会计电算化(薪资管理业务)期末单元测试与答案.docx
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1、一、单选题1、打开工资类别时,工资类别下显示“打开工资类别”和( )oA.修改工资类别B.新建工资类别C.关闭工资类别D.删除工资类别正确答案:C2、工资的内容包括许多项目,其中()是必须项目;还有一些项目是任意项目,如岗位津贴、扣款等,用户可根据本单位实际而定。A.应发合计、扣款合计、实发合计B.岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计C.岗位津贴、应发合计、实发合计D.扣款、应发合计、实发合计正确答案:A3、薪资管理系统初始化设置的内容不包括()。A.建立工资账套B.建立个人档案C.录入工资数据D.扣缴个人所得税正确答案:D4、在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。A.人员类别B
2、.人员档案C.工资变动D.数据上报正确答案:B5、如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改,最佳方法 是利用系统提供的()功能。A.页编辑B.筛选C潜换D.过滤器正确答案:A6、工资管理系统中,不属于变动的工资项目的是()oA.应发合计B.实发合计C.扣款合计D.基本工资正确答案:D7、下列工资数据录入中表述错误的是()oA.所有工资项目都可录入B.可以筛选需要录入的人员和项目C.录入工资数据前,必须录入工资项目D.不是每个工资项目都需要每月重新录入正确答案:A8、工资系统的初始化设置不包括()。A.建立工资账套B.设置工资项目C.设置人员类别D.录入工资数据正确答案:D9、增加工资项目
3、时,如果在“增减项”一栏选择“其它”,则该工资项目的数据()oA.自动计入应发合计B.自动计入扣款合同C.既不计入应发合计也不计入扣款合计D.既计入应发合计也计入扣款合计正确答案:C10、不可以在工资系统生成的记账凭证有()oA.计提福利费B.计提工会经费C.分配工资D.计提利息正确答案:D二、多选题1、工资管理系统中,可以生成凭证并传递到总账的业务有()。A.人员档案管理B.工资分摊C.银行代发工资D.计提福利费正确答案:B、C、D2、工资系统的主要任务是()。A.计算职工工资B.按工资的用途、部门进行汇总C.按一定的分配原则进行费用的分配D.计算个人所得税正确答案:A、B、D3、工资管理系
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