某镇关工委2022年上半年工作情况汇报.docx
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1、某镇关工委2022年上半年工作情况汇报我镇关工工作在镇党委、政府的正确领导和县关工委的 精心指导下,围绕年初制定的工作计划目标,认真贯彻落实 县委办、县政府办关于进一步加强关心下一代工作的意见 及县委组织部、县关工委关于深入开展全县关工组织“基 层活动年”的实施方案的精神,在关爱青少年,特别是留 守儿童和特殊群体青少年方面,做了一些工作,现就此简要 汇报如下:一、党政支持,领导重视,关爱气氛更浓了。年初党政班子调整分工,党委副书记兼任关工委主任,同时有四个副主任,分工具体,责任明确,配齐配强了关工 委班子,并将关工委工作纳入了党建工作目标管理考核内容, 同时纳入年终考评,奖惩清楚。关工委工作经
2、费政府拨给X 万元,确保了工作活动正常进行。党委书记在全镇各单位负 责人会议上亲自部署关工工作,每个村拨给关工经费X元。二、上下联动,齐心协力,关爱基础更实了。X个村、X个社区、X个学校全部调整充实了关工小组队 伍,关工小组组长全部由党支部书记兼任,同时选配了一名 德高望重、能力强的老同志任常务副组长。对全镇的“五老” 对象、35岁以下青少年、留守儿童、特殊群体青少年进行了 一次全面的调查、摸底、登记工作,建立了关爱对象的台帐 资料,网络建设横向到边,纵向到底,自然村村民小组都有 2名关爱员,五老关爱报告组、网吧督查组、纠纷调解组 都成立了,并开展了活动,“五老”发挥作用的平台也建立起来了,关
3、爱青少年的基础工作更扎实了。三、联系实际,规范工作,关爱制度更全了。根据上级的要求,围绕党委政府的中心工作,为了规范关工委和各关工小组的工作,制定了一系列的制度,并在实 际工作中,认真抓好落实。全镇各村统一制定了会议制度、 调研制度、报告制度、工作制度、落实制度、联系帮扶制度、 奖惩考核制度等一系列规章制度,工作年初有计划,半年有 小结,年终有总评,通讯员队伍更加充实,积极参加上级培 训、学习,积极向上报送信息。镇关工委常务副主任的补贴, 以及村常务小组长的补贴全落实。、狠抓落实,常抓不懈,关爱效果更好了。1、在上年的基础上,进一步推进“十百千万”关爱活动。对X名留守儿童全部落实了关爱员,对特
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- 某镇关 工委 2022 上半年 工作情况 汇报
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