一脸通解决方案（含多门互锁）.docx

《一脸通解决方案（含多门互锁）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一脸通解决方案（含多门互锁）.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、门禁考勤系统一脸通方案中，门禁考勤系统主要实现重要场所出入口的平安管理。海康威视根据长期工程实例经验，以客户需求为基础，设计了门禁一体机产 品与人脸识别门禁考勤管理系统。门禁考勤管理系统是通过对内部人员的出入状 况、活动范围等各种活动进行规范和管理的综合应用系统。该系统拥有所有内部 人员的基本资料、日常工作的出入等相关信息，可以给管理提供最真实、最详细 的数据统计，人脸识别门禁一体机产品作为该系统中不可或缺的设备，维持着系 统的运转。门禁一体机产品的的优势也为门禁管理系统的科学化、人性化的运作 提供了必要基础和条件。人脸识别门禁一体机产品是运用人脸深度学习算法，以 人脸识别代替指纹、刷卡、密码

2、等其他设备识别的信息，门禁考勤系统是以人脸、 指纹、卡片为应用核心而建立的数字化应用管理平台。通过构建一个统一的门禁 管理系统管理平台，实现工程人脸下发、人脸管理、指纹下发、指纹管理、卡片 下发、卡片管理、授权统一等，完善门禁管理系统的应用，进而实现企业的智能 化及规范化管理。系统架构人脸门禁考勤管理系统由人脸识别终端/一体机、门组设备（电锁、开门按钮、 紧急压扣）、人脸采集器（推荐多功能采集仪）、指纹采集器（按需选配）、发卡器 （按需选配）、智能卡（按需选配）、管理平台等组成。人脸门禁考勤管理系统采用以太网TCP/IP通讯方式，中心采用专业管理平 台，结合人脸识别终端/一体机所提供的读取非接

3、触式IC卡、指纹/人脸生物识 别及计算机网络技术，通过人脸比对识别技术实现门禁考勤管理功能。门禁系统 总体结构示意图如下：1）基础应用a.账套设置系统支持账套设置，通过建立和切换新的账套，可将历史考勤数据从数据库 主表转移到历史表中，可有效提高考勤报表处理速度，同时提升系统整体性能， 用户可根据实际情况在某月的固定时间或者根据固定周期进行考勤数据转移。 需要注意的是，当前账套中只能查看当前周期内的考勤数据，用户需要查看历史 考勤数据时，需要切换至对应账套。b.考勤点设置系统支持考勤点设置，考勤点是员工考勤原始数据的来源，用人单位可根据 实际情况复用门禁读卡器产品及人员通道产品，将其设置为考勤点

4、，同时也可以 在大楼楼底或者主要出入口额外添加设置单独的考勤点。c.考勤方式设置当前系统支持按班次刷卡、一天任刷一次卡、只计算刷卡时间、免刷卡正常 出勤等4种考勤方式设置，系统默认为按班次刷卡，即员工打卡考勤按照排班班 次要求的考勤时间执行；一天任刷一次卡，指的是员工在排班班次要求的考勤时 间段内任意时间打卡，即认为该员工当日正常出勤；只计算刷卡时间，指的是员 工在排班班次要求的考勤时间段内，统计出勤工时；免刷卡正常出勤，指的是无 需打卡即认为正常出勤。系统支持按照人员单个或者批量设置考勤方式。d.假种设置系统支持法定节假日假种定义，用户可根据国家给出的法定节假日日期进行 设置。系统支持普通假

5、种类别设置，当前定义了 18种普通假种类型，用户可以根 据实际情况更改假种名称，如果用户需要对员工假期进行系统化管理，那么需对接 用人单位0A系统，如员工年休假天数根据员工的工作年限来进行设定，员工的 工作年限数据一般存放在用人单位0A系统中。e.考勤规那么设置系统支持考勤规那么设置，可根据用人单位作息时间的不同设置不同的考勤规 那么，从而使考勤管理系统适用范围更广。目前系统可支持多种考勤规那么设置：迟到早退规那么设置系统支持迟到早退时间段规那么设置，可设置三类迟到时间段及三类早退时间 端，从而定义员工迟到早退的性质。大局部用人单位会根据员工的迟到早退情况 扣除不同的工资，如迟到5分钟以内扣1

6、0元，迟到510分钟扣20元等，系统 可自动计算得出员工迟到早退情况属于哪一类，有效提升人事部门的工作效率。时间转换规那么设置系统支持时间转换设置，局部用人单位为了方便员工考勤旷工的管理，往往 需要将人员出勤时间及旷工时间根据一定规那么进行转换，得出易于查看和统计的 数字。系统支持员工出勤小时转换规那么设置，如员工出勤7小时25分钟，那么最 终日报表统计结果为出勤7. 5个小时。系统支持员工出勤天数转换设置，如员工 出勤时间超过应出工时的80%,那么在考勤月报表中表达出勤1天，如员工款共时 间超过应出工时的80%,那么在考勤月报表中表达旷工1天。加班规那么设置系统支持加班规那么设置，局部用人单

7、位需要根据员工的加班时间发放相应的 工资或者进行调休。系统可设置正常工作时长之后，超过多少时间才算加班，并 在考勤日报表中进行表达。同时，系统可设置加班累计超过多少时间算1天加 班，如当月加班总时间每超过8小时，那么在考勤月报表中表达加班1天。2）标准工时制应用a.班次管理标准工时制面向对象主要是用人单位中工作时间较为固定的员工群体，系统 支持固定班次设定，可根据用人单位的作息时间设置相应的上班时间及下班时间, 并规定打卡有效时间，超过有效时间那么打卡无效。针对用人单位中工作日期间存 在休息的情况，系统可设置休息时间，使这段时间不计入工时。针对局部员工群 体，如保洁员等，需要一天屡次打卡，系统

8、支持最多一个班次设置5个打卡时间 段。同时，打卡时间段可设置为加班时间段，用于员工的加班情况统计。b.人员排班针对用人单位中工作时间相对固定的员工群体（可按照部门或者人员进行选 择），选择相应的固定班次进行排班。c.考勤方式该类型员工的考勤方式一般为按班次打卡，但是针对局部贡献突出的员工或 者高级别管理人员，也可设置一天任刷一次卡或者免刷卡正常出勤等考勤方式， 员工需要根据班次中规定的考勤时间进行打卡。3)综合计算工时制应用a.班次管理综合计算工时制面向对象主要是用人单位中需要轮班、倒班的员工群体，这 局部员工群体工作时间周期性变更。系统支持灵活的规律班次管理功能，即多个 固定班次按照一定的规

9、那么进行轮换，目前具有按天轮班、月内轮班、按月轮班等 3种轮班方式，员工需根据固定班次中规定的考勤时间进行打卡。(1)按天轮班按天轮班指的是以日为单位进行班次轮换，如员工A今天上白班，明天上晚 班，后天继续上白班，以此类推循环。MS皇明一明三MB2O1S-O9-OIBKA00001|2018-09-02 2018-09-03建9HA00002) BS(AOOOOI)2018-09-04 201809-05 %B5(A00002 E5A00001)201809-06百 A000022018-0907 S3*A00001201809-08 爱责伍000022018-09-09 2018 09-10

10、5SIA000011 晚3HA0082】20I8Q911 201809-122M(AOOOO 1 ttSA000022018 094 312cH 8gl 4 201809-15SKIA00001 fiA00002 aSlAOOOOl 2018-09-16 2018 09-17 衽A00002J BfiA0000l2018-09-18 201809 19St(A00002J S35AOOOOt20189-20； 2018-09 21 fAOOOOi1 S3tA0000112018 09 22 心伍000022O1S O9-23 2018 09 24eKA000011iiA00002201809

11、25 2018g9 262KAOOO01 胃蝴A00002201809-279KIA000011201809-28 蝴A00002】201809-29SHA0000120180930 2O181O.O1浅3HA00002 BSIA00001按天轮班示意图(2)月内轮班月内轮班指的是以日为单位，在1个月内进行班次轮换，如员工A今天上白 班，明天上晚班，后天继续上白班，在1个月内以此类推循环，但是在下个月又 重新从白班班次开始循环。排班颈更月内轮班示意图（3）按月轮班星期日星期一星期二星期三星期四2018-09-01白班A000012018-09-02 晚班A000022018-09-03SBHA

12、000012018-09-04 挽班A000022018-09-05白班（A000012018-09-06 视班A000022018-09-07 SSEIA000012018-09-089fti?AOOOO22018-09-09SffiA000012018-09-10晚班A000022018-09-11白班A000012018-09-12 晚班A000022018-09-13白班A000012018-09-14蛔A000022018-09-15 白班A000012018-09-16WA000022018-09-17白班A000012018-09-18WA000022018-09-19白班A00

13、0012018-09-20WIA000022018-09-21SSIfAOOOOl2018-09-22 %iEA000022018-09-23 三班A000012018-09-24 39IAOOOO22018-09-25 三班A000012018-09-26挽ISA000022018-09-27 三班A00002018-09-283?aSAOOOO22018-09-29白班A000012018-09-30WA000022018-10-01S3JA00001按月轮班指的是以月为单位进行班次轮换，如员工A这个月上白班，下个月 上晚班，再下个月继续上白班，以此类推循环。排班预览按月轮班示意图星期日星

14、期一星期二星期三星期四星期五2018-09-01白班A000012018-09-02SgJA000012018-09-033SEA000012018-09-043HA000012018-09-05白班A000012018-09-06白班A000012018-09-07白班A000012018-09-08白班A000012018-09-09SA000012018-09-10SBIA000012018-09-11SMA000012018-09-12白班A000012018-09-13SSEA000012018-09-14SHA000012018-09-1 5白班A000012018-09-16SK

15、A000012018-09-17SSA000012018-09-18白班A000012018-09-19 白班A000012018-09-20白班A000012018-09-21S8EA000012018-09-22 白班A000012018-09-23白班A000012018-09-24SSJA000012018-09-25SffiA000012018-09-26SHA000012018-09-27S8EA000012018-09-28 三班A000012018-09-29S8EA000012018-09-30 三班A000012018-10-01蛔A00002局部用人单位为了自身业务的正常

16、高效开展，往往会采用倒班的方式，系统 支持灵活的倒班应用，可通过多个规律班次组合的方式，实现二班倒、三班倒、 四班三倒等复杂排班应用。针对局部由于特殊原因导致班次不固定的人员，系统支持灵活班次管理功能, 可提前设置该局部人员可能会上的班次，员工实际打卡考勤时，主要按照任意班 次规定的考勤时间打卡，即认为正常出勤。b.人员排班针对用人单位中工作时间不固定的员工群体（可按照部门或者人员进行选 择），选择相应的规律班次进行排班。C.考勤方式该类型员工的考勤方式一般为按班次打卡，员工需要根据各个班次中规定的 考勤时间进行打卡。4）不定时工时制应用不定时工时制主要面向对象为用人单位中工作时间和地点不固定

17、的员工群 体，如销售、外场人员等，这局部群体无打卡记录，因此也就无法使用常规的考 勤制度来管理，但是人员出勤状况作为薪资发放的重要指标，如果缺失，会影响 薪资统一发放，增加人事部门工作量，同时也会影响用人单位考勤完整性，因此 需对其出勤状况进行记录，系统支持免刷卡正常出勤设置，同时结合固定班次应 用，可实现考勤情况记录，并在考勤报表中表达。5）考勤调整a.请假登记系统支持请假登记，针对局部需请假的员工，可提交请假申请，请假的结果 会在员工考勤日报表及月报表中进行表达。请假登记的方式有两种，第一种方式 是员工填写手工请假单，经由相关领导审批后，由人事部门工作人员统一进行录 入，第二种方式是对接用

18、人单位0A系统，员工在0A系统中发起请假流程，将最 终结果同步至考勤管理系统中。b.班次调整系统支持班次调整，针对局部员工由于特殊原因导致无法按照排班计划进行 上班时，员工可提前提交班次调整申请，临时调整至其他班次，员工按照调整后 的班次进行考勤。班次调整有两种方式,第一种方式是员工填写手工班次调整单, 经由相关领导审批后，由人事部门工作人员统一进行录入，第二种方式是对接用 人单位0A系统，员工在0A系统中发起班次调整流程，将最终结果同步至考勤管 理系统中。c.调休补班系统支持调休补班，针对局部员工由于加班或其他特殊原因需要调休，或者 由于提前调休等特殊原因需要补班的情况，员工可提前提交调休补

19、班申请，调休 补班结果会在员工考勤日报表及月报表中进行表达。调休补班有两种方式，第一 种方式是员工填写手工调休补班单，经由相关领导审批后，由人事部门工作人员 统一进行录入，第二种方式是对接0A系统，员工在0A系统中发起调休补班流 程，将最终结果同步至考勤管理系统中。d.加班登记系统支持加班登记，在局部用人单位，员工加班需要额外支付工资，因此需 要对员工的加班时间进行记录统计，当前加班登记的方式可分类两类，第一类为 自动登记，根据提前设置的考勤规那么，自动计算加班时间及自动判断是否为有效 加班。第二类为手动登记，员工手动或在0A上提交加班单，前者经由相关领导 审批后，由人事部门工作人员统一录入至

20、管理管理系统，后者需要对接用人单位 0A系统，将加班单审批结果同步至考勤管理系统。两类加班登记方式的结果最 终都会在考勤报表中表达。e.增补刷卡系统支持增补刷卡，日常工作中，员工难免会出现忘记打卡的情况，而一旦 忘记打卡可能会导致旷工，直接影响员工的薪酬奖金，当出现这种情况时，员工 可提交增补刷卡申请，增补刷卡的结果会在考勤报表中表达。增补刷卡有两种方 式，第一种方式是员工手工填写增补刷卡申请单，经由相关领导确认审批后，由 人事部门工作人员统一进行录入，第二种方式是对接用人单位0A系统，员工在 0A系统中发起增补刷卡流程，将最终结果同步至考勤管理系统中。6）考勤报表系统具备完善的考勤报表自动统

21、计功能，一方面对于管理者来说，可辅助管 理者全方面了解员工考勤状况，同时可作为决策依据，另一方面对于人事部门来 说，可减少考勤报表统计的时间，提高工作效率。系统中的报表均支持打印、导 出功能。a.考勤日报表该报表负责统计部门、人员每日的考勤结果，管理者和员工可实时查看考勤 结果，考勤日报表可根据人员、时间、各类异常考勤情况等条件进行查询。考勤时间：2018-08-01 00:00:00遇 到 2018-09-11 23:59:59百页上一页1234567百页上一页1234567百页上一页1234567人员耨号：卡号：部门潴号部门名尊人员满号姓名考式已期星期班次潮号班次名称班次时间数军刷卡E期应

22、出国实出勤小时旷工小时100101一部2018000020测试0000202018-08-01三A00001白班08:00-17:00909100101一部2018000021测试000021201808-01三A00001白班08:00-17:00909100101一部2018000021测试0000212018-08-02四A00001白班08.00-1 7:00909100101一部2018000020测试0000202018-08-02四A00001白班0800-17:00909100101一部2018000020测试000020201808-03三A00001白班08:00-17:0

23、0909100101一都2018000021测试0000212018-08-03五A00001白班08:00-1 7:00909100101一部2018000021测试000021201808-04六A00001白班08:00-17:00000100101一部2018000020测试0000202018-08-04六A00001白班08.00-17:00000100101一部2018000020测试0000202018-08-05日A00001白班08:00-17:00000100101一部2018000021测试000021201808-05日A00001白班08:00-17:00000数据

24、类型:全部数据总共有6 2条记录考勤日报表b.考勤月报表苜页上一该报表负责统计部门、人员每月的考勤汇总统计结果，管理者和员工可直观 地了解每月考勤汇总统计结果，考勤月报表可根据人员、时间、各类异常考勤情 况等条件进行查询。总共有2条记录考勤月报表7）考勤优势考勤制度，全面适用系统可适应多种国家标准工时管理制度，包括标准工时制、综合计算工时制、 不定时工时制等，系统适用性更强，可覆盖面更广，同时系统支持多种考勤管理 制度并发运行的模式，可有效满足各类用人单位内部复杂的考勤管理。考勤排班，多样高效系统具备灵活高效排班的能力，可满足用人单位轮班、倒班、正常班等一系 列多样化排班需求。考勤调整，简单规

25、范系统具备灵活规范的异常考勤调整的能力，针对局部员工需要请假、调休、 班次调整、异常调整等情况，可在系统中进行直接调整并进行记录。考勤状态，实时获取系统具备实时可以查看考勤状态的能力，一方面对管理者而言，可以实时知 晓下属员工的出勤状况，以便于安排工作，另一方面对于员工而言可以实时知晓 自己的考勤状态，以便及时申请调整。系统框架，开放扩展系统基于模块化设计，可进行灵活扩展而不影响整体软硬件框架。同时， 系统提供多种开放、可共享的标准接口给第三方业务系统进行调用，满足用户 的需求。1.1.3. 3对讲功能海康人脸识别门禁一体机可以通过与室内机、管理机或管理中心呼叫从而 实现可视对讲功能。将设备添

