公司党委干部监督工作总结报告.docx

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1、公司党委干部监督工作总结报告在全面从严治党、全面从严治企向纵深开展的新形势下, 深入推进党的自我革命、从严管理监督干部具有重要意义。 习近平总书记首次提出从严治党“六个严、从严管理干部 五个要，等要求，为全面从严治党、从严治吏提供了根本 遵循，同时也在干部五个体系建设中再次突出强调建立 建立管思想、管工作、管作风、管纪律的干部从严管理体系 等新要求。XX公司党委一方面坚决落实全面从严治党主体责任，完 备监督管理机制，突出政治监督、纪律和规矩约束，将从 严的规矩和要实的监督贯穿干部管理全进程。另一方 面，坚持严管和厚爱相统一，鼓励和约束并且重，以更大举 度鼓励干部担当作为，充分调动广大干部积极性

2、。经过把 牢三线、强化三度实施干部全方位管理，从严从实抓好干 部监督工作，营造风清气正、干事创业的浓厚气氛，具体做 法如下：一、筑牢明规守纪思想防线，加强思想教育深度（一）开展专题学党史明党纪教育公司党委坚持把政治建设摆在首位，以推动党史学习教 育常态化、长效化为一起，将党史学习、理想信念、规矩意 识等教育相接合。开展党史党纪、纪律规矩、执 纪守纪等系列专题党课，让全体干部关于照党章党规，关 于照先进典范、身边典范，查找自身存在的差距和缺乏，加 强党性修养、严守纪律规矩、提升担当意识。全年核计开展 X次专题党课学习。（二）强化党风廉政和合规管理建设公司党委全面履行全面从严治党的政治责任，为公司

3、高 质量开展提供强有力的政治保证，突出严和治，着 力在严上钾足力气，在治上下足工夫。在公司各级 经营会议、干部会议等会议中，加大关于党风廉政建设和合 规建设强化年等上级学习精神的传达，同时组织开展廉政、 合规等方面培训，敦促党员领导干部严格执行廉洁自律准贝L 在经营管理中提升合规意识、风险意识，提升各业务规矩运 行和风险防控能力。全年核计开展X次廉洁及合规类培训。（三）加大新任干部廉洁教育力度发挥领导干部关键少数的重要作用，特别是帮助新 任干部扣好廉洁从政第一颗纽扣”。在任前和廉洁教育谈 话中，强化新任干部在新岗位上加强党性修养，正确行使权 力，认真履行“一岗双责”、保持清正廉政本色，警醒和勉

4、 力领导干部筑牢思想防线，清白做人，干净干事，不辜负组 织的信任和群众的期盼。全年组织及后备干部廉洁培训X人 次、新任干部任前及廉洁谈话100%全覆盖。二、坚守廉洁自律底线，加大提醒教育力度（一）长鸣廉洁自律警钟在各级干部中加大学习中国共产党廉洁自律准那么、 中国共产党纪律处分条例等文件，时刻绷紧政治纪律这 根弦。同时关于干部违犯中央八项规那么精神、违规违纪等典 范案例定期通报，按要求传到达每位党员干部，做到令行禁 止，警钟长鸣，把廉洁自律有关纪律约束转化为党员干部讲 政治、守纪律、守规矩的行动自觉。全年开展各类警示教育 X次。（二）时刻自省自查紧盯干部不担当、不作为、乱作为、假作为，开展不作

5、 为、不担当专项整顿工作，关于照相关关于应的负面清单进 行学习、自查和整改，营造良好政治生态。同时在干部选拔 任用制度中强化关于干部廉洁从业、担当作为等要求和关于 应的退出条件，关于考察发现不担当不作为的干部“一 票否决，关于违法廉洁从业规那么、不担当不作为、群众意 见、品性不端等等情况干部即时组织处理。全年因违规、不 担当不作为等免去干部X人。（三）即时提醒教育强化干部日常监督，加大提醒函询诫勉力度，把提醒教 育作为规矩干部行为、促进健康成长的有力举措，进一步鼓 励干部担当作为。针关于干部因瞒报亲属经商办信息、团队 管理等苗头性、倾向性问题，应用提醒谈话等方式，早提醒、早纠正。关于干部因廉洁

6、从业、不担当作为等严重问题，进 行诫勉谈话，同时视问题严重程度进行组织处理。全年开展X次提醒函询诫勉，组织处理X人。三、坚守忠诚干净担当生命线，提升正向鼓励温度。（一）关怀关爱干部从政治鼓励、思想导致和生活保证各方面关怀关爱干部, 政治上受关切、精神上受鼓舞、生活上受关怀。了解干部思 想、工作、生活等情况，解除干部的后顾无忧，让干部从心 底里感受到组织的温暖。同时关于于在一线岗位长期工作的 干部即时送去慰问和关怀，表达组织关于干部的真切关切和 倾情关怀，增强了广大干部职工的荣誉感、归属感、获得感。 全年组织各类慰问X次。（二）鼓励干事创业定期开展干部集体座谈和谈心谈话，关切年青干部的成 长，了

7、解干部的各方面诉求谈感受献言献策，将谈心谈话作 为促进干部健康成长，提升干部队伍凝聚力、战斗力的重要 举措，鼓励各级干部直面挑战、勇于担当、清正廉洁，导致 广大干部争做新时代的奋斗者、搏击者。全年开展日常谈心 谈话X人次，组织青年干部座谈会X场，座谈X人次。（三）为干部撑腰鼓劲进一步健全完备鼓励鼓励、容错纠错、能上能下三项 机制，把讲担当、重担当的鲜明导向贯穿干部选育管用全 进程，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑 腰鼓劲，让勇于担当、敢于负责的干部心无旁鹫、放开手脚 干事创业，形成风清气正、勇于担当、善于作为的气氛，关 于不担当不作为的干部坚决调整淘汰。全年选拔优秀年青干 部X人，调整淘汰不胜任不担当干部X人。