乡镇2022年林长制工作开展情况汇报材料9篇.docx

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1、乡镇2022年林长制工作开展情况汇报材【篇1】乡镇2022年林长制工作开展情况汇报材料、主要目标从2018年到2022年，全乡完成人工造林1000亩，退化 林修复3000亩，实现林业一二三产融合开展，涉林农民林业 综合性收入年增长20%以上；林业有害生物成灾率控制在4. 9%0 以内，森林火灾受灾率控制在0. 3%。以内，确保不发生重特大 森林火灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源保护管理 得到进一步完善，林业治理能力和治理水平显著提高。二、组织体系按照属地管理、分级负责的原那么，全面建立乡、村两级林 长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护开展网 格。(-)分级设立林长翁墩乡设

2、立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志 担任，副林长由党政分管负责同志担任。村级设立村级林长和 副林长。林长由村党组织书记担任，副林长由村委会主任担任。(二)分级建立林长会议制度（五）资源林政管理。全面加强林木采伐、林地管理、野 生动植物的保护等，全乡林区秩序稳定，资源林政管理有序， 全乡未发生林业行政、刑事案件。（六）古树名木保护：按照县局统一部署，目前全乡古树 名木清查统计已全面展开，明确管护责任人，签订管护责任书， 并全部挂牌。三、下半年工作安排：一是进一步加强作风效能建设，强化“守纪律、讲规矩” 意识，切实规范行政行为，依法办事，履职尽责，转变作风， 搞好工作。二是抓好全乡新造林的

3、抚育管护工作，确保秋季验 收合格达标。三是继续强化森林病虫害防治工作，确保不出现 大面积发生。四是谋划好2022年植树造林工作，争取早安排, 早落实。五是时刻绷紧森林防火这根弦，切实抓好森林防火各 项工作。【篇4】乡镇2022年林长制工作开展情况汇报材料20xx年以来，我局按照区委、区政府关于实行林长制的总 体安排部署，结合国土资源工作实际，认真履行责任，明确部 门分工，加强林地管理保护工作，积极推进林长制管理工作顺 利进行。一、成立组织，明确任务。我局积极落实省、市、区关于开展林长制工作的通知要求,牢固树立生态开展理念。一是迅速成立林长制工作领导小组，加强组织，明确要求, 制定工作方案，完善

4、职责分工和措施保障，结合国土资源日常 工作，有序推进林长制工作的开展。二是建立林长会议制度，进一步建立健全林地管理保护机 制。全局上下牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，认 真贯彻落实党中央、省、市、区决策部署，将推行林长制工作 列入局党组重要工作议事日程，召开专题会议，研究推进林长 制工作开展，并将工作完成情况纳入各科室、各国土所工作考 评内容，予以效能考评。二、落实责任，扎实推进。我局充分采用多种方式开展林长制工作。一是加大宣传力度，统筹协调科室、各所力量。扎实做好 林地绿化工程用地保障，认真开展矿产资源开发整治过程中的 地质环境保护工作，做好森林等自然资源保护的组织、指导、 监督工作

5、，提升林地保护管理水平，为全面推动区脱贫“摘帽” 和林地管护目标任务落实，助推全国文明城市和国家园林城市 创立工作顺利开展作出积极贡献。二是贯彻新开展理念，积极推进生态文明建设。我局以组 织、监督、实施措施保护森林等自然资源资产为任务，协调保障林地生态建设用地；协调矿产资源开发过程中的森林资源保 护；组织指导废弃矿山植被恢复治理工作，按年度完成目标任 务。三、严格执法，巩固成果。不断加大执法力度，保障林地管理工作有效运转。划分责 任区范围、落实责任到人，不定期开展土地动态巡查工作，形 成动态巡查监管网格，对各中心所进行催促、检查、指导，将 林地管理范围内土地利用监管纳入日常土地动态巡查管理，严

6、 厉打击林地管理区域内违法用地行为。积极推进林地生态文明 建设，加强河林地土地管理保护，确保“林长制”管理工作落 到实处。坚决遏制林地土地违法违规行为，严守耕地红线，强 化和完善日常巡查机制，持续采取高压态势，严厉打击私搭乱 建和违法占地行为，正确处理好保护环境和持续开展的关系， 扎实推进集约节约用地，按照“保开展、保民生、保重点”的 原那么，在抓好土地管理和利用等各环节工作的基础上，进一步 加大管理违法用地查处、闲置用地清理力度，从源头上加强管 控，保障林地等基础性自然生态资源可持续开展。I、下步工作计划我局将继续尽职尽责，积极落实中共阜阳市委阜阳市人民政府关于建立林长制的实施意见（阜发20

