各级医疗机构医院后勤服务工作制度汇编.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《各级医疗机构医院后勤服务工作制度汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《各级医疗机构医院后勤服务工作制度汇编.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、各级医疗机构医院后勤服务工作制度汇编仓库保管供应制度一、按物品存放要求设置库房,并有专人管理。二、无关人员不得擅自进入库房。三、库房内严禁吸烟,做好防火、防窃、防霉等工作。四、及时申报物品采购计划,以保证临床使用。五、按计划供应所需物品,特殊情况及时供应。制氧机房工作制度一、工作人员进入机房应做好检查准备工作,注意设备仪表运转情况,并做 好交接班记录;发现问题及时处理并及时向主管领导及专业技术人员汇报。二、对制氧设备要定期维修保养,填写维修单、记录维修内容。三、机房、设备要保持清洁、整齐,严禁非人员入内,机房内严禁烟火。四、严守操作规程,平安操作,按时巡回检查,防止意外事故的发生。五、坚守工作
2、岗位,严禁离岗,认真执行交接班制度。氧气站管理制度一、氧气是医疗抢救的重要物资,氧气站工作人员必须坚守岗位,保证正常 运行,管好气源、气瓶及中心供氧设备、遵守平安规程。二、医用氧气一律由中心供氧输给,不再单瓶供给。三、各科室应急用、备用的氧气瓶严禁外借挪用,必须保证定量定位,以供 应急用(指氧气站故障时应急之用)。凡因私人或移位影响应急使用的,造成后果 由所在科室护士长负责。四、凡因病人病情急需要带氧气出院时,原那么上由科室给携带氧气袋提供氧 气,琴用,己在出院单上。五、此外特殊病人要求单瓶供气者,需经设备科或主管院长同意,凭押金办 理。具体方法:(1)氧气瓶每只押金为1000元,三天内必须退
3、回,超出三天后每天扣迟退 金10元。(2)氧气费每瓶50元,押金及氧气费,氧气站不得收取保管,须到设备科 开票,财务科交费。总务科工作制度一、总务科全体人员必须树立为医疗保健服务的思想,保证医疗保健工作的 正常运转。二、在分管院长领导下负责全院的水、电、汽和各科物资采购供应,坚持“三 下” “两满意”。三、负责全院的动力设备、电器、房屋、维修和财产物资的管理工作。四、要坚持勤俭节约,尽可能修旧利废,做到物尽其用。保护保养好各种设 备,发现问题及时维修,对维修工程工作量大且需用资金多的工程,要及时向分 管院长报告,不能敷衍了事。五、各科设备房屋的维修,需由所在科室填写维修申请单,统一安排方可实
4、施。六、凡新装、新建、改装、改建各种动力设施,应先填写申请单报分管院长,三、严格执行“两票制”,正确及时完成各项操作任务。四、遵守纪律,坚持岗位,不迟到早退,不串岗,做到有事先请假。五、倒闸操作必须由二人进行,一人操作,一人监护。六、按时交接班,作好记录,明确水、电设备的运行方式。七、每班做好清洁卫生工作,做防火平安工作。八、严禁非工作人员进入配电场所。九、值班人员做到24小时在岗,随叫随到,水、电故障及时排除,保证水、 电正常运行,服务于临床科室,一切为病人着想。十、负责夜间电梯故障,应急维修处理,无法处理及时与电梯协用单位维修 人员联系。十一、发现重大问题,应及时汇报上级领导。电气设备维修
5、保养制度一、对高压系统的一二次设备按照有关规定请供电部门定期搞好试验、校验 工作。二、经常对低配电分路开关进行检查,发现问题及时停用修复,确保其能可 靠分、合闸平安运行。三、搞好主配电间的设备清洁卫生工作,维修保养工作。搞好其他配电间的 设备清洁卫生工作,维修保养工作。四、对开关闭锁装置定期加油,对刀闸操作把手定期加油。五、确保备用电动机的完好,一旦发现绝缘不合格,必须立即处理,并防止 轴承缺油、卡涩。六、对各科室动力照明配电箱按计划搞好清洁检查工作,及时更换带故障隐 患的元件。七、经常检查电气设备的外壳的可靠接地。八、经常检查电缆的运行状况,发现绝缘老化破损,立即停电处理。九、在工作中发现重
6、大问题,立即汇报上级领导。卫生事务中心工作制度一、在护理部主任领导下,负责病区医疗申请单预约、记帐传递,做到正确 无误。二、护送病人进行各项检查,协助病人转床、转科,负责病区送标本、送药, 做到及时、平安。三、协助病区护士长做好物品领用及小型医疗仪器维修传送工作,保证临床 医疗护理工作正常运行。四、衣帽整洁,举止端庄,用语文明,工作认真、仔细,不得与病人发生争 吵,严防过失事故发生。五、遵守医院规章制度,服从调度、无故不得推诿。有特殊情况外出须经护 土长同意。六、实行16小时值班制度,按时完成各项任务,并保持办公室清洁、整齐、 安静。食堂工作制度一、食堂全体人员必须端正服务态度,全心全意为人民
