广东电大一网一《文书档案管理》第四次形成性考核测验(权重25).docx
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1、试卷总分:100 得分:100.会计档案在会计机构保管多久再向单位档案机构进行移交?A. 1年3年B. 2年4年答案:C.以下关于人事档案管理表述正确的选项是A.人事档案管理部门可以将死亡人员的档案进行销毁B.人事档案的查阅,必须持介绍信,并由主管负责人签字加改公章,不需要经过审批C.人事档案不保存副本,只保存原件D.人事档案可以按材料内容的主次关系进行排列答案:D3,构成企业、研究机构乃至国家的知识资源的A.科技档案B.人事档案C.技术档案D.科研档案答案:A.以下说法中正确的选项是A.基建档案就是工程图纸B.科研档案就是科研成果档案C.技术档案就是技术图纸D.设备档案就是设备说明书答案:B
2、.关于科技档案编号说法错误的选项是A.档号具有检索的作用B.科技档案档号由分类号和保管单位顺序号组成C.两个档号可以重复D.档号的形式是代号和代字混合式答案:C.以下有关科技档案排架说法错误的选项是A.应该按照大类的不同进行区分.科技档案排架一般不考虑年度、保管期限C.科技档案排架考虑同类工程形成的文件材料的系统性、成套性D.与文书档案管理方法一样答案:D.以下排列方法中,属于人事档案类内材料排列方法的是A.按照保管期限长短来顺序排列.按照材料形成的时间顺序排列C.按照材料内容(问题)的主次关系排列D.按内容结合时间顺序排列答案:BCD.以下属于会计档案分类方法的是A.会计年度-会计类型-形式
3、-保管期限分类法计年度-保管期限-组织机构分类法C.按件分类D.会计年度-形式(凭证、账簿、报表)-保管期限分类法答案:ABD以下属于科技档案分类方法的有A.按保管者分类B.按课题分类C.按类型分类D.按工程工程分类答案:BCD.案例一:2008北京市档案局接到群众举报,反映本市某公司职工档案管理存在违法现 象。经市档案局执法人员调查核实,1995年12月,该公司以旷工为由将本公司职工种某除名, 并将其档案从本单位转出由于种某的档案至今下落不明,该公司又不能提供转递企业职工 档案材料通知单”存根、回执或转出职工档案后的催问记录等确凿证据,证明本单位已将该职工档案转往其户口所在地的街道劳动部门,
4、客观上造成了丧失职工档 案的危害后果。案例二:2010年6月,北京市档案局接到群众举报,反映北京市某饭店职工档案管理存在 违法现象。经市档案局执法人员调查核实,1983年9月,某饭店将因违法被公安机关劳教三年的职工 马某除名并将其职工档案从本单位转出。1987年,马某在办理求职证时,发现某饭店并未 将其档案转至户口所在地。由于马某的职工档案至今下落不明,该饭店又不能提供转递企业职工档案材料通知单” 存根、回执或转出职工档案后的催问记录等确凿证据,证明本单位已将马某的职工档案转往其户口所在地的街道劳动部门,客观上造成了丧失职 工档案的危害后果。请结合以上案例,选出以下说法正确的选项。A.即使是被
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