7、xx） 23号）、关于印发颍州区林长制工作实施方案的通知（阜州秘20xx） 12号）等文件精神；积极推进林长制管理职责范围内 工作，制定实施林地管理范围划定工作方案；积极践行一线工 作法，按照“见缝插绿、出门见绿”要求，全力推进建成区绿 地建设，大力提升区绿化水平，为建设新时代生态大美阜阳作 出积极贡献。【篇5】乡镇2022年林长制工作开展情况汇报材料一、加强林业部门党风廉政建设：一是加强理论学习。认真学习党的十九大和十九届二中、 三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想， 要求全体职工认真履行职责，防止出现“四风”问题，坚持“为 民、务实、清廉”。二是狠抓制度落实。严格落实“一岗

8、双责”， 签订了党风廉政建设责任书，明确了单位党风廉政建设第一责 任人，要求既在“大节”上清清白白，也在“小处”上干干净 净，树立党员干部队伍的良好形象。三是从严控制开支。严格 按照中央“八项规定”、省“十项规定”和有关要求，从严从 紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。二、认真完成林业方面工作：（一）林长制改革工作：1、“五个一”平台建设：规范建设 “五个一，平台，各项措施建设到位，及时报送各项材料数 据：2、乡、村林长履职尽责：乡村林长在各级会议都安排布置 林长制工作，坚持定期巡林，全乡林区秩序稳定，工作机制正 常运行：3、乡级林长制办公室设在乡林业站，村级林长制办 公室设在

9、村部，有专人办公，制度健全，工作运行正常;4、信 息报送：积极配合县林长制办公室开展工作，及时报送相关数 据信息。（二）营造林工作。我乡2020年春季完成人工造林50亩， 主要是油茶等。其他如省级森林抚育、退化林修复、育苗、四 旁植树等均完成任务。（三）森林病虫害工作。针对日益严重的松材线虫病蔓延形 势，森林病虫害工作重点在于防，防与治相结合，具体工作：1、组织领导和宣传：乡政府成立防控领导组织，全面负 责松材线虫病防控工作，在全乡范围积极宣传森林病虫害防治 工作的重要性和必要性，大力开展松材线虫病监测和调查，2、及时开展森林病虫害的普查工作和防控方案制定：组 织和开展春秋两次专项普查，及时上

10、报普查成果，根据普查成 果上报年度防控方案。3、疫木清理除治：严格按照规程开展枯死松树清理工作, 采取科学除治方式，组织专业队进行施工，清理彻底干净，发 生病虫害及时采取应急措施，2019-2020年度全乡清理枯死松 树上万余株，防治取得较好效果。4、疫木监管：严格执行县政府疫木管理的相关规定，疫 木处理采取不锈钢网罩、燃烧、粉碎等方式，严防疫木遗失在 清理山场及附近农户房前屋后；及时对加工、经营和使用松木 及其制品进行专项排查清理；全乡未发生非除治性采伐疫木和 疫木流失的现象。（四）护林防火工作。加强组织领导，严明森林防火责任， 进一步加大森林防火宣传力度，强化防火值班等措施的综合运 用，全

11、乡未发生一起大的森林火灾，全乡森林资源平安度过森 林防火期，从而确保了广大林农的生命、财产平安。（五）资源林政管理。全面加强林木采伐、林地管理、野生 动植物的保护等，全乡林区秩序稳定，资源林政管理有序，全 乡未发生林业行政、刑事案件。（六）古树名木保护：按照县局统一部署，目前全乡古树名 木清查统计已全面展开，明确管护责任人，签订管护责任书， 并全部挂牌。三、下半年工作安排：一是进一步加强作风效能建设，强化“守纪律、讲规矩” 意识，切实规范行政行为，依法办事，履职尽责，转变作风， 搞好工作。二是抓好全乡新造林的抚育管护工作，确保秋季验 收合格达标。三是继续强化森林病虫害防治工作，确保不出现 大面

12、积发生。四是谋划好2022年植树造林工作，争取早安排, 早落实。五是时刻绷紧森林防火这根弦，切实抓好森林防火各 项工作。【篇】乡镇2022年林长制工作开展情况汇报材料一、主要目标从2018年到2022年，全乡完成人工造林1000亩，退化 林修复3000亩，实现林业一二三产融合开展，涉林农民林业 综合性收入年增长20%以上；林业有害生物成灾率控制在4. 9%。 以内，森林火灾受灾率控制在0. 3%。以内，确保不发生重特大 森林火灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源保护管理 得到进一步完善，林业治理能力和治理水平显著提高。二、组织体系按照属地管理、分级负责的原那么，全面建立乡、村两级林 长组

13、织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护开展网 格。（一）分级设立林长翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志 担任，副林长由党政分管负责同志担任。村级设立村级林长和 副林长。林长由村党组织书记担任，副林长由村委会主任担任。（二）分级建立林长会议制度乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实 际，每年召开2次以上，调度林长制工作进展情况。（三）分级设立林长制办公室翁墩乡林长制办公室设在镇林业站，乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村（街）要结合实际，设立林长制办公室。三、工作职责（一）林长职责乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承当 辖区内的.林地、林木、野生动植

14、物、湿地、城公园、古树名 木等森林资源保护开展，以及退耕还林重要区位水源涵养林等 保护职责，落实上级部署交办的各项工作任务，对村级林长履 职情况进行监督管理。村级林长负责落实本村范围内森林资源保护开展的各项 措施，落实上级交办的各项工作。（二）林长会议职责研究全面推行林长制工作的有关问题；制定林长制的目 标、主要任务；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题； 研究制定林长制相关的配套工作制度和方法；组织开展执法监 督和综合考核工作。（三）林长制办公室职责承当林长制实施工作的具体日常事务和组织协调工作；负 责林长会议确定的决策事项的督办落实；负责草拟林长制相关 制度和考核方法；负责林长制的督查和

15、考核工作，并将考核结 果上报本级政府办公室。、主要任务（一）加强林业生态保护修复加快低效林改造。实施森林抚育工程，加强中幼林抚育， 改善林木生长环境，缩短郁闭成林时间，加快提高森林效益； 实施低产低效林抚育改造和丰产培育，提升林分质量，提高林 地产出率。强化森林资源保护。严格保护林地、绿化区域，制定和落 实管理制度，严守生态保护红线。积极引导建设工程节约集约 使用林地；禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物，强化 珍稀动植物管护；开展林木良种选育，开展优良镇土树种、珍 贵树种；落实古树名木挂牌和保护措施。（二）推进镇村造林绿化实施增绿增效行动。实施林业重点工程，加大财力投入整 合资金，通过招商

16、引资、培育龙头企业、鼓励全民参与、完善 激励机制等方法实施造林攻坚。开展林苗两用林造林，扎实推 进林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。认真开展森林城镇、森林村庄创立活动；大力实施林荫工 程建设；深入推进“三线三边”绿化进程，广泛开展全民义务 植树活动，努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度，增 强公民造林、爱林、护林意识，见缝插绿，实现应绿尽绿。（三）提升森林质量和效益巩固提升绿化成果。深化集体林权改革，增强林业开展活 力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加 强新造林保育养护，提高保存率和郁闭度，严格成熟林管理， 有序规范更新，禁止改变林地性质。（四）预防治理森林灾害加强

17、森林防火体系建设。严格落实森林防火林长负责制， 健全森林防火综合治理体系，完善森林防火宣传教育、防控、 责任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力 度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。 认真落实防控责任制，充分调动各方力量，及时有效处置林业 有害生物灾害，控制林业有害生物传播和扩散蔓延，最大限度 地减少灾害损失。（五）强化执法监督管理打击涉林违法犯罪。严厉打击非法使用林地、非法采伐林 木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法 采挖野生植物等各类违法犯罪行为，加强对集贸市场餐饮等经 营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管，严禁野生动物非 法交易。五、保

18、障措施乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实 际，每年召开2次以上，调度林长制工作进展情况。（三）分级设立林长制办公室翁墩乡林长制办公室设在镇林业站，乡林业站负责同志兼 任办公室主任。各村（街）要结合实际，设立林长制办公室。三、工作职责（一）林长职责乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承当 辖区内的.林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名 木等森林资源保护开展，以及退耕还林重要区位水源涵养林等 保护职责，落实上级部署交办的各项工作任务，对村级林长履 职情况进行监督管理。村级林长负责落实本村范围内森林资源保护开展的各项 措施，落实上级交办的各项工作。（二）林长会议职责

19、研究全面推行林长制工作的有关问题；制定林长制的目 标、主要任务；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题； 研究制定林长制相关的配套工作制度和方法；组织开展执法监 督和综合考核工作。（三）林长制办公室职责（一）加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保 护开展和推进生态文明建设的重要举措，狠抓责任落实，明确 工作进度安排，确保2018年6月底前全面建立林长制。（二）确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机 制，将林长制工作经费纳入预算。（三）健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动 态监测体系，定期通报有关资源保护开展情况。建立健全林长 制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公

20、室要加强组 织协调，各司其职，各负其责，协同推进林长制相关工作。（四）严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。 实行生态环境损坏责任终身追究制。各村（街）每年12月底前 将本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办公室。（五）加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单， 在重点区域显著位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目 标、监督 等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引 导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意 识。【篇7】乡镇2022年林长制工作开展情况汇报材料一、主要目标从2018年到2022年，全乡完成人工造林1000亩，退化 林修复3000亩，实现林业一二三产融合开

21、展，涉林农民林业 综合性收入年增长20%以上；林业有害生物成灾率控制在4. 9%0 以内，森林火灾受灾率控制在0. 3%。以内，确保不发生重特大 森林火灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源保护管理 得到进一步完善，林业治理能力和治理水平显著提高。二、组织体系按照属地管理、分级负责的原那么，全面建立乡、村两级林 长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护开展网 格。（一）分级设立林长翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志 担任，副林长由党政分管负责同志担任。村级设立村级林长和 副林长。林长由村党组织书记担任，副林长由村委会主任担任。（二）分级建立林长会议制度乡、村级林长会

22、议由本级林长负责召集。林长会议根据实 际，每年召开2次以上，调度林长制工作进展情况。（三）分级设立林长制办公室翁墩乡林长制办公室设在镇林业站，乡林业站负责同志兼 任办公室主任。各村（街）要结合实际，设立林长制办公室。三、工作职责（一）林长职责乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承当 辖区内的林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木 等森林资源保护开展，以及退耕还林重要区位水源涵养林等保 护职责，落实上级部署交办的各项工作任务，对村级林长履职 情况进行监督管理。村级林长负责落实本村范围内森林资源保护开展的各项 措施，落实上级交办的各项工作。（二）林长会议职责研究全面推行林长制工作

23、的有关问题；制定林长制的目 标、主要任务；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题； 研究制定林长制相关的配套工作制度和方法；组织开展执法监 督和综合考核工作。（三）林长制办公室职责承当林长制实施工作的具体日常事务和组织协调工作；负 责林长会议确定的决策事项的督办落实；负责草拟林长制相关 制度和考核方法；负责林长制的督查和考核工作，并将考核 结果上报本级政府办公室。主要任务（一）加强林业生态保护修复加快低效林改造。实施森林抚育工程，加强中幼林抚育， 改善林木生长环境，缩短郁闭成林时间，加快提高森林效益； 实施低产低效林抚育改造和丰产培育，提升林分质量，提高林 地产出率。强化森林资源保护。严格保护

24、林地、绿化区域，制定和落 实管理制度，严守生态保护红线。积极引导建设工程节约集约 使用林地；禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物，强化 珍稀动植物管护；开展林木良种选育，开展优良镇土树种、珍 贵树种；落实古树名木挂牌和保护措施。（二）推进镇村造林绿化实施增绿增效行动。实施林业重点工程，加大财力投入整 合资金，通过招商引资、培育龙头企业、鼓励全民参与、完善 激励机制等方法实施造林攻坚。开展林苗两用林造林，扎实推 进林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。认真开展森林城镇、森林村庄创立活动；大力实施林荫工 程建设；深入推进“三线三边”绿化进程，广泛开展全民义务 植树活动，努力提高镇村绿化质量和品

25、位。加大宣传力度，增 强公民造林、爱林、护林意识，见缝插绿，实现应绿尽绿。（三）提升森林质量和效益巩固提升绿化成果。深化集体林权改革，增强林业开展活 力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加强新造林保育养护，提高保存率和郁闭度，严格成熟林管理, 有序规范更新，禁止改变林地性质。（四）预防治理森林灾害加强森林防火体系建设。严格落实森林防火林长负责制， 健全森林防火综合治理体系，完善森林防火宣传教育、防控、 责任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力 度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。 认真落实防控责任制，充分调动各方力量，及时有效处置林业 有害生物灾

26、害，控制林业有害生物传播和扩散蔓延，最大限度 地减少灾害损失。（五）强化执法监督管理打击涉林违法犯罪。严厉打击非法使用林地、非法采伐林 木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法 采挖野生植物等各类违法犯罪行为，加强对集贸市场餐饮等经 营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管，严禁野生动物非 法交易。五、保障措施（一）加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保 护开展和推进生态文明建设的重要举措，狠抓责任落实，明确 工作进度安排，确保2018年6月底前全面建立林长制。（二）确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制，将林长制工作经费纳入预算。（三）健全工作机制。建立信息公开制

27、度，完善森林资源动 态监测体系，定期通报有关资源保护开展情况。建立健全林长 制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组 织协调，各司其职，各负其责，协同推进林长制相关工作。（四）严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。 实行生态环境损坏责任终身追究制。各村（街）每年12月底前 将本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办公室。（五）加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单， 在重点区域显著位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目 标、监督 等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引 导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意 识。【篇81乡镇2022年林长制工作开展情况

28、汇报材料重点生态区域推行林长制是习近平总书记“绿水青山，就 是金山银山”绿色开展的重大开展理念。林长制工作自推进以 来，街道、社区高度重视，坚持深入实地，层层落实。已取得 初步成效，现将土坝孜街道林长制工作开展总结如下：一、林长制工作部署及成效根据文件精神，为进一步明确保护管理责任，建立健全森林生态平安治理长效机制，结合街道实际，迅速出台了关于 印发土坝孜街道全面推行林长制工作方案的通知，结合各社 区的实际情况要求制定林长制社区级工作方案。一是积极构建了“两级”林长责任体系，建立了 2名街道主要领导为组长的工作领导小组。二是成立了林长制办公室，通过突出“建、管、 防”并举，确保“一山一坡”、“

29、一园一林”都有专员专管、 责任到人，构建起责任明确、协调有序、监管严格、保护有力、 持续开展的林业保护开展责任体系。二、建章立制，强化林长制工作经土坝孜街道林长制专题会议研究决定，出台了林长制各 项工作制度和考核方法，各项制度的出台促进了街道社区林长 制工作开展有章可循，确实保障了我街道林长制工作的推进。三、目标管理，进一步压实责任林长制责任体系是一级抓一级，一级对一级负责，确保“一 山一坡”、“一园一林”都有专员专管、责任到人。经街道林 长制会议讨论决定根据林长制年度工作要点，街道级林长制办 公室负责制定年度考核方案报街道级林长会议研究确定。森林 资源出现负增长、发生重大破坏森林资源事件的，

30、实行一票否 决。并在全街道范围内树立了 5块林长制责任管理公示牌，广 泛接受社会监督。I、积极探索，建立林长制工作检查记录制度要求街道、社区两级林长制办公室建立巡查台账，做好记 录。林长制日常工作需要督察的事项，根据工作需要随时进行 督察，林长制办公室每半年对督察情况进行一次通报。五、林长制工作存在的问题过去的一年，在各级领导的重视和指导下，尽管我们取得 了一定成绩但仍存在着很多缺乏之处，主要表现在以下几个方 面：一是工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完 成得最好，但总是不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对有 些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全 面。三是抓制度落实不

31、够，因而存在一定的重制度建设、轻制 度落实现象。六、下一步工作打算下面根据本年度工作情况与存在缺乏，结合目前工作今后 趋势，土坝孜街道林长制办公室计划从以下几个方面开展2019 年的工作：1、努力提高街道、社区两级工作人员的综合素质，加强 理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，落实相应的考核 管理制度，明确分工，充分调开工作积极性，使林长制工作再 上新台阶。2、总结2018年林长制各项工作的缺乏，全面提高工作成 绩。3、加强宣传教育。总之，在过去一年工作中，土坝孜街道林长制工作在经过 全体人员共同努力，基本上按计划完成了各项工作任务。尽管 取得了一些成绩，但我们深知，林长制工作没有止境，如何

32、更 好地发挥协调与服务职能，更好地开拓创新和持续开展，继续 努力、扎实工作、务实开拓、发奋进取，围绕新一年的中心工 作思路和工作重点，团结一心，和谐合作，争取在新的一年取 得新的更大的成绩，并将土坝孜街道林长制工作在新的一年取 得更大开展。【篇乡镇2022年林长制工作开展情况汇报材料一、目标任务完成情况1、全面以林长制为统领，积极落实各项林业工作。全面推行林长制工作。落实尧渡镇全面推行林长制工作 方案，落实镇、村两级林长，实行森林资源网格化管理，并 实施部门配合联动，建立林长会议制度，坚持党政一把手作为 镇级总林长负总责，分管领导为镇级付总林长，做好分片林长 分片包保齐抓共管的工作机制，并落实

33、镇村“一林一员、一林 一技、一林一警”的工作制度。2020年对林长制公示牌33块 进行维护，悬挂宣传标语、横幅近100条，并利用各村部电子 显示屏不停的滚动林长制工作有关的宣传活动，营造良好的工 作气氛。2、加强森林资源、名树古木保护，积极落实天然林商业性禁伐和公益林保护工作。实行月巡查制度，杜绝森林采伐和征占用林地违法行为的 发生。严格执行森林限额采伐制度，全年分解下达森林采伐蓄 积15000m3,核发林木采伐许可证190份，办理林木采伐蓄积 18560. 5立方米，核实国家局交办的判读图斑96个，查处违规 占用林地图斑2个，面积0.2825公顷。加强月巡查制度，杜 绝滥伐林木和违法占用林地

34、案件的发生。2020年未出现乱挖乱 占林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势，明显好于周边。为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情，阻断可能的传染 源和传播途径，我站联合尧渡森林派出所对辖区内农贸市场及 野生动物驯养点进行了屡次巡查，要求各单位张贴市场监督 总局、农业农村部、国家林草局关于禁止野生动物交易的公 告、制作隔离警示牌、登记相关管理台账及对养殖场所进行 消杀工作。同时根据镇政府要求，在疫情期间全站职工在兰溪、 梅林、尧舜、秋浦四个社区多个卡点值班，时间长达近2个月。严格实施公益林、天然林保护措施，2020年完成公益林验 收面积115509亩，其中国家公益林74032亩，省级公益林4147

35、7 亩，核发补偿资金1767729. 9元。2020年落实到期退耕还林参照公益林管理小班86个，涉 及20个村居1747户或单位，总面积3649亩，目前已签订公 益林管护协议；安排历年退耕还林抚育或补植53个小班，面 积 1900. 28 亩。承当林长制实施工作的具体日常事务和组织协调工作；负 责林长会议确定的决策事项的督办落实；负责草拟林长制相关 制度和考核方法；负责林长制的督查和考核工作，并将考核结 果上报本级政府办公室。四、主要任务（一）加强林业生态保护修复加快低效林改造。实施森林抚育工程，加强中幼林抚育， 改善林木生长环境，缩短郁闭成林时间，加快提高森林效益； 实施低产低效林抚育改造和

36、丰产培育，提升林分质量，提高林 地产出率。强化森林资源保护。严格保护林地、绿化区域，制定和落 实管理制度，严守生态保护红线。积极引导建设工程节约集约 使用林地；禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物，强化 珍稀动植物管护；开展林木良种选育，开展优良镇土树种、珍 贵树种；落实古树名木挂牌和保护措施。（二）推进镇村造林绿化实施增绿增效行动。实施林业重点工程，加大财力投入整 合资金，通过招商引资、培育龙头企业、鼓励全民参与、完善 激励机制等方法实施造林攻坚。开展林苗两用林造林，扎实推 进林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。加强名树古木保护，对全镇已经挂牌的名树古木进行了次全面检查，并更换了局部保

37、护牌。3、以“增绿增效”为目的努力提高林分质量，不折不扣 完成植树造林各项任务，积极推进城乡造林绿化。2020年完成新造林1342亩，涉及10个村居19个小班， 其中：长防林工程762亩；其他造林580亩。核发长防林人工 造林及封山育林工程资金758250元。并在3月12日植树节我 镇组织开展在樟树村高速边全民义务植树活动，2020年全镇完 成义务植树13万株。并完成历年退耕还林验收面积1093. 7亩, 核发当年和补发2015-2019年度退耕还林补助资金320220元。 完成新一轮退耕还林验收面积91. 4亩，核发资金27420元。 大力开展森林经营活动，提升现有林林分质量。2020年落实

38、森 林经营小班75个，总面积16500亩，涉及22个村居。其中： 长防林封山育林工程2500亩；退化林修复6000亩；省级森林 抚育8000亩。并落实2020年PEPDF经营小班8个，面积65 公顷，其中营造阔针混交27. 3公顷；改培珍稀树种37. 7公顷。2020年落实到期退耕还林参照公益林管理小班86个，涉 及20个村居1747户或单位，总面积3649亩，目前已签订公 益林管护协议；安排历年退耕还林抚育或补植53个小班，面 积 1900. 28 亩。2020年我站紧紧抓住这次农村人居环境整治为契机，推动 省级森林村庄的创立，该年度申报梅城、乃滩、大庄、汪村4 个村创立省级森林村庄，目前相

39、关创立工作已完成。4、森林火灾预防多措并举，有害生物防治常抓不懈。在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责 任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预 案等等外，特色变化是舍得财政资金投入：一是各村由财政补 贴工资方式，聘请一名专职公益岗位护林员，常年巡护山林； 二是各村购买发宣传广播及或车载流动广播，配发护林红马 甲、红袖章等物资，骋请专业防火护林员，发动全镇党员充当 义务防火宣传员和监督员，不同节点巡回播放宣传统一录制的 防火宣传语音；三是由镇政府遏违办队员成立半专业防火队， 添加防火机具，随时应战。开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动，切实加强松木及 其制品的监管力度

40、。根据东至县重大林业有害生物防治指挥部 东重防指办指示，我站会同县局、木竹检查站、森林派出所一 起对辖区内35家木竹经营加工企业进行全面排查，对违规加 工、经营和使用松木及其制品的企业进行严肃处理，查获的疫 木及其制品要求按规定就地废碎、销片或烧毁。5、积极开展林权制度配套改革，探索开展各类林业经济。继续推行林地经营权流转证制度。扎实开展集体林权制度 “三权分置”和“三变”改革，探索推行集体林地入股合作经 营模式。深入推进“互联网+林业”开展模式，继续推进林业 社会化服务，实行政府购买服务常态化。二是严格按照东至 县完善集体林权制度实施方案要求，积极搞好“三权”分置 工作，全年发放经营权证10

41、本。三是积极开展集体林权“公平、公正、公开”和透明规范 林权流转交易工作，全年处置村集体、组集体及股份分成林场 规范流转。所有集体资产一律经过群众会议讨论、第三方评估、 挂牌公开交易方式处置。二、典型经验、做法和成效在林长制统领下，责任更加明确，目标更加具体，工作更 加细致了。全镇紧紧围绕“护、增、管、用、活（绿）五字 做文章，不断规范完善“一林一长、一林一员、一林一技、一 林一警、一林一策、一林一档、一林一牌”七个一。主要经验做法归纳起来一是规范按章办事：在林木采伐审 批上，严格控制指标，坚持低产林、人工老化林优先安排计划 采伐，天然林禁止设计采伐；在集体林场处置上严格按照上级 规定的先议、

42、再评估、后平台公开招标程序进行；坚持巡护山 林责任具体化，对违法破坏森林资源行为，坚决移交公安部门 处理到位。二是以三条岭旅游为突破开展森林旅游，开展黄花 梨产业；在林权“三变”试点改革中，人口积分式股权分配方 案也是一次大胆的创新。通过实施林长制以来，全镇山林得到有效保护，森林质量 逐步得到有效提升，林业经济得到稳步开展，活力得到有效释 放，山林纠纷得到及时化解，林区秩序健康稳定。三、下年度工作目标2022年，我镇将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个目 标，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，聚焦“五绿”， 推深做事林长制改革各项工作。1、聚焦“护绿”抓资源保护。加强林业生态保护修复。

43、实行严格的森林资源保护管理制度，严守生态保护红线。增强 林业防灾救灾能力。不断推深做实镇、村二级林长责任体系。2、聚焦“增绿”抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动计 划，2022年完成绿化任务1500亩。大力推进森林村庄建设， 实施乡村绿化美化工程。3、聚焦“管绿”抓护林监管。全面落实管理责任，加大 违规采伐管理力度，发挥护林员在日常管理工作中的作用。围 绕森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应 急处置。4、聚焦“用绿”抓综合效益，做精新型业态。利用我镇 山水文化资源培育生态旅游和生态康养产业。以三条岭的梨园 的生态游为示范点，不断扩大做强森林旅游。5、聚焦“活绿”抓改革开展。推进集

44、体林地“三权”分 置和“三变”改革，培育新型林业经营主体，吸引社会资本参 与林业建设，积极争取引进规模高效林业企业入住我镇。认真开展森林城镇、森林村庄创立活动；大力实施林荫工 程建设；深入推进“三线三边”绿化进程，广泛开展全民义务 植树活动，努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度，增 强公民造林、爱林、护林意识，见缝插绿，实现应绿尽绿。（三）提升森林质量和效益巩固提升绿化成果。深化集体林权改革，增强林业开展活 力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加 强新造林保育养护，提高保存率和郁闭度，严格成熟林管理， 有序规范更新，禁止改变林地性质。（四）预防治理森林灾害加强森林防火体系建

45、设。严格落实森林防火林长负责制， 健全森林防火综合治理体系，完善森林防火宣传教育、防控、 责任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力 度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。 认真落实防控责任制，充分调动各方力量，及时有效处置林业 有害生物灾害，控制林业有害生物传播和扩散蔓延，最大限度 地减少灾害损失。（五）强化执法监督管理打击涉林违法犯罪。严厉打击非法使用林地、非法采伐林 木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法 采挖野生植物等各类违法犯罪行为，加强对集贸市场餐饮等经营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管，严禁野生动物非 法交易。五、保障措施（一）加强

46、组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保 护开展和推进生态文明建设的重要举措，狠抓责任落实，明确 工作进度安排，确保2018年6月底前全面建立林长制。（二）确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机 制，将林长制工作经费纳入预算。（三）健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动 态监测体系，定期通报有关资源保护开展情况。建立健全林长 制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组 织协调，各司其职，各负其责，协同推进林长制相关工作。（四）严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。 实行生态环境损坏责任终身追究制。各村（街）每年12月底前 将本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办

47、公室。（五）加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单， 在重点区域显著位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目 标、监督 等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引 导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意 识。【篇2】乡镇2022年林长制工作开展情况汇报材料今年是我县林长制提升年，县委县政府高度重视，加强打 造林长制升级版，努力到达“深化林长制，实现林长治”的目 标。现将我县林长制工作总结如下：一、开展工作（一）领导重视。我县高度重视林长制工作，县委书记、县 级总林长杜少华发布总林长令2次，安排部署森林督查工作及 林长巡林工作。6月17日，召开2022年全县总河长总林长会 议

48、，制定武宁县林长制工作要点等文件，为林长制工作进 一步开展提供了有力指导。（二）巡护管理。我县大力加强专职护林员巡护管理工作， 将责任落实到每个专职护林员，对专职护林员巡护进行每日通 报，每月督办，已发布督办函2起。对巡护不到位的专职护林 员进行督查督办，对不履职履责的专职护林员进行更换，确保 “山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”。（三）制度更新。对规范制度建设做好年度更新工作，更换 了县级、乡镇级、村级林长制公示牌和更新了县林长办规范制 度建设，明确每年的重点工作和任务。（四）督查培训。为做深做实林长制工作，我县对局部乡镇 林长制工作进行了督查，并对专职护林员进行现场培训，增强 其履职履责能力。（五）开展宣传。为营造林长制气氛，我县开展了多种多样 的宣传活动，例如4月1日联合生态环保局开展爱鸟周宣传活 动、5月22日开展生物多样性宣传活动。通过活动极大提升广 大干部群众对有关政策的了解，增强对野生动植物、林地湿地 资源的保护意识，为全面深化林长制，实现林长治奠定良好的 生态基础。二、主要问题（一）巡护率不高（二）乡镇制度更新