26、加到客户端后，可通过客户端呼叫设备、可通过设备呼叫客户 端、可通过设备呼叫管理机、也可以通过设备呼叫室内机。呼叫客户端人脸识别门禁一体机可通过界面上的呼叫按钮，点击管理中心按键与客户 端进行呼叫，客户端界面弹出的来电窗口中的接听，可与设备端进行语音通 话。呼叫管理机人脸识别门禁一体机可通过界面上的呼叫按钮，点击管理中心按键与管理 机进行呼叫，管理机接听后即可进行语音通过。（呼叫管理中心时，设备优先呼 叫管理机。）呼叫室内机设备支持呼叫房内安装的室内机。设备可通过呼叫功能中的拨号界面输入对应的房间号码，从而实现对应房 间的室内机呼叫，室内机确认通话后可与人脸识别门禁一体机进行可视通话。呼叫动客户

27、端（海康云眸）设备可支持呼叫海康移动客户端（业主）。海康移动客户端（物业）需添加人脸识别门禁一体机设备，并在海康移动客户端（业主）中添加房屋信息。在设备上的呼叫功能中的拨号界面输入房间 号，确认后开始呼叫海康移动客户端（业主），移动客户端会弹出呼叫界面中点 击接听后即可与人脸门禁一体机设备进行可视通话。1. 1.3. 4视频预览系统可以将人脸识别门禁设备当做门禁点接入，在PC端对门口机画面进 行实时预览、录像以及抓拍功能，可通过输入IP地址、用户名、密码等参数， 接入NVR后，NVR可以预览视频，并对视频进行录像。系统优势1）无需介质，节约本钱：不用发放实体卡片，省掉因为认证介质丧失而带 来的

28、补办麻烦，也无须安排人员来处理补办流程，节省人力和介质成 本。2）刷脸认证精准识别：人脸具有唯一性，采用刷脸认证可有效杜绝冒用 他人权限的现象，防止代考勤、代打卡现象。3）功能齐全，平安可靠：人脸、刷卡、指纹、二维码等认证方式，双重认 证、反潜回、多门互锁等多种高级应用。4）深度学习，高效快速：设备采用深度学习算法，人脸容量从几千到几万 不等，秒级识别速度，识别率99%,速度快，准确度高，可根据人员 数量选择设备。海康人脸比对终端采用双目摄像头，结合海康先进的深 度学习人脸算法，可有效辨识图片、视频里的“假脸”，有效防止人员 以假乱真，保障人员管理系统的平安。5）进出记录，方便可查：系统记录人

29、员信息数据，并详细完整记录人员进 出信息，便于后期追溯，还可结合进出数据做人员考勤。6）造型美观，性能稳定：海康人脸门禁一体机提供多种款式供选择，不同 的支架、不同屏幕大小（7寸、10寸）供用户选择，以满足不同工程的 实际需求。7）接口丰富，通讯便捷：海康明眸通道与管理中心支持TCP/IP有线网 络、无线WIFI、4G （可选配）等多种通讯方式，客户可根据现场情 况，选择最优的通讯方式，方便施工。此外还具有RS485、USB、韦根 等多种拓展接口，可以与第三方系统、设备进行对接应用。8）布线简单，安装简便：海康威视门禁产品提供多种安装方式，根据现场 实际安装环境可按需选择导轨式安装、螺丝固定等

30、。前端门禁产品提供 多种外观形态，根据施工环境特点，以86型安装为基础的产品为施工 带来方便。9）系统平安性高：当总线与管理中心通讯中断时，不影响控制器的工作， 所有设置命令、进出记录存储在控制器中，当恢复通讯时，数据自动上 传到软件中，保证数据不丧失。当一个控制器出现故障时，不会影响其 他控制器的工作。管理中心端开门按祖电锁人脸读卡器电锁开门按超（门禁考勤系统模块）综合安防管理平台知一-7工作站务功能采集仪认证比对端图L人脸门禁系统架构图1）人脸识别终端/一体机前端设备主要负责采集人员的人脸照片并判断人员的进出权限。认证通过后 人脸一体机输出电锁开门信号，完成开门动作，控制人员放行。目前前端

31、设备以 一体机的形态存在。门禁一体机将身份信息采集判断和门禁控制功能进行了融合, 人脸识别终端/一体机是一款高性能、高可靠性的人脸识别类产品，依托深度学习 算法，识别速度快、准确率更高，支持人脸识别（1： N）、指纹、IC卡多种验证 方式。通过人脸识别终端/一体机辩识人脸信息，使得只有经过授权的人脸信息才 能进入相应下发权限的受控区域门组。同时，该系统可对使用者授于不同的进出 权限，进行多级控制；对公司内不同的区域及特定的门及通道进行进出管制，系 统可联网实时监控。人脸门禁一体机根据不同的型号，可支持多种不同认证方式的组合应用：人 脸、指纹、刷卡、密码、人脸+指纹、指纹+密码、指纹+刷卡、人脸

32、+刷卡、刷卡 +密码、指纹+人脸+刷卡、指纹+刷卡+密码、人脸+刷卡+密码、人脸+指纹+刷卡+ 密码等；2）出门按钮出门按钮为人脸门禁系统的其中一局部，适用于严进宽出的应用场景，当现 场要求严格管理进出时，可将出门按钮更换为人脸门禁一体机。3）电控锁电控锁是一个由继电器控制的机械锁装置，在门禁系统中处于不可缺少的一 局部，同时根据现场应用场景的不同可分别安装电插锁（阳极锁）、阴极锁（电锁 口）、磁力锁、电控锁等。4）门禁控制器（选配）门禁控制器主要集成权限控制、房门开关等控制功能，本方案中可通过门禁 控制器的协同作用实现多门互锁、反潜回等门禁高级应用。5）管理中心设计管理中心主要由USB相机、

33、门禁管理软件、工作站等组成，可对门禁系统整 体运行状态进行有效的监控管理，降低系统管理难度、降低维护本钱、降低人员 依赖性。门禁管理软件除了具备对人脸照片的记录配置之外，也能实现参数设置、设 备监控、报警处理、故障定位等系统应用和管理功能，可以极大提升整个门禁管 理系统使用的便捷性和有效性。部署方案门禁设备点位部署主要考虑受控区域的保密性，对进出权限进行控制，结合 环境特点与实际应用需求，通过对重要的门设置门禁限定不同人员的出入权限, 并对人员进出信息进行记录查询等。在针对不同受控区域进行门禁配置时，可参 考以下规那么：1. 1.2. 1严禁宽出严禁宽出门禁设置，对进门要求管控严格，但不限制出

34、门情况，如普通办公 区等场景，需要限制外来人员进入，但对内部员工出入不做限制，尤其是出门时 特别需要简单便捷。这种情况可以选用以下配置：进门：人脸识别； 选用设备：人脸门禁一体机人证访客机或管理中心完成将人脸照片下发到人脸门禁一体机上，用户到达 人脸门禁一体机前进行人脸比对。人脸门禁一体机能抓拍人脸信息并与一体机内 部存储数据进行分析和比照，同时一体机自动判断当前时间该用户是否允许出入, 假设允许进入将操作电锁开门。同时比对成功后输出界面文字显示，并将人员身份 信息及现场抓拍图片上传至后台进行完整记录。出门：按钮出门； 选用设备：出门按钮用户出门时通过出门按钮接入到人脸门禁一体机即可实现开门。

35、1. 1.2. 2严进严出严禁严出门禁设置，对进出门都有严格的管控要求，像一些重要的档案存储 库，不但要限制外来人员进入，对内部员工也不完全开放，如有没有权限的人“尾 随”进入，也一定要限制出去，以确保档案的平安，除此外，当意外发生后，出 门记录也可做到有效追溯。这种情况可以选用以下配置：进门：人脸识别； 选用设备：人脸门禁一体机管理中心完成将人脸照片下发到人脸门禁一体机上，用户到达人脸门禁一体 机前进行人脸比对。人脸门禁一体机能抓拍人脸信息并与一体机内部存储数据进 行分析和比照，同时一体机自动判断当前时间该用户是否允许出入，假设允许进入 将操作电锁开门。同时比对成功后输出界面文字显示，并将人

