迎接新年活动策划方案4篇.docx

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1、1.迎接新年活动策划方案一、活动目的时间如白驹过隙，转眼间20xx年度元旦将至，为庆祝元旦佳节。 在此新年来临之际，为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝 聚力，特此策划的元旦节，迎新年的晚会。二、活动时间12 月 30 日 15： 0018： 00三、活动地点xx大酒店四、参加人员预计200人，其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、 车间班长和优秀员工。具体名单,请详阅附件一迎新活动参加人员。五、活动形式1、节目表演：由员工自编自演；2、幸运抽奖；3、互动游戏；4、家属答谢。（1）公司报到：活动当天上午14： 00优秀员工家属抵达公司， 到二楼会议室签到。（2）厂区参观。（3）参

2、加联欢：15： 00到酒店，参加公司迎新联欢会。（4）晚餐答谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐六、活动环节1、主持人开场白。2、总经理致辞。3、表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。4、x总致辞。5、为优秀员工家属赠送礼品酒。6、所有参赛演员和公司领导合影留念。七、游戏内容1、大风吹。(1)活动目标：体验紧张与兴奋的感觉，集中注意力。(2)活动流程：a、全体伙伴围坐成一圈，抽出一位伙伴站在圆圈中。b、中间的伙伴喊出大风吹时，所有的伙伴齐声问：吹什么，中 间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征：戴眼镜的、穿花袜子的、长头 发的等。c、不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动，具备特征的伙伴立 即起身抢坐其他人的

3、座位，站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下。d、没有座位的，站到圈心，继续游戏。2、盲人抹东西，道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成 两组，每组轮番蒙眼摸抓布偶，游戏中可以错误指导对方，看哪个队 伍布偶多就获胜。3、抢凳子，为了增加难度，可以把凳子的数目控制为人数的一 半，根据裁判指挥喊停，抢到椅子的继续游戏，最后留下的人获胜。4、吃蛋糕,道具就是准备许许多多的 小蛋糕,玩家比赛吃蛋糕， 在指定时间内吃得最多的人获胜。2.迎接新年活动策划方案为了迎接20xx年元旦节的到来，丰富健康安员工的节日生活， 营造圣勋公司的企业文化，现行政人事部决定将元旦节活动安排如下:一、活动主题：喜迎元旦，共创未来

4、二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容：K歌游戏大赛四、组织机构负责部门：行政人事部参加部门：公司所有部门五、活动对象：公司全体在职员工六、活动地点：公司会议室七、活动时间：20xx年xx月xx日（星期六）下午2点八、活动流程:1、XX月XX日提醒各部门准备参赛节目，每个部门2个人参赛（技术部4个人，销售部2个人；扶持部、后勤部2个人）。2、xx月xx日确定好参赛选手、主持人，参赛曲目、游戏细则 及设备的准备工作。3、比赛规则：活动当天参赛的8人，抽签分为两队，健康队， 安全队。哪队得的分值，便为获胜队，并获得奖品。（道具：4个蓝 色签，4个绿色签）第

5、一个节目：歌曲比拼大赛。两队分别按自己规定的先后顺序派 出队员，两两拼歌比赛，由观众当评委，得出评分。（时长50分钟）第二个游戏：成语对接比赛。主持人说出一个成语，各队按照自 己坐位次序，将对应的字写在题板上，如一人写错，方为一队失败一 题。换另一队继续，写对数量最多队获胜。（道具：成语10个，A4 纸40张，白板笔8支。）第三个游戏：你比划，我来猜。主持人拿出一张卡片，其中一队 两人比划，两人来猜。不能带有卡片上的字，如果说出，方为此题失 消。继续往下，猜得数量最多队获胜。（道具：印有词语的卡片20张）第四个游戏：歌词接龙大赛。两队听主持人的安排，给大家说出 规定的词或字，参赛选手唱出带有此

6、词或字的歌曲，方为通过，并转 为对方选手继续唱出带有此词或字的歌曲，在规定时间内，没能唱出 的队，为失败。（道具：词或字，3个）最后分数最多队获胜，由谢总发放礼品，输方也有安慰奖。4、活动结束后，各部门安排人员将清洁卫生做好后，全体员工集体到公司楼下齐齐火锅聚餐。活动结束。3.迎接新年活动策划方案一、活动主题：喜迎元旦，共创未来。二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评选“20xx年度五星员工”。2、拔河比赛。四、组织机构负责部门：企划部参加部门：公司所有部门五、活动对象：公司全体在职员工。六、活动地点：1、“五星员工”评选：公司所有部门。2、拔

7、河比赛：公司篮球场。七、活动时间：20xx年xx月xx日八、活动流程：1、准备宣传单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在公司网站首页发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与 热情，详细介绍本活动并让他们咨询。5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。九、活动准备工作与实施：XXX十、宣传通知：(一)、评选基本条件与标准1、基本条件：(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，

8、能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。2、评选标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。(二)、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选 的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分： 首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所 属部门参加公司的“五星员工”评选。(三)、具体流程(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和

9、相关奖励事项。(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印 出来。(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查 表，并交待相关事宜。(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员 工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询。(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合 理化建议与获票数最多的员工。(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”, 选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。4.迎接新年活动策划方案一、活动主题： 畅想元旦，舞动管理。二、活动目的：为展现公司的日新月异

10、、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品 牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接2019年，铸造公司美好 明天，公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。三、节目组织安排：1）各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组（xx 负责收集，记录报送时间）;节目组负责12月28日彩排（xx等负责）；2）、评选受欢迎节目6个，每个获奖节目奖励300元奖金；其他 节目每个可获得纪念奖100元奖金；评选方法：由10名公司领导，10名xx分公司员工，10名xx分 公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场 由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。（xx等负责评委组 织、奖金准备、现场统计等工作）3）、评选组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可奖 励月度绩效考核分3分；评选方法：根据组织奖评选表来评选：、节目报送及时性。、节目组织。、节目现场表现（服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分）。、部门或车间现场秩序和气氛组织（由xx负责）。