县人民医院临床科室医疗质量体系考评标准.docx
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1、县人民医院临床科室医疗质量体系考评标准X X县人民医院临床科室医疗质量体系考评标准考 核 内 容标准分评 分 方 法扣 分 说 明实得分主查科协查科一科室管理及医疗核心制度1.科主任负责质量管理和持续改进工作,落实“医疗质量管理和持续改进方案”内容要求,建立科室质量管理小组及工作制度,体现全面质量管理和持续改进,各类资料登记、保管完整101、科主任不了解全面质量管理内容或不清楚科室质量管理重点,扣1分2、缺科室质量管理小组及制度。扣1分3、科室质量管理小组未按PDCA循环开展有效质量管理活动。扣1分4、科室质量存在问题改进力度不够,相同质量问题重复出现无改进,扣1分5、各项登记本缺一项扣,扣1
2、分医务科质管办2、完成指令性任务100%52、一次未完成扣 1分医务科质管办3、首诊负责制度101、门诊日志登记不全扣1分,每超过3人次扣2分。2、抽查门急诊首诊病历10份;不合格每份扣1分;无登记扣2分。3、了解首诊医师接待情况,不符合要求扣1分。4、无转诊制度和规定,扣2分。5、其它每项不合格扣2分。6、对转科、转院流程不掌握每人扣2分7、在转科、转院过程中,无上级医师会诊并同意,每人扣1分。医务科质管办4、三级医师查房制度10抽查手术科室、非手术科室,每个病区抽查2份运行病历(外科抽查术后病历、内科抽查住院10天左右病历),查看查房制度落实情况:入院48小时内无主治医师查房记录,每份扣1
3、分;主治医师首次查房记录和住院医师首次病程记录内容相同,每份扣1分;主任医师查房记录和住院医师首次病程记录相同,每份扣1分;主治医师每周查房少于2次、主任医师每周查房少于1次,发现1次扣1分。医务科质管办5、交接班制度101、检查科室交接班记录本,现场参加科室交接班,交接班不符合规定扣2分;2、危重病例交接班不符合规定扣2分;3、夜班有处置,但病历中未记录,每例扣1分; 4、无交接班本,每科室扣3分; 5、交接班记录项目填写不全,每例扣1分。医务科质管办6、会诊制度101、抽查各科会诊病历,检查会诊申请和记录,不合格扣2分;2、检查医师会诊记录登记本,不符合要求扣2分;3、急会诊规定时间内不到
4、位每位扣2分。 4、会诊记录不规范(会诊记录项目填写不全、病历摘要过于简单、会诊目不明确、会诊意见过于简单、字迹潦草不易辨认、缺签名等)每次扣1分。医务科质管办7、疑难病例讨论制度10抽查手术科室、非手术科室疑难病例讨论本,疑难病例讨论制度执行情况:无疑难病例讨论本,每病区扣3分;参加疑难病例讨论人员应有三级医师,每缺一级医师参加每例扣1分;根据疑难病例情况,缺相关科室人员参加,每例扣1分;讨论记录不规范(未记录发言人具体意见、讨论无总结意见、字迹潦草不易辨认、无记录医师签名),每例扣1分医务科质管办8、危重患者抢救制度10、抽查危重病例病历,抢救记录和医嘱及时完成,需补记内容应在抢救后6小时
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