7、服务,积极和不断提 高烹饪技术水平,增加伙食花样品种,搞好本钱核算,降低伙食本钱。二、食堂工作坚持为医疗务为宗旨,保证用餐同志需要,坚持全天候服务, 做好“三班饭”的供应工作,保证在岗职工吃天可口饭菜。10三、加强食堂的经营管理,调动炊管人员积极性,积极参与各项本钱核算。四、全体人员对各种票证和实物,要严格履行手续,食堂内严禁收现金,内 部饭票当日结清。对创收现金须当时清点,当时登记,及时交会计室。五、食堂各种伙食收支单据,均以原始凭证为准,凡购进的各种设备和食物 须由库房保管员验收入库。六、全体炊事人员要搞好个人卫生,定期时行健康检查,如发现患有传染病 者应立即调离食堂工作。七、认真执行食品
8、卫生法和“五四”制度,保持食堂内外清洁、整齐,定期、 定时彻底洗刷炊具、餐具和食品用具,做到每餐必消毒,人人动手消灭蚊蝇、老 鼠、蜂螂和其他害虫,消灭死角,严禁医院职工穿白大衣进入食堂就餐。八、食堂不购进变质食物和饮料,严把质量关。九、提高警惕,做好平安工作,防止食品污染、破坏和盗窃,非食堂工作人 员一概不准进入厨房和库房。十、不定期听取就餐职工对伙食意见,发动食堂职工为搞好伙食工作献技、 献策,不断提高工作质量。十一、食堂工作人员须持健康证上岗。食堂卫生管理制度一、为了认真贯彻中华人民共和国食品卫生法,严格执行饮食卫生“五四” 制,保障病员、职工、陪客的身体健康。二、不采购、不加工、不销售腐
9、败变质食品和病死、毒死或死因不明的禽、 畜、水产、动物等及其制品。三、直接入口的食品要有防蝇、防尘设施。四、原料、辅料、食品盛器不着地放置,生熟食品、成品、半成品与杂物隔 离、墩板刀具必须生熟分开使用。五、餐具、茶具严格清洗消毒,并做好保洁工作,食堂餐具消毒要有专人负 责。六、从业人员必须体验合格持证上岗、上班穿戴清洁工作衣帽,个人卫生做 到“四勤”(勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换洗衣服),便前便后洗手消毒。七、食品仓库卫生整洁,通风干燥、防鼠灭鼠,食品堆放离地离墙,调料、 辅料有专间(或橱)保管,分类存放。八、保持室内外清洁,每周一小扫,每周一大扫。每月检查评比。九、食堂全体人员应按各自的岗
10、位职责,忠实工作。批准后方可实施。七、负责院内环境,院容、院貌、园林绿化的规划管理和实施。八、定期下各部门科室了解情况,听取意见,改进工作。九、积极完成领导和上级主管部门交办的各项任务。十、总务科每月底将各科室清领单公布出去。财产管理制度一、固定资产通用设备必须严格领用手续,应由使用科室申请,财产管理部 门批准,方可领用。二、固定资产报损,需由使用科室填写报单,经财产管理部门确认具体损坏 程度与否,再经主管院长批准,方可做报损处理。三、固定资产的清查核对工作,由财产管理部门和使用部门共同清理,每年 至少要全面清查核对一次,清查正作要深入到各使用科室逐一盘点、核对,发现 余缺应及时作出记录,查明
11、原因,提出处理意见,由使用科室提出办理批批手续, 待批准后,由使用科室随带科室台帐,做财产管理部门做帐面核销调整,使帐帐、 帐物相符。四、棉织品领用一律以旧换新,新领棉织品,需经使用部门领导同意,经主 管部门领导确认,属克需添置的,方可领用。五、棉织在换新时,需要使用部门填制物品报损单,签属审批意见随带旧物, 方可给予领用,如属遗失,需查明遗失原因,属无遗失的做出相应的赔偿,经主 管领导同意,做报损处理。定额管理细那么一、总务仓库定额消耗范围:(1)办公用品(2)印刷品(3) 一般维修材料(4)清洁用具(5)缝纫材料二、定额消耗实行从数量上控制与资金挂钩,超支自负,约提奖。三、采购按月编制计划
12、,大而多的商品进行招标招商,一般商品,货比三家。四、各科应本着节约原那么,严格把关,按月编制消耗材料领计划单,交总务 科审批仓库每月按时送货到科室。五、一般消耗材料,各科由科主任或护士长填写领用单,仓库凭领用单发货, 不符合制度,仓库有权拒绝发货。如需领用特殊物品,应到总务科办理审批手续 后,方可领用。六、仓库会计按购入单价,依据各科领用单,登记入帐,每月30日前及时、 正确编制财务报表和院科二级核算表交财务科。物资采购制度一、为了保证医疗业务正常运转,采购员需认真执行物资采购计划。二、采购员根据保管员上报的当月计划汇编上报,经领导审核批准后方可采 购。三、采购员必须按采购计划和临时采购清单及
13、时、正确采购物资。如遇用途、 型号数量不符的,及时负责调换,防止盲目采购,造成物资积压。采购人员两年 一轮换,采购人员负责全院范围内的一切物资采购(医疗设备,药品除外)其他 科室和个人不得以任何名义擅自采购、供应。四、因抢救等特殊情况的物资采购,根据急事急办的原那么,从事采购。五、严禁无计划、无单据采购,违者追究经济责任。物资验收入库制度一、库房管理人员必须按所采购的物资品名、规格、数量和质量,进行验收 入库,认真把好物资入库验收关。二、在验收过程中,如发生质量低劣、品种不全、数量规模、型号、价格等 不符,应拒绝接收,并通知采购员及时退换,验收人员严禁不合格的物资入库。三、经验收合格的物资要及
14、时输入库就位,做好登记帐手续。物资发放报损制度一、各类物品库存量做到心中有数,一般需保持1至3个月的库存量(不包 括印刷品类)。二、根据不同季节,做好充分的准备工作,以免脱节与混乱。领发时要掌握 先进先出,后进后出。三、及进做好报损、报废工作,及时补充。四、发放各类物品,应向领用人当面交清,防止过失。五、在特殊情况下(如抢救)借出的物品,必须及时催还或补办领物手续。六、每季清点盘仓一次。发生盈亏时追究原因,高速帐面,逐级批准后再注 nn aVT o七、不断改善服务态度,对部门提出的不合理要求,需耐心解释。8、凡需报废物资必须先由科室统一填写物资报损单,经使用科室负责人签字 报总务科。九、物品报
15、损后,使用科室和总务科应及时销帐核对。劳保用品棉制品管理制度一、在编职工每人均享受服装劳保用品如下:医务人员规定为冬装4年,两 件,夏装为3年两件,行政人员冬装5年壹件,夏装3年两件,后勤人员军大衣3 年两件,维修工、锅炉工、清洁工等工友1年1双工作鞋或2年1双高统雨鞋。二、留职停薪、退离休人员、调出人员须及时交还工作服。变换工种、如不 须用工作服,也要及时交还或者调换,人事部门要凭被服“已清”单据给予办理 手续。三、凡外出进修学习以及请假时间在一个月以上的职工,在离院前应到被服 管理室办理工作服手续,否那么其工作服失落由本人赔偿。四、临时人员工作服一律交压金(押金款以衣价为准)干满年限退还押
16、金, 不满年限按规定收取折旧费。(表二)五、进修人员、自费实习生等要按我院规定,统一使用服装,并一次性交 清洗涤费。六、对工作衣、被服、棉大衣使用、保管不当:火燃、发霉、鼠咬、遗失按 老保用品、棉制品管理制度执行,视其物新旧程度折价赔偿,(表二)其损 失由科室或责任人承当。赔偿费从奖金中追回。七、凡病员损坏或带走被服之类用品,由科室负责向病员索赔,索赔金额全 数上缴财务科,凭财务科收据给予补充。否者科室负责赔偿,赔偿款从奖金中追 回八、科室劳保用品、棉制品在使用中磨损、消耗不能再使用。如;棉大衣、 被服、洗手衣、洗手裤、一律以旧换新,榛手毛巾按月份发给一定数量使用。要 及时做到办理报废更新手续
17、,以备正常运转。九、洗衣房工人雨鞋(普通型)拖鞋按每年需要量以旧换新,手术室、ICU、 B超、电脑机房、医技科室,等室内拖鞋一律按年份所需要量分配。十、交洗衣房洗涤的被服用品,双方要有交接手续,发生丧失双方查明原因, 责任者按规定赔偿。十一、每年的11月份、各科室要制订新年被服用品计划,及时上报总务科, 以便按排制做或购置。新增医疗要求的布制品,要定好规格、数量、布质要求, 经有关部门认可审定,申报总务科安排制做。物资盘点制度一、库房物资必须日结月算,年终全面盘点。二、认真执行采购、验收、领发、登记等制度,做到帐物相符,帐帐相符, 单据齐全,手续完全。三、保管员每季列出物资盘点清单,报科长审阅
18、。四、物资堆放整齐,妥善保管,先进先出,防止积压。赔偿制度一、因工作失职,不负责任,违反医院规定,造成财产损失,根据情节轻重, 给予批评教育、处分或酌情赔偿。二、凡属使用太久,损坏财产,经有关人员(科主任、护士长)证明可免予 赔偿,但要填写报损单,经科主任、护士长、有关领导批准,才能补领。三、无故遗失、损坏的财产、棉织品、日用物资等,根据情节按物价50%- 100%的赔偿。四、遇有大批财物遗失或霉烂,质量差等造成经济损失,除及时向领导汇报 外,应检查原因,追究责任。花圃工作度一、在总务科长领导下,负责全院绿化养护、修剪、花草培育,拔草等工作。二、保证医院会议用花要求,做好花、木搽搭配摆设工作。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 各级 医疗机构 医院 后勤 服务 工作制度 汇编
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内