试用期员工转正评审表.docx

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试用期员工转正评审表姓 名部 门职 务直属主管上级主管岗位及职责考 评 内 容考评 内容评估要点分值员工自评主管领导评估优良中差优良中差1087542ro1087542ro工作 业绩及时、保质完成工作10高效开展工作10工作方法10专业 能力良好的职业道德、品行端正8岗位专业知识拥有程度8实际工作经验以及解决问题能力8对本岗位职能与职责的认识程度4工作中能提出创新的见解和方法3善于学习、提高专业水平5务实与敬业精神，热爱本岗位工作5日常工作管理及自我管理3具有团队协作精神5工作计划与条理，目标意识3工作主动性与积极性5工作的服从与配合情况5遵守公司各项规章制度及出勤情况5对公司及企业文化的认识程度3考核 等级口优秀（95分以上）口良好（9485分）口合格（8475分）口较差（75分以下）自评分：领导评分：主管 领导 意见口提前转正，转正日期：年月日按期转正，转正日期：年月日口延长试用期，个月口辞退公司人力资源经理审核上级领导审批注:此表适用于试用期员工转正审评，考核评估分员工自评和领导考评，其中员工自评不计入得分, ，本表交公司人力资源部备案。