公司半年工作总结5篇.docx

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1、公司半年工作总结1从20-年8月到公司已5个多月的时间，经过领导关心、同事们 的帮助和自己的努力，现在已完全融入了成都力锋这个大家庭。回顾 这几个月来的工作历程，总结几个月来工作中的经验、教训，有利于 在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会 到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我 对这几个月工作总结的最好总结。以下是我对几个月来的工作做了一 个小结：第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己 心态不断调整、成熟的过程。刚来到公司，我有太多的茫然。整天在 车间好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的零部件更是让我抓狂。 刚开始，我甚至怀疑我不

2、适合这份工作。后来我发现，时间是我的救 星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知 道了作为技术员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了， 顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。 心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。拥 有积极的心态，就会拥有一生的成功。第二，学习无止境，对于设计人员说，能力的锻炼积累提高是重 中之重。这几个月，通过对一些方案的制作，有了大量的积累，对方 法、流程也有了更深刻的认识。对规范也有了进一步的了解。能力来 源于实践，实践检验能力;这几个月来，按照自己思路一步一步地脚 踏实地走过来，有些思路可能做到了

3、，而有些还有一定的不足。公司半年工作总结5转眼间，来公司已有半年多了。在这段时间里，虽然没有什么成果，但也经历了一段考验和磨砺，非常感谢公司给我这么一个锻炼的 平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，逐渐的把自己学到的 东西与实际结合，明白了日后自己工作的意义。记得刚到公司，人事部的吴部长就简单的介绍了公司的情况。然 后把我们分配到景航新区，感觉自己很幸运，能在刚开始建设的新区 和公司一起成长!来到公司上班，看到的同事都是同龄人，感受到了 他们的活力和对工作的激情，对公司的发展前景更是看好！9月，是我们炙诚公司值得纪念的!在试生产了多种产品后，终 于得到了客户的认可，大家期盼已久的订单终于有

4、了，我们开始投入 生产了。在准备生产的过程中，万总和徐厂长总是给我们交代在生产 过程中的注意事项，因为我们毕竟还没有成批量的生产，以前也没有 相关锻造的工作经验，那么热的环境对我们这些人来说是个严峻的考 验。在公司领导和我师父武工的安排下我们顺利的完成了第一批产品。 交货的那一天我们的心情是无比的激动的，我们工作热情高涨！随着时间的推移，我们的工作越来越顺利。缺少工作经验的我们 也慢慢的麻痹，以为锻造就是简单的打铁，我们的工作就是把铁放上 去再拿下来那么简单。锻件产品也慢慢的出现问题。每次问题的出现 印象都是深刻的。因为模具接触锻件时间长，模具温度也逐渐升高，导致模具倒角 处塌陷，等到了第二天

5、才发现锻件不合格，不能达到发货的要求，必 须返修。那些锻件都要重新打磨掉缺陷再重新加热，花费大量的体力 和增加了公司的成本。这次教训让我记忆犹新。明白在生产过程中， 一定要仔细认真，及时的发现生产过程中存在的问题，及时解决，避 免返修的事情发生。杭州支架，生产那批产品的时候师父刚好出差去了，在试模的时 候没有发现什么大问题。在锻造过程中，当生产完几十件锻件的时候, 徐厂长发现锻件底部有折叠现象。经过检查，发现每个锻件都有同样 的问题，迫使我们停止生产。去检查试模的锻件并没有发现这个问题。 经过仔细检查，发现问题出现在预锻型腔，个人见解不同，师兄江部 长和公司领导商量之后，决定改变毛坯的尺寸，按

6、照工艺上的要求来 锻打，还是出现那个原因。找不到出现问题的原因，师傅也就连夜赶 回来。看到现场这些锻件，说把预锻型腔倒角改大点就可以。经过模 具的改修，折叠现象也没有了。当师父说出来后，这看上去就是个简 单的问题。书上明明有说那样的问题为什么自己当时就想不到，头就 蒙了。为什么要等师父提出来大家才知道这是个简单的问题。这就是 差距，是经验。我们在工作中更要细心观察，善于发现问题，更要善 于思考和解决问题。由于我们经验不足，没有足够的勇气去怀疑设计。 以后解决就要勇于创新，胆大设想，提出问题再一起探讨。20-年11月26号，阀体模具因为温度过低打开裂，那还是因为 经验不足原因。在天气寒冷时，锻打

