江苏2022新劳动合同范本(标准版).docx

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1、编号:WD-HT-0807江苏2022新劳动合同范本（标准版）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同江苏2022新劳动合同范本（标准版）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方用人单位名称：用人单位住所：工商登记注册类型：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）姓名：性别：出生：年 月 日文化程度：户籍所在地址：现居住地址：居民身份证号码：社会（养老）保险号码：就业登记

2、证号码：联系方式：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按以下 种方式确定劳动合同期限A .有固定期限的劳动合同自 年 月日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至年 月 日止。B .无固定期限的劳动合同自 年 月日起。并约定试用期自 年 月日起至 年 月 日止。C .以完成 工作任务为劳动合同期限，自年 月 日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为 O三、工作内容(-)乙

3、方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原那么，可依法变动乙方的工合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同作岗位。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方 应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行 条款,平均每周工作不超过四十小时。A .甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周 至周 工作，上午,下午每周周 为休息日。B .甲方实行三班制，安排乙方实行 班 运转工作制。（二）甲方安排乙方的 工作岗位，属于不

4、定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。（三）甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与 工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商 决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（-）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实 告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的伤 亡事故，减少职

5、业病危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和 必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙 方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲 方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对 乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规 定执行。六、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳

6、动合同约定 的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地 最低工资标准。（-）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 条款：A.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资 分配方法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为J LioB.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配 方法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配方法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实 际贡献按照内局部配方法考核确定。C.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同 岗位百

7、分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法 定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价， 根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法按照 （工资集体协商协议、内部工资正常增长方法）确定。七、社会保险（-）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中 依法应由乙方缴纳的局部,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工 公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接

8、受职工监督。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能 的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请, 为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义 务。八、双方协商一致，约定以下 条款A.乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项 的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事 项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。B.由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务 期的，应当事前征得乙方同意,并签订协议，明确双方权利义务。C.甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗 保险，具体标准为：合同范本 | CO

9、NTRACT TEMPLATE 劳动合同 D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福 利待遇：E、甲乙双方需要约定的其它事项：九、劳动争议处理(-)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履 行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付 经济补偿的规定。(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不 愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调 解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申 请。对

10、仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人 民法院提起诉讼。(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的, 乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。十、其他事项(-)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。（六）本合同附件包括：法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE