程序员聘用合同范本最新(2022).docx

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1、编号:WD-HT-0994程序员聘用合同范本最新(2022)合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同程序员聘用合同范本最新（2022）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方招（聘）用乙方为职工，双方根据中华人民共和国劳动法 和市劳动合同管理规定等法律、法规，在平等自愿、协商 一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限甲、乙双方

2、同意按以下方式来确定本合同期限：o固定期限：从 年一月一日起到 年一月一日止。二、工作内容（-）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：工作地点 为;部门为公司开发部；职务为程序员。（二）乙方的工作任务或职责：公司相关程序的设计、代码实现、 升级维护工作；必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动报酬（-）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工 资形式：1、工资组成：岗位工资+绩效考核工资+工程提成。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同2、其中岗位工资 元/月；绩效考核工资 元/月；工程提成%o（二）工程提成为乙方主持完成的工程，实际到

3、款扣除税收和消耗后金额的百分之 O（三）甲方每月定期支付乙方工资 元；甲方的工资发放日为每月一日。（四）周 至周 甲方安排乙方加班加点,应给予相同时间的补休，或按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。（五）经双方协商，甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险,其中个人支付局部由个人支付，每月从工资扣除，由公司统一代交。（六）甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。（七）乙方因公司任务出差离开 市，由甲方负责支付差旅费，补助标准为人民币 元/日。四、劳动保护和劳动条件（-）工作时间L甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行工作时间制度：标准工作时间：乙方每天工作 个半小时，每周工作天；具体工作时间由甲

4、方统一安排。2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 确定乙方的工作时间。3、甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规 定执行。（二）休息休假实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。1、甲方保证乙方每周至少休息 天；2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假等有薪假期；3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等 时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按 劳动法第四十四条规定支付加班工资。（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符 合国家规定的劳动保护

5、设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作 中的平安和健康。（四）甲方按国家有关规定对乙方进行平安生产知识、法规教育 和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方 应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操 作规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视 乙方平安健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 五、劳动纪律（-）乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制 定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对 乙方执行规章制度的情况进行检查、催促

6、和奖惩。（二）非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但按照 每天 小时计，扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。（三）未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，按照旷 工天数加倍扣除工资；一个月内旷工超过 天，按照自动开除处理，扣除当月工资，解除劳动合同，对公司造成损失的，按照实际损 失,由乙方给予赔偿。（四）乙方上班每周迟到或早退 次，按照休假 天计算扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订（-）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方 因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前 天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内

7、容。（-）本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效，符合 条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款。（三）经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同（四）乙方有以下情况之一的，甲方可以解除本合同：L在试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。（五）有以下情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前一日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1、本合同订立时所依据的客观情况

8、发生重大变化,致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；2、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。（七）有以下情况之一的,乙方可以随时解除本合同：L在试用期内的；2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动 的。（八）除上述第（七）项规定外，乙方解除本合同，应当提

9、前一 日书面通知甲方；乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失 的，应当赔偿甲方的经济损失。（九）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有 按照规定期限提前通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数， 以解除或终止合同前 个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。（十）解除或终止合同后，甲方应当在一日内办理终止或解除 劳动合同手续；乙方需向新聘请的人员交接自己承当的公司事务,新 人接任后方可离职，在 天内可向乙方咨询相关事务。七、违反劳动合同的责任（一）甲、乙双方有以下情况之一的,应当承当违约责任：L甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2、乙方未经甲方同意,擅自离职的。（

10、-）双方同意以以下方式承当违约责任：1、违约金：一方违约，应支付违约金人民币 万元；2、赔偿金：违约金缺乏以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 赔偿金按违约方实际造成的损失计算。（三）违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除 违约责任。八、因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起一日内向 劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起一日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、双方需要明确的其他事项（一）本合同未尽事宜双方应本着自愿与信任的原那么通过协商形 式合理解决。（二）乙方承诺离开公司后，遵守非竞争性条款规定，即年内不到与甲方有具体竞争工程关系的公司工作。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：联系 ：签署时间：年一月日乙方（签字）：身份证号码： 联系 :合同范本 I CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同签署时间：年一月一日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE