北京语言大学《管理心理学》作业1答卷.docx

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1、20秋管理心理学作业1试卷总分：100得分：100一、单选题（共20道试题，共100分）L客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映 称为（）A.感觉B.知觉C.记忆D.思维答案:A.激发人的动机，调动人的工作积极性的过程称之为（）A.需要B.动机C.激励D.挫折答案:C.态度变化三阶段理论的提出者是（）A.勒温B.费斯汀曼C.凯尔曼D.因斯科答案:C4,组织结构包括三个方面：结构的复杂性、（）和集中化A.分散性B.层次性C.正规性D.社会性答案:C.不同的气质类型具有不同的行为特征具有安静稳重反应缓慢行为特征的人的气 质属于（）A.多血质B.抑郁质C.胆汁质D.粘液

2、质答案:D.期望值是指个人对某项目标能够实现的的估计（）A.吸引力B.概率C.把握答案:B5 .个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种 消极的情绪状态称为()A.挫折6 .公平C.期望D.强化答案:A8,“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是()A.对人不对事8 .对人又对事C.对事不对人D.既不对人也不对事答案:C9 .当人员感到不满意时，就会产生的需要()A.调离B.变革C.上访答案:B10.在群体中，个体行为统一于群体目标，而形成组合起来的行为就是()A.组织行为B.群体行为C.个人行为D.群体工作答案:B1L下列哪一项对一个组织结构形式有重要的影响

3、()A.管理距离B.管理幅度C.管理人数答案:B12.宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型，可以减少()A.领导者B.管理层次C.管理经验答案:B.将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为()A.编码B.传输C.解码D.反馈答案:A.管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的()A.心理关系B.行为关系C.交往和联系D.竞争与合作答案:C.传统品质理论认为，领导者的品质是()A.实践践中炼成的B.生而具有的C.后天学会的答案:B16 .窄的管理幅度确定了组织需要较多的，组织结构呈“高耸”的形式()A.管理层次B.管理者C.管理经验答案:A.需要按照起源可分为()A.天然性需要与社会性需要B.物质需要与精神需要C.合理需要与不合理需要D.生存需要与享受需要答案:A18.按人的心理机能分类，性格可分为()A.理智型、情绪型B.内向型、外向型C.理智型、情绪型、意志型D.顺从型、独立型答案:C.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()A.观察法B.实验法C.调查法D.测验法答案:C.心理科学体系中的基础学科是()A.普通心理学B.管理心理学C.工程心理学D.社会心理学答案:A