外地职工劳动合同书(合同版本).docx

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1、编号:WD-HT-0956外地职工劳动合同书（合同版本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同外地职工劳动合同书（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（用人单位）：地址：邮政编码：乙方（职工）：身份证号码：住址：邮政编码：甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规 定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致 的原那么，

2、签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。一、合同期限（-）本合同期限不得超过一年。（二）本合同自 年 月 日起至年 月 日止。（其中头 天为试用期）。（三）本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）：O（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动时间与休假（-）甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得 超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加 点，但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时；确 需加班加点的必须经乙方和工会同

3、意。（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚 丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。四、劳动报酬（-）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不 得低于本市新规定的最低工资标准。（二）乙方工资形式、标准：1 .乙方的工资形式：；.乙方的工资标准：元/月（或 元/时）；2 .乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方 工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。（三）甲方每月 日如期发放工资。如超过规定日期的， 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的

4、，按国家规定发 给加班工资。（五）非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规 定给予乙方停工待遇。五、保险待遇（-）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给 其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤 金。（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1 .医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本 市工伤保险有关规定支付；2 .合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市） 医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次 性计发相应的残废保险待遇。（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即 行终止。（四）乙方患

5、病或非因工负伤，其待遇：1 .停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同规定和本单位制度确定;2 .医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同；.伤病假期间，由企业酌情发给生活费 元。（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费 元和一次性优抚金 元。（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。六、劳动保护（-）甲方按国家有关劳动保护规定、女职工劳动保护条例 及有关未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定和广东 省劳动平安卫生条例，切实保护乙方在生产工作中的平安和健康。（二）甲方按国家规定对乙方进

6、行平安生产知识、法规教育和操 作规程培力11及其他业务技术培训I ,乙方应参加上述培训并严格遵守有 关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙 方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体 检。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视 乙方平安和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律及奖惩合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、催促、考核和奖惩。八、变更、解除、终止劳动合同（-）本合同期限届满，即

7、终止执行；在不违反本市有关招用外 地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合 同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县 （市）城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员 除外。（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务,或乙方因个人 原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相 关内容，并由双方签字（盖章）。（三）有以下情况之一的，甲方可解除劳动合同：1 .乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;2 .乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由 甲方另行安排的工作的；3 .乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法

8、制定的有关规定应予 辞退的；4 .甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但 须征求工会意见并向劳动行政部门报告。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（四）有以下情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1 经国家有关部门确认,甲方劳动平安卫生条件恶劣，严重危 害乙方身体健康的；.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2 .甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙 方合法经益的。（五）有以下情况之一，甲方不得解除劳动合同；.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前：或合同期内的；1 .乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍 住院治疗的；.职工在享受

9、法定假期间的；2 .乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。（六）经济补偿金按国家和 市规定执行。（七）按本合同第八条第（三）款2项解除劳动合同时，由甲方 发给一次性医疗补助费 元。（八）假设本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管 的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔彳被低值易耗品除外）。（九）甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第（三）款3项、第（合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 款情形之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括 原因、依据及生效时间等内容。九、违反合同承当的责任一方

10、违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大 小，予以适当赔偿。十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决；协商无效，向甲方 劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，向甲方所在地的劳动争议 仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。H一、双方需要明确的其他事项 o十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定 不符，双方按新规定执行。?*甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订地点：年 月 日乙方（盖章）：合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同签订地点：年 月 日鉴（公）证意见：经办人：鉴（公）证机关（章）年 月 日（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原那么）您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE