学院学生综合素质测评实施方案.docx
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1、学院学生综合素质测评实施方案为了全面贯彻党的教育方针,进一步加强和改进学生思想 教育和管理工作,促进学生全面开展,根据上级有关精神,决 定全面实行学生综合素质测评积分法,按学年对德、智、体、 美、劳等方面进行量化评定,以客观、全面了解和掌握学生在 校期间综合素质状况。本实施方案如下:一、积分工程学生综合测评按德行表现、学业成绩、应用技能、社区文 明四个方面进行量化,然后使用不同的权重K计算综合积分, 即:综合积分二德行表现分XK德+学业成绩分XK绩+应用技能 分XK能十社区文明分XK社。不同学年K取值不同,具体规定如积分权重德行表现学业成绩应用技能社区文明第一学年0. 10. 60. 20.
2、1第二学年0. 10. 50. 30. 1第三学年0. 10. 50. 30. 1第四学年0. 10. 50. 30. 1第五学年0. 10. 50. 30. 1二、计分标准(一)德行表现分(不超过120分)主要考量学生在思想觉悟、道德水准、文明素养、劳动素养、法治意识、诚信价值等方面的素质表现。1 .基本分(100分)德行表现基本分的考量由各二级学院根据学生教育、管理 的实际需要制定。2 .加分工程(1)担任学生干部学生干部考核分校、二级学院两级,由用人单位根据当年 度工作表现考核并出具加分证明(盖部门公章)。校级机构包含:校团委、校学生会、校学生社团联合会、 校自律会、校区管委会三委会、校
3、新闻中心、校公寓中心、校 就业学生工作站、校易班学生工作站等;院级机构、年级机构、 班级机构组成由各二级学院认定。担任多项工作可重复加分(不 超过2项,校级限1项)。类别机构负责人部门负责人成员校级0-6分0-4分0-2分院级0-5分0-3分0-1分年级0-4分0-2分0-1分班级0-3分说明:学生干部所在机构获得市厅级、省部级、国家级工 作表彰的,分别按最高分的1.5倍、2倍、3倍加分。(2)荣誉表彰加分学生集体或个人因思想政治、道德行为表现突出被授予光荣称号,或参与社会公益、志愿服务获得表彰:类别国家级省部级市厅级校级院级分值10分/项8分/项6分/项4分/项2分/项说明:按比例划拨评选名
4、额的校内表彰工程(如:优秀团 干、优秀团员、优秀学生干部、三好学生等),不再加分。(3)其他加分升旗手加2分献血力口 2分助人为乐、拾金不昧、见义勇为等正能量行为,经有关 部门认定,酌情加10分(已在社区文明分中认定的不重复加 分)当学年志愿服务时长达48小时加2分服务大型文化体育活动和赛事的志愿者加2分.扣分工程(1)受校纪处分者说明:如屡次或重复受处分,那么累计扣分。类别螯告严重警告记过留校观察分值46810(2)在综合测评中弄虚作假的,取消原加分,并按原工程加 分值的两倍予以扣分。(3)不参加新生入学教育及学生手册知识测试等入学教 育考试的,扣3分/项;测试不合格的,扣1分/项;补考后仍
5、 不合格的,再扣2分/项。(4)在校内不遵守交通规那么(如:超速行驶、不佩戴头盔、 违规载人、乱停放等),扣3分/次;驾驶无牌无证摩托车、电 动车等,扣10分/次;无证驾驶扣10分/次。(5)不遵守校园、教室、餐厅、网络文明行为规定的,依据 情节轻重,扣1-5分/次;被校内外文明督导部门曝光不文明行 为、不文明现象、不文明习俗的,扣10分/次。(6)无故不参加学校、社区、学院组织的公益劳动、社会服 务,以及劳动周、劳动课等劳动教育活动的,扣3分/次。(7)无故不参加教育教学计划规定活动的,扣1分/学时。(8)在学业、学术、品行等方面有失信行为的,视情节轻重 酌情扣310分。(二)学业成绩分以本
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