7、完一炉中途休息时一定要给模具 采取保温措施，冷却模具时也应该用温水冷却。改进锻造方法，尽量 减少锤子打击次数，一火较难打成的尽量采取一火二锻的方法进行锻 打。模具裂成二半对公司损失很大，不紧因为模具很贵，而且对交货 带来不便。上天或许喜欢给我们这些刚毕业的人一个玩笑，成长的过程是痛 苦的。一年1月13号，在我们生产主体的时候，或许是回家心切， 模具和模卡没有对照清楚就开始生产，当发现毛坯料明显过大时我们 竟然还没意识到，而是选择了去改料，没去对照模卡模具。当我们正 准备庆祝年圆满结束时，徐厂长去检查锻件，发现不对，说是左 右错移，当师兄江部长来检查锻件时，才发现竟然对不上图纸尺寸。 一个这么大

8、的漏洞竟然在全公司几十人眼皮下存在这么久，这是对我 们全体人员的挑衅，给我们每个人一个天大的教训。这对我也是一种 莫大的耻辱，一个工艺员在班组没有发挥自己应有的作用，让这么严 重的事情发生。这件事情的发生主要是因为模具到时没有对照模卡, 以往的习惯总以为拉来的模具都是对的。还有就是锻件的首件三检一 定要做到位，不能只走形式，只为了快那么几分钟而不去检查尺寸是 否合格，锻件检查尺寸也要检查全面。年轻的工作队伍成长的过程是艰难的，对于我们这些刚走出校门 没有经验的人来说，一切东西都是在摸索着前进，只要一不小心就会 犯错，幸好20-也我们也算是圆满结束。除了在车间工作以外锻造实习，自己在理论上也慢慢

9、了解锻造生 产工艺过程、特点和应用。了解坯料加热的目的和方法，常见加热缺 陷，碳钢的锻造温度范围，锻件冷却的方法；了解常见锻造缺陷及其 产生原因；掌握锻造安全操作规程。并能对简单的锻件进行工艺分析。有空的时候也会看师父设计锻件图，自己也会把图纸带回宿舍模拟做 工艺，只希望叫自己做工艺的时候能立即上手。就是在生产不忙的时候，公司领导也总是抓住机会，给我们进行 培训I,使得我们能够更好的工作，了解更多的专业技能和先进的设备。 就是在领导和我们交流的过程中，也是鼓励我们多学，让我们在学习 的过程中很是鼓舞。在生活方面，公司领导对我们这些远离家乡的人更是关怀，让我 们感觉到了在家的温暖。在这半年多工作

10、时间里，我更加感到炙诚公 司是一个欣欣向荣的团队，并为公司上下一心、团结向上的精神所感 染。能成为其中的一员，我感到十分的荣幸。在实习工作中学到了许 多原来在学校、在书本上所无法学到的东西。我相信，在公司领导 的带领和公司全体员工的共同努力之下，炙诚公司肯定会越来越好, 逐步健康发展，公司的明天一定会更美好！第三，总之，成绩属于过去，过错已化为经验。在以后的工作和 生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大 的挑战和压力。就我个人而言，有几点尤其需要重视。1、加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练 程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；2、多向大型同行业的公司

11、学习，将他们好的东西引回我们公司， 有助于我们的技术更新，不学习不上进就要被社会淘汰；3、加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态， 多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力。最后，20-年才刚刚来临，我相信，有了公司领导层的英名决策 和正确指导，加上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来， 公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程！ ！公司半年工作总结2我已经在公司工作将近1个月了。刚来的时候还担心无法把工 作做好，不知道如何与同事共处。但经过这半年以来，公司宽松融洽 的工作氛围，上司悉心关怀，同事友好相处，让我觉得很温馨。在我工作经历中，让我感到幸运的就是公司给我

12、这一次就业机会。 与以往的工作经历不同的是，这里给人一种完全放松的工作氛围，没 有因为测试出的BUG和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑， 接触的人际关系也不再是有限的技术人员，在这里我学到很多以前不 曾接处的东西，处理人际关系的能力，会不会说让人喜欢的话，处事的心态等。在此对半年的工作和生活做一下总结，从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。在这半年的工作和生活中，尽心尽力，履行自己的工作职责，认 真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问 题和不足，比如:面对同事找不到交谈的话题，工作经验方面有待提 高;对旅游行业相关知识情况了解的还不够

