辽宁公务员面试真题：2021年7月11日辽宁省考面试题目及解析（法检下午场）.docx

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1、辽宁公务员面试真题：2021年7月11日辽宁省考面试 题目及解析（法检下午场）2021年7月11日辽宁省考面试题（法检下午场）1 .英雄模范法官周春梅说：头顶三尺是法律，脚下支撑是品节。对此谈谈你的理解？2 .现在，越来越多的人通过非诉讼纠纷解决机制，很快解决了 自己的问题，减少了司法本钱，这一机制也获得了群众的支持 和认可。对此你怎么看？3 .为更好向群众提供法律咨询，你的领导让你利用互联网搭建 法律咨询服务平台，你怎么做？4 .现在，越来越多的人通过非诉讼纠纷解决机制，很快解决了 自己的问题，减少了司法本钱，这一机制也获得了群众的支持 和认可。对此你怎么看？【参考解析一】法律不可能解决所有

2、社会问题，但社会上存在的大局部问题却 需要通过法律的途径去解决，从而保持社会的良性运转。但在 司法过程中，因为案件双方的立场不同，对公平的理解不同， 诉求各异，往往双方都会对审判结果不满意，这对审判法官也 是一种无形的压力。而非诉讼纠纷解决机制，可以很好地缓解 这些问题。第一，非诉讼纠纷解决机制可以让双方当事人都最大限度地取 得自己理想结果。法治的目的在于维护社会秩序，彰显公平正 义。但以立法的形式定义公平正义，往往与当事人或群众心中 的公平正义并不完全相同。这也是为什么“彭宇案”、“昆山 反杀案”会在社会舆论中引起巨大反响。而通过协商取得的结 果，只有双方认可之后才会取得，所以可以更好地表达

3、双方心 中的公平正义，取得较满意的结果。第二，节省了司法资源。通过协商解决问题，使得很多纠纷尚 未进入诉讼程序就得以在基层化解，减轻了司法系统的工作压 力。如果案件并不是经过协商，而是采用司法判决的方式确定 审判结果，这中间涉及到立案、开庭、执行等环节会占用很多 司法资源，而且往往由于一方不满意又需要上诉至上级法院， 有时又会产生被执行人故意不配合的情况，加大执法阻力。而 协商解决的纠纷可以双方当事人为了追求效率往往会主动履行 义务，节约了诉讼资源。为了更好地发挥非诉讼纠纷解决机制的作用，我们应多方入 手，形成合力。第一，相关部门要加强普法教育，广大群众在生活的方方面面 都可能存在各种各样的矛

4、盾，但方方面面的法律却了解甚少， 因此在面对纠纷时往往并不知道应该如何化解，所以就会诉诸 法律。而通过普法教育可以让法律在公众心中形成行事准那么避 免容易产生纠纷的行为，减少纠纷的产生。第二，在基层推广成功经验。协商解决纠纷的作用愈加明显， 但很多方法和技巧只掌握在基层工作人员手中，我们应该定期 梳理总结，进行全面推广，提升基层工作人员的工作能力与工 作效率，让更多的矛盾纠纷化解在基层。第三，科学立法。立法应尽快填补法律方面的空白区域，让社 会的各个都有法律约束，同时充分征求人民群众的意见和建 议，让人民心中的正义表达在法律之中。这样便可以有效地减 少纠纷的发生。法律是维护社会秩序的最后一道防线，我们一方面要守好这道 防线，另一方面也要让更多的社会问题远离这道防线，实现社 会的和谐开展。