车间安全生产管理制度 (4).docx

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1、车间平安生产守那么为确保职工生产平安,确保工厂正常生产，特制定本平安生产守那么。 本守那么是通用性的平安制度，是各个工种岗位平安生产的最基本要求, 工厂全体员工除认真执行本工种岗位有关的平安操作规程和各项安 全生产规章制度外都必须遵守本守那么。一、工厂各级负责人员都必须贯彻“平安第一”的原那么，坚持在计划、 布置、检查、进行生产的同时，要把平安生产放在首位予以高度重视， 职工加强平安和自我保护意识，坚持“平安第一、预防为主”的精神， 做到工厂月查，工区周查，各岗位和工人日查。二、凡有符合平安生产要求，遇有严重危及人生平安和生产设备平安 的情况，必须及时向上级领导报告，征求处理意见进而及时处理。

2、三、新进厂员工必须进行三级平安教育后方可上岗，特殊工种员工须 经过培训后持证上岗。四、平安生产的几个不准：1、不准穿凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤上班，不准赤膊上班。2、上班前不可酗酒，上班时不准嬉闹。3、不准戴手套操作旋转机床。4、不准堵塞车间划定的平安通道和厂区道路。5、不准在设备开动时擦拭设备和离开岗位。6、不得违章操作任何设备。7、工作前必须穿戴好防护用品，认真检查设备和工作场地，排除故 障和隐患，平安防护、平安附件、平安保险装置齐全、灵敏，可保持 设备润滑良好和通风良好。8、一切用电动设备与电开工具，绝缘必须良好，接地或接零可靠， 非持证电工不得任意拆装和修理电气。9、各种平安防护装置、信

3、号、电气联锁装置，监测仪表需标记平安 色标等不得任意撤除或非法占用，并经常检查和定期交验，必须保持 其良好状态。10、不得任意开动和使用他人管理的设备和工具，设备检查时应停电 挂牌或派人监护，检修完毕要认真检查，确认无触电时方可合闸。11、不得在悬挂物下走动及工作，多人操作时必须以一人为主，协调 工作。夜班、加班，某些特殊工种作业时必须二人以上一起工作。12、易燃、易爆等危险品仓库，气体等危险部位，必须设置明显警示 标记，并严禁吸烟和明火作业。13、搞好文明生产、材料、成品及半成品、废料等必须堆放整齐，且 定点堆放，不超高，保持车间通道整洁和畅通无阻。14、严格做好交接班，动力设备和关键设备应

4、认真填写记录和交接班 记录，工作完毕后，要切断水电气源，熄灭火源，清理场地。15、发生事故及重大事故，要及时抢救伤员和公司财产并保护现场, 迅速报告厂部。附那么行车“十不准”1、行车有故障不准吊；2、吊绳、吊钩、吊耳未紧固，未挂牢，绝不准吊；3、试吊发现吊绳受力不均不准吊；4、吊物未脱上下四周围定物不准吊；5、不准斜拉歪吊；6、吊绳打结、扭绕、不准吊；7、吊物上面站人或有其它易滑物不准吊;8、还有未撤离的人员不准吊；9、夜间照明缺乏、视线不清不准吊；10、无人指挥、信号不明不准吊。表A. 0.1平安生产管理制度分项评分评分员：评分工程评 分 标 准评分方法应得分扣减分实 得 分1平安生 产责任

5、 制度 未按规定建立平安生产责任制度或制度不齐全，扣10-25分 责任制度中未制定平安管理目标或目标不齐全，扣510分 承发包合同中无平安生产管理职责和指标，扣570分 有关层次、部门、岗位人员以及总分包平安生产责任制未得到 确认或未落实，扣1-10分 未制定平安生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣5-I0分 未按平安生产奖惩考核制度落实奖罚，扣3-5分查管理制 度目录、 内容，并 抽查企业 及施工现 场相关记 录252平安生 产资金 保障制 度 未按规定建立制度或制度不齐全，扣I0-20分 未落实平安劳防用品资金，扣570分 未落实平安教育培训专项资金，扣570分 未落实保障平安生产的技术措施资

6、金，扣5-10分203平安教 育培训 制度 未按规定建立制度，扣20分 制度未明确工程经理、平安专职人员、特殊工种、待岗、转岗、 换岗职工、新进单位从业人员平安教育培训要求，扣571分 企业无平安教育培训计划，扣Io分 未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣5-10分204平安检 查制度 未按规定制定包括企业和各层次平安检查制度，扣20分 制度未明确企业、工程定期及日常、专项、季节性平安检查的 时间和实施要求，扣3-5分 制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣3-5分 无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣 5-10 分205生产安 全事故 报告处 理制度 未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣510分 未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”，扣570 分 未建立事故档案，扣5分 未按规定办理意外伤害保险，扣10分；意外伤害保险办理率 不满100%,扣1一10分。 未制定事故应急预案，未建立应急救援小组或指定专门应急救 援人员，扣570分。15分项评分100年