13、详细和充实，掌握的技术 手段还不够多。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同 事学习，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不 断培养和提高充实自己，让工作能力进一步提高。也希望请领导和同 事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应 工作需要。刚刚入职不到半年，对于旅游这一行业，如何运作，操作，知之 甚少。但在这半年里，我渐渐对旅游行业发生了浓厚兴趣。同事们在 处事上八面玲珑，圆滑,谈笑风生值我学习。公司基本没有物资储备， 也没有生产过程，却能创造出利润，赢得财富，对于我非常感兴趣, 公司到底是如何经营的？在此我定下了明年的工作目标。了解公司的操作过程，运

14、营方式, 虽然我是公司的IT技术人员，对于学习这些知识表面上看似无任何 关联，我只要按公司给的需求开发出相应的系统即可。但我认为，最 好的项目是最适合顾客体验的，要想做出受顾客欢迎的网站，要站在 顾客角度上考虑。因此要融入到旅游行业，身处其境,才能做得更好。 我跟华哥聊过公司的网络发展，华哥的目标是明年使至尊网成为华南 最大的旅游网，使至尊网成为一个品牌。这是我们网络部的目标，也是我的目标。配合好华哥的工作，使网站能按时上线。与网络部的同事一起努力，把网络推广做到最好。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良 好的发展势头，更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值， 和公司

15、共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职 工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！我已经在公司工作将近1个月了。刚来的时候还担心无法把工 作做好，不知道如何与同事共处。但经过这半年以来，公司宽松融洽 的工作氛围，上司悉心关怀，同事友好相处，让我觉得很温馨。在我工作经历中，让我感到幸运的就是公司给我这一次就业机会。 与以往的工作经历不同的是，这里给人一种完全放松的工作氛围，没 有因为测试出的BUG和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑， 接触的人际关系也不再是有限的技术人员，在这里我学到很多以前不 曾接处的东西，处理人际关系的能力，会不会说让人喜欢的话，处事 的心态等。在此

16、对半年的工作和生活做一下总结，从中发现自己的缺 点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。在这半年的工作和生活中，尽心尽力，履行自己的工作职责，认 真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问 题和不足，比如:面对同事找不到交谈的话题，工作经验方面有待提 高;对旅游行业相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术 手段还不够多。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同 事学习，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不 断培养和提高充实自己，让工作能力进一步提高。也希望请领导和同 事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应 工作

17、需要。刚刚入职不到半年，对于旅游这一行业，如何运作，操作，知之 甚少。但在这半年里，我渐渐对旅游行业发生了浓厚兴趣。同事们在 处事上八面玲珑，圆滑,谈笑风生值我学习o公司基本没有物资储备， 也没有生产过程，却能创造出利润，赢得财富，对于我非常感兴趣, 公司到底是如何经营的?在此我定下了明年的工作目标。了解公司的操作过程，运营方式, 虽然我是公司的IT技术人员，对于学习这些知识表面上看似无任何 关联，我只要按公司给的需求开发出相应的系统即可。但我认为，最 好的项目是最适合顾客体验的，要想做出受顾客欢迎的网站，要站在 顾客角度上考虑。因此要融入到旅游行业,身处其境,才能做得更好。 我跟华哥聊过公司

18、的网络发展，华哥的目标是明年使至尊网成为华南 最大的旅游网，使至尊网成为一个品牌。这是我们网络部的目标，也 是我的目标。配合好华哥的工作，使网站能按时上线。与网络部的同 事一起努力，把网络推广做到最好。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良 好的发展势头，更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值, 和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职 工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！公司半年工作总结3一年转眼即逝，在广告部工作的时间里收获颇多。有硕果累累的 喜悦，有与同事和谐相处,开心工作的每一天，也有遇到困难和挫折 时的惆怅。总的来说在经理的带领

19、下，在各位同事的大力协助下，一 算是圆满完成了工作任务，自己的平面设计能力也得到快速提高，自 己也成熟了许多。一年4月16日，是我到公司报到的第一天，我的岗位是平面设计, 工作范围负责公司的店内活动等工作。制作一些单页、海报、效果图 等和一些简单的安装工作。所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但 是都有一个共同的特点，那就是处处展现公司对外的形象，产品的宣 传推广，市场开拓。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可 能出现失误，直接影响到公司的对外整体形象，更会给公司造成间接 的经济损失。从进公司到现在，我对公司工作流程、方法等有了较深的了解与 认识，在设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处

20、，特别是设计 方案的把握和缺乏基础理论性的认识。设计与美术不同，因为设计即 要符合审美性又要具有实用性、替人设想、以人为本，在设计的过程 中让我明白了设计没有完成的概念，设计需要精益求精，不断的自我 完善和挑战。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满 了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计 灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。 每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作 中最大的快乐!充满了快意。半年来，在叶经理和杜云的指导下，让 我对设计有了不一样的看见，我开始有了自己的想法，知道该怎么去 思考这些问题。从

21、我对设计的不了解到现在对自己作品的一个自信, 真的很感谢公司给我这个平台，感谢公司领导的培养和关怀，让我学 到了很多的东西，更让我从李总身上看到对事物的不断创新和改变, 这些都是我以前没有接触过的。过去的半年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的半年。能力来源 于实践，实践检验能力，但还需要不断的学习和实践，让自己的专业 更进一步。公司半年工作总结4回顾这半年的工作，一物业公司在集团公司各级领导的关怀下, 在集团物业总公司领导的指导下，在开发公司、营销中心、会所等公 司领导和同事的支持下，全体员工时刻以“五把尺子”精神为动力, 以集团“舍得、用心、创新”的企业宗旨为基础，秉承公司优良传统， 发扬爱岗

22、敬业，吃苦耐劳精神，先后顺利的完成了各项工作，并多次 配合营销中心，会所完成公关、营销活动，取得了较好的成绩，同时 也得到小区业主的一致好评。现将半年来的工作总结如下，并对下半 年的工作进行进一步的规划。面对-市物业工作的总体趋势，在上级领导的指导和关心下，全 体员工的努力下，我们以饱满的热情来做好了各项工作，在各方面工 作中取得了一定得成绩，下面对上半年的工作总结如下：直接服务部门工作总结（金钥匙服务中心）一服务中心中心是我们对外服务的窗口，其服务水平远远高于普 通管理处。业主入住之后，只需一个电话，星河湾金钥匙服务中心将 会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。今年以来，按 照部门

23、的服务理念，围绕部门的工作核心，根据部门年度工作计划的 工作重点和管理目标，开展各项服务、管理、培训工作，并针对原有 存在的不足之处加大培训、考核力度，逐步予以改善。1、费用收缴工作20-年的工作重点之三是费用的收缴工作。由于工程遗留问题， 一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。金 钥匙服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作：及时协调各 部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主，了解业主的需求, 并及时予以跟进处理，得到业主的赞许与认可，从而提高了费用的收 缴率。2、业主（住户）满意度调查及投诉处理今年上半年，-x服务中心，紧紧围绕一期的工程问题和二期的 返修工作

24、进行跟进。根据实际情况，我们明确了返修工作完成后，必 须先由r服务中心、工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行 检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况 和投诉。为了了解过去两年一每一户的维修情况，-x服务中心对每 一户的维修记录逐一进行分类统计，便于日后工作的跟进。3、验收交楼工作 20-年的工作重点之二是二期和一期尾房的交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时，对一期尚未交楼的23套房进行检查，包括 户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问 题，通知施工单位进行维修;对于所缺配件，通知相关部门予以补充。 目前，所缺配件主要是德格配件，已发函通知开发公

25、司采购尽快补充。4、工程返修工作二期的收楼工作正常进行着，对于一些返修工作已完成的单元,加大了通知业主进行二期收楼验收的力度，目前已完成二次收楼 113户。由于有些施工单位的原因或业主本人的问题，有个别单元的 返修工作滞后，造成业主投诉和提出索赔要求，本部在尽力协调相关 施工单位尽快按交楼标准和业主要求做好返修工作的同时，也积极地 与业主沟通、协调，征得业主的谅解，有些业主放弃了索赔要求，有 些业主大幅度降低了索赔的要求，取得较好的效果。在今年三月份开 始，重新启动的联合小组工作，对于一期和二期业主索赔要求的协商、 确认起到较好的效果。5、社区活动开展上半年，-x服务中心除了扎扎实实地解决好业主的切身问题， 做好业主的服务之外，有否开展适合业主喜欢的社区活动也是一个重 要的因素。分别开展了以“欢聚-x,共享中国年”的一系列社区活动： 春节业主联欢晚会、迎春接福、元宵节猜谜;六一儿童节举办了 “美 丽-x,欢乐儿童节”的社区活动。这些活动都得到广大业主的积极响 应，业主反映良好，这样也增加了我们做好社区活动的信心。同时, 根据广大老年业主的需求，在业主活动室设施、配置尚未解决的情况 下，想方设法地为其安排了培训和活动场地，并安排员工担任英语教 员，为老年业主们上英语课，受到老年业主们的好评。