会英, 王奉华, 于崇浩, 张学军, 孟帅, 于亚明, 张慧, 孟勇等老师获省级, 市级专业优秀指导老师奖。特殊值得一提的是，综合中学全体青年老师在杜校长的亲自指导下，全组老师以高度的责任感与剧烈的事业心，在实际工作中团结一心，甘于奉献，取长补短，主动进取，任劳任

10、怨，他们付出了辛勤的劳动，也得到了丰厚的回报。在全省高一历史, 地理两科的会考中，取得优异成果，地理通过率在全市名列前茅。以我们学生的基础，这种成果的取得实属不易。五, 存在的问题与建议本学期青年老师的培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很多进步，但离学校的要求还有很大的差距，学期实制定的培训支配还有课件制作的评比与教化理论考核没有进行。总结过去是为了更好的做好今日与明天的工作，在本学期的青年老师培训工作中，主要存在的问题1培训的内容在理论与实践相结合上还有肯定差距。2培训对象的针对性不强。3加强了培训过程的管理力度，但对培训结果的考核在落实上有肯定差距。4个别青年老师对培训的意义相识不足，对培训重视不够。建议在今后的青年老师培训中，增加对青年老师师德教风与敬业精神的培育，增加对青年老师创新精神与实践实力的培育，增加培训工作与培训内容的针对性, 实效性，强化培训纪律要求，加强对培训效果的考核。总之，小学语文骨干老师培训自我总结关于骨干老师培训个人总结高校骨干老师培训总结2017骨干老师培训人学习总结2017骨干老师培训总结初中新老师培训总结语文老师培训总结幼儿园转岗老师培训总结小学语文老师培训2017小学实习老师培训总结第 6 页