北辛中学20162017学年度第二学期工作计划.doc
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1、北 辛 中 学2016-2017学年度第二学期工作计划一、 指导思想深入贯彻党的十九大会议和习近平总书记系列讲话精神,全面贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,根据“2017年全市教育工作会议”和“2017年全市教科研工作会议”精神,紧紧围绕提高教育教学质量这一战略主题,以立德树人为根本任务,以深化改革为根本动力,以规范管理为可靠保障,以创建“人文和谐书香浓郁的现代中学”为总体目标,大力推进德育课程一体化改革,持续优化课程实施水平、抓实阅读和写作衔接育人行动、提升学生核心素养,促进教学管理效能和以培育和践行社会主义核心价值观为主线的师德及学校德育水平的全面提升。二、任务目标1.大力加
2、强以“增强教书育人责任,落实德育课程一体化”为主题的师德师风建设,坚决抵制教师违反职业道德行为,全面提高教师专业化水平。加大对各级名师的培训、考核力度,积极参加各种形式的名师培训活动,促进名师再提高、再发展,充分发挥名师的示范、带动作用。积极参加枣庄市骨干教师、滕州市“三十佳”和“学生满意的教师”评选活动。2.抓实阅读和写作衔接育人行动、音体美质量管理、课堂三级建模、教师专业发展、特长生培养、学校共同体发展六项工作。3.继续深入开展课堂教学“过六关”活动,扎实推进课堂教学建模活动,落实滕州市普通中小学教学管理规范,全面实施教育教学管理的精细化,规范化。力争在枣庄市优秀教学资源评比中,再创佳绩。
3、 4.大力推进学校德育课程一体化改革,全面提升学生核心素养。以培育和践行社会主义核心价值观为主线,强化传统文化、法制教育二项教育,抓好德育课程、德育队伍、校园文化三项建设,深入推进全员育人导师制、家校合作育人、心理健康教育、德育品牌建设四项工程。积极创建山东省零犯罪学校和枣庄市环境育人星级学校。5.严格落实招生政策,控制大班额,规范办学行为,促进教育均衡化发展。6.做好学校体卫艺工作。开足开齐音体美及健康教育课程;实施体育课达标活动,积极推进每天一小时阳光体育锻炼;加强艺体特长生培养,组织好艺体兴趣小组的活动;健全学生体质档案,做好传染病和常见病的预警防控工作;配备专职心理健康教师,关注学生心
4、理健康。7.进一步改善办学条件,充实各项内部施舍设备,增设功能室,加强学校网站和网校建设,促进学校优质教育资源共享,努力促进教育均衡发展。8.提高平安和谐校园建设水平。建立安全网格化管理体系,优化“人防、物防、技防”建设,发挥好校园监控的作用;开展师生应急安全演练和安全特色教育。9做好党建、宣传、团队、老干部、工会和计划生育等工作。三、主要措施(一)增强教书育人责任,全力打造德教双馨的教师队伍。1.加强干部教师队伍管理。继续完善级部分管校长负责下的“二部制”管理,在分管校长的带领下,相对独立进行各项教育教学管理工作,最大限度的调动教师工作的积极性、主动性,提高工作效率和管理效益。充分发挥监察室
5、、艺体部的职能作用,扎实做好作风整顿、效能监察、考勤量化、成绩统计和体育训练、艺术教育等工作。全面落实学校各环节的精细化管理,吸收省内外名校的管理经验,明确管理职责,加强过程管理,确保学校的可持续发展。2.加强师德师风建设,不断提高教师职业道德修养和幸福感。落实教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法,坚决查处教师违反职业道德行为。完善师德考核办法,建立师德考核档案,全面落实师德表现一票否决制度。强化校长负责制,加大对违规办班、有偿培训、推销教辅资料、体罚或变相体罚学生等师德师风问题的查处力度,深入开展好“学生满意的教师”评选活动和“每学期读一本好书”等师德专项教育活动,组织参加 “三十佳”教
6、师评选,引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,不断提高职业道德修养和幸福感。3.抓好班主任和课任教师业务能力提升。实施班主任专业化发展工程,提高班主任的育人水平。继续完善班主任绩效考核方案;开展制定一份规范的班务工作计划,写一篇学期班务工作总结,总结一个后进生转化个案,设计一个主题活动方案,写一篇关于班集体建设的读书心得的“五个一”活动;举办一期班主任论坛、班主任工作经验交流会、班主任工作专家报告会;组织参加街道和市局举办的班主任专业能力大赛、优秀班主任评选活动,发挥“班主任工作室”辐射带动作用。全面提高教师专业化水平,努力打造高水平的教师队伍。继续落实北辛中学名师、骨干、新秀的评选考核办
7、法,组织进行“过六关”、“一师一优课”、“一课一名师”评选活动。进一步规范教师教学行为,通过积极开展教师人人参与“上优课”“晒优课”“赛优课”等活动,推动教师业务水平再提高;以名师工作室为依托,切实发挥滕州名师、北辛名师、教学能手等各类教学骨干的引领带动作用。实行名师送课示范、教师同台竞技、教研员跟进指导、课题引领提升的模式。继续采取“坐下来读、走出去学、请进来讲”的办法,邀请名师专家学者来校讲学,安排更多的老师外出学习培训。开展大练基本功活动,组织开展通用基本功比赛、现代教育技术业务评比和自制教具评选。组织教师全员远程研修,推行集中培训、远程研修和校本培训“三结合”的教师培训模式。组织参加教
8、育干部、任课教师信息技术和网络安全培训,提高现代教育技术应用能力和水平。强化专业教学团队建设,提高“双师型”教师比例。积极组织青年骨干教师参加国培、省培、市培计划,培养后备人才,进一步完善骨干教师梯队建设。扎实做好校际联谊和发展共同体学校建设工作,加大教师支教交流力度,努力促进教育均衡发展。(二)加强教学管理,全面提升教育教学质量。4. 规范常规管理,实现教学行为高效化。完善北辛中学教学常规管理规定等一系列教学管理制度,从教学思想、教学目标、教学计划、教学过程、教学研究、教学评价、教学资源、教学组织等教学的八个方面,进一步提升学校的教学管理水平。把“学、查、纠”活动贯穿于全体教师“备、讲、批、
9、辅、考”等教学常规全过程,渗透到教育教学工作的每一处细节,落实到校园中的每一个师生。进一步实施管理创新,优化管理文化,全面提高管理水平。5.更新课程观念,努力构建特色课程体系。根据滕州市教育局关于中小学校本课程开发与实施指导意见(试行)(20142号)精神,创造条件,研发、实施序列化、梯次化、符合学生特点的特色校本课程,积极构建开放而有活力的课程体系,打造精品课程,形成学校课程特色。切实改变观念和工作思路,提高课程整合和开发能力,着力构建特色课程,丰富师生社团,更好地服务学生发展,切实提高质量。积极参加市教育局组织的精品课程评选,努力打造一批精品学校课程。6. 深化“三级建模”活动,努力打磨教
10、学特色。继续以课堂教学“过六关”为抓手,构建“自主探究、合作竞学”的课堂育人教学模式,通过备课、讲课、听课、评课、赛课等不同的形式,进一步完善学校基本模式,着力完成学科教学模式构建,努力实现学科课型模式化,最后达到教学模式教师个性化、特色化、艺术化的目标。建立“专家引领、骨干示范、以点带面、反思提升”的教学成果推进机制,通过组织同课异构、模式课全员达标、课堂教学比赛等系列活动,深化课堂教学改革,精心提炼、打磨课堂教学模式特色。7.强化学科教研组建设。落实滕州市教育局关于进一步加强全市中小学学科教研组建设与管理的指导意见文件精神,加强各学科教研组建设,提炼学科教学经验,形成鲜明的学科教学特色,培
11、育一批市级优秀教研组和优秀教研组长。 8. 抓实阅读与写作衔接育人行动,提高学生的阅读和写作能力。科学制定阅读与写作衔接育人工作方案。在充分研讨、科学论证的基础上制定出具体的实施细则。重视图书室、阅览室建设,为师生提供数量充足、内容丰富、健康有益的图书资源。进一步完善图书借阅制度,营造浓厚的读书氛围。统筹课程设置,把读写课程纳入学校课程体系,保证语文、英语学科每周、每班学生集中阅读、写作训练时间不少于2课时。 9.切实抓好实验教学,确保实验教学常态化。按照滕州市教育局关于加强中小学实验教学的指导意见(滕教字201372号)的要求,完善和执行好北辛中学实验教学工作实施方案开足实验课程,配齐专兼职
12、实验教师,配足实验设备,细化实验操作考核,加强对实验教学工作的监管,抓好抓实实验教学,切实通过实验教学提升学生的操作技能、探究能力和创新能力。10.加强优秀教学资源评选使用工作。持续优化评用过程,充分运用好枣庄优质教学资源,把优质教学资源使用与校本教研、课堂建模、作业教学等活动结合起来,确保资源的有效利用。提高优质课件和优质微课的选送上报质量,争取更多人次获奖。(三)坚持立德树人,全面提高学生素养11.坚持培育和践行社会主义核心价值观教育,将培育和践行社会主义核心价值观活动贯穿学校教育教学全过程。一是以课堂为主阵地,发挥课程育人作用。二是以主题活动为抓手,突出实践育人功能。通过举办以“奋发向上
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