医院医保科定岗定编方法.docx
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1、医院因保乱定岗定编方法(工作分析与工作量月工作耗时预测法)定岗数:15个;定编数:51人。现有岗位名称与人数:科长:1名、门诊收费班长:2名、门诊汇总会计:1名、门诊收费员:27名、住院班长:1 名、住院汇总会计:1名、入院结算员:7名、医保专管员:2名、医保结帐员:1名、居保 专管员:1名、居保结算员:1名、物价专管员:2名、农合专管员:2名、农合结帐员:1名, 欠费结算员:1名岗位1:科长耗时115H1.主持召开科务会议,传达贯彻医院指令,安排科室工作。102.制定月度工作计划,并分解到周、到人(年度计划总结分摊)。23.参加医院行政早会、中层干部周例会、办公会等医院例行会议。(按每周2.
2、 5 小时计算)104.进行医保、居保、农合政策性审核,物价政策调整审核。105.审核全科月度医保、农合、居保工作情况和汇总情况,撰写医保、农合、居 保分析报告。206.与医院领导沟通有关出入院管理、物价管理及医保、农合、居保管理事宜。107.与职能部门沟通有关协作事宜,每月按1天左右计算。78.参加市人力资源和社会保障局、卫生局等上级部门组织召开的会议。(按每月 1天计算)79.实施劳动纪律、仪容仪表、工作质量考核,需要到各个班组现场检查。(按每 月3天计算)2010.与科室内主要管理工作人员交流,了解他们对工作的状况,帮助解决实际问 题。(按每周1小时计算)411.制订每月科室内的绩效工资
3、(二级分配)发放表。512.完成领导交办和处理临时性事务。10岗位2:门诊收费班长耗时157H1.门诊收费处各窗口的巡视管理工作。检查收费员服务质量,教育和催促收费 员不断改善服务态度,落实首问负责制。(按每天3小时计算)782.制订工作计划,负责收费员分工排班,做好考勤及每月各类报表等,及时送 达各有关部门。做好各项应急措施,以确保停电、电脑故障等意外情况发生10时,不影响病人就诊。3.协调本科室与相关科室之间工作关系,相互沟通情况,取得相关部门的支持 和配合。124.定期开展现金、票据检查工作,杜绝长、短款现象,确保医院资金及时回笼。 (按每周1次,每次0.5天计算)145.定期开展平安检
4、查(防火、防盗)。(按每周1次,每次2.5小时计算)106.到银行换零钱。57.计算科室奖金。58.负责收费员发票的电脑登记工作。29.负责科室基金的管理。保管部门财产、物品,保护各类办公用品。110.领取管理办公用品、卫生用品、科室工作耗材(发票、色带、打印纸)等。211. 114预约号统计工作及变更工作。112.在专家请假时能及时反应给114及病人。接待病人及家属投诉、相关咨询及 费用查询,并与相关部门联系,及时处理。病人姓名错误更改后身份证复印 件的保管。513.管理各类办公文件。214.完成上级领导下达的其他任务。10岗位3:门诊汇总会计耗时180H1.按每日汇总报表现金合计填写缴款单
5、,把每日上交现金打包签章封好,把每 日统计好的账目按时交于财务科备于审核。102.工作日按窗口需要分配所需零钱153.负责零钱的管理,确保窗口每天的找零工作的正常进行。204,下午三点半准时由保卫科同事护送交到结账处汇总会计处。105.整理当日现金。按规定认真填写银行缴款单后一并交由专人存入银行。206.对于窗口退费收据和作废收据点对、核定,按日、按月统计打印每日、每月 报表。107.对挂号收费人员上交的各类票据,要认真清点,分类复核308.当日前一天的所有收费员上交的分报表汇总现金合计,核对票号。65岗位4:门诊收费员27人门诊窗口 22个,平均每日门诊量2100以上。每病人挂号收费时间为2
6、. 5分钟, 那么共耗时2100X2. 54-60小时=87. 5小时,那么平均每天需87. 54-7小时=12. 5个 窗口(并非指一天总开12. 5个窗口,高峰期可能需开17、18个,低峰期开8、9 个,12.5为一天的平均数),按每天需13人计算(考虑中午值班),那么需13X365 9 245 (每人年工作日)=19. 5人。19.5 人急诊窗口 2个,除晚上10点到第二天早上6点需1人外其他时间需2人值班, 那么每天需5人,考虑正常休假那么需要5X365 + 245 (每人年工作日)=7. 5人。7.5人岗位5:住院结算班长耗时165H1.对窗口工作人员的排班,调休以便合理安排好窗口工
7、作。52.在院病人的查帐服务接待工作。103.计算科室奖金。54.对医保病人住院的医保卡保管工作。105.对欠费管理员统计出的超时限欠费、不欠赛未结帐病人组织月底平帐工作。56.定期进行内部现金、票据、防火、平安检查。257.窗口工作人员对预交金和住院票据的交接和校销工作。448.窗口工作人员调换零钱的工作。119.院内协调工作(主要相关部门如信息管理中心、医疗服务部、医务处及临床 一线科室、投拆服务中心等)。2010.负责窗口突发事件的处理及协调工作。1011.负责完成医院领导交办的其他工作。20岗位5:住院汇总会计耗时165H1.整理当日现金。按规定认真填写银行缴款单后一并交由专人存入银行
8、。272.清点出入院结算收费人员上交的各类票据,分类复核。603.当日前一天的所有收费员上交的分报表汇总现金合计,核对票号起止号。444.按每日汇总报表现金合计填写缴款单,把每日上交现金打包签章封好,把每 日统计好的账目按时交于计财处备于审核。125.工作日按窗口需要分配所需零钱、负责零钱的管理。15岗位7:住院办理收费结算员7人住院窗口 9个。2011年出院病人数约为4. 6万人次,平均每日126人次,每人次 办理入院手续需5分钟,每人次办理出院结算约10分钟,那么耗时126X (5+10) +60=31. 5小时,那么每天需31. 5 + 7=4. 5人,考虑正常休假那么需要4. 5X36
9、5 245 (每人年工作日):7人。7人岗位8:医保专管员耗时165H1.对已经使用医保身份入院但不符合医保准入条件的病人,给予病人身份取消 并通知病人,向病人解释相关医保政策。402.对费用进行监督、匹配:对新增药品、材料、收费工程进行医保审查,对不 符合医保收费报销要求给相关科室解释,对符合医保收费报销要求的进行医 保匹配,保证正常收费。203.核对病人信息,防止冒名住院。104.接待医保病人咨询、投诉,处理投诉,并做记录,合并材料上报。105.负责医保中心的文件、材料的收发、登记、归档管理工作。56.接待相关医保人员来院,配合其工作。157.做好科室内部、科室间的的业务协调和衔接的综合管
10、理事项。108.对异地就诊审核登记盖章。39.分发对外转院的医保申请表,提示病人办理程序及考前须知,在完成手续后 批准盖章并对转外人员进行登记记录。510.将医保信息通过院内网络发布至各临床科室,提供医保方面的各类解答服务。511.及时收集、汇总科室及医保网站的会计信息,按月做好财务数据管理和备份 工作。1212.月底及年底汇总医保财务分析报告,定期向科长提供准确的医保分析报表。1013.解决出院结算和门诊慢性病出现的即时问题,联系相关科室及医保中心解决 上述相关的问题。1014.从已出院的居民病案中筛选病案,重新确认后打印汇总表及明细费用清单, 配合医务科及各临床科室主任、专家针对各项医保指
11、标进行检查,检查结束 后将结果制表汇总上报。10岗位9:医保结算员耗时165H1.每月持已经汇总打印的医保结算表送达市、县医保中心以便及时进行结算处 理。102.登记结算信息,到市及各县医保中心将到位资金的结算支票结算回来。到计 划财务处逐笔核对市及各县医保中心结算数字。203.对合同单位住院信息进行管理,熟悉其结算程序要求,能够指导收费员对合 同单位的病人结算。204.负责将医保各项通知及时发布在急诊处、挂号室及结账处。105.提供医保慢性病申请表,并指导病人填写表格内容、进行专科鉴定及医保办 最终盖章确认。206.对外配处方的盖章审核,并按日期进行归档装订。107.全面了解本科室业务,对前
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