企业精神文化口号大全.docx

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1、企业精神文化口号大全思路决定出路、态度决定高度。佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的方法就是把它放到 大海里。”没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。也许，我们无法选择自己想要的工作，但是，我们可以选择 自己的工作目标;也许，我们无法选择自己的市场环境，但是，我 们可以选择自己的开展战略。有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。聪明的果 农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康 的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥 离非核心业务，才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能 力。做正确的事情，把事情做正确。有所为有所不为。一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返

2、回。秘密原来里面有一条觞 鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全 了性命）。乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个 人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多 深有多深，要多高有多高。我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来 回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。成功者找方法，失败者找借口。公司企业文化口号（2）1、专业品质，主宰未来。2、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了。3、平安是企业的生命，质量是效益的源泉。4、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。5、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。6、

3、激流求勇进，逆势更争先。7、市场是企业的方向，质量是企业的生命。8、态度决定一切，细节决定成败。9、控制每一道工序，做好每一件产品。10、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。11、行动是成功的开始，等待是失败的源头。12、推动平安文明建设，宣传平安文化知识。13、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。14、顾客的要求，我们的追求。15、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。16、一人身单力簿，众人拾柴火旺。17、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。18、敬业从心开始，贡献从行出发。19、用双手开拓进取，用能力创造未来。20、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。21、要做大事，

4、不要做大官。22、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。23、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。24、让习惯服从制度，让制度成为习惯。25、不学习的人，实际上是在先择落后。26、品质有缺陷，寸步难行。27、推动全员品质活动，提高全员工作士气。28、培养优质素养，提高团队力量。29、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。30、效率成就品牌，诚信铸就未来。31、要有好的灌溉，才有好的结果。32、修身重德，事业生根。33、业精于专，质高于众。34、变通争天下，爱拼才会赢。35、既然做了，就要做好。36、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。37、释放*,放飞梦想。38、高速度开展企业，高效益回报社会，

5、高品质富裕员工。39、说到不如做到，要做就做最好。40、细心精心用心，品质永保满意。41、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。42、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。43、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。44、百尽竿头，更进一步。45、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。46、知识从学习中获得，素质从改善中进步。47、优越于心，大专于型。48、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。49、心态正，事业成，不成也成。50、品质为本，财富为果。51、汗水汇聚你我，创新铸就明天。52、望今朝蜘躇满志，盼明朝硕果累累。53、生命因工作而美丽，工作因辛勤而快乐。54、

6、学先进，找差距，抓管理，上水平。55、市场是海，质量是船，品牌是帆。56、你思考，我思考，品质提升难不倒。57、平安是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。58、播下春的希望，收获秋的喜悦。59、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。60、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。61、人因为梦想而伟大，早日到达自己的目标。62、走进质量天地，带来无限商机。63、塑造人的品质，建立管理根基。64、隐患险于明火，防范胜于救灾。65、产品假设要无缺点，全面品管不可免。66、不怕万人阻挡，只怕自己投降。67、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。68、关注人品，关注产品。69、追求客户满意，是你我的责任。7

7、0、适应公司的日常变化，不抱怨。71、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。72、管理的第一个功课，就是先管好自己。73、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。74、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。75、制造须靠低本钱，竞争依赖高品质。76、奋勇冲击，永争第一。77、技术是基础，管理是动力。78、争做一流员工，共创一流产品同创一流企业。79、莫找借口失败，只找理由成功。80、失败后懂得检讨，才是成功之母。81、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。82、优质建设，以质为根。83、打价值战，而不打价格战。把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底。要做事业的使者;不做金钱的奴隶;在有限的生命中

8、，找到无 限的意义。聚焦目标，集中资源，决不放弃。没有永远可持续开展的竞争优势只有不断创新的文化优势可 持续不要坐井观天，而要坐天观井。就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。树立平安观念，坚持平安生产。立足新起点，开创新局面塑造人的品质，建立管理根基企业以人为本，员工以厂为荣以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀转变观念转变作风，让企业文化生生不息和传统的昨天告别，向规范的未来迈进企业的成功来自于每一位员工的付出争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业要有好的灌溉，才有好的成果与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下 属的长处。世界上最

9、无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己 的心去交换。企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只 眼睛盯住内部管理，最大限度地调发动工积极性；另一只眼睛盯 住市场变化，筹划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控 政策，以便抓住机遇，超前开展。有缺陷的产品等于废品。我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂 亮的。永远战战兢兢，永远如履薄冰。卖信誉，而不是卖产品。能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的 饭碗。人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥 才干的舞台。打价值战，而不打价格战。否认自我，创造市场。

10、即赶在别人之前否认自己。领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。 而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。市场永远不变的法那么，就是永远在变。“变易，不易，筒易”易经上这样说。生产一代，研制一代，构思一代。有记者问：“你在企业中应当是什么角色？ ”张瑞敏答：“第我们的理念是：没有最好，只有更好持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新适应公司的日常变化，不抱怨面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路创造变化，并带来绩效突破性地提高勇于成认错误，敢于承当责任激情一乐观向上，永不言弃热爱工作，顾全大局，不计较个人得失要想不被淘汰，只有跑在

11、前面每天进一步，踏上成功路今天工作不努力，明天努力找工作一等二看三落空，一想二干三成功树立企业平安形象，促进平安文明生产。人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是 人的素质问题。坚持每天提高1%, 70天工作水平就可以提升一倍。团结一条心，石头变成金。面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合才能承当更大的责任强化竞争意识追求客户满意，是你我的责任。效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。有品质才有市场，有改善才有进步。敬业一专业执着，精益求精帆落船停帆鼓船进企业以人为本只有淡季的思想，没有

12、淡季的市场。搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者， 谋势；不善奕者，谋子。”高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学 的核心。培育礼仪员工，创造文明团队。强化竞争意识，营造团队精神。性格决定命运,选择大于努力做人要厚道！为梦想要舍得付出！选择比努力重要，选择不对努力白费！选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力永远做正直的人,永远做正确的事岂能尽如人意，但求无愧我心没有最好，只有更好想到做到想法决定行动，行动决定结果改变使你成为最大的赢家选择比努力更重要奋斗是我的性格，成功是我的目标!处事谦和必能心旷神怡爱拚才会赢相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功只要你过得比我好！无智那么无得人定胜天以诚换诚生命中所发生的每一件事必有其意义！要给用户意想不到的惊喜。领导者要有威信，必须言必行，行必果。“觞鱼效应” _即通过内部竞争机制，把每个人的活力激 活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