36、员身份信息及现场 抓拍图片上传至后台进行完整记录。出门：人脸识别；选用设备：人脸门禁一体机管理中心完成将人脸照片下发到人脸门禁一体机上，用户到达人脸门禁一体 机前进行人脸比对。人脸门禁一体机能抓拍人脸信息并与一体机内部存储数据进 行分析和比照，同时一体机自动判断当前时间该用户是否允许出入，假设允许进入 将操作电锁开门。同时比对成功后输出界面文字显示，并将人员身份信息及现场 抓拍图片上传至后台进行完整记录。注意：此类场景通常不会为访客开通权限，所以没有将访客机授权的场景纳 入，如有需求可以通过访客机为访客授权。1.1.2. 3严进严出+高级应用严禁严出+高级应用（如：多门互锁）门禁设置，平安性较

37、高且有一些高级应 用，像银行金库，监狱，都会有AB门的需求。这种情况可以选用以下配置：协同管理：增加门禁控制器，同时将人脸门禁一体机设定为读卡器模式如现场需要实现多门互锁、反潜回等高级应用时，需要增配门禁控制器实现 上述的功能。门禁控制器通过接收人脸门禁一体机所接受的信息并结合门禁设定 的规那么再判断是否开启房门。进门：人脸识别； 选用设备：人脸门禁一体机管理中心完成将人脸照片下发到人脸门禁一体机上，用户到达人脸门禁一体 机前进行人脸比对。人脸门禁一体机将刷脸结果反响给门禁控制器，门禁控制器 判断当前时间该用户是否允许出入，假设允许进入将操作电锁开门。出门：人脸识别； 选用设备：人脸门禁一体机

38、管理中心完成将人脸照片下发到人脸门禁一体机上，用户到达人脸门禁一体 机前进行人脸比对。人脸门禁一体机将刷脸结果反响给门禁控制器，门禁控制器 判断当前时间该用户是否允许出入，假设允许进入将操作电锁开门。注意：此类场景通常不会为访客开通权限，所以没有将访客机授权的场景纳 入，如有需求可以通过访客机为访客授权。系统功能1.1.3. 1门禁功能（1） 权限管理系统可针对不同的受控人员，设置不同的区域活动权限，将人员的活动范围 限制在与权限相对应的区域内；对人员出入情况进行实时记录管理。系统可实现 对指定区域分级、分时段的通行权限管理，限制外来人员随意进入受控区域，并 根据管理人员的职位或工作性质确定其

39、通行级别和允许通行的时段，有效防止内 盗外盗。考虑其平安性，系统可设置一定数量的操作员并设置不同的密码，根据 各受控区域的不同分配操作员的权限。（2）多种门禁方式系统可以采用多种门禁方式（单向门禁、双向门禁、刷卡+门锁双重、生物 识别+门锁双重），也可设置多种识别方式的组合进行认证，如人脸+指纹+密码的 方式，确保内部平安，以提高整个受控区域的平安及管理水平。对使用者进行多 级控制，同时对不同的区域和特定的门进行进出管制。子系统能够实现远程管理， 实施数据修改、平安密钥验证等功能。（3）实时监控功能系统管理人员可以通过微机实时查看每个门区人员的进出情况（计算机屏幕上可以立刻显出当前开启的门号、

40、通过人员的卡号及姓名、读卡和通行是否成功 等信息）、每个门区的状态（包括门的开关，各种非正常状态报警等）；也可以在 紧急状态翻开或关闭所有的门区。（4）常开/常闭功能根据不同的应用场景具有常开和常闭功能，如对于一些门禁点上下班时间可 设为常开模式，那么电锁常开，人员无需刷卡就可直接进入，增加通行效率。但 对于一些重点区域,平时普通人员都无法进入的，可设为常闭模式,这个模式下， 普通人员就算有认证权限也无法开门。（5）权限即将过期或过期提醒系统支持门禁权限即将过期或已过期的人员数量统计或清单信息查看，并且 可对权限即将过期或已过期人员批量进行权限配置。（6）动态电子地图功能以图形的形式显示门禁的

41、状态，比方当前门是开门还是关门状态，或者是门 长时间翻开而产生的报警状态。此时管理人员可以透过这种直观的图示来监视当 前各门的状态，或者对长时间没有关闭而产生的报警门进行现场观察。同时拥有 权限的管理人员，在电子地图上可对各门点进行直接地开/闭控制。（7）出入记录查询功能系统可实时显示、记录所有事件数据；读卡器读卡数据实时传送给计算机, 可在管理中心电脑中立即显示；持卡人（姓名、照片等）、事件时间、门点地址、 事件类型（进门刷卡记录、出门刷卡记录、按钮开门、无效卡读卡、开门超时、 强行开门等）等如实记录且记录不可更改。报警事件发生时，计算机屏幕上会弹 出醒目的报警提示框。系统可储存所有的进出记

