如何做好施工现场的HSE管理.doc





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1、如何做好施工现场的HSE管理1 施工现场HSE 管理 1. 1 建立一个完善的平安组织机构和体系是搞好现场HSE管理的根本保障,它运行的好坏将直接影响到现场HSE 管理最终的成败。 (1) 成立现场平安委员会。主任委员和副主任委员可由业主、总承包商、施工承包商三方的工程经理担任,其他成员由三方的施工经理、HSE 经理、技术总负责人和HSE 工程师组成。它的主要职责是制订和通过现场各项平安制度、组织现场平安检查、召开现场的平安会议、对现场的平安事故和未遂事故做出最后的处理意见等。 (2) 建立平安责任人制度。根据不同的施工特点将现场划分为假设干个施工区域,每个区域设置一个平安责任人,负责对所辖区
2、域内的平安进展全面的管理,并将现场的各项平安要求传达给所负责区域内的每一名施工人员,现场发生的平安违章事件由他们落实整改。平安责任人一般都是施工负责人,他们在组织现场施工的同时,也必须落实各项现场平安制度,编写自己施工范围内的相应的平安规定和要求,并监视其下面的全体施工人员以平安的方式进展施工。 1. 2 健全现场各项平安制度和明确所遵循的平安准那么 1. 3 在施工承包合同中明确须遵循的平安规定。这些平安规定包括国家有关平安标准、行业有关平安规定、地方政府制订的平安法规、装置所在厂制定的平安规章制度以及业主制定现场平安规定等。 1. 4 根据工程特点和业主要求制定平安制度和平安程序。这些制度
3、和程序包括现场平安着装制度、现场平安奖罚制度、现场保安制度、现场施工许可证制度、现场平安检查制度、现场平安报告制度、现场平安培训制度、现场紧急情况反响程序和现场紧急救护反响程序等。 1. 5 编写现场平安手册和现场平安小常识。作为现场平安管理的指导准那么。随着工程的进展,根据现场产生的新问题和新情况还要不断地完善和修改平安制度和平安准那么,使它更加合理和实用。 2 现场平安会议 现场平安会议是现场HSE 管理最好的沟通方式,施工现场应建立平安会议制度,明确会议的组织形式和会议应到达的目标。 2. 1 建立周平安例会制度。每周固定组织一次平安会议,由三方的主要负责人参加,会议的主要内容是回忆上周
4、现场发生的平安问题和整改情况,制订下周的工作安排。每周的平安例会实际上是对每周现场平安管理的总结会。会上可以提出新的要求和指令,对现场经常发生的问题,要找出原因并制订解决方案。 2. 2 要求施工承包商在每天工作开场前,以班组为单位召开班前会。由班组长对班组中的每一个工人交代当天的工作内容以及工作中存在哪些危险因素并告诉他们有关防范措施。总承包商的HSE 管理人员应经常参加这样的班前会。 2. 3 对在施工中发生的较严重的违章行为,及时召违章工人班组的全体人员开一次平安短会。在会上指出违章行为,告诉他们如何进展改正并对全体人员进展相关平安知识的培训。 2. 4 每周召开一次座谈会。座谈会邀请几
5、名工人进展了解,让他们谈谈自己对现场HSE 管理的想法和建议。这样做可以更好的和工人们沟通。 3 现场平安方案 所谓现场平安方案就是根据周施工方案和月施工方案制订下周和下月施工中的平安重点并制订相应的防范措施。在现场平安管理中,事先制定一个详细和周密的方案是至关重要的,它能使平安管理人员抓住工作重点,使每一步的工作都具有可预见性并有相应的有效防范措施,从而到达预防为主的目的。 在现场平安管理中要求施工承包商上报周平安方案和月平安方案,组织会议讨论方案中平安防范措施的可行性和全面性,并要求施工承包商按照这个方案去组织实施。平安方案需要随施工方案的调整而变化。 4 现场平安培训 通过平安培训的方式
6、,让现场的全体管理人员和施工人员清楚这些规定和要求。 4. 1 入场平安培训是针对新进场的职工进展的平安培训,主要培训内容有现场HSE 规定、现场平安手册和平安常识、紧急情况反响程序、医疗救护程序、现场平安制度以及现场过去发生平安违章行为事例。只有经过入场培训、考核合格、在人员入场培训记录上签名并经总承包商签字认可后,才能办理现场出入证,进入现场工作。培训方式包括施工承包商的平安人员讲课、总承包商平安人员讲课、观看平安录象、最后对参加培训的全体人员进展考试。考试不合格者参加下次培训,直到考试合格为止。 4. 2 日常平安培训是针对现场发生的实际问题进展的培训,培训内容带有针对性。一般情况下是针
