学习幼儿园保育教育质量评估指南心得体会五篇合集.docx
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1、幼儿园保育教育质量评估指南教师学习心得体会教师是一个神圣的职业,肩负着培养下一代的历史重任, 当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的。近 日园里组织学习了幼儿园保育教育质量评估指南,还聆 听了专家的讲座,收获之大可谓无言语表。通过这次学习, 我有几点体会:一、教师必须具备创新观念与创新思想。教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进 人的发展和社会统,这就是新的教育观。创新教师教育观的 基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的 的传统教育观,形成以培养幼儿能力为主要教学目标的新教 育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、 生动活泼的教学氛围;鼓励创新性学
2、习,发挥幼儿的主体能 动性;要敢于打破常规,激发幼儿创造性解决问题的欲望; 尊重幼儿个性,善于发现和保护幼儿的创新意识,使每个幼 儿都能发挥自身潜能;建立新型师幼关系,尊重幼儿人格, 以宽容、保护、积极的态度对待幼儿;注重实践,打破封闭 式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师 思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单师幼互动方面还有欠缺的是我们组织的形式以个别活 动或集体活动为主,小组探索的活动比较少。指南上说到在 小组和个别化活动中要鼓励幼儿根据自己的医院探索以及 运用材料;提供幼儿互动与互相学习的机会,关注并支持同 伴间自发的合作。我们可以多提供一些幼儿之间互相合
3、作学 习的机会,促进他们多产生同伴间自发的合作。例如可以创 设一些需要合作完成的环境,环境中结合合作的主题内容, 鼓励幼儿主动参与,师生合作共同布置。如:墙面布置中的 “朋友树”,幼儿通过画画、贴贴、剪剪,共同创作完成一 棵树。还有根据幼儿的年龄特点,设计以合作为主题的活动, 使幼儿初步懂得什么是友爱,怎么样才是合作。比如故事大 狮子与小老鼠,能唤起幼儿参与讨论与交流的激情,从而 得出“原来强大的和弱小的之间也能合作互助”的道理。在 活动区里投放利于合作的材料,如提供幼儿合作组画的图画 本,只有相互合作才能完成的玩具,帮助幼儿提高合作技能。幼儿在与小伙伴交往中逐渐学会合作后,在交往中感受 到合
4、作的愉快,会继续产生合作的需要,产生积极与人合作 的态度。这时,教师让幼儿体会合作成功的快乐情绪主要运 用以下几种方法:1 .成果展示法如:展示幼儿的合作画,让幼儿欣赏到合 作后的成果,产生愉快情绪。2 .表扬法,表扬合作顺利的幼儿,让他们讲一讲是怎样 做的对他们的好的合作方式给予表扬。老师的赞赏对他们是 一个促进。3 .激励法,对合作中有冲突的幼儿要给予指导和激励使 他们也产生积极情绪。教师的评价对幼儿的情绪很重要,这 是使幼儿能否体验成功的关键。所以教师要对幼儿合作后的 结果给予恰当的肯定和激励。对合作不好的幼儿给予肯定也 要和鼓励。以免对合作对方产生抱怨情绪,从而打消继续合 作的积极性。
5、以上是我对指南的一点思考,以后会更努力继续钻研 幼儿园保育教育质量评估指南,不断学习,将理论应用 于实践。幼儿园保育教育质量评估指南学习心得体会本周我们系统全面地学习了幼儿园保育教育质量评估 指南。此次学习,让我对保教质量评价有了更加深刻的认 识,指南通俗易懂、可操作性强,重视师幼互动、重视过程, 是对保教质量的专业考核,也是我们的学习指引。指南也再 次强调保教同行的重要性,强调“幼儿为本”、尊重每个幼 儿、保障日常教学质量的同时,注重孩子的卫生保健。同时, 我们要尊重学前教育规律和特殊性,强调尊重孩子的学习特 点和成长规律,珍视孩子生活和游戏的独特价值,有针对性 地创设环境和条件,支持和引导
6、每个孩子从原有水平向更高 水平发展。期待通过这次整体的学习,落实到我们的实际工 作中,让孩子和老师在幼儿园的快乐港湾里,一路前行。园长带领我们进一步学习了幼儿园保育教育质量评估 指南,作为一线教师,我们应该尊重幼儿年龄特点和成长 规律,尊重个体差异,注重幼儿发展的整体性和连续性,坚 持保教结合,以游戏为基本活动,有效促进幼儿身心健康发 展,这也是我们幼儿园一直以来对我们的专业要求。游戏是 孩子的天性,在今后的工作中,我们会继续推进课程游戏化 活动,坚持科学的教育理念,以幼儿园保育教育质量评估 指南为标准,严格落实各项工作,不忘初心,以爱相伴, 让每一个宝贝在我们幼儿园这片沃土上健康快乐茁壮成长
7、!学习幼儿园保育教育质量评估指南心得体我们全园教师一起学习了幼儿园保育教育质量评估指 南。我细细地翻看、品读了番,在阅读过程中对幼儿园 保育教育质量评估指南有了进一步的了解和认识,我感觉 它就像一个指南针,指引着我在工作中找到了方向,下面是 我对幼儿园保育教育质量评估指南的一些心得体会,幼儿园保育教育质量评估指南建议我们一线老师在 环境创设、活动内容、幼儿养成习惯、情绪情感的表达和控 制等方面提出了一些合理化的建议。这对于我们今后实现以 上的学习与发展目标、开展教育教学工作具有非常大的指导、 引领作用,从而促使幼儿更好地得以发展,同时为我们一线 教师更清楚地了解对各年龄段幼儿大致的发展水平提供
8、了 参考依据.我们一线的老师,教学目的很大程度上是在集体教学活 动中实现的,而在这一个个教学活动中,我们更多关注的是 教学目标的落实,孩子的参与度,掌握知识情况等等;再看 名师组织的教学活动,在行云流水的各个环节之余,总感觉, 她们给孩子们的,不单单是教学内容本身,还有很多 升华 在活动中,这就是学习态度,学习习惯的培养。现在有了幼 儿园保育教育质量评估指南的指引,我明确了幼儿教师不 但“教书更要 育人。的角色定位.幼儿园保育教育质量评估指南是指导教师如何帮助 孩子发展的,但不能把它当作标尺来丈量幼儿,伤害幼儿, 也不能把它变成束缚幼儿和自己的绳索。它是提倡我们做一 个研究型的老师,要善于观察
9、幼儿,勇于反思自己。在今后 的工作中,我将认真贯彻幼儿园保育教育质量评估指南 的精神,努力提升自己的专业水平,创新自己的教育理念, 调整自己教育思路,改变自己的态度,为每位孩子创出一片美好的末来。的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活 中去,改变封闭的教学形式,让幼儿通过实践活动亲身感受 具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其 在实践过程中发现问题、解决问题。二、教师必须具备较高的业务素质。要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业 务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本 保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级 的整体管理,二
10、是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢 的赞赏以及在与幼儿接触时的仪态、表情和举止所表现出的 积极情感能随时地激发、调动幼儿的热情,激发幼儿的学习 动机,幼儿因“亲其师而信其教“,变苦学为乐学,单纯的 知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。三、教师要有敬业精神。能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否嗜 叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神, 陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一 个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有 本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘 扬好的风气,鼓励教师为
11、神圣的教育事业奉献自己,会使每 个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的 境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是 空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育 落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形 象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于教育 事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就 比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到 素质教育的前列,成为合格教师。四、力求成功教育。成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的 人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。 通过教育,每个学生都可以在原有的基础上
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