大学医院外聘人员工作制度.docx

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大学医院外聘人员工作制度医院聘用人员应遵循工作需要，集体决策、公开透明、公平工正、 严格考核的原那么进行。医院成立聘用人员领导小组，其成员如下：组长：XXX组员：XXX、XXX、XXX聘用工作流程为：1、用人可是提出用人需求计划申请，分别报送医务科、护理部。2、聘用人员领导小组负责招聘工作，并根据需要拟定详细的招 聘岗位说明，包括岗位的基本信息、岗位职责、岗位权限、岗位工资 标准、工作内容及岗位任职资格、岗位薪酬待遇等。3、聘用人员考试（一）相关职能部门确认应聘人员资质。（二）院聘用人员领导小组组织考核、面试。4、一经聘用，在院内公示并备案相关职业证书，聘用人员需试 用三个月，试用合格后办理相关聘用手续。5、聘用人员在平等自愿的基础上与医院签订聘用合同，双方签 字生效。聘用合同明确双方权利、义务、劳动报酬、合同终止条件等 内容。6、未尽事宜由院聘用人员领导小组协商。