班级管理中班主任的角色定位.docx
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1、班级管理中班主任的角色定位班主任在班级的管理中起着非常重要的作用,在某种程度上讲, 是一个班级的核心与灵魂人物。班主任对自身角色的定位,直接影 响到班级管理的工作和成效。在班级管理中,班主任到底应该扮演哪 些角色呢?关于这个问题,谈谈自己的一些简单看法?第一、班主任是一名任课教师古语有云“亲其师、信其道”,班主任应该具有勤奋好学,渴求 新知的优良学风。就知识修养而言,班主任首先要热爱自己所教的学 科,对这门学科能刻苦钻研,精益求精,不断更新知识,更新教育观 念;其次,还要扩大知识的视野,致力于形成一种适应时代要求的、 富有活力的知识结构。班主任知识丰富,会使学生产生尊重感、信任 感,从而增强对
2、学生的影响力和吸引力。一个班主任如果讲不好自己 所任的课,或者学生一问三不知,久而久之,就在学生面前丧失威信, 失去信任,缺乏号召力。就能力修养而言,班主任应具有良好的教学 能力,具有了解和观察学生的能力、组织和管理班级的能力、具有良 好的语言表达能力以及创新能力,首先让学生通过学科教学信服你的 能力。第二、班主任是班级管理的领路人班主任工作一直以来被认为是又苦又累又烦琐的事,而在科学的 管理下,班主任工作可以干得既轻松又快乐。在培养学生干部及班级 管理中,我们教师要适时转变角色,不能凡事亲力亲为,开拓和调动 学生的心理潜能,真正把他们视为一个个有思想、有活力、有个性的 能动体,充分发挥他们的
3、主体能动性,让他们自主管理。班主任当学 生的“参谋”或“顾问”,不再“包办代替”,或“指手划脚”,那么, 我们的班主任工作将变得更轻松,效果也许会更好一些。可以采取“三 步曲”的做法来培养学生干部及管理班级。这“三步曲”即为:第一步:教一一把管理方法教给学生,即教师当好教练,力求做 到:“授人以渔”。指导学生塑造新的自我,尽快适应新的环境。可以 在自荐与推荐相结合的基础上产生班委,在组建班委后要及时教给班 干部管理班级的方法。如:班务一一班委负责制;卫生一一组长负责 制;班级日总结制;小组周综合评比制;班委周例会制等。如此,班 干部有了具体可行的管理方法,操作起来易掌握,也易出效果。第二步:扶
4、一一当班干部及组长初步掌握了管理方法后,班主任 可由“教练”角色转换为班干部的参谋,支持、帮助、扶助他们开展 工作。对班委做出的决定要及时给予肯定,随后就要帮他们制定实施 计划及管理措施。班干部会在实践中逐渐积累工作经验,增长才干。 这样既培养了他们的能力又提高了他们的素质,同时为以后学生的自 主管理打下基础,创造条件。第三步:放一一即放手让班干部全方位自主管理班级,学生自己 管理自己。这时,班主任要充分信任学生,充分发挥学生的主体作用, 给他们锻炼的时空,给他们活动的舞台。学生作为班级的主人,而班 主任那么当好“顾问”。比方班级日常各项量化管理,学校各项活动, 所有活动都可由班委主抓。你给学
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