计量管理制度汇编(33页).docx
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1、计量管理制度第一章总那么-作是企业生科明学管理工作中的一项必不可少的重要技术基础,对 于版J1企业技术腓,改善企业经营驾里提高产品质量俭约能源,降优肖耗保平安生 产才是高企业素质? 口经济略有着重要的作用,为了更好地适应生产开展的需要,务必 击告加强th*窗蔓乍。二、为贯彻中华人民共和国讨量法及全国厂矿企业源管理实施方法, 实行捏外塞理,特制定本理方法。其次章组织机构三、我公司的作业务受耐支术岭隔t量质1励室窗里领或四、设公司管理职能神勾-H量质量操纵室。在公司分管负责人的领导下,计 量质量勘室%-负责全公司tat工惆叫重器具检定惨 1工作。五、公司其他相关部门要配有专职邮职VK管理人员,负责
2、计量工作,业务上 勃量醒解库的旨导第三章职责范围六、计量贡量懒烽的职责(-)组织贯彻计量的法律、法规、政策法令,制订、健全各项管理制度(程 序),经公司主管领导ft雎后发布实版(二)及时根J居本企业的需要和实际状况,规划本企业的计量确认体系方案,经 主管领带份窗密版实瓶(三)组织立企业最高标准S,建立企业内部量值溯源体系。(四)组织制定企业M方法,榜鲂法事辨文件,审理因并公布执行。(五)制订y量确认H划,并公布实版(六)负责提出测量设备购买计划和组织7寸弓I进、购进的测量设备进行确认,对 不合格的计量设备提出索赔。(6)仪器、仪表严禁硼童不置员坏编号不瞄定合格证发现编号不清或检定合格证书遗失应
3、及时上报计量质圜黝室重新编号梆旌合格正在用计量器具现场抽检制度为确保量值确切传递更好地为生产月殄,保证产品质量。并考核trt检定人员的工作质,樗脏两雌制竞一、公司自检的H量器具,由计量贡圜黝叁邨佥,醇度不得于二)欠,并将抽检创繇为检定人经济g任制考核。二、计量质圜黝室s理组度组织抽检工作,由各专业组组长加入,各使用部门同。三、各类计量器具抽检数不少于自检计量器具总数的10%。四、抽检范围:长度量具(通用三枚、专用卡勤!)五、八、各类H量器具抽3峰能凝就障及技术文件赃的要求为依据。凡委假定的H量器黑眩线位的仪器、仪表原上不进行抽检,但对备用 仪器、仪表列入脚佥范围。 计量技术档案和资料保管使用制
4、度为做好有关tmtsa渊邨麋、和里、保管、统印曜供使用幽建工作,依照 在降管理飒定,科学也管好计置睡,充分发挥计量档案的作用,及时确切提供1藤 翔斗为日支术的的,具彳棺鲂海隔吓:1 .生产工艺、纸及有关轴量1理树勾疑的支术潮斗蓝图。2 .标)解检定合格证书神懿证书。3 .甘计量管理机构发放的M管理佛叫量信息资料。4 .本公司上报级计量械勾的报告、才瞌的房高。5 .三级网络活动记司领导召用娟量会i网牛资料。6 .各种计量器具说明书。7 .各不怛朝报矛毗如垮拉8 .器具封存、启用、制比凭证。9 .计量专用检载程检那么义器检定方法不咯种计量技术书籍。10 .计量器具申购、审批、发放、检定、修理、报废
5、的原始单据。二、编油婚理方法1 .提供的资料首先由专职资料员立卷,拟写案卷标题、编并腾内文件,以及卷案 白靖工2 .潮斗S臻整辿攵、发文簿进行登记,注明发、收文单位穆蛤。3 .资料管理务必设立总目录、分目录两类、总目录指全科资料的收、分目录是 样喃挟内容。4 .资料借用务必在借用登记册中注明借阅理由、日其肝口借阅人姓名、收回后务必 标明归四月。5 .上级陋或领导部门发来的专业文佛口资料,血融脏交公司档案室 存档,计量质量J黝室留存复制I棒。6 . irt人员外出学习和各种会议的资料,务必归档保管,任何人不得皎资料而 作为个人私有。7 .潸出里一次资料,根据档案管理规定凡受时间影响并失去经常查阅
6、作用的资 料,开列W单另行酷,凡失去作用的谢泻瘠批隹销毁。计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度1 .本公司计量原始单据、统计报表和证书标志的编号方法由计量操纵室统计管 理,向上级计量部门购寿弼成帐、卡、不予编号。2 .签发自检合格证书的检定人员务必持有上级过量部门颁发的技术考核证书,并 原翘吐内。3 .空白计量器具检定合格证,由记量贡置黝室管理组晚4呆管,持证检定人员 领用合格证书务必办理鳍手续,并加以合理保管,因第错误而报废的合格证书管理 组务必回收,纾-销毁。4 .在用计量器具的检定合格证,应随计量器具湍专,由二计量员(或工具员) 和使用人保管,不得雌。5 . irt器具入库前务必作入
7、库检定,同时进行统一编号,填发检定合格证(或标 志),瑞号和无本公司检定合格证的H量器具一律不准发放和期。6 .空白源管理原始单据、报表由源质量操纵室管理组纤保管。专业检修组长领用时,务必办理签字手续、并合理保管。7 .检修人员填写irt检定原始单据和报表应认真书写,不许涂改,原始检修i稼要长期保不得私自销毁投赃海寸上交1理组归档。8 .器同膜单庭至专业组长同意,管理组审核后才有效,检定人员不得a自处理9 .计量器具总帐、各部门分帐,由血质量懒烽管理的保管。10 .标螺合格证由质量勘室1理保存,使用部门留存复印件。计量人员培训、考核、任用、奖励制度为不断提高人员素质、保证计量工作厕吁f展,特制
8、n本制度。1 . irt质量励室长由公司领导聘用、假。2 .血人员任用须由领导摘割讼开聘请,并经考试合格,由人事、劳资部门力 理1和寸调用手续,并经三个月试用,由讨量质量豳闺是出考核看法,合格者正式为计 量人员编制留用,不合格者退还人事、劳资部门另作见非。3 .人员按专业不同,采用多种形式培训,管理干卿持有技术考核证断保 人员要争取机遇给予追i帽训,有山独也外出训练以结业证书和题工检定工程证书为 廊哈格。4 .考核人员的职责,以人员岗位责任制为的居,屡失职行为的tt*人 解领导屡蹶育无效,可退人事、劳资部门另行分派工作。5 .人员的经根励不暝体考楔喇,以质量操纵室各类人员经济责任制考墩准6 .
9、人员T殳不准随便调出工作,要保持相意定。计量人员岗位责任制为贯彻J丸行国蕤莓、国家科委、国家讨量总局颁发的全国厂矿企业计量管理实 施方法,确保本公司计量工作的正常开展,力口强计量人员的岗位责任带烤核,为保证 器倚朔原,燃灯本制度。-计量网络机构及三级计量人员的构成1 .质量懒煌为本公司的一级机构,其专职WAa一级员。2 .由公司各部门领学旨定的专职(或兼职)过量人员为二计量员。3 .各部门白*工段(喇理)所!雌蒯听量A殿三员二、一级计量人员岗位责任制(-)计量贡量操纵室长岗位责任制1 .箍即励行国家型十、腔肚硼量1理部门的新的定2 .在公司主管负责人的领导下,全面负翔量贡量操纵室的业务工作,确
10、保各项工作厕贬行。3 .楣居国家计量方针、政策,结合本企业状况负责起草制订和期完善计量管理制度,报总公司批;隹并组织贯彻执行。4 .负责建立计量标偌部阳量确认。5 .根据上级h量管理部门有关工作的旨示及公司领导的方针目标,负责制n 公司计量工作年度(季度)工作计划与措施,经批准后负责贯彻执行,并进行催促检 查,以保证工作i找的实版6 .负责审查各专业组编制的量值,溯源系缅口tl重管理方案及计量器具周期检定方案。7 .例居上级计量部门和公司领导的B求,向各计量专业组布置的。8 .组织开展各子公司、部门管喃活动,研锚配有关tmz作诃题。9 .领询制计量技术发孰姗叫量助认员培划,并组织施。10 .对
11、有争议的计量问题负责组织技术仲裁,对射横成的责任事故,组织人员进行分析,并有责有权确定责任。11.负责审定审批各?公司、各部门器具,添置领s申请计划。12 .组织总结、交流计量工作阅历,推广先进讨蜀支术,不断提高本公司的1懂 术水平。13 .组织全公司源器具的由检工作,严格对irt人员的经济责任制考核。14 .力队各项会议,及时传达会议着电(二)各专业博且长岗位责任制1 .在计量贡量操纵室长的领导下负责本专业的各项计量管甯口技术工作,加入各 专业的娇B编咯项H量I程0脍审工作。2 .负责U媒本专业有关计量方面的各种信息,推广先H的计量技栉口id量管理方 法。3 .负责协调本专业计量检修工作,期
12、吩工派工。4 .负责制订本专业器具的周检计划,旧艮计量质量J黝室管理组,经负责人 批准后组实施,并负责催促检#,保证周检率98%以t,合格率98%以上,假设有脱 节?朦要及时采取措施。5 .负责监视各种检定姗呈和贯彻执行,帮助解决在执行中产生的各种技术可 题。6 .鳗S阳的裁筋检雕的谢蔚昉法。7 .负责起草本专业H*人员的技术培册由支术考核工作也L报科长批准并组织 实施。8 .负责本专业组器具的周检率,周检率的统计工作,在当月28日前报管理 组。9 .做好本专业标准豁询送检。10 .负责解决本专业组检修人员所不能解决的检修检测等一切问题,组织和发动 全组人赵同攻却箪夬。11 .积树妾受领导布置
13、的任务,虚心听取组织看法,有难以解决的问题应及时向 科旨13艮,由科长蹄夬。12 .负责催促本专业组成员各项工作的实施状况,定期做好工作总结。13 .完本金人的业务工作。(三)检定人S岗位责任制1 .树居国家检定燔呈和本公司有关技术文件的规定,对全公司各种长朝重器具 进行各项检定,质量应符合检定班野眼术文件的准2 .对新购的量具及时做好入库检定,并做好编号、记帐、立卡工作。3 .按器具周期检定H划,按时检电嘶的量具,使量具的受检率达98% ,合 格率达98%。4 .定期(每月底)了解量具源阵专状况,及时调整量具存放地点不嗝期检置攵量, 严格杜绝局检漏修。5 .有责伊裹有关协作厂的量具检定工作,
14、检定肪T殳不超过二天。6 .将收来的量具清洗之后进行检定,并做0一次检定记录,把不符合检定规g要求的具及0校像 1人员修理。7 .认真做好量具检修记,保持原始烷整,经常核对PfrK 倒帐将勿三相8 .对使用中白计切量具除作周期检修之外,并随时接g量具使用人提出的检修要 求,做到随S随修,急件立等可取。因检修设备和维修配件缺乏,一时不能解决的事 宜,应邺寸反B央,由组的烧解丸9 .因使用过久,自然磨损而无法修复的量具,检定人员与修理人员共同决定报 废,并在量邺口帐卡上做好报标记。10 .负B保管本职I作的有与支术文用L切检鼠用品。11 .负责1提人员不在时熠像里人员做些小修工作。12 .经常汇报
15、本职工作状况,接受科长和组长的调度,工作中遇到自身职责范围 内所不能IW决的问题,应及时反映,由组长解;夬。13 .认真执行计量室清吉卫生制度,艇舱修量具、自用检具、工具和标)隹器堆 放行,标准件使冬止后要及时清先,工但冬止要清洁场地,保持新,估烟文明生 产、安筠产。14 .坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律。15 .艇仁个出勤率高(工作、学习),积极加入科、组各项活gfi。(四)计量修S人员岗位责任制1 .树居国家检哉腥的b求,保证质量,及0烷成具修a珍。2 .量具绐缝后,务必按筵程的要求进行一次自检,然后将修后量具交检定 人员检定,做好建国里前后稼,保持里稼舞,以便检查。3 .检定人员正确提出
16、返修理由时,修理人员应有按返修的义务,并及时修理, 努力提高修S质量/瞬Jfi具修理后不再返修。4 .对使用中的一切量具,除作周期修 1外,并随时釐量具使用四是出像鸵瘦 求/瞬随a随修,如因修理设备稚ft修S照缺乏,应及时反映,由组长解;夬。5 .经常关心量具修S所需要的配件,如发现备件缺乏,应及时提出申购,确保量期佥修工作正常开展。6 .有责任接受有关协作厂的量具检修工作,量具蒯缝期T殳不超过三天(特例外,如因无零件品、备件或设备量里由)。7 .使用已久自然颠过甚而不能修复的量具5缝人员应与检定人员共同提出报议和理由。8 .负责保管好与本职工作有关的技术文件和一切量具、检具、标准器,合理使
17、用,随时做好绢刖养工作,并利用空隙时间做好研磨器、平板等用具修正工作。9 .经常n艮本职工作状况,听从工作调度,工作中遇a自身职责范围内所不能解决的问题,应及时反映,由组长解决。10 .认真执行室清洁卫生制度,例0检修量具、缝工具堆方媾齐,工作终止要清洁好场地,保持清吉,艇I文明生产、平安生产。11 .坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律。(五)专用量具检定员岗位责任制1 .根据有关技术文件的规定,对全公司各部门正在使用中的产品专用量具进行各项木筵。2 .及时把握专用量具海专状况,并保持原始i稼完整,经常核减一/瞬帐K 物三相符号。3 .依照量具周期检定日程表负责对全公司各部口使用中的僦专用量具实行
18、周期检定,艇U受检率100% ,合格率98%以上。以保证专用量具的受检朝口合格率的完 成。4 .周侬疑专用量具调换之前,务必把应调的专用量具数量、规格核对明白。5 .做好专用量具检定后的姐虹作,即清洗、翊、保管、保养蜀歌隔离,填 写有关记录等工作。6 .经常了解量具海专状况,及时调整量具存在地帚嗝期检趣量,杜维1检。7 .对使用中一切专用量具(除作周期检定外),随时有责保妾受量具使用内是出的检 定要求艇那龌随枪立匏取。不符合标准0勺专用量具应及日捌止使用。发现未经计 量室登i流传用题不准使用,并予以没I攵。8 .负急受兆广散协作厂专用量具检定事宜。9 .例居检验人员不同的用途,进行合理分派专用
19、量具。10 .负责对各部门使用专用量具的状况进行监视检查ffl技龙旨导,经常做好量具 的合理使用?近确解的宣传工作,使量具达S飒定的H量精度范围之内。11 .做好标准器绳向呆养工作,对自用的标准器设备、工作量具要遵照使用要求合 理使用标器,使孰于荆?的状态。12 .负责保管好本职工作有关的5沐文佛切检具、TMo13 .经常汇报本职工作状况,接受科长和组长的调度。工作中遇到自身职责范围 内所不能B决的礴,应及时反映,由组长解决。14 .认真执行室清洁卫生制度,工作终止要清洁场地,像茅葡吉,白炮文明 田、15 .坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律。16 .施仁个出勤率高(工作、学习)积概叭科、组各项活
20、gfi。(六)计量、仪表检修人员工作岗位责任制L例居国家检定嘛呈和有关技术文件的赃负责全公司在用的热工、电工不咯类仪 表的检修工作严格执行献仪表周期检定S暧。2 .负责催促有关部口对新购入的小仪表入库逊缸作,所符合标御用量仪 表,不润入使用。3 .对检定合格的酒仪表,应进行先渴号、登帐、设卡,不合格的应出检赵员 告,填写检超吉果椰里由,连同不合格的仪同退送检部门姐里。4 .依照仪表周期检定日麋,负责对分工范围内正在使用的仪表,严格执行谆 仪表的周期检定,估烟受检率、合格率t匀在100% ,并认真做好检修记,保持原始 案。5 .懒1磨(每周三次I壮)对表进行K炀检查,发现可题应及时解决。6 .有
21、责任接受非列入周期检修计划的各类仪表的检修任务,检修期不超过一周(夕M绪陶卜)o(七)国家列入强制管理目录的计量器具,组织强制检定?口监视管理,并代表企 业负责内外过量纠纷的姐里(A)普及宣传H量法令、法蝴口 H量技叔职,组织体职工进行正确使用维 护/韩器同激育。(九)继只 1徨人员培W和考核,不断E新峙知R(十)负责制订啜稼的管理方法,会织实施。(H-)组织对计量确认体系的内部审核,协助主管领导组织7寸计量确认体系的 评审。(十二)负责向上级单位申请并期最高标准器的考核。第四章计量技术室(含专业室、组)的职责七、专业室(组)的职责(-)鳗建、保品证确雌本企11的贝y量标准n,建*企ik内的量
22、倚期原体 系。根据a家的量值体系,制订本企业的量值溯源图。(二)负招旨导全公司的测工作协助解决生产中出现的问题。(三)负责编写、修改根鲂5塘支术组辨文件。(四)具体负责测量仪器设备的计量确认工作,负翔量确认稼的保 管。(五)具体负责购买、进口加喔仪器设备验收的支术工作。(六)协助设计、工艺、质检人员制RJ正确的测I式方法。(七)负责报废测量仪器设备的支术凝。第五章有关部门的职责八、公司SW关部门应明啾旨定专职(睇职)员1名,做好本部门计 量管理工作,管理好公司各部设备配*仪器仪表及各类 1捏表具,协助专职irt人员 做fflW翻佥修飕I作。九、计量器具使用部门要配齐、管好、用好各类计量器具,并
23、严格按质量累7 .对解中白胳类仪表(除作周期检修外)随时有责瑛受解部门提出的检定要求,艇吸时、遇8、确a ,以协同生产I麻Jffl行。8 .5覆有关协(俾位6用量仪表检修口人员培WH躇。9 .对本公司目前尚无能加8行自检的y量仪表,应及时做好药秒检工作。10 .经常关心常用仪器、零配件、易损配件的预先购置工作,确保检修工作的正 常开展。口.使标准仪器设备经常处于完好林,并保管好计量检定有关文件编斗。12 .负责对分工范围内的仪表使用状况进行监视检查口技龙旨导,经常做好仪表 白哈理使曲峰确保0勺宣传工作。13 .经常汇报本职工作状况,接受上级的调度。工作中遇到自身职责范围内所不 能解决的问题,应
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