无声育人胜有声教学设计.docx
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1、无声育人胜有声(班主任论坛)尊敬的各位领导、老师们:大家好!首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。我觉得自己所做的工作很平 常。再则,在座的各位同仁中,老前辈都有着丰富的班级管理经验;年轻的老师 有着更新、敢闯敢干的班级管理理念。所以让我谈经验,真是关公面前耍大刀了。 今天,我就自己的一些想法、做法拿来和在座的各位同仁交流分享,希望大家不 吝赐教,提出宝贵意见和建议。今年我担任中心小学六年级3班的班主任和数学老师工作。看着一个个活泼 可爱的孩子,心中五味杂陈,时间飞逝,小学生涯快要结束了,记得入学时小巧 可爱的模样,一直走到现在的亭亭玉.立。-双双明亮的大眼睛写满了对小学阶段 的不舍。回想
2、着学生家长送他们入学时,真诚和期盼的眼神,我明白自己将要面 临着十分艰难的班主任和教学工作,更清楚肩负的责任。我觉得,作为老师,看见稚嫩的面庞,清纯眼眸的他们,如不尽心尽力传道 解惑,实在过意不去。教师是人类灵魂的工程师,没有一颗热爱这项事业的心, 很难做成一个合格的老师。论工资待遇,比不上公务员、大老板,论权利,也只 有班级一亩三分地,做人做事,全凭一份坚持,是一份良心活。如今的教育状况,老师失去了惩戒权,学生和老师对着干,社会和家长的冷 漠处理,不能布置作业和检测等因素,都给班主任和老师带来不小的困难。学生 送到学校,我们就一定要让他学有所成,及时学习不好,也要学会做人,全面发 展,这也是
3、办学宗旨。“金凤凰”固然可爱,但是“丑小鸭”更需阳光。于是我决定班级管理两手抓。一抓优等生。无论是学习还是其他方面,这些 表现好的孩子,他们被老师宠着,同学敬着,在他们的周围只有赞许的目光和激 励的话语。我觉得,如果这些孩子永远一帆风顺,不受到挫折教育的话,他们是 永远长不大的,将来遇到困难时可能就不能承受得了。所以,时时刻刻我会更加 严格的要求他们,当他们犯错误的时候,我会毫不留情的批评他们,让他们知道 自己也有犯错的时候,自己没有特权,积极改正自己的缺点,调整自己的心态, 只有这样才能把自己变的更优秀更完美。二抓学困生。对于学困生,本就兴趣低落,没有自信、自卑,需要投入更大 的耐心、宽容和
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