一般临床科室岗位职责(4页).doc
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1、-临床科主任岗位职责1在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防行政管理工作,并结合业务做好思想政治工作;2制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3领导本科人员,对病人进行医疗护理工作,完成各项医疗任务指标;4定期查房,共同研究解决危重疑难病理诊断治疗上的问题;5组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验;6督促检查本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故;7确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平;8参加会诊、出诊,决定科内病人
2、专科、转院和组织临床病例讨论;9组织本科人员进行业务培训和技术考核,提出奖、罚意见。妥善安排进修习人员的工作,组织并担任临床教学。临床正(副)主任医师岗位职责1在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2定期查房并亲自指导疑难危重病人抢救及死亡病例讨论。3指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,并有计划地开展基本功训练。4担任教学进修、实习人员的培训工作。5定期参加门诊工作。6运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,指导全科综合临床开展科研工作。7督促检查下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。临床主治医师岗位职责1在科主任领导和主治医师指导下,负责
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