安全员管理制度范文.docx

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1、安全员管理制度（一）安全管理人员管理制度目的为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据安全生产 法等法律法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。范围工本制度适用于本公司各部门。2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。配备要求1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求 配备。职责1安全生产领导小组的主要职责1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；2组织制定安全生产管理制度并监督实施；3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；4保证安全生产费用的有效使用；6定期组织召开安全生产例会；7开展安全教育培训

2、；8组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；9建立安全生产管理档案；10及时、如实报告安全生产事故。2专职安全生产管理人员主要职责1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；2现场监督危险性较大安全专项方案的实施情况；3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；7按照程序报告生产安全事故情况。3安全生产管理人员主要职责。1负责所属部门安全生产日常检查并做好检查记录；2现场监督本部门危险性较大安全专项方案的实施情况；3对本部门作业人员的

3、违规违章行为有权予以纠正或查处；4对本部门生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；6对于本部门不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全科报告；7按照程序报告生产安全事故情况。8组织建立本部门安全管理档案资料。9安全员每月定期向单位安全科书面报告所在部门安全生产实际情况的简要总结。安全员管理制度（二）专职安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责（一）、安全员的任职条件1、持有有效的安全员上岗证（通过参加*省住房和建设厅、* 市住房和建设局系 统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书）资格证书。2、从事现场相关专业

4、管理工作3年以上。3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。4、经公司考核确认具备相应岗位能力。(二)、安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求, 做好安全施工管理工作。2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查 出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有 权下令停产整顿，并向主管领导汇报。3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全 施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。4、参加或主持安全专题会议

5、和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结 安全工作。5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安 全事故年报、月报的报表填制上报工作。6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对 新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特 种作业人员进行培训考试办证。7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定 工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理 的各项归口工作和各种安全生产

6、资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档 案。二、安全管理制度(-)安全检查制度1、安全检查的内容安全检查的内容以建筑施工安全检查标准的内容为根本，主要是查思想、制度、 机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到 “十查”、“十看”。、“十查”查持证上岗情况，查安全帽的佩戴，查安全带的使用，查安全网的张设，查保安器的 灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明，查临边洞口防护，查机具安全装置，查灭火器 材设备。、“十看看安全管理制度，看内业资料整理，看安全措施方案，看安全操作技能

7、，看安全交底要求，看安全达标规划，看安全思想动态，看安全台帐记录，看安全生产奖惩，看伤亡事故处理。2、安全检查分定期，经常性、专业性和季节性等多种形式。、定期检查质量安全部每月对项目进行安全检查，由项目经理带队，组织工程、安全、技术、材 料、机械和消防部门进行。每周对施工现场进行安全专项检查，由项目领导带队，技术、 安全等专职管理人员共同参加，按照建筑施工安全检查标准做全面认真检查，做好检 查记录。、专业性安全检查专业性安全捡查应对某顼专业：脚手架、物料提升机、电梯、塔吊、机械、压力容器、 防尘防毒等的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查，参加检查的人员 主要有专职安全员、班组长

8、和有实际操作、维修能力的工人参加。、经常性安全检查A、班组进行班前、班后岗位安全检查；B、安全管理人员及领导安全值班人员日常进行安全检查；C、生产管理人员在检查生产同时检查安全；、季节性及节假日安全检查；季节性安全检查是针对气候特点，可能对施工造成的不良影响组织的检查。主要有以 夏季防暑降温为重点的安全检查；汛期施工准备工作安全检查；防火、防煤毒工作安全检 查；台风前防范检查，台风、大雨过后安全检查等。节假日检查是针对节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查， 特别是春节、元且、劳动节、国庆节前后检查，检查应由项目领导组织有关部门人 员进行，节日加班，更要重视认真检查安全防范措施的

9、落实。、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检。自检班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查，可随时消灭 安全隐患。互检班组之间开展的安全检查，可以起到互相监督、共同遵章守纪。交接检查上道工序完毕，交给下道工序施工使用前，应由工长、安全员、班组长 及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格办理文明施工工序交接 卡，方能交给下道工序使用。如脚手架、物料提升机、塔吊、安全网支设、孔洞临边 的防护等。在搭设和使用前，都要经过交接检查。3、安全检查的方法和要求各种检查都应该根据检查要求配备力量、要明确检查负责人，抽调专业人员参加 检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。重

