反四风个人对照检查材料.doc

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1、最新反四风个人对照检查材料一、遵守党政治纪律情况始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行机关党组部署。注意提高自己政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观改造。始终用中共党员标准严格要求自己，从我做起，牢记全心全意为人民服务宗旨，时时处处起表率作用，任劳任怨。自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团结，讲大局。今年我儿子结婚，和亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财。不办婚宴，不讲排场，不铺张浪费，以实际行动抵

2、制目前不良风气，坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我家人都支持我决定，我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。没有利用职权和职务上影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益行为;没有从事任何营利性活动，没有参和过股票活动;没有违反公共财物管理和使用规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公款、铺张浪费行为;从来没有私自参和过市场经济活动，更没有谋取过私利。二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面基本情况严格执行中央八项规定。调查研究方面。每年均和有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求，力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。精简

3、会议、改进会风方面。力争做到能不开会坚决不开，开短会，解决实际问题，有什么事说什么事，不写长篇大论讲话稿，和谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会。精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采取“一句话通知”办法或口头交代形式运转日常工作，确需发文件，尽量简短文字叙述，不搞长篇大论。外出活动方面。能自己解决问题，自己前往，不带其他工作人员;需要带工作人员，尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠老同志，带学生进行学位论文答辩和参加会议等，均严格按照规定控制外出人员数量，自己能不外出坚决不外出。厉行勤俭节约方面。取消了以往学

4、生毕业、颁授学位、培训班结业会餐惯例，刹住了无关人员随学员免费就餐不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车免费就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务使用，既是外地来客人，也坚决不准用公车前往景区和和工作无关地方。工作纪律方面。一度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿，严格了上下班制度，严格了请销假制度，上班时间不上网打游戏、炒股票、qq聊天等。三、“四风”方面存在突出问题形式主义方面。以往有形式主义现象，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占用学生宝贵时间，无非是强调学习重要性，强调办班必要性和重要性等，

5、翻来覆去，千篇一律，言之无物，并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点”，有新突破，但力度不大，有流于形式化现象。安于现状，对新知识、新业务、新技能学习不积极，不主动;政治理论学习不够深入，仅满足于平时集中学习文件等学习形式，学习自觉性不强;理论联系实际不够，缺少系统性学习和纵深方面研究，缺乏深度和广度，理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作，轻学习，重业务，轻政治，存在工作第一，学习第二思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式。官僚主义方面。满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，

6、工作有得过且过，老好人和拖拉现象，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深入群众不够，和干部职工面对面、心贴心交流时间少，强调要求多，调查研究少;只埋头工作，只满足完成工作目标任务，而对未来发展考虑不够深入;在推进改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强;在管理方面有“错位”现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部作用;在坚持民主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进。享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪同，并

7、安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关人员随意随学员免费就餐等，对照有关文件精神，均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取思想，开创工作新局面意识还不够强。四、产生问题原因分析对政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作重要指导作用。没有处理好工作和学习之间关系，存在工作第一，学习第二思想，学习内在动力不足，对学习要求不高。自己总是认为只要忠诚于党事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党修养，进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党路线、方针、政策系统学习。对解放思想认识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不

8、够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义东西。和有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出主意想办法，带领大家按时保质保量完成任务。工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。沾染了社会上一些不良风气，没有从思想上认识反对铺张浪费重要性，没有认识到这些行为就是奢靡之风，总认为奢靡之风和铺张浪费和自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题，放松了警惕

9、，对于一些奢靡和浪费苗头任其存在，任其自流。在推进科学发展方面，由于历史和多种客观因素影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新力度不够大，发展意识不够强问题，对工作中出现研究生招生、新业务发展新需要，新址搬迁新问题、新情况等研究不够深入。五、今后努力方向和改进措施加强理论学习自觉性，按照领导干部带头学习要求，给班子成员加压负重，强化学习意识，创新学习方法，做学习榜样，无论工作多忙，都要坚持做到学习工作两不误，两促进。改变工作第一，学习第二思想状态，增强学习自觉性。进一步加强党性修养，认真系统学习党路线、方针、政策，学习法律知识，学习业务知识，学习历史、文

10、学等知识，加强自身政治修养和文化修养，学以致用，更好地工作。进一步解放思想，转变工作作风。工作中树立和时俱进，开拓创新思想，克服墨守成规，怕担风险保守思想;加强对管理知识学习，转变管理理念，提高科学管理水平;加大对各项工作督促检查，抓好各项工作落实，尤其是加大督促落实力度，和相关单位搞好协调，克服畏难情绪，确保时间节点，不再允许拖拉现象，出主意想办法保质保量完成年度任务;认真开展批评和自我批评，加强工作纪律执行力度，严肃纪律要求，坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假人和事，轻者要提出口头批评，严重者要扣发绩效工资和通报批评，同时也要创造良好工作氛围。打破陈规，破除形式，每次开班不再搞开场讲话，开门见山，直奔主题，直接授课，提高效率，树立办班新风，把宝贵时间交给老师，教有所教，学有所学。进一步加大规范管理力度，取消毕业、授学位、结业时搞会餐惯例，以实际行动反对“四风”。不允许无关人随意免费就餐，自己以身作则，带头遵守规定，自觉接受监督。坚持勤俭节约，精打细算，节省开支。坚持以需求为牵引科学发展，做好新址搬迁工作，合理规划，夯实基础，提升能力，以改革创新精神推动事业又好又快发展。乘势而上。目前由于客观条件所限，事业发展处于低谷，但我们要向焦裕禄、向兰辉学习，发扬艰苦争斗精神，没有条件创造条件也要上，力争完成好年度任务，很好地规划未来，抓好机遇，乘势而上，开拓进取，创新发展。