电大《资源与运营管理》形成性考核一.docx

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1、试卷总分：100 得分:1001 ,下面（）不属于工作描述中的内容。A.工作的主要任务B.工作的范围C.工作所需要的人员的技能D.工作的目的【答案】：C2.2L?周总以前对某大学的学生印象不好，所以在面试的时候，认为这个学校的学生都是这 样。周总面试的这种情况属于（）A.首因效应B.客观评价C.晕轮效应D.逻辑错误【答案】：C3无论哪种企业，他们的本钱都分为直接本钱、间接本钱、管理费用三种 【答案】：错误4 .为了做出更加合理的资源计划，防止风险，那么计划前首先应该做的是（）oA.需求预测B.采购分析C.资源调度D.预算【答案】：A,设备在没有发生损害的情况下是不用维修的。【答案】：错误.健康

2、与平安是管理的一个主要的活动，同时它也是法律规定的。【答案】：正确.（）属于企业的不良资产。A.不良的投资.银行贷款C.企业积压的产品D.旧设备E.债务单位拖欠的应收账款【答案】：ACE8.通常以需求因素为基础，与时间无相关性，用一个公式来预测未来需求的方法称为（）o A.时间序列分析B.统计需求分析c.前导指数分析D.趋势分析【答案】：B9,资源可以分为主要资源和次要资源，企业中的人力资源部门是次要的资源部门，为了减少 费用，可以不设这个部门。【答案】：错误.确定一定的选择标准有助于选择合适的人员【答案】：正确.资源是实现公司目标的（）oA.手段B.核心C.方法D.前提【答案】：A.企业违反

3、平安和健康管理法规时将会受到一定的处分，这将会影响（）oA.人员的招聘B.企业的声誉C.员工的士气D.本钱增加E.产品的推销【答案】：ABCDE.风险评估只能评估风险的发生概率，而不能阻止风险的发生。【答案】：正确.平衡记分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。 那么平衡记分卡包括四个方面的主要因素是（）oA.产品的开展，市场的开展，市场的渗透，多样化开展B.财务，内部流程，客户，学习和开展C.决策，员工，结构，系统D.经济，社会，政治，技术【答案】：B15在招聘员工的程序中，首先应该评估员工需求。【答案】：正确.重视和维护健康与平安的费用比发生事故所付出的代价还要大，这是一般企业不愿为员 工投保的原因。【答案】：错误.为了完成生产目标而制定的原材料的时间安排是指下面（）调度方式。A.工作B.原材料C.生产D.存货【答案】：C.（）方法可以有助于提高库存的效率。A.条形码库存控制数据收集B.自动化库存控制系统C.批号跟踪D.ABC分类法E.pos系统【答案】：ABCDE19.下面本钱（）是不随产品数量的变化而变化。A.固定本钱B.直接本钱C.原材料D.生产本钱【答案】：A20.使用单一供应商来源有它自身的优缺点，（）是它的缺点。A.逐渐了解你的供应商B.资源供给突然中断C,可以得到大量的折扣D.形成稳定的、持久的关系E.容易引起价格大战【答案】：E