2022税务局推进清廉机关建设工作开展经验总结情况范文.docx

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1、税务局推进清廉机关建设工作开展经验总结 情况汇报为贯彻落实县委关于全面建设清廉XX的行动方案要求，县税 务局按照方案导航、专班坐阵、监督跟进、整顿作风、清零为民、结 对学廉、文化铸魂的思路，扎实推进清廉机关建设，逐步打造出遵纪 守法、税清人廉的税务生态环境。一、突出方案导航，树正清廉税务行动的“导航仪”。紧扣全 面建设清廉XX2022年工作要点，对照2022年全省税务系统全面从 严治党工作要点及任务分解和2022年全市税务系统全面从严治党 工作要点及任务分解，成立由党委书记、局长xxx担任组长的工作专 班，着重从强化政治监督、规范权力运行、严格监督约束、厚植清廉 文化等四个方面破题，切实把清廉

2、建设贯穿于依法治税、组织收入、 征收管理、纳税服务、减税降费、干部队伍建设等各个方面、各个环 节，使清廉建设真正落地生根。二、抓好政治监督，抓牢政治机关建设的“方向盘”。按照市局 关于日常化常态化政治监督的实施意见（试行）和党内政治监督 谈话办法（试行）要求，从政治立场、政治态度、政治担当三方面跟 进监督。在政治立场上，重点监督局党委在学习贯彻习近平总书记和 各级党委的决策决议上是否是快步紧跟，不掉链子，在捍卫“两个确 立”、坚持“两个维护”上是否旗帜鲜明，立场决定。截至目前，已 经传达学习了习近平总书记重要讲话5次、各级党委重要会议精神6次。 在政治态度上，着重监督局党委是否把系统党委和地方

3、党委安排的重 要工作在第一时间落实，特别聚焦优化营商环境提高纳税人满意度、 减税降费、深化税收征管改革、发票电子化改革、社保和非税收入职 责划转等重大改革攻坚任务进行常态化监督，确保各级党委决策不折 不扣得到落实。在政治担当上，锚定上级没明文规定、群众呼声高、 必须要解决的疑难杂症，看局党委和各部门负责人是否顶住压力，果 敢拍板，防止问题积累沉淀，发酵成“灰犀牛”“黑天鹅”事件。三、聚焦作风整顿，筑起优化营商环境的“新高地”。在党员干 部作风大整顿活动中，采取找问题、挖根源、重规范的办法，优化了 税收营商环境的“新高地”。在找问题上，收到自查表153份，涉及 自查问题5大类20个方面765条。

4、在挖根源上，借助主题党课、警示教 育等工作，增进了挖根源才能根绝问题的思想共识。线上制作国家 税务总局xx县税务局党员干部作风情况及纳税人需求情况调查问卷， 并生成扫描二维码，在线开门纳谏听民意。在重规范上，对纳税服务、 工作纪律、税收征管等方面的规章制度进行回炉另造，在“增加、删 减、完善”中强化制度的严密性、规范性和可操作性，为改进作风提 供了基本的制度保障。四、开展“清零行动”，凸显“我为群众办实事”的“税本色”。把房屋产权登记确权颁证清零行动当作巩固党史学习教育成果、 践行“我为群众办实事”的推进器，从三个方面推进此项工作。一是 优化流程保畅通。进一步优化了办税窗口设置和办税流程，选派

5、业务 精、操作水平高的技术骨干充实到窗口一线，为“清零行动”税费缴 纳扫清了障碍。二是正视问题敢担当。通过集体业务研究，及时跟进 解决，坚持充分利用税收政策、尊重历史、维护现状、实质重于形式 的原则，妥善化解了一批群众焦虑而又无奈的问题，提高了该项工作 的进度和质效。三是明确责任压担子。税务部门既是“清零行动”协 调机制领导小组的成员单位，又是“清零行动”的承接单位，为了扎 实搞好清零行动工作，对承接单位清零工作进行任务分解，确保“清 零行动”顺利完成。五、做好“讲带-帮”，搭建结对学廉促廉的“连心桥。以 讲“带帮”为抓手，推动税务局与结对村古交镇辛堡村学廉入心、促 廉共进。一是讲出政治建设真

6、内涵。税务部门主要负责人参观辛堡村 的新时代文明实践站、党员活动室、综合文化服务中心等场所，了解 该村的党组织建设和乡村振兴建设情况，并参加他们的主题党日活动, 宣讲了习近平总书记关于政治建设的重要讲话以及县委关于开展清廉 XX建设的目的所在，引导他们把政治建设记在心上、抓在手上、落实 在行动上，巩固支部战斗堡垒地位。二是带出清廉为民的村干部。引 导辛堡村党组织进一步强化对党员干部的日常性教育、管理和监督， 防止弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以权谋私等不正之风和腐败问 题发生，推动村里红白理事对红白事简办提议落实，发挥党员带头和 示范作用，激发党员干部的干事创业热情，服务家乡建设。三是帮出 农

7、村振兴新思路。税务人员对晋洲机械配件有限公司宣讲了组合式税 费支持政策，引导其用好政策红利，全面提升产品科技含量，增加市 场竞争力，为推动乡村振兴战略落地发挥新引擎作用，与支村委敲定 了 “一中心（企业）支撑，两产业（蔬菜、运输业）驱动”的发展思路， 赠送了方便面、矿泉水、口罩、消毒液等防疫物品。六、打造“三廉文化”，唱响为民务实清廉的“主题曲”。把地 域文化、传统文化以及税务系统通报的案例进行对联化总结提炼， 打造出“联莲廉”为核心的“三廉文化”品牌，以古为今用的方 式进行思想引导，为廉能建设吹进一股清新的文化气息。一是借古示 今，本地教育资源对联化引导。将弟子规中所倡导的孝悌仁爱思 想与税

8、务部门承担的11项工作职责进行对接，编撰了 11副对联，引导 大家在本地文化薪火传承中守住初心本色，进而捍卫一名公职人员应 有的职业形象。二是借古触魂，本地廉政资源对联化品读。将宋代“ 文臣七条” “武臣七条”的核心思想对位落实到古代以廉修心、以德 怀远、以品流芳的14位贤臣良将，用对联高度概括本人的道德操守、 品格修养和无私情怀，发给大家用心品读，触动灵魂，进而增强以贤 为镜、以廉守正的内在约束力。三是借案止欲，系统案例资源对联化 警示。精心挑选近年来税务系统通报且与税干职工日常行为密切相关 的14个案例，站在全面从严治党的角度对其进行解读，分析思想动因, 剖析堕落轨迹，并用14副对联予以概

9、括，推送给税干用心揣摩，警示 自己，进而遏制私欲泛滥，掐灭侥幸苗头。税务局党风廉政建设工作总结2022年，xx县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、中央和省市县 纪委全会、省市局全面从严治党工作会议精神，紧紧围绕税务工作职 能，深化对权力运行的制约和监督，全面从严治理队伍，致力打造税 务铁军，为建设高素质的税务干部队伍和促进经济社会持续高质量发 展作出了税务系统应有的积极贡献。现将2022年上半年党风廉政建设责任制工作总结及下半年工作计 划报告如下：一、上半年党风廉政建设重点工作开展情况（一）紧扣目标，全面落实党风廉政建设。一是细化责任

10、分工。我局始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要的位置来抓。年初召开了专题会议讨论党风廉政建设和两个责任落实工作，出 台了xx县税务局全面从严治党2022年工作要点及目标责任落实工作台 账，要求局党组书记自觉履行第一责任人责任，对党风廉政建设负 全面责任，坚持带头，率先垂范；其他班子成员认真履行一岗双责”, 把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，确保党风廉政建设工作 落实到位。同时，严格执行纪检组长不分管纪检监察以外工作要求，切实履 行党风廉政建设监督责任。二是开展专题研究。将党风廉政建设工作纳入局机关党组会议重要内容，将党风廉政 建设工作与税务工作同研究、同部署，促进了党风廉政建设与业务工 作

11、相辅相成，同步推进。三是强化纪律约束。半年来，局党组和纪检组对单位高风险股室存在风险隐患及职工作风方面存在问题进行廉政谈话XX次，确保了 两个责任的有效落实。（二）完善制度，构建廉洁常态长效机制。一是建章立制。结合中央八项规定、税务总局党风廉政建设相关规定，完善细化 了局机关财务、人事、作风、管理等方面规章制度XX余项。二是规范建立“两单一档。建立了矿管理人员、四管人员廉洁风险档案、管理人员、 四管人员廉洁风险防控单和单位（部门）职责权限清单，全 面掌控单位（部门）、管理人员、四管人员廉洁从业风险点。（三）聚焦主业，严肃监督执纪问责。一是突出行政中心工作抓监督。重点对全矿各单位的劳动组织状况、

12、人力资源优化和工资奖金分 配方案进行督察，规范指导、优化管理。二是突出干部作风抓监督。制定下发了关于深化作风纪律督察工作的意见，重点对全矿 各部门、各单位工作（劳动）纪律、干部作风转变、工作日禁酒制度 执行、干部履职效能等工作持续开展检查督导23次，对存在问题的11 名管理人员进行了警示提醒约谈，推动干部作风持续转变。三是突出重点工程、项目抓监督。对土建工程施工、生活设施安装改造、矿井设备升级等重点工程、 项目实行廉洁准入，招议标期间现场监督签订廉洁承诺书，合同签 订前组织开展施工单位和矿负责部门廉洁约谈，并先后签订廉洁工 程（项目）管理公约28份，实现了对施工单位和矿负责部门廉洁从 业管理的双管制、同制约。赢得了施工单位有了廉洁公约，我们心里更踏实了，不用想这 事那事了的一致认可。