10、点、关键部位要重点检查。检查时尽量采用检查工具，用数据说话。对现场管 理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知 识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。检查记录是安全评价的依据，特别是对隐患的记录必须具体，采用安全检查评分 表，记录每项扣分的原因。4、隐患的整改、检查中发现的安全隐患应进行登记，为整改提供依据，同时为安全活动分析 提供信息。、各级检查中发现的安全隐患必须进行整理，并对单位工程、施工作业队、班 组等下达隐患整改通知单，按照定人、定期限、定措施进行整改。对存在发生事故的 隐患，检查人员应责令停工，立即整改。、被检查单位对不能够立即整改的项目

11、应制定临时措施或整改方案报质量安全 部。、对隐患整改完毕要及时通知有关部门复查、经复查确认隐患整改合格的要进 行消项。、质量安全部及项目要制订年度安全检查计划，有步骤、有重点、有目的地开 展安全检查，确保安全检查取得实质性效果。（二）安全生产教育制度1、安全教育对象及内容、领导干部安全技术培训，安全管理人员年度培训；、职工进场三级安全教育、新工人进场三级安全教育、转换工种工人安全教育；、特种作业人员的安全技术培训、外联队伍操作工人进场安全教育；、经常性（节假R前后，季节性及采取新工艺、新材料、新设备）安全教育， 安全教育内容安全生产思想教育安全生产技术知识教育安个生产技能教育；场规、场 纪、劳

12、动纪律教育；法制教育。2、安全教育的基本要求、公司、项目要根据地方省、市及上级要求选派领导干部参加安全技术培训。 、新职员、工人进场安全教育由行政人事部门组织，安全等部门配合进行三级安全 教育，经考试合格，填写三级安全教育卡。、人事部门应将对职工的安全生产教育培训和考试情况记入职工安全教育考核 档安全员管理制度（三）*有限公司专职安全管理员制度为了进一步强化作业现场安全管理，提高专职安全管理员对安全的监督力度和工 作效果，根据安全生产法、安全生产标准法等法律法规，特制定安全管理员 制度。一、严格作业时间和汇报制度。所有专职安全管理员必须遵守以下工作时间早晨 940分签到，1000分准时进入工作

13、场地，坚持班中及班后汇报制度，特殊情况要书面 汇报。二、严格请消假制度。各班人员要合理安排轮休，保证当班出勤。否则，对随意 休息者按旷工论处。遇特殊情况需要加班，所有人员必须服从安排，否则扣除3天的 考核奖。（包括公司、部门安排的义务劳动）。三、配合有关部门做好对现场施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各 工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。四、严格现场巡查制度。所有安全管理员在工作时间内都必须盯在工作面巡回检 查，对所负责的工作面作业现场进行不间断监督，保证8小时工作制，确保作业现场 工作时间段内处于安全监督之中。五、在工作面检查时，发现隐患要及时督促

14、处理，发现违章现象要及时制止，对 工作面存在的问题当班能处理的必须当班处理，需下班处理的要移交下班督促处理， 有问题不督促或不移交下班者罚责任者100元。六、对安全管理员严重违反公司规定等行为，坚决予以开除处理。七、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，有随时抽查各作业现场的 资料和安全生产情况的权力。发现违章操作、违章指挥或安全防护不符标准要求的， 有权制止冒险作业。发现重大安全问题及隐患有向上级部门举报的权力。八、班中发现重大隐患及发生工伤事故，必须如实及时汇报，汇报不及时或与实 际不符，一经发现给予200元罚款，情节严重者送交“三违”学习班。九、检查劳动防护用品的质量，定期检验，反

15、馈使用信息，对进入现场使用的各 种安全用品及机械设备，配合生产部门进行验收检查工作。十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、宿舍安全用 电及消防、施工机械的验收。十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机 械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，协助对项目存在 隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防 措施。十三、安全管理员在实际工作中要严格公正，不徇私情，不得吃拿卡要，严禁虚 假汇报，否则给予100 200元罚款。十四、所有安全管理员要加强业务学

16、习，不断提高自身素质，对所在工作面的规 程、措施必须熟悉掌握，保证查“三违”的质量，提高安全管理效果。十五、每月1日、10日、20日公司和部门会议，所有相关人员必须参加（包括轮 休人员）。特殊情况提前请假，未请假人员，每次罚款50元。十六、班评估要写清，评估时间（每班分两次评估）并把每次上班期间所发生的安全隐患全部写清，每有一次失误，罚款50元。 十七、生产设备和车辆安全维 护、保养制度。安全员应对于生产设备和车辆定期进行检查、保养和维护，保证生产 设备的正常、安全运行，保证公司正常运营。十八、工作区域、生产区域安全管理制度。安全员对于工作区域、生产区域要进 行严格的安全管理，遇到隐患立即排查

17、并进行整改，保证公司正常的工作和生产活动 的开展。十八、编制制定安全员工作计划，并且切实执行工作计划，保证公司安全生产活 动的正常进行。十九、消防安全制度。安全员应当对工作区域的消防安全进行排查，遇到消防隐 患立即进行整改，排除消防隐患。二十、本制度自发布之日起执行。*有限责任公司2012年9月份安全员管理制度（四）安全员管理制度为进一步推动全矿安全工作，真正落实安全管理部门的安全保障责任，真正做到 检查到位、责任到位、整改落实到位，特制定本制度。1、公司所有安全员由安全技术科集中统一管理，日常安全检查实行安全员跟班盯 面和区域巡检相结合监督管理模式，每个采掘工作面每班配备一名安全员，辅助队组

18、 日常安全检查实行划片跟班巡检管控，分区责任到人管理，各区域安全员每班必须巡 回检查三次。2、安全员要按时参加由安全技术科组织召开的安全例会，对工作中存在的问题进 行交底，对现场的安全动态进行汇报。3、安全员实行井下现场交接班制度，确保井下各面各区域24小时有安全员，班 中发现问题及时处理，必须把上一班安全情况如实交接到下一班，并电话汇报安全指 挥中心。4、安全员要保证跟工人同上同下，认真填写安全隐患检查卡片，并签名，每班必 须要有隐患问题汇报。5、安全员在井下的监管实行安全确认法，由安全员和班组长在开工前进行隐患排 查，确认无安全隐患方可作业，对作业过程进行安全监督管理，班末对当班存在的情

19、况进行现场交接。6、安全员跟班监督管理包括查“三违”、查隐患、查安全措施，并对查出问题的 现场处置和重大问题的报告等，负责对查出安全隐患的现场监督整改及对“三违”人员的现场处理。7、严格按时参加班前、班后会，双方未进行现场交接班的，每月第一次各罚款 100元，随后见一次翻一倍。8、严格请消假制度，一天由安全技术科科长签字批准，三天由安全矿长批准，三 天以上由总经理批准签字，否则按旷工处理。9、安全员发现重大安全隐患危及员工人身安全时，有权立即下令停止作业，撤出 所有作业人员，有权强制措施并及时上报，对重大隐患必须盯守处理，并按程序办理。10、所有安全员对当班隐患情况升井后必须如实填表，并形成台

20、帐，对隐患整改 情况必须实时监督。11对所负责队组安全隐患整改工作进行监督检查，落实隐患整改。12、严格执行接班时、班中、交班时一班三汇报制度，认真填写安全员汇报记录 表。13、综合分析企业安全生产中的突出问题及时向安全指挥中心汇报，并提出整改 意见。安全员工作职责1、安检员负有安全监督和工程质量检查的双重职责。2、监督检查煤矿安全规程、作业规程、操作规程和安全技术措施贯彻执行情况。3、监督检查各级管理人员安全生产责任制的落实、执行情况。4、监督检查各岗位职工持证上岗情况。5、监督检查岗位作业人员是否遵章守纪、按章作业；制止“三违”，举报“三 违”。6、及时汇报现场的各类事故，参加事故的追查、分析、处理并监督防范措施的落 实。7、在现场出现严重隐患危及作业人员生命时，要立即组织撤人。8、对现场存在的问题要及时汇报，当好安全信息员。9、对不合格的工程质量有权责令停止作业，令其返工。安全员岗位责任制1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，宣传贯彻上级有关主管部门关 于安全生产的方针政策、法规制度。2、肩负管理和检查监督两个职能，纠正一切违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 的行为和不安全状态。3、做好安全生产中规