创业就业的心得体会(精选6篇).docx

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1、创业就业的心得体会（精选6篇）创业就业的心得体会1大学的生活在充满喜悦与迷茫的气氛中，喜悦是因为我们怀 揣着梦想将要在社会上展示我们的风采，而迷茫那么或多或少是因 为受到创业就业压力的影响让我们对将来的工作的方向抱有迷 惑的心态。上完王老师的创业就业指导后，有很多的感悟。大学生 的理想与抱负很高，这是好事。当前，很多大学生把创业当作实 现人生理想的最好途径，既可避开创业就业压力，又可自由发挥 自己的综合能力，何乐而不为？对于成熟的创业者来说，创业固然是个明智的选择。但创业 的诸多要素中，资金、专业技术、管理经验、实践经验等哪一样 可以缺少？有同学说，创业固然需要很强的综合能力，但可以一边创业

2、一边锻炼，没有相关实践经验无所谓，只要创业工程有市场就可 以进行操作。是的，有市场的工程就有可能赢利。但是市场竞争 非常激烈，在你看好一个工程时，稍有风声，就会有人跟风，只 要别人的各方面经验高于你，那你的工程就相当于是为别人而策但是一份数据清晰，资料完整的往届毕业生创业就业情况分 析在此时会让帮助同学们更快确实立职业目标，所以我们设想是 否可以在以后的创业就业信息统计的内容中增加一项内容的：工 资状况。帮助我们及时调整创业就业心态，明确学习目标。九个月的时间不长也不短，我体会到更多的是的，学生科老 师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫，有过失落，在打 击中不断成长，学生会的工作并不总如想

3、象中那样完美.但我们始终坚信，在我们坚持不懈的努力下，在我们每一位 辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一 位成员都会继续坚定理想与信念，再接再厉.将创业就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢 记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化氛 围，为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努 力。创业就业的心得体会4经校院两级领导的安排，我们汽车工程学院有了一次去国家 服务外包人力资源研究院东北院参加创业就业实训的机会。听到 这个通知，我非常高兴，因为我又拥有一次锻炼的机会，所以我 就踊跃的报了名，一直期待这一天的到来。20年5月20日，星期一，虽然天

4、公不作美，下着小雨， 但我却发自内心的高兴，因为从今天开始，我们就要进行为期一 周的实训了。早上，8： 10,我们在雨中有秩序的上了接我们的 班车，大约二三十分钟后，我们就到了位于市区的实训基地。在大楼前，我们有秩序的站好对，依次进入实训基地的大楼 中。一进入大楼，焕然一新，一排排电脑映入眼帘，我以为这就 是我们模拟办公的地方，结果走了一会儿，才知道我们实训的地 点在二楼，我们在老师的指引下进入了发动大会的会议室.等我们坐好后，负责培训我们的老师就通过PPT对这次实训 进行了详细的介绍，我们听后，都有种耳目一新的感觉，然后， 我们敬爱的张书记发表了具有很大意义的讲话，他通过3个数 据，给我们分

5、析了大学生的创业就业形势，让我们认识到大学生 创业就业的危机感，他也提出了 3点要求，催促我们进步.在他的讲话中，我感触最深的就是“学有所获，学以致用” 这个八个字，让我们值得深深的去思考。接着，张书记给提前选 出来的CEO颁发聘书，并且，我们也一同观看了我们学校的汽车 营销学院在上一期实训的精彩视频。发动大会之后，我们就来到 了我们实训的主要场所，那里简直就像一个政务大厅，有银行、 工商局、税务局、会计师事务所但凡与公司有关的部门都有。经同学介绍，我加入了制造企业第一家公司。接下来的主要工作是设计招聘海报，下午进行模拟招聘。海 报是我们整个公司的成员（8人）共同设计的，醒目而有意义， 我们都