42、录、状态记录，可按不同的查询 条件查询，并生成相应的报表。（8）逻辑开门功能（多重认证）同一个门需要多人同时人脸识别才能翻开电控门锁。设定某些重要门点如金 库等，只有多人同时认证才能开门。（需增加门禁控制器）（9）防尾随功能本功能是防止持卡人尾随别人进入，持卡人必须关上刚进入的门才能翻开下 一个门。在某些特定场合，持卡者从某个门刷卡进来就必须从某个门刷卡出去, 刷卡记录必须一进一出严格对应。进入进门未刷卡，尾随别人进来，出门刷卡时 系统就不准他出去，如果出门未刷卡，尾随别人出去，下次就不准他进来。或者 某人刷卡进来后，从窗户将卡丢给其他人，试图进来，系统也会拒绝该人刷卡进 来。该功能可为落实谁

43、何时处于某个区域提供有效证据，同时有效地防止尾随, 对于维持良好门禁管理秩序有积极的意义。(10)反潜回功能持卡人必须依照预先设定好的路线进出，否那么下一通道刷卡无效。配合双向 读卡门点设计，系统可将某些门禁点设置为反潜回，限定能在该区域进、出的人 员必须按照“进门一出门一进门一出门”的循环方式进出，否那么该持卡人会被锁定 在该区域内或外。(11)跨控制器反潜回功能iSC VI.4的综合安防管理平台相当于“大型的门禁控制器”，通过平台的配 置管理可实现独立的一体机、门禁控制器等实现跨控制器反潜回功能。(12)多门互锁功能多门互锁包括双门互锁、三门互锁、四门互锁。许多重要区域，通行需经过 多道门

44、，要求多道门予以互锁，以方便有效地控制尾随或者秩序进入，可以有效 地控制入侵的难度和速度，为保安人员处理突发事件赢得时间。互锁的多门可实 现相互制约，提高系统平安性。当其中一个门开启时,其他对应的门都无法翻开； 当要开启一个门时，其他对应的门必须都是关闭的，否那么无法开门。(13)强制关门功能如果管理员发现某个入侵者在某个区域活动，管理员可以通过软件，强行关 闭该区域的所有门，使得入侵者无法通过偷来的卡刷卡或者按开门按钮来逃离该 区域，通知保安人员赶到该区域予以拦截。(14)异常报警功能系统具有图形化电子地图，可实时反响门的开关状态。在异常情况下可以实 现微机报警或报警器报警，如非法侵入、门超

45、时未关等。(15)消防报警功能系统可与火灾自动报警系统联动。如发生火警时，保证自动释放相关区域的 通道的出入口控制，使内部人员及时外逃且消防人员可以顺利进入实施灭火救援。（16）视频监控联动门禁系统中最大的平安隐患是非法人员盗用合法卡作案。传统的门禁系统和 视频监控系统都无法解决这个问题。因此，为了防止有人盗用他人合法卡作案, 保证刷卡记录的真实性，系统支持实时展示并记录刷卡人员信息，以及联动门禁 自带监控点或外部视频监控点进行图像抓拍或录像。（17）集成功能系统具有开放型结构，便于扩展和联网。门禁系统可提供OPEN API接口， 以实现与其他系统的集成。（18）支持脱机工作控制器可脱机（与管理主机失去联系）工作，并且不影响进出门；当门禁与 管理中心重新建立通讯时，控制器能实时上传事件信息。（19）系统运行模式具备在线、离线和灾害三种模式，分别对应于正常工作、通讯网络故障和灾 害三种状况。1）在线模式系统工作于在线模式为正常情况。此模式下系统管理工作站将门禁控制参数 和授权信息下发给门禁控制主机（或门禁主控制器和门禁就地控制器，或门禁一 体机）。门禁控制主机（或门禁就地控制器，或门禁一体机）根据工作站要求控 制门锁开启或关闭。同时，相关操作信息将全部实时上传至管理工作站。2）离线模式当通讯网络中断时，系统转为离线工作模式。即脱机情况下，门禁控制主机