2022年美团外卖业务布局及竞争优势分析.docx
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1、2022年美团外卖业务布局及竞争优势分析.外卖竞争壁垒:三边动态网络铸运营壁垒1.1. 自建高效履约设施,促成三端规模效应的增长飞轮外卖对配送时效质量的高要求,使“骑手”成为外卖的三 边网络的基石。外卖以即时履约为基础,履约时效、质量对 用户体验的影响更为突出,而外卖配送多点即时响应、高频 等特征,使外卖平台提高自建配送团队要求,并持续致力于在 外卖履约端兼顾“效率”与“本钱因此外卖平台差异化的竞 争优势,首先在于自建高效响应的履约设施。外卖平台在三端的规模效应,将形成“正反响”闭环。在 传统电商的双边网络(无自有履约设施)中,用户、商家双 方使用外卖平台的效用随另一侧数量增长而加大,而外卖系
2、统 内化了履约体系,庞大高效的骑手网络也能与用户、商家端产 生交互影响,促使三端的规模优势能形成互相强化的闭环, 巩固平台的竞争壁垒。1.2. 竞争格局马太效应凸显,美团龙头地位稳固9年长跑,美团外卖凭借强执行、强地推实现后发者赶超, 并保持稳固龙头地位。36: 2021年美团外卖IP模式UE测算(元)资料来源:公司公告,外卖玩家,乐外卖,艾瑞网,天风证券踞频管是2.3. 佣金收入透明化新规佣金影响有限,近距离订单受益事件回顾:为增加商家佣金透明度,2021年5月1日起 美团调整外卖抽佣方式,改版前美团对商家收取的固定增值 服务费,改版后采取灵活的“阶梯式收费”,新版商家佣金二技 术服务费+履
3、约服务费(距离收费+价格收费+时段收费)。新规那么下佣金比率基本持平,但结构化调整下近距离配 送商家相对受益。据2020年报,美团单均金额为48.18元, 以深圳为例,48元客单价3公里内订单佣金下降5.02%, 3公 里外订单佣金上涨14.82%。总量上,按照3公里内、3公里 外订单3: 1估算,新规那么下抽佣率降幅约0.1%,近乎持平。2.3.1. 商家积极布局外卖,坪效提升下外卖平台佣金率保 有空间外卖比例提升可摊薄商家固定本钱,从而改善利润率, 平台抽佣保有空间。对于餐饮企业而言,在堂食相对饱和而 经营能力充裕的情况下,外卖业务一定程度上可以提升坪效, 其中快餐类商家外卖增利成效最显著
4、。据中国饭店协会, 2019年快餐简餐餐厅门店数量在外卖商家中占比已达49.2%o 2020年,疫情背景下推动餐饮企业外卖比例提升明显。我们 通过简单模型假设,可观察快餐类商家利润随外卖比例由0% 提升至50%的变化:1)可变本钱、固定本钱假设:以快餐企业餐厅收入,扣 减主要经营本钱估算利润率。其中,原材料、水电、在线营 销服务3者定义为可变本钱,收入/订单规模一定时,其占比 相对稳定;而员工、租金、折旧为固定本钱,随外卖比例的增 长而被摊薄。6.1%6.1%6.1%6.1%29.2%29.2%29.2%29.2%利润率折旧租金员工广告水电原材料资料来源:公司公告,天风证券研究所外卖收入占比2
5、0%50%巩定管是2)为排除2020年疫情干扰,我们选用2019年外卖比例、 利润率数据为基数,2019年3家快餐类企业平均外卖占比为17.3%,近20%,相应利润率为16.3%。在保持可变本钱不变情况下,固定本钱随外卖收入占比增加而下降。我们预计,随着外卖比例由目前的20%提升至50%,快餐商家利润率能实现约1倍的增长,从16.3%至升至25.5%。 根据“30、50定律”,餐饮企业外卖比例有提升趋势,美团作 为头部平台具备一定的定价权,平台佣金率理论上保有提升 空间(当前佣金变现率约为12%)。图46:餐饮利润空间随外卖占比变化测算100%90%80%70%60%50%40%30%20%1
6、0%0%20%30%40%50%2.3.2. 三月纾困降费影响1%,重回稳步增长节奏事件回顾:2022年3月1日,美团积极回应发改委2月 印发的关于促进服务业领域困难行业恢复开展的假设干政 策,提出6大帮扶措施,助力受疫情冲击、经营陷入困境 的中小商户度过难关。经测算,此次纾困举措对美团外卖2022年单均收入/OP (经营利润)的影响(年化)在元/单,对于公司 2022年整体的收入(彭博一致预期2415亿元)的影响在下降 1%以内,下调后收入为2396-2400亿元,对整体经营利润影 响在下降11%-15%O实际情况美团可能将结合疫情情况有所 调整。2.4. 在线营销服务收入:美团外卖在线营销
7、服务费率维稳, 变现率我们预计中期目标2%左右美团外卖营销费用率维持平稳,具有小幅上升趋势。21 年Q4外卖在线营销服务变现率为1.71%,季度变现率均在 1.5%-1.7%小幅波动。疫情前(2019年)在线营销服务费率保 持每季度上升约0.2%趋势,但2020年受到疫情反复影响,商 家整体在线营销服务投入意愿稍弱;21年整体在线营销服务 变现率恢复小幅上升趋势。美团外卖在线营销包括5种主要的3营销工具,本地化、 场景化特点突出。目前美团为商户提供的5种营销模式,分 为CPM在线营销服务(访问付费)和CPC在线营销服务(点击付费)两种类型。由于外卖在线营销服务对象往往为商 户本地附近用户,且用
8、户接触在线营销服务存在由消费者、 移动设备、时间、空间构成的精准场景。因此,外卖在线营 销服务反响出较强的距离敏感性(超90%的交易用户与商户 距离V3公里),外卖在线营销服务在商业化空间上,相较其 他本地生活场景相对有限。当前大型餐饮企业平均营销费率在0.8%-4.2%,美团外卖 在线营销费用率提升具备空间。据2018-2020年百胜中国、 九毛九、呷哺呷哺等8家餐饮公司年报测算,目前自营连锁 餐饮企业的在线营销服务宣传费率中枢约在1.6%左右。外卖 平台目前以中小商家为主,2020年占比超8成,这类商户信 息化程度相对较低,保有营销需求提升空间,我们预计以每 年上升0.1%增速增长,未来美
9、团外卖业务的在线营销服务变 现目标在2%左右,并仍具有上探潜力。50: 2018-2020年8家上市餐饮企业在线营销服务宣传费率(% )资料来源:公司公告,天风证券研究所孔柒管是骑手本钱1 .5.1.单量与单效提高下,骑手单均本钱保持刚性骑手本钱总体相对刚性,用工本钱上行与配送效率提升 相互平衡。考虑到外卖骑手流动性高,全年留存率在20-30%, 随着近年来用工本钱、招聘本钱不断上涨的基本特征,叠加 骑手参保背景,骑手总本钱的上涨相对确定。但从单均骑手成 本(二骑手总本钱/外卖1P模式订单数)看,人力本钱上涨和 订单总量及效率的提升相互平衡效率上(2013-2019中国每单 配送人工本钱以-7
10、% CAGR下降),因此总体骑手本钱相对刚 性,目前,1P模式的骑手单均本钱稳定在约7元/笔。配送本钱的相对稳定性具体来看,以专送骑手为例,由 于合同工资具有一定粘性(每月底薪+按单计价薪资),且底薪等其他固定(非按单计价)收入将随单效提升被摊薄。我们 依据灵眸洞察21年调研数据初步测算认为,至少有70%的单 均本钱(4.9元/单)在中期保持不变,其余30%本钱可随人 均单效提升摊薄。252 .三大技术方向,促进外卖配送的提效降本美团致力于研发投入,通过技术驱动优化每名骑手的配 送路程,提升单效。从日订单峰值/日均活跃骑手数看,美团 的人均日单效峰值从2015年的30单/人提升至2021年的5
11、0 单/人。长期来看,单效的提高动力还在于平台配送的3大智 能技术方向。1)调度算法:2021年美团2次对调度算法进行迭代,通 过找出“顺路+时限宽裕”的最优方案,降低运力消耗,实现费 用、时间双优化。2)规划方案:智能区域规划+智能排班,优化骑手的单 均行驶距离、排班方案,实现“高效跑动”的运力管理。3)智能硬件:智能设备+ “人机协作唯送,提升骑手“顺、 熟、快”的附加能力。智能硬件与无人设备,能通过简化送餐 流程、智能引导,提升配送效率。2020年美团布局了多项配 送设备,并进一步开展无人配送领域。253 .骑手社保政策不断推进,美团两大社保方案预计在1-2年内落地保障灵活就业人员劳动权
12、益,骑手社保缴纳政策不断细 化。2021年7月16日,人社部等八部门共同印发关于维护 新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见,先后就外卖平 台骑手劳动关系、社保缴纳、职业伤害险试点等问题给出相应 指导。从7月到8月,陆续出台的文件中不断细化对新就业 形态劳动者保障的细那么。社会保险包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险。综合以上政策的意见,美团骑手的劳动关 系涉及三种关系,解决方案:1)为全部骑手缴纳职业伤害保 险,0.08元/单(已基本落实);2)为局部骑手全额缴纳社 会保险,其他骑手,依据个人意愿,鼓励其缴纳。由点及面,美团社保解决方案落地还需时间。由于解决 方案涉及人员
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