6、很满意。午饭是在离培训中心不远的饭店吃的工作餐，味 道还可以。下午，我们进行了模拟招聘，虽然是模拟，但我们都 很重视。模拟招聘之后，我们设计了公司的组织框架，等到一天 的培训结束时，我们已经把公司的职位都分完了，就等到第二天 的公司注册。第二天，我们依旧准时到了培训基地，开始了公司注册。首 先是指导老师用电脑给我们演示公司注册的流程及一些注意事 项，讲了很长时间，也非常详细，让我们渐渐的知道怎样进行公 司注册，也让我们了解到公司注册是一件都么繁琐的事情。指导 老师演示之后，我们就进行了实际操作，感觉比老师讲的还要繁 琐.首先开一个临时银行账户，然后验资、注册，再开永久银行 账户，接着进行税务登

7、记，设计组织框架，线上、线下得同时进 行，线上用电脑操作还算简单，最繁琐的是线下的操作，得需要 公司派人与各个部门进行沟通、填单据。整整一天，我们都在忙 着进行公司注册，终于在当天的实训结束之前注册成功了。我在 想，我们模拟公司注册，中间没有人为的障碍，也没有个人的感 情因素，如果是现实生活中呢？该不会这么容易吧！现实生活中难免会出现沟通上的难处，也就是人脉上的难处，必要时真得用Money买通关系。这就意味着模拟依旧是模拟, 如果想了解的更全面，就必须到现实生活中去锻炼。第三天，是晴朗的一天，我们将进入到公司的生产运营阶段, 我也很期待，期待着自己会和团队一起给公司创造出怎样的财 富。培训的老

8、师在上午为我们简单的演示了公司的经营过程，然 后就让我们自行操作，我们每个公司都有虚拟的启动资金，我们 公司拥有1000万元启动资金.我们用这些资金租赁厂区、厂房、产成品库、材料库、生产 线，通过计算要生产的产品所需的原材料购买原材料，有很多东 西都是需要计算的，还要投资市场，关注各种产品在各季度、各 地区的销售情况，然后才能定量生产进行生产，线上、线下一起 忙，忙得天昏地暗，最后我们决定第一季度贴牌生产。到快要结 束时，我意识到，我们的原材料可能不够，因为原材料是第一个 季度购买，第二季度才能到货使用，生产线才能投产，但由于价 格的原因，CEO一直没拿定主意，就这样，第三天就这样过去了。第四

9、天，好像大家都没有记得原材料短缺的事，以为能现买 现用呢，结果，当老师把第一季度变成第二季度时，我们才意识 到问题的严重性，由于原材料缺乏，不能到达生产线的最低要求, 生产线不能工作，立即买材料也不行，因为不能立刻到货，所以, 我们自己花费巨资、用一个季度安装的生产线就这样瘫痪了.由于资金缺乏，我们只好向银行贷款，贷款最大金额是启动 资金的%60,然后，在众人的商讨下，我们只好在第二季度闲着, 不敢轻举妄动，最后不得不贴牌生产，还要买第三季度生产所需 的原材料以及考虑到资金的回收、产生效益，在第四季度拼一把, 所以又买一条生产线，由于资金又周转不开，不得不把第一季度 贴牌生产的产品低价出售给了

10、贸易工资，其实也不用低价卖的， 只是没把握好时机，没看清形势。就这样，到第四天结束时，我 们依旧在运行第二季度。第五天，也是最后一天，刚对培训中心不久，老师就把第二 季度变成了第三季度，进入第三季度，我们公司的生产线可以正 常运行了，两条生产线所生产的产品基数大，给第四季度的销售 带来了隐患。就这样，公司在负债累累的情况下进入了第四季度, 本以为第四季度是我们的救命稻草，结果，我们却坠入了深渊。由于产品在进入市场时，我们没有给产品定价，而且没买软 件，最后我们连一笔销售竟单都没谈成，在我们面临倒闭的时候, 已经负债累累的贸易公司挺身而出，把我们的产品购买了一部 分，可这样也无济于事。培训结束时

11、，虽然老师没说我们的公司 倒闭，但我们已经意识到了，公司倒闭了。我们都有这样一个想法，如果再给我一次机会，我一定会盈利的，可是，现实生活中呢？几乎不会给我们这样的机会。午饭过后，我们在召开发动大会的大厅集合，各个企业的 CEO进行了工作总结，指导老师和辅导员老师也进行了讲话。最 后，我们观看了我们的媒体公司制作的这次实训的视频，为期一 周的实训就这样结束了。这次创业就业实训给我的感触颇深，首先让我认识到花钱容 易挣钱难，钱可以不用思考的花，但挣钱可以吗？虽然这次实训 是一次模拟的过程，但在实训的细节上出现的每个小问题都值得 我们深深的去思考。我也认识到，经营一家企业，必须要学会未 雨绸缪，临时

12、抱佛脚只能让公司破产倒闭。人的一生，机会是有限的，如果抓不住机会，就开展不起来, 在失败的同时，需要我们认真的总结失败的教训，为的是下次做 得更好。一个企业，就如同一棵大树，稳定开展，就必须根系发 达。通过这次实训，我了解了我以前所不了解的东西，学到了我 以前没学到的知识，也许将来的某一天我们也创办一家公司，可 能就会用到我们在实训基地学到的知识和经营方式。在这里，我要感谢校院两级领导为我们提供了这样的一个机 会，也感谢辅导员老师的辛苦陪伴，更要感谢国家服务外包人力 资源研究院东北院的各位指导老师的不厌其烦的详细指导。相信，这次创业就业实训后，我们会成长许多。创业就业的心得体会5学习了创业就业

13、指导这门课后让我对创业就业有了更为深 刻的了解。众所周知，近年来，人才市场可谓“僧多粥少”，创 业就业形势也是日益严峻，人才需求市场也是供不应求。许多人 求职失败后怨天尤人，对自己失去了信心。因此，学校对即将毕业的我们进行了创业就业指导课的教 学，来帮助我们释疑解惑，调整好创业就业心理状态，使我们顺 利走上工作岗位，有着及其重要的意义。那么，从参加创业创业 就业的学习给我带来的好处，我总结出来“六更加”来具体阐述。一是创业创业就业意识更加明确：在上课之前，我对“创业就业”这个概念的认识并不清晰， 也没有很好的认识到创业就业的真正内涵，通过参加该课程学 习，使我进一步的深刻的理解创业就业，有了更

14、多以及更明确的 创业就业想法，对自己的事业，也有了更清楚的规划。纵使如今创业创业就业路难，但是如果我不去体验，不去努 力，连苦味都没品尝过，人生也不算完美，有时候苦味会给我们 带来快感，也带来幸福，更可贵的是会使我们更加愿意去奋斗， 去拼搏。二是创业创业就业思路更加清晰:创业就业的想法我是去年实习完的时候就有基本的构思，当 时由于还要回学校，环境比拟简单，想法也比拟理想，现如今找 工作了，我发现自己当初所构思的创业就业想法太过于理想了。通过这次创业就业课程的学习，我经过不断总结以及分析自 己的创业就业思路，感觉需要完善内容还很多。三是创业创业就业计划更加精确：以前我的创业就业计划只是一个简简单

15、单的大纲而已，不具 体也不精确，通过这次课程学习，老师的细致讲解，我们同学之 间的交流互动之后。我对我的创业就业计划有了更进一步的规划，通过完成学习 重点内容大学生职业生涯规划与创业就业指导，认真学习每 一课程，完成大学生职业生涯规划与创业就业指导课程后， 我觉察我以前的创业就业计划真的不够细致，不够精确，现在好 了，我有了更多的认识与理解，对我的创业就业计划有了更精确 的想法。四是创业创业就业信念更加坚定：创业就业的想法从开学就开始有了，目的就是想通过创业就 业，实现人生的自我价值。经过这次课程学习，接触到那么多优 秀的创业成功的或者正在创业的或者有创业想法的激情四射的 例子。我觉得我的信心

16、更足了。只有靠自己真实的奋斗，信念才会 一步步向现实逼进，只有靠自己的不断追求，信念才会一点一步 走向辉煌，人类才一步一步走向成功。创业就业的心得体会6时间过得很快，眨眼之间，三年的大学生活已经过往了。我 想，对我们这群没有见过多少世面，整天呆在校园里的莘莘学子 来说，创业就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们 就更应该好好考虑创业就业这个问题，那样才不会被将来的创业 就业打个措手不及。为此，学校为我们安排了六个课时的创业就 业指导课，让我们能够提早对近年的创业就业形势和创业就业的 相关重要知识和信息有所接触和了解。从指导课中，我总结出了以下几点内容：（一）树立正确的创业就业观通过对当

17、今创业就业情况的了解，让我们感受到创业就业形 势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有 计划有目的的进行学习，做好职业规划。每个公司对人才要求都不一样，虽然要求各种各样，但是最 基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的 要求，也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基 本知识都一窍不通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高 自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后 基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到， 但是大局部工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想有多少 我们熟悉的人，在走向社

18、会进入工作以后后悔自己当初没有学好 基础东西。现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的 注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考 虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他 职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比拟 广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机 等级证书O积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系。 通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及 积极认真的工作态度，为以后的创业就业工作打下一个良好的基 础。（二）面试应该注意的问题和技巧1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供

19、多一份简 历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试 你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正 规、细致。划。有无经验不能决定能否创业，但却能决定创业能否成功。那么，如何防止创业经验缺乏呢？、利用大学社团得到实践锻炼:学校社团的任何一项活动，从筹划到最后实现是个综合过 程。参与全局，体验全局，可锻炼组织、协作、资源利用等能力。 这是锻炼综合能力最基本的途径。二、利用大学课余和寒暑假打工：现在社会留给学生的打工机会很多，利用打工可充分锻炼自 己的综合能力。市场调研、销售、组织、人力资源管理、财务管 理、物流管理等各方面能力都可以在打工的过程中或多或少地得 到锻炼，加

20、上相关书籍的对照学习，积累经验是完全可能的。大学生打工实际工作往往都是烦琐的或者重复性强的工作， 但不能小看这些工作。例如做销售，在此过程中，大学生可以观 察消费者的消费能力、消费观点、对公司产品及市场相关产品的 评价等，掌握市场消息、预测市场需求、洞察市场空白，以市场 指导生产。如果担任市场销售的学生团队领导，还可以借机向公司相关 销售人员讨教经验，申请到生产现场参观等。担任学生领导，可 以带着学生充分发挥团队协作能力，超额完成任务，积累人员管 理、物流管理、财务管理等方面的实践基础经验。以后，从事相2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你

21、会展现出对对方的 兴趣。3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最 关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以 及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时 候，要确定你已经被记住了。4、完整地填妥公司的表格一一即使你已经有简历。即使你 带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有 终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自 己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下 一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适 应环境的能

22、力。7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处 且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己 的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比拟。谈些你知道怎么 做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都 希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你 要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你 的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能 在以往业绩的基础上工作并

23、适应公司文化吗？谈一下你性格中 的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。（三）创业就业后注意的问题1、不注意与直接上级的关系直接上级是你的直接领导，也是你工作的直接安排者和工作 成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀 奉承，而是要注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图， 一起讨论一些问题的解决方案。这样可以更有利的完成自己的工 作。2、忽略公司文化每个公司都有自己的企业文化，不管公司是否宣传这些文 化，它都是客观存在的。特别是新员工，在刚来公司时，一定要 留意公司的企业文化。企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯， 不注意这些习惯，就会与其他人格格不入。比方公司员

24、工经常加 班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司 多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印 象。3、对他人求全责备每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该 协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自 己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去到达这些要求，很 容易使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言。4、出尔反尔已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下属或协 助员工无从下手。你做出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前 失去信用。这样的人，公司也不敢委以重任。5、行动缓慢在接受到工作任务之后，应该立即着手行动。很多工作

25、都是 多名员工相互协作开展的，由于你一人的缓慢而影响了整体工作 的进度，会损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为 客观原因无法完成，这是你应该立即通知你的上级，与他讨论问 题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的 询问。6、一味取悦他人 一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有 严明的奖惩方式，而不应该做好好先生，这样做虽然暂时取悦 了少数人，却会失去大多数人的支持。7、传播流言每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，但如果津津 乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。总的来说，做为当代大学生，认

26、识到如此严峻的创业就业形 势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自 立的形象迎接挑战。虽然我的创业就业指导课感想就要结束，但 是，我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是，迈出艰难的 一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的 胜利。关的工程创业，在市场方面便有了对照和参考。在其他内容的打 工实践中，同样可通过简单的工作综合积累相关经验。三、参与学校的科研工程获取实践经验：参与学校科研工程的同学，有更多接触工程导师的机会。项 目导师跟社会的接触往往很紧密，在导师那里能学到很多实践经 验。参与科研工程，能通过实验充分锻炼动手能力，找出创业金 点子，锻炼筹划能力。四、

27、毕业后在企业实际锻炼：企业就是个实际创业团队。在这个团队里，锻炼能力积累经 验都是可取的。但在企业里，要想独立创业，还需要善于发现全 新的创业点子，或在所在企业市场空白处找到创业契机，或自己 组建的团队高于所在企业的团队，那么独立创业才会有成功的把 握。“眼高手低、纸上谈兵”是一些急于创业的同学的特点，经 验缺乏，缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力，是大学生 创业失败的一个重要原因。因此，要做成功一个工程，没有实践 经验没必要盲目尝试，没有在人生独立之初就体验重大失败的必 耍。接下来再谈谈创业就业。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于在家里备受呵护的“80一代”独苗进入“断

28、乳期”，由于二十几年的娇惯成性，可一到了社会上没人再惯坏脾气，自己就受不 了，显得与社会、与职场、与企业、与同事都格格不入。用不了多久，就存在许多形形色色的问题，象心理承受力差、 不懂人际交往、礼仪文化缺欠等问题，已成为不少刚工作大学生 的通病。来自心理咨询中心的一份统计也显示，在刚刚踏上工作岗位 的人群中，出现社会适应不良病症的比例高达90%。毕业生择 业的过程，是职业生涯是否畅通和顺利的大事，也是千千万万个 家庭的大事。所以，大学生创业就业问题，成为当前全社会最为 关注的焦点。同时，近10年来，随着企业经营环境的开展和人才市场供 求结构的变化，越来越多的职场人感到了更大的竞争压力。在这 种

29、情况下，具有更强的承受压力的能力，以及根据现实环境调整 自己期望和心态的能力就显得尤为重要。对于在职场上打拼多年 的白领都越来越难以应付，让一个初入职场的新人，从一个百倍 溺爱的温室中，一下就扔到暴风雨里去做搏击长空的海燕，这是 不科学、不现时的，大学生的成熟需要一个过渡过程。过渡过程是个时间的概念，大学生适应职场需要时间，既然 成认是“断乳”，那就应该给练习吃饭的时间，完成从“学校人” 到“职业人”的转型需要时间，与企业的磨合需要时间，积累经验也需要时间，具备竞争力同样需要时间。要给他们融入职场的 时间，他们需要过渡过程。哪怕时间很短，这个过渡过程必须经过。职场对大学生有偏 见，但不能固化为

30、成见，要鼓励他们跌倒了爬起来，继续蹒跚学 步，当他们有了进步的时候，要给他们鼓掌加油。创业就业的心得体会2一是领导重视，完善创业政策：各级、各部门高度重视小额担保贷款工作，屡次召开有关部 门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目标责任，签订贷保 协议，把小额担保贷款工作作为促进创业就业的一项重要措施， 并纳入目标责任制考核指标，有效推动了工作的开展。月日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导 和相关部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民 自主创业的先进经验，并参观、考察了园区、村（组）、企业等创 业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人 员的各项优惠政策延伸覆

31、盖到农村。同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担 保门槛，扩大服务对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力 度。截止年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔， 14219. 2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动（吸纳）创业就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔,359. 36 万元。二是加强宣传，营造创业环境：通过报刊、广播、电视、互联等新闻媒体，对各项促进创业 带动创业就业的优惠政策和再创业就业小额担保贷款进行广泛 宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业 优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家 喻户晓。充分发

32、挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额 贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分 了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部 门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。三是开展培训，提高业务水平：为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他 们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容，3月7日，我市对 10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站 协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业就业”的主题，以生动的案例展开, 重点讲解了创业的重要意义、创业带动创业就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促

33、进全市创业带 动创业就业工作的实施，提供了服务保障。四是创立基地，加强规范管理:为帮助创业者提高创业技能，拓宽创业视野，积累创业经验, 提升创业成功率，我市拟对20家创业实习基地进行规范管理。 根据（南通市市区创业实习基地认定管理试行方法）（通劳社就） 30号）文件精神，3月11日，我市举行了南通市创业实习 基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地 参加了此次授牌仪式。以政策促创业，更好地为失业人员提供了 创业环境条件及资金支持。五是加强创业专家援助力度：今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市 创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整，进一步充实了创 业指导专家队

34、伍，为失业人员提供免费的创业指导。在组织建设方面，我们根据部门的建设目的和工作性质制定 了（创业就业部工作章程），创业就业部下设三个分组：创业就业 指导组，宣传秘书组的，爱心基金会的。三个部门工作各有侧重又相辅相成。创业就业指导组主要负 责综合测评的填写，协助老师完成毕业生创业就业协议录入工 作，收集相关企业的招聘信息等工作。宣传秘书组主要职责是筹划宣传创业就业相关活动和讲座, 构思并制作企业招聘海报。爱心基金会负责爱心募捐活动。为了 更好的配合团学联工作.我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时 候在创业就业办公室值班，不但可以使协助老师更加高效的完成 工作也给同学们一个很好的锻

35、炼能力的机会。为了保证爱心及基 金会良好的运行，我们制定了（爱心基金会工作规章制度），明确 了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用方法的。总体制度的 建设时在以往学生会工作中选择继承，原那么创新中完成的。工作学习方面，我们没有任何经验的，部门创立前期的，我 们每周开一次例会的，筹划，讨论部门的活动开展。除了既定的 部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工 作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能 力，同时让他们感受创业就业现状，培养创业就业意识。20年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同 学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，筹划组织了 “规划未来 成就梦想

36、”职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化 年，为了、提高同学们的创业、择业、创业就业能力。我们精心 筹划了此次机械与材料工程学院大学生“职业生涯规划设计”大 赛。本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们提供，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够 能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观， 确立正确的奋斗目标。止匕外，在毕业生即将返校之际，我们初步筹划了机材学院首 届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业 就业意识，提前做出合理大学生活计划和职业规划。创业就业的心得体会3在工作期间我们发现很大一局部同学对自己的专业前景感 到迷茫，虽然在开学初期我们都有老师进行专业讲解，但是随着 学习生活的展开，我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲解 已经缺乏够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加详细的 创业就业情况，这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出，这两个专业就都是我院建设时间较短的专业，不仅是学生， 很多老师也对这些装专业的创业就业方向感到迷茫，专业的边缘 化和创业就业的广泛性并不能给处在创业就业压力超大的社会 中的大专生更多的信心。