万用表习题(6页).doc

《万用表习题(6页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《万用表习题(6页).doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、-教学课题万用表习题教案序号教学目标1、复习巩固第一三章知识点 2、通过练习复习第一三章 教 学 重难点第一三章重点难点课型习题教法讲练法 教具一、填空题（31分）1根据误差产生的原因来分，误差有 和 两类。根据误差的性质来分，误差分为 、 和 三种。2电工仪表的准确度等级是根据 来分的，共分为 级。3电压互感器工作在 状态，电流互感器工作在 状态。4消除随机误差的方法是 。5电流表内阻选择原则是 ，一般指示式电工仪表量程的选择原则是 。6高压和大电流测量时般要使用 。7指示式电工仪表中游丝的作用是 ，阻尼器的作用是 。8磁电系表头扩大电流量程的方法是 ，量程越大其灵敏度越 。9、电工指示仪表

2、按使用方法分类可分为： 式和 式两种，精度较高的是 式仪表。10般情况下，万用表主要用来测量 、 和 。11我们把由 和 组成的仪表称为整流系仪表。12万用表常见故障包括 和 。13、电工指示仪表的特点是能将被测电量转换为 ，并通过 直接显示出被测量的大小，故又称为 。14钳形电流表的最大优点是 。二、判断题（10分）1一般情况下，测量结果的准确度不会等于仪表的准确度。( )2选择仪表量程时，量程越大越好。 ( )3要使电流表量程扩大n倍，所并联的分流电阻应为测量机构内阻的 (n-1)倍： ( )4磁电系检流计可以测量微小电流的大小。 ( )5利用万用表欧姆挡也可测量绝缘电阻。 ( )6欧姆档

3、的倍率的选择原则是指针指在满刻度附近。( )7比较测量法的优点是方法简便，读数迅速。 ( )8、多量程直流电流表一般都采用闭路式分流器。( )9万用表的测量机构应采用电磁系直流微安表。 ( )1044C2-A表示便携式磁电系直流电流表。 ( )三、选择题（10分）1 磁电系表头中游丝的作用是( ) A用来引导电流 B产生反作用力矩 C产生反作用力矩和引导电流2磁电系表头的特点之一是( ) A刻度均匀 B刻度不均匀 C按平方律刻度3反映不同量测量精度的误差是( ) A绝对误差 B相对误差 C引用误差4电流表的量程越大内阻( ) A内阻越大 B内阻越小 C内阻不变5与电流表配套使用的互感器其准确度

4、等级应比电流表( ) A高一级 B低一级 C高23级6使用万用表R1档，表棒短接调零时，指针调不到零是( ) A电池电压等于1.5V B电池电压高于15V C电池电压低于1.3V7电工测量的适用范围是 ( )A大功率的电磁量B小功率的电磁量 C弱电强电都适合8电压互感器工作时二次绕组 ( ) A不能开路 B不能短路 C随便9、选择仪表的准确度时，要求( ) A越高越好 B越低越好 C无所谓 D根据实际测量的需要选择10、仪表由于受外磁场影响而造成的误差属于( ) A基本误差 B附加误差 C相对误差 D引用误差四、简答题（17分）1、常用的电工测量方法有哪几种？各自有哪些优、缺点？2简述磁电系仪

5、表的特点?3指示式电工仪表的测量机构能产生哪几个力矩?各有什么作用?4用万用表测量电阻时应注意哪些事项?五、计算题（32分）1用1.5级250V量程的电压表去测量220V实际电压时，最大绝对误差和实际相对误差是多少?2、电工仪表的准确度等级是如何定义的?现欲测量220V电压，要求相对误差不超过1.5，问允许的最大绝对误差是多少?如果运用250V量程的电压表，则其准确度等级是多少?3一磁电系测量机构满偏电流为100A，内阻为200，将它改装成150V的电压表应该附加多大的分压电阻? 4.今有R1和R2串联电阻接在内阻为零的100V直流电源上，(R1=30KR2=70K)试计算Rl及R2分压为多少

6、?今用内阻为30K的电压表去测量R1和R2上的电压各为多少?课后感：通过1-3章的练习复习重点知识和内容，学生掌握情况一般，还需近一步练习。一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。

7、二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档

8、要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进

9、行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？-第 6 页-