XX镇2020年度上半年纪委纪检监察工作情况汇报.docx

《XX镇2020年度上半年纪委纪检监察工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX镇2020年度上半年纪委纪检监察工作情况汇报.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XX镇2020年度上半年纪委纪检监察工作情况汇报今年以来，xx镇纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，坚决贯彻落实各级纪委监委决策部署，聚焦主 责主业，忠诚履职尽责，全面加强纪律建设，强化党内监督， 不断推进全面从严治党向基层延伸，为全镇经济社会高质量发 展提供了强有力的保障。一、2019年上半年以来工作开展情况（一）压实“两个”责任，深化全面从严治党。一是协助 镇党委出台落实中共XX镇委员会关于2020年度落实全面从 严治党主体责任任务分工及责任清单，明确工作任务及分工, 并催促各部门领域形成专项工作方案。二是制定全面从严治 党考核方法，加强对从严治党主体责任落实情况的监督检查

2、。 三是制定XX镇廉政谈话实施方案，组织班子成员、工作区 书记、镇直部门负责人、村党支部书记在全镇开展廉政谈话， 截至目前，全镇共开展廉政谈话X人次，签订廉政承诺书X余 份。四是发挥巡察利剑作用。对市委第三巡察组巡察反应的X 个方面问题细化为X个具体问题，全部按时整改完毕。配合县委 第五巡察组对全镇X个行政村开展巡察工作。五是配合县纪委监委对全镇违法建设工作进行强力推进，彻底扭转了违建多发、 频发的现象。六是严格督查问责，打好疫情防控战。面对新冠 肺炎这场战役，镇纪委积极发挥自身作用，强化对镇党委政府 安排部署工作的贯彻落实，加强对各级防控点值班值守情况的 督导，确保政策落实到位、执行到位。七

3、是正确把握运用监督 执纪“四种形态”，制定党风廉政建设约谈制度，通过约谈、 提醒等方式，及时了解沟通情况、指导催促工作、及时警醒、 警示、教育、帮助约谈对象端正思想认识、认真整改问题，上 半年共约谈相关责任人50余人次。（二）加强执纪监督，持续保持高压反腐。坚持反腐无禁 区、全覆盖、零容忍，不断转变执纪工作，加大审查调查力度， 切实减少腐败存量，遏制腐败增量。结合市委巡察“回头看” 工作，紧盯扶贫攻坚、农村低保、“三资”管理等关键重点，全 面履行“监督、执纪、问责”职责，严厉查处基层的“微腐败”， 着力推进全面从严治党向基层延伸。2020年上半年共处置问题 线索10个，追责问责党员7名，立案3

4、起，其中机关干部违纪 案件2件，给予党内严重警告处分1人、党内警告处分1人， 运用第一种形态批评教育7人次、函询1人次。通过查办案件， 发挥了纪委的监督和震慑作用。（三）助力脱贫攻坚，切实纠正损害群众利益的不正之风。根据全县脱贫攻坚会议部署安排，镇纪委牵头制定专项检 查方案，全力助力脱贫攻坚工作。对扶贫动态管理、档案规范 整改、工程扶贫受益、帮扶责任到位等脱贫攻坚工作进展进行 专项检查和不定期督查。同时，加强对“户户通”、“平安饮水 攻坚”等重点民生工程负责人约谈提醒，对脱贫攻坚 查访 失分、丢分人员及时提示警醒。要求深刻剖析原因，认真查找 风险，完善制度建设，抓好整改落实。从而确保了扶贫政策

5、、 扶贫资金、扶贫工程、扶贫责任落实到位。（四）强化日常管理，持续开展案例警示教育。坚持挺纪 在前，深化廉政教育宣传，利用每月一次“五个一”主题党日 活动，开展典型案例警示教育4次，引用典型案例发挥了警示 教育作用。（五）持续深化“三转”，全面提升履职能力。围绕打造高 素质纪检监察干部队伍，不断强化内部监管。配齐配强纪检干 部，现我镇纪委共有工作人员5名，其中公务员编制人员3名， 配备了熟悉财务账目工作人员1名。以“打铁必须自身硬”的 标准，教育引导全体纪检监察干部强化“四个意识”，做到“三 个严于”，树立忠诚干净担当的纪检监察干部良好形象。按照上 级要求，建设规范化办公场所一处，包括标准谈话

6、室一间、温馨 谈话室一间、接访室一间、监控室一间、档案室一间、医务室 一间、办公室两间，已于2020年6月22日正式投入使用，硬 件设施得到了有力保障。二、工作存在的问题（一）全面从严治党责任落实不够坚决有力。个别党组织 “两个责任”落实不力，局部党组织对落实主体责任重视不够， 基层党组织专题研究党风廉政建设和反腐败工作少，廉政风险 防范意识不强。推进全面从严治党力度不够，压力传导不到位。 纪委在推进全面从严治党时，主要依靠述责述廉、检查考核、 案件查办、通报曝光等方式传导压力、压实责任，但“一案双 查”执行得还不到位。基层党组织落实主体责任不积极主动， 缺乏揭短亮丑的勇气。（二）作风建设不够

7、深入扎实。全镇作风建设的螺栓还没 有拧紧，“四风”问题反弹隐患仍然存在，整治形式主义、官僚 主义不够深入，没有建立起有效管用的作风建设长效机制，作 风建设深层次问题没有得到彻底解决。目前，整治形式主义、 官僚主义主要依靠面上排查、日常检查，手段不够丰富、做法 不够有效。同时，当前对形式主义、官僚主义问题的整治还停 留在面上，局限于事后调查处置，缺乏事前、事中对问题的主 动发现、主动治理，缺乏有效的风险防控措施。（三）基层腐败问题仍不同程度存在。在精准扶贫方面， 有的党员干部工作不细致，对建档立卡贫困户数据采集不准确、 不及时，贫困户信息审核不严格，致使局部村干部、财政供养 人员亲属被认定为贫困

8、户，给精准扶贫工作造成被动，影响了 政府公信力。村级基层财务问题仍易发多发，农村“三资”管 理不规范，监管措施不力，财务透明度差，有的村不按规定操 作，不按程序办事，个别干部利用职权挪用集体资金；有的村 独立建账，报销随意性较大，账目管理混乱；有的财务制度把 关不严，虚构工程、人员工资等套取资金。（四）廉政警示教育开展不够深入。在开展日常纪律教育 方面，对党员干部的日常廉政教育不够重视，局部党员干部法 纪意识淡薄、敬畏意识不强。案件查办的“后半篇文章”做得 不扎实，案件剖析工作不够深入透彻，对典型案例剖析比拟多， 对一般性违纪违法案件没有做到一案一剖析。剖析案件时，多 数还是停留在面上，对发案

9、原因缺乏深入、全面的分析，没有 触及深层次矛盾，没有找准问题根源，直接影响以案促改效果。（五）纪检监察力量比拟薄弱。随着全面从严治党向基层 延伸以及监察体制改革后监督范围不断扩大，基层纪委派出监 察室的执纪监督任务成倍增长，纪检监察力量薄弱的问题更加 突出。镇纪委现有工作人员5名，公务员编制人员3名且均为 女性，事业编制1名，编外人员1名，其中3名工作人员没有 接受过专门的或是系统的岗位业务知识培训，纪检业务知识缺 乏，没有办案经验，影响了工作开展。三、2020年下半年工作打算下半年，XX镇纪委将以行政区划调整为契机，按照县纪委 监委要求，全面查摆工作中存在的问题和缺乏，忠诚履职、创 新实干，

10、推动全镇纪检监察工作再上新台阶。（一）加强督查问责，推动全面从严治党落到实处。加强 对各级党组织履行全面从严治党责任的监督检查，推动责任落 实到基层。加大问责力度，严格实行“一案双查”，对作风不正 腐败问题多发、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的党组 织和党员干部，严肃追责，持续释放越往后监督执纪越严的信 号。（二）突出整治重点，持续发力纠治“四风聚焦形式主 义、官僚主义突出问题，重点查处不担当、不作为、慵懒怠政、 消极应付等不良风气，严肃执纪问责、曝光典型案例。持续督 查中央八项规定精神及实施细那么执行情况，通过专项检查、随 机抽查、突击检查等方式精准发现问题、及时做出处置、严肃 通报曝光

11、，坚决防止“四风”问题反弹回潮。（三）深化标本兼治，一体推进“三不”机制。围绕减存 量遏增量目标，紧盯重点领域、关键环节，开展民生领域专项 整治，严肃查处扶贫、教育、医疗卫生、农村集体“三资”管 理等重点领域违纪违法案件。坚持把扫黑除恶与基层拍蝇结合 起来，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。深化以案示 警、以案促改工作，多元化开展廉政教育，引导党员干部增强 拒腐防变能力。（四）加强规范化建设，锤炼过硬本领。进一步提升镇纪 委监督执纪能力，推进形成纵到底、横到边的监督网络；通过 选派人员到各部室跟班学习、以干带训等方式，分层分类开展 多形式的培训和岗位练兵，全面提升纪检监察干部素质能力。 实施镇纪委派出监察室标准化建设，完善标准化办案工作机制。 强化干部监督管理，严防“灯下黑”，切实打造一支忠诚、干净、 担当的高素质纪检监察队伍。