电大《公务员制度讲座复制1》第四次形考作业（客观题）.docx

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1、试卷总分:19得分:191.以下哪项人事决定不可以提起申诉（）oA.年度考核确定为称职B.行政处分C.降职D.辞退【答案】：A2 .我国人事仲裁的适用对象是。A.调任的公务员B.委任的公务员C.选任的公务D.聘任的公务员【答案】：D3.以下机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权？（）A.上级政府B.行政监察机关C.同级政府人事部门D.司法机关【答案】：D4,担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是（）。A.引咎辞职B.自愿辞职C.因公辞职D.责令辞职【答案】：B5.在公务员申诉制度中，复核、申诉期间原处理决定（）o A.B.不中止执行，待新决定出来后再执行新决定C.立即停止执行原决定，待

2、新决定出来后再执行D.【答案】：B6.公务员应当退休的条件是（）。A.工作满30年B.工作满20年C.完全丧失工作能力D.工作满25年【答案】.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的 行政行为是（）。A.辞职.开除C.辞退D.退休【答案】：C.在公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有。A.公务员申诉控告B.行政监察制度中的申诉C.信访D.人事仲裁【答案】：A.退休公务员异地安置时，本人及随迁家属前往居住点途中所需车船费、住宿费等，由原 单位按（）报销。A.差旅费B.工资总额的10%C.三个月工资所得D.一个月工资所得【答案】：A.对公务员在苦、脏、累、

3、险岗位上工作给予的补助费用属于（）oA.地区津贴B.奖金C.岗位津贴D.补贴【答案】：C.公务员辞去公职的法律后果有哪些？（）A.辞去公职后，社会保险按照有关规定执行B.再就业的限制C.失去公职待遇D.职务关系消灭E.职务关系不变【答案】：ABCD.设定公务员 退休 年龄，通常考虑以下哪些因素？（）A.国家经济状况和社会保险的负担能力B.根据对公务员 退休 意愿进行调查确定C.本国劳动力的供求状况D.工作岗位的需要和公务员队伍的结构【答案】：ACD13.根据公务员法规定，可以实行聘任制的职位有哪些？（）A.辅助性职位B.专业性较强的职位C.国家保密工作部门的职位D.关系国家事务重大决策的职位【

4、答案】：AB14.公务员控告的受理机关（）。A.公安机关B.监察机关C.法院D.上级机关【答案】：BD15.职位聘任作为一种独特的任职方式，具有以下哪些特点？（）A.通过民主选举产生领导职务B.聘任期限明确C.实行合同管理D.双方平等协商【答案】：BCD.聘用合同的形式是口头合同。对吗？【答案】：错误.公务员法规定，公务员正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序 尚未终结的，依然可以辞去公职。对吗？【答案】：错误18.2015年1月14日，国务院发布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定。 该方案明确，机关、事业单位建立与企业相同的养老保险制度，实行单位和个人缴费。对吗？【答案】：正确19.公务员辞去公职的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职2年内，其他 公务员在离职1年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者营利性组织任职，不得从事 与原工作业务直接相关的营利性活动。对吗？【答案】：错误