7、对现场发生的平安违章行为,对违章人员直接进展培训。在培训中不仅要指出他们的违章行为的危险性还要告诉他们正确的操作方法。 4. 3 专项平安培训一般是由专业工程师就本专业的平安管理内容进展的培训,它主要结合专业的特点讲述本专业的平安考前须知和防范措施,这种培训更具有针对性和实用性。专项平安培训还包括邀请消防队和医院的专家对全体施工人员进展消防知识和紧急救护知识的培训。 在平安培训中的一个重要方面就是加强对现场全体管理人员的培训。主要通过专项平安培训、定期召开由各专业队和班组管理人员参加的碰头会、定期参加由他们主持的班前会、发现存在的问题及时纠正等进展。 现场平安培训是提高现场施工人员平安意识的主
8、要手段,是现场HSE 管理至关重要的一个环节,所有这些培训都应记录在案。 5 现场平安检查 现场平安检查分为周平安检查、日常平安巡检、专项平安检查等。 5. 1 周平安检查是由三方工程经理、施工经理、HSE经理以及平安人员参加的联合检查,每周一次。 5. 2 日常平安巡检是对现场平安状态的动态控制,在平安巡检中发现问题及时解决,将平安隐患消除在萌芽状态。 5. 3 专项平安检查是对现场某一特定的操作和设施进展的检查。如对起重作业、脚手架搭设、临时用电、消防设施等分别进展的检查。 5. 4 每周进展一次施工设备、机具的例行检查。对施工设备、机具的检查采用合格证制度即对检查合格的贴上合格证后使用,
9、检查不合格须等修理好再经检查合格后才允许使用。对新进场的设备、机具也要进展检查,合格后贴上合格证才开场使用。 施工承包商每周应对现场的临时用电设施、消防设施、医疗设施、劳动保护用品等进展检查并填写相应的表格。总承包商根据检查结果进展复查。 平安检查还包括对施工承包商生活条件的检查。包括不定期对施工承包商的住宿条件、食堂卫生进展检查,对检查发现的问题要求施工承包商整改完善,为职工创造一个良好的生活环境。 6 现场封闭和现场保安 施工现场必须实行封闭式管理,并配备保安对进出现场进展24h 控制和管理。现场保安的主要职责是对进出场材料进展控制,对进出场人员进展检查,对进场车辆的车况进展检查,现场巡逻
10、和防盗、防窃等。当现场发生紧急情况时,现场保安还负责报警和疏导人员和车辆的任务。 6. 1 人员进出场的控制。根据不同类型的进场人员,办理不同的出入证,包括长期工作证、临时工作证和访客证。长期工作证是给长期在现场工作的人员办理的证件,但需经过入场平安培训并通过考试,才可以办理。在长期工作证上还应注明进场施工人员的工种。临时工作证是在现场有短期施工任务的人员使用的证件,只需经过入场平安培训就可以办理,一般现场临时工作证的使用期限是7d。访客证是为到现场参观学习访问的人员使用的证件,它只需现场保安对访客进展简短的平安培训后,就可以发放。 6. 2 施工材料、设备、机具进出场的控制。建立严格的施工材
11、料、设备、机具的进出场管理制度。施工材料、设备、机具进场时先填写进场单,经总承包商确认签字前方能进场,并且要求搁置在现场的仓库,有专人看管。出场的材料、设备、机具必须填写五联单,在上面详细注明品名、数量、规格经总承包商和现场保安核实无误后,方能出场。施工中剩余的废料暂时搁置在现场的废料堆场,待施工完毕后统一处理。 7 施工许可证制度 对在有潜在危险的施工区域进展的施工操作,施工现场实行施工许可证制度。需要办理施工许可证的作业包括动火作业、开挖作业、密闭空间作业、探伤作业、高空作业、脚手架作业、设备试运、夜间加班等。办理施工许可证的具体步骤是先由施工承包商的专业班组根据施工需要填写许可证表格,表
12、格内容包括作业地点、作业内容、作业人员、监护人员、采取的平安防范措施等。经施工承包商平安管理部门检查确认后报总承包商平安部门复查,批准后开场施工。 8 工作风险评估 如果在每项工作开场前能够准确的预测到这项工作中存在的危险,就能够预先制订出相应的防范措施,做好充分的准备并在施工过程中进展有效的控制。因此施工前的风险评估非常必要。风险评估是依据施工方案中排列的施工步骤进展详细的风险分析,给不同的风险打分,根据分值的大小分清主次矛盾,对主要风险进展重点控制,次要风险采取一般的防范措施。风险评估报告需经三方的平安人员、专业工程师开会讨论确定后执行。 9 平安经费 搞好任何一项工作都需要一定的投入,H
13、SE 管理也不例外。可靠的资金投入是搞好现场HSE 管理的根本保障。一般情况下国外工程用于HSE 管理方面的经费约为施工费用的10 %15 % ,包括现场脚手架费用、现场保安费用、清洁工费用、临时道路费用、施工照明费用、救护车费用、奖励费用、平安设施费用、平安装备、平安标识费用等。 10 平安奖励和惩罚 对于现场表现良好的HSE 行为应进展奖励。平安奖励包括平安奖金和平安奖品。平安奖金是根据对不同施工阶段的风险大小进展划分以季度奖的形式进展发放。平安奖品是为每到达50 万平安人工时对全体人员发放一次纪念品。平安奖励的主要目的是鼓励现场所有施工人员采取正确的施工方法和表现良好的HSE 行为。 平
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