2022新版普通员工劳动合同范本(精篇).docx

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1、编号：WD-HT-03712022新版普通员工劳动合同范本（精篇）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2022新版普通员工劳动合同范本（精篇）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：身份证号码：现住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双 方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

2、一、合同期限（-）合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 年月 日止。2、无固定期限：从 年月 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从 年 月日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第一种方式确定试用期期限（试用期包括在合 同期内）：L无试用期。2、试用期从一年月_日起至一年月_日止。二、工作内容（-）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：O（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作

3、岗位,按变更本合同 办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、工作时间（-）甲乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 L标准工时制，即每日工作 小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行 不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批,乙方所在岗 位实行以为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延 长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日

4、不得 超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三 十六小时。四、劳动报酬甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间工资一元。甲方每月一日前 向乙方支付工资。（二）日工资一元，试用期间工资一元。甲方向乙方支付工 资的时间为每月日。（三）计件工资。计件单价约定为 0甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生 活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 五、劳动保护和劳动条件（-）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生 标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的

5、安全和健康。如 乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按的规定保护乙方的健 康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定,发给乙 方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排 乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及 其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门 检举、控告。六、社会保险和福利待遇（-）合同期内，甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙 方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的 社会保险费由甲方代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予 医疗期和医疗

6、待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在 规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、 探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付 工资。七、劳动纪律（-）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的 各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关 劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作 规程，服从管理,按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、

7、督促、考核和 奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业 秘密，并作如下约定：八、本合同的变更（-）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通 知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合 同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：L试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法

8、追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营 状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解 除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以

9、书面形式通知甲方。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：L在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方在七日

10、内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 十一、调解及仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不 成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效,可 在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可在十 一日内向人民法院提起诉讼。十二、其他本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内, 如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执 行。甲方：（盖章）法定代表人：年 月 日乙方：（签名或盖章）年 月 H您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE