职业技能大赛方案4篇.docx

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1、1.职业技能大赛方案一、目的意义在我市全行业进一步加强粮油保管、粮油检测两支人才 队伍建设，全面检验我市当前保管员、质检员的业务综合素 质，全面燃炼提高业务水平，检验各单位岗位练兵的收获成 果，尽快建立一支结构合理、技术精湛、作风过硬的高技能 业务人才队伍，为全市基本实现粮食流通现代化和粮食安全 保供提供坚强的人才支撑。二、组织方式比赛由市粮食局主办，粮油行业协会协办。天禾国家职 业技能鉴定所，省粮油质量监测所、市粮油质量监测所、国 家粮食储备库负责承办。市粮食局成立市第XX届粮食行业 职业技能大赛组委会，负责此次比赛的组织领导、宣传发动 和设计筹备等工作。三、比赛内容及安排分为粮油保管和粮油

2、质检两个专业。各专业的比赛均由理论知识考试和实际操作考试两部 分组成，计划在2个工作日内完成。20XX年2月25日14：30前，参赛选手及领队、联络员, 工作人员报到，15：00各代表队领队、联络员召开预备会议， 并组织技能操作比赛的抽签。抽签结束后，各代表队召开会 议，传达预备会议精神，各代表队的领队、联络员和参赛选 市第一人民医院、省中医院白银分院、靖煤总院参加全部项 目竞赛，各代表队由11人组成，其中领队1名、联络员1 名、参赛选手9名。市康复医院参加“突发中毒事处置”项 目竞赛，代表队由人组成，其中领队1名、联络员1名、参 赛选手名。七、参赛人员要求（一）政治合格、爱岗敬业、具有扎实的

3、专业知识和良 好的、专业技能，既往无医疗事故和违纪情况。（二）县区参赛人员须参加县区卫生应急技能竞赛活动， 并取得竞赛优异成绩。市级各代表队直接参加市级竞赛。（三）参赛人员报名时提供个人身份证、单位20xx年6 月份工资发放表（单位领导签字、加盖公）复印。八、奖项设置全市卫生应急技能竞赛奖项包括：个人奖项、团体奖项、 组织奖项。（一）个人奖项。三个竞赛项目各设一等奖1名、二等 奖名、三等奖6名。（二）团体奖项。三个竞赛项目各设一、二、三等奖1 名。（三）组织奖项。对组织工作出色的县区卫生计生局、 总工会、医疗卫生机构代表队颁发优秀组织奖。在市级个个人竞赛项目中，获得优秀的选手，按照职工 职业技

4、能比赛奖励办法有关规定，申报授予相应荣誉称号。九、活动宣传（一）安排全程宣传，针对筹备部署、县区技能竞赛、 全市技能竞赛不同阶段的特点进行宣传报道，发挥技能竞赛 的持续性影响效应，进一步激励卫生应急专业技术人员。（二）动员各地各级影响力大的报刊、广播、电视、微 信、微博、互联网等新闻媒体和宣传媒介进行系列宣传、重 点报道、深度挖掘等。各级卫生计生委（局）网站、总工会 网站和活动协办单位网站要及时发布技能竞赛活动动态。3.职业技能大赛方案根据能源工程公司关于开展员工岗位练兵技能竞赛活 动的通知（神宁能源工程 20xx） 67号）文件要求，为全 面提高公司员工的综合素质和业务技能，加快公司技能人才

5、 培养步伐，推动员工技能素质不断提高，努力建设一支“政 治过硬、业务熟练、作风优良”的操作人员队伍，公司决定 开展岗位练兵、技能竞赛活动。结合公司实际，特制定本实 施方案。一、组织机构及分工要求为扎实有效地开展员工岗位练兵、技能比武活动，经研 究决定成立岗位练兵、技能比武活动领导小组。组长:副组长：成员：1 .公司副经理王继承牵头负责岗位练兵技能比武工作的督导、协调和检查。2 .领导小组下设办公室，杜少薇兼任办公室主任，负责 各项工作的协调落实。3 .工程科负责岗位练兵、技能比武活动的组织实施并对 区队活动的开展过程进行跟踪指导监督。二、基本原则（一）广泛参与。凡年龄在45周岁及以下的操作岗位

6、 青年员工必须参加。（二）突出重点。在开展全员岗位练兵的基础上，突出 重点岗位。（三）立足岗位。以岗位为平台，本着“干什么练什么， 缺什么补什么”的方针，将练兵内容与履行岗位职责所需的 内容结合起来。（四）注重实效。重点开展员工本职岗位应知应会的基 本业务知识的学习训练和考核，不断提高岗位业务素质和技 术水平。三、参赛范围公司所属各单位凡年龄在45周岁及以下的操作岗位在岗职工（含劳务用工）。四、比武工种根据上级文件精神，结合公司生产实际，经研究确定地面钻探工、井下钻探工两个工种作为20xx年公司岗位技能 比武项目。五、比赛方式实行百分制，比赛分理论知识和操作两部分，其分值分 别占40%和60%

7、,重点考核参赛人员的岗位知识的全面性， 操作技能的规范性及熟练程度。六、活动的实施步骤（一）第一阶段一宣传动员（9月25日至9月30日）广泛进行宣传，让广大员工充分认识开展岗位练兵、技 能比武活动的指导思想、原则、内容和步骤，发动员工积极 参与，营造良好的声势和氛围，激发员工学习先进典型，苦 练内功绝活。（二）第二阶段一岗位练兵（10月1日至11月10日）这一阶段是整个比武活动的重点和基础，各区队要采取 多种形式组织在岗人员开展岗位练兵活动。具体分两步实施, 首先进行系统的理论强化培训，培训的重点放在基本理论和 基础知识方面，解决员工理论知识薄弱的问题；二是以提高 技能操作水平为目的，立足现有

8、生产岗位，通过技能经验交 流、绝招绝技展示、现场技能操作演示、典型案例分析处理、 带徒等活动形式，增强员工解决现场技能操作实际问题的能 力。每位员工要不等不靠，充分利用业余时间抓紧岗位理论 知识的学习和实际操作能力训练。对在工作中发现的问题及 时进行学习和改进，达到“干什么、练什么、缺什么、补什 么”的目的。通过科学的学练，理论与实践的有机结合，引 导员工干标准活，上标准岗，严格规范操作，推动员工技能 水平的不断提高。（三）第三阶段一技能比武（11月11日至12月15日）由工程科负责技能比武阶段理论和实操考试试卷的编 制、比武程序、比赛规则、评判标准的制订。公司比武办公 室结合生产实际开展技能

9、比武，负责考试时间的确定、监考 人的安排及阅卷工作，根据成绩从高到低排定名次。七、奖惩为提高员工参与这次岗位练兵技能比武活动的积极性, 公司对各工种考试综合成绩排名前列的人员给予相应的奖 励，对综合成绩前3名者还可申报能源公司级“岗位能手”， 并优先考虑外出学习、培训I。对在考试中不合格的人员将安 排待岗培训和调整工作岗位。地面钻探工参赛人数33人，设一等奖一名，二等奖二 名，三等奖三名，其中一等奖奖励800元，二等奖每人奖励 600元，三等奖每人奖励500元。井下钻探工参赛人数57人，设一等奖一名，二等奖四 名，三等奖六名，其中一等奖奖励800元，二等奖每人奖励600元，三等奖每人奖励500

10、元。八、要求1 .组织开展岗位练兵、技能比武活动，是提高职工素质 的重要措施，各单位要深刻认识开展职工岗位练兵技能比武 活动的重大意义，认真按照公司的要求抓好职工岗位练兵技 能比武活动。2 .各单位要按照本方案的内容，抓好各个环节落实，确 保符合条件人员参加比武竞赛，对无故不参加者将取消各级 各类先进评选资格，同时扣发季度绩效奖。3 .各相关科室，要明确责任，落实任务，严格按本方案 规划的步骤和确定的内容圆满完成比赛任务。4 .领导小组成员、各单位要加强协调与配合，领导小组 成员要加强对岗位练兵、技能比武活动各个阶段的督导，要 深入基层了解情况、指导工作、推进活动的整体开展，处理 好比武活动中

11、出现的各种问题，确保职工岗位技能比武活动 的顺利进行。4.职业技能大赛方案为全面提升全区卫生应急技能，根据xx市卫生计生委、 XX市总工会关于印发XX市卫生应急技能竞赛实施方案的 通知精神，结合我区实际，特制定本实施方案。一、竞赛目的通过在全区范围内开展卫生应急技能竞赛，并组队参加 XX市竞赛，以赛促学、以赛促练，激励广大卫生应急工作人 员立足本职、钻研业务、岗位练兵，切实提高理论水平和操 作技能，展现全市卫生应急人员勇于奉献的敬业精神和精益 求精的职业素养，打造一支业务精良、能打胜仗的队伍，更 好地维护人民群众身体健康和生命安全。二、组织领导全区卫生应急技能竞赛由区卫生计生委与区总工会联 合

12、举办，成立全区卫生应急技能竞赛组委会，负责本次竞赛 的组织领导工作。竞赛组委会下设办公室、专家组、监督组。办公室负责 竞赛的统筹协调、宣传及组织实施工作；专家组由各区级医 疗卫生单位专家组成，负责竞赛命题、问题解答和竞赛评判 等工作；监督组负责监督整个竞赛过程的公开、公平和公正。三、竞赛时间和地点初赛时间：初赛地点：区人民医院从初赛中选拔优秀队员或团队，于20XX年8月组队参 加市级复赛、决赛。四、参赛范围与组队要求（一）参赛人员范围全区各乡镇（街道）卫生院、中心卫生院、社区卫生服 务中心、区级医疗机构中，从事突发急性传病防控、突发事 紧急医学救援、突发中毒事处置的专业技术人员，同时符合 以下

13、条：1、政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好 的专业技能，既往无医疗事故和违纪情况。2、在岗在编，从事卫生应急工作满2年以上。（二）组队要求区人民医院、区中医医院、区疾控中心、东城、南城社 区卫生服务中心分别组建一支参赛队伍；南城街道卫生院与 三泉镇卫生院组建一支队伍参赛；其余各基层医疗卫生单位 按属地管理原则，分片区组队参赛，分别为南平、鸣玉、大 观、水江、大有、小河等6个片区队伍。总共12支参赛队 伍。每个代表队由4人组成：领队（联络员）1名，由城区 医疗机构或中心卫生院相关负责人担任；参加突发急性染病 防控技能竞赛队员1名，参加突发中毒事卫生应急处置技能 竞赛队员1名，参加突发事

14、紧急医学救援技能竞赛队员1名 （各片区队伍中4人原则上自不同单位，由城区医疗机构或 中心卫生院协调、组织）。五、竞赛内容 本次竞赛分个项目，分别为突发急性染病防控、突发中毒事卫生应急处置、突发事紧急医学救援。竞赛内容选择市 级技能竞赛大纲的笔试、技能操作和桌面推演部分。（一）突发急性传病防控。1、笔试部分：包括法律法规、基本知识、监测报告与 分析、现场调查、标本采集、现场处置。2、技能操作：包括监测报告与分析、现场调查与处置、 标本采集与检测、自救和互救能力、场景案例分析。（二）突发中毒事卫生应急处置。1、笔试部分：包括法律法规、中毒卫生应急知识、卫 生应急准备、应急调查、样本采集与毒物检测、

15、医疗救援、 工作报告。2、技能操作：包括现场调查、现场急救技术、洗消、 样品的采集、保存和快速检测、个体防护选用、场景案例分 析。（三）突发事紧急医学救援。1、笔试部分：包括卫生应急管理法律法规、紧急医学 救援的基本知识、紧急医学救援的现场处置。2、技能操作：包括现场风险评估与报告、紧急医学救 援的现场处置基本技能操作、紧急医学救援的现场处置综合 技能操作。六、竞赛形式（一）初赛。初赛由区卫生计生委、区总工会负责组织，包括综合笔 试、技能操作2个部分，每个部分设“突发急性传病防控”、“突发中毒事处置”、“突发事紧急医学救援”个项目。1、综合笔试：由专家组分项目命题，题型包括单选题 和多选题，采

16、用笔试形式，笔试时间60分钟，采取100分 制命题。每个队员根据参赛项目参加本项目的综合笔试。2、技能操作：由专家组分项目命题，题型为问答题， 通过口述和演示相结合的方式进行答题，专家组现场评分。 每位参赛队员现场随机抽1题进行答题，采取100分制命题, 抽签确定顺序和操作内容。（二）复赛和决赛。根据初赛竞赛成绩，遴选优秀队员或团队参加市级复赛 和决赛，突发急性染病防控和突发中毒事处置复赛包括盲样 检测、笔试、技能操作和桌面推演；突发事紧急医学救援复 赛包括笔试和技能操作。决赛采取技能操作和知识竞答的形 式。七、竞赛命题原则（一）竞赛内容依照国家法律法规及行业技术规范。（二）突出突发急性染病防

17、控、突发中毒事处置、突发 事紧急医学救援特色，着重考察选手技能水平。（三）注重防治结合。（四）立足卫生应急工作需要，考查应知应会内容。（五）注重考查解决工作中常见问题的能力。手前往比赛场地以熟悉比赛场地。参赛选手要根据编号，确 认实际操作比赛所在的组别、比赛时间、地点及工（座）位。 工（座）位一经大赛组委会确定，不得更改。当日晚餐后（19： 00 20： 30）进行理论知识的竞赛, 全体参赛队员进行理论知识考试（时间约90分钟）。2月26日9： 00进行开幕式，领队、联络员、参赛选手 及考务人员、工作人员全部参加，邀请省粮食局相关领导、 市人社局、财政局、总工会、机关党委相关负责同志及各市、

18、区粮食行政主管部门主要负责人、局机关全体工作人员、市 属国有企事业单位的主要负责同志现场观摩。开幕动员结束后，分质检和保管两个专业分别进行实际 操作课目的竞赛，按照实际操作考试实施方案组织实施，相 关领导同志现场观摩。实际操作考试结束后，组织闭幕及颁 奖仪式。理论知识考试采用闭卷考试，试卷现场拆封，专人完成 阅卷，成绩占总成绩的30%；实际操作考核课目采用分组作 业、逐个进行、独立完成，抽签确定考试顺序。理论知识竞赛范围：粮油保管员：根据粮油保管员国家职业标准、粮食 行业职业技能培训教程粮油保管员（第二版）教材为主 要内容，必须掌握的基础知识和相关知识。粮油质量检验员：根据粮油质量检验员国家职

19、业标准、（六）考题内容难易程度应兼顾基层与区级层次。八、技能竞赛计分规则（一）单项个人成绩。单项个人成绩根据综合考试、操作技能2个部分成绩换 算，采取100分制，按照0%的分值比例相加。（二）团队综合成绩。团队成绩根据本队个项目的个人成绩换算，采取100分 制，“突发急性染病防控”、“突发中毒事处置”、“突发 事紧急医学救援”个单项成绩按照0%、0%、40%的分值比例 相加。九、奖项设置（一）个人奖。每个项目评出一、二、三等奖，按照单 项个人成绩排名，第1名为个人一等奖、第2、名为个人二 等奖，第4、6名为个人三等奖。（二）团队奖。根据团队综合成绩排名，第1名为团队 一等奖、第2、名为团队二等

20、奖，第4、6名为团队三等奖。（三）优秀组织奖。根据竞赛组织情况，对组织工作出 色的团体或单位颁发优秀组织奖。获奖个人和团队，由区卫生计生委与总工会联合颁发荣 誉奖励，并作为人事激励依据。十、工作要求（一）加强组织领导。各单位要充分认识竞赛活动的重 要意义，以竞赛为抓手，激励广大卫生应急战线工作人员钻 研业务、勤练技能，规范服务行为。成立竞赛组织领导机制， 明确职责分工，落实专人负责，确保竞赛活动顺利完成。（二）抓好工作落实。各单位要全员动员、全员培训、 全员参与，选派优秀专业技术人员参加竞赛。城区医疗机构 和片区中心卫生院要充分发挥引领带头作用，做好牵头工作。 各参赛队伍要制定工作计划，严格按

21、照竞赛方案和组委会通 知做好工作安排，刻苦训练，争取取得优异成绩。（三）严肃竞赛纪律。监督组对本次竞赛进行全程监督， 参赛人员如有弄虚作假情况，将取消全队参赛资格，并予以 全系统通报批评。各单位认真审查参赛队员资格，不符合参 赛条人员参赛的“一票否决”。卫生应急竞赛成绩将作为各 单位卫生应急工作目标考核的重要依据。（四）加强信息报送。由城区医疗机构或中心卫生院牵 头，每个队伍6月0日前确定参赛队员，填写回执盖后报送 区卫生计生委。各单位多层次、多渠道全程宣传，及时收集 有关竞赛活动的信息和经验，以简报形式上报。（联系人： 王XX；联系电话：XX ） 粮食行业职业技能培训教程粮油质量检验员（第三

22、版） 教材为主要内容，必须掌握的基础知识和相关知识。实际操作竞赛范围：粮油保管员：根据粮油保管员国家职业标准、粮 油保管员职业操作技能考试手册为主要内容，必须掌握的 基础知识和相关知识。粮油质量检验员：根据粮油质量检验员国家职业标准、 粮油质量检验员职业操作技能考试手册为主要内容，必 须掌握的基础知识和相关知识。四、参赛人员每个市、区各组成一个代表队，市区组织一个代表队， 每个代表队参赛选手6名（保管、质检各3名），领队1名， 联络员1名。各地要通过多种方式对选手经行考核，并选拔 出优秀的三名选手参加市级比赛。参赛选手原则上应为取得 中级专业证书及以上人员，根据各地实际，取得初级专业证 书的也

23、可报名参赛；但在第一、xx届全国粮食行业职能竞赛 中荣获个人一、二等奖或已获得“全国技术能手”荣誉称号 的人员不再作为参赛选手。每名参赛选手限参加一个项目的 比赛。各代表队人员名单报市粮食局职业技能竞赛工作领导 小组办公室。参赛选手参赛时须提供本人第二代身份证，已 上报的参赛人员原则上不作调整。五、大赛组织市粮食局成立竞赛组织委员会，负责比赛的组织领导， 审定大赛比赛结果。同志任主任委员，同志任副主任委员。、等为组委会成 员。大赛组委会下设办公室，同志任办公室主任，并成立6 个工作小组。1、会务组：组长：成员：负责开幕式、闭幕式等活动的协调和组织实施，负责起 草开幕式、闭幕式领导讲话文稿，负责

24、联系相关出席开幕式、 闭幕式活动的领导和嘉宾的邀请，联系相关新闻媒体，负责 比赛的宣传报道等。2、赛务组：组长：副组长：各市、区分管领导（领队）成员：负责安排比赛日程，印刷有关材料、证件等；负责组织 选手抽签，维护比赛秩序，组织赛务工作；负责协调理论考试的组织实施，负责组织协调保管专业 实际操作比赛的组织实施，艾兰虹负责组织协调质检专业实 际操作比赛的组织与实施。3、裁判组：比赛将由省粮食局、天禾国家职业技能鉴定所，省粮油 质量监测所有关专家组成裁判组(具有国家职业技能鉴定考 评资格的人员)，负责此次大赛的成绩评定及考务工作。宋 伟同志任总裁判长。4、仪器设备保障组：分保管专业仪器设备保障组、

25、质检专业仪器设备保障组。(1)保管专业仪器设备保障组组长：副组长：成员：(2)质检专业仪器设备保障组组长：成员：质监所相关人员主要负责提供比赛场地、仪器设备、器材等技术保障， 负责比赛设备仪器调试测试工作，负责处理比赛中出现的仪 器设备故障，负责各专业实际操作考试的考试秩序。5、监督组：组长：成员：负责依据比赛规则，对相关工作机构及其工作履行职责 的情况进行监督，对比赛全过程进行监督，负责受理申诉并 进行仲裁。6、后勤组:组长：成员：负责安排就餐、会场、比赛场，负责车辆的安排，负责 安全保卫工作，负责裁判人员的接待、车辆的停放等。六、比赛时间、地点比赛时间：20XX年2月25-26日比赛地点：

26、市粮食局二楼大会议室、国家粮食储备库（保 管专业的实际操作考试有四个项目）、市粮油产品质量监测 所（检验专业的实际操作考试有二个项目）。七、奖项设置和奖励办法本次比赛分保管、质检各设一、二、三等奖和优胜奖。 个人总分第1名的获一等奖，个人总分第2、3名的获二等 奖，个人总分第4、5、6名的获三等奖。同时，设置优秀组 织奖3名，鼓励奖5名。团体总分前3名的单位，获优秀组 织奖，其余为鼓励奖。（保管专业实操有一个团体比赛项目， 由参赛的三名保管员选手共同完成，此项目的得分记入团体 总分，不累计入选手的个人成绩）。八、有关要求1、各市、区粮食局，相城区农业局须组织相应的工作 小组，负责本地区的组织领

27、导、宣传发动、岗位练兵、赛前 培训和参赛选手的选拔及联络工作。2、各工作小组要各司其责，合理分工，密切协同，有 秩推进。相关事宜在组委会的领导下，由组委会办公室组织 协调落实。3、全体参赛选手要以争创一流的精神，积极投身竞赛， 要服从命令，听从指挥，服从裁判，做到一切行动听指挥。4、裁判人员要公平、公正，认真负责，确保比赛达到 锻炼队伍、培养人才的目的。5、竞赛期间各单位领队、联络员、参赛选手统一着工 作服，其他人员着正装。2.职业技能大赛方案一、竞赛目的通过在全市范围内开展卫生应急技能竞赛活动，激励广 大卫生应急战线工作者立足本职，精钻业务，苦练本领，进 一步提高全市卫生应急队伍应急处置和救

28、援能力；向公众宣 传卫生应急知识和技能，提高全社会自救互救能力和卫生应 急素养，更好地维护人民群众身体健康和生命安全，全面推 动卫生应急事业持续健康发展；同时，选拔优秀人员代表我 市参加全省卫生应急技能竞赛。二、竞赛原则（一）全员动员、广泛覆盖、层层选拔。（二）平急结合、注重操作技能、突出专业特点。（三）活动过程坚持公开、公平、公正。三、竞赛项目和参赛人员全市卫生应急技能竞赛活动设个竞赛项目：（一）突发急性染病防控；（二）突发事紧急医学救援；（三）突发中毒事处置。各项竞赛包括笔试（相关政策规范、基础专业知识）、 技能操作、盲样检测和桌面推演等。参赛人员为全市各级医 疗卫生机构中从事相关工作的专

29、业技术人员。四、组织领导全市卫生应急技能竞赛活动由市卫生计生委、市总工会 联合主办，市疾控中心、市第一人民医院、省中医院白银分 院承办。成立全市卫生应急技能竞赛活动组委会（以下简称组委 会），主任由市卫生计生委、市总工会主要领导共同担任。 组委会下设办公室，负责竞赛的统筹协调和组织实施。办公 室下设综合组、竞赛组、宣传组、专家组、监督保密组和承 办单位领导小组。五、竞赛形式和时间安排竞赛活动分为县级初赛和市级复赛二个阶段进行。市级 复赛中“突发急性染病防控”项目由市疾控中心承办，在市 疾控中心进行；“突发事紧急医学救援”由省中医院白银分 院承办，在省中医院白银分院进行；“突发中毒事处置”由 市

30、第一人民医院承办，在市第一人民医院进行；个项目竞赛 同时进行。（一）筹备部署。市级组委会安排部署，开展宣传动员。 各县区成立组委会，制订本地区活动方案并报市级组委会办 公室备案，宣传动员同时展开。（二）县级初赛。组委会自下而上逐级开展卫生应急技 能竞赛，从中选拔选手组队参加全市技能竞赛复赛。（三）全市技能竞赛。各县区卫生计生局及市疾控中心、 市紧急医疗救援指挥中心、市第一人民医院、省中医院白银 分院、市康复医院、靖煤总院分别组队参加。成绩优异者将 代表我市参加全省卫生应急技能竞赛。六、竞赛组队要求（一）县级代表队。县区代表队均由12人组成，其中 领队2名，由县区卫生计生局、总工会分管领导共同担任； 联络员1名，由县区卫生计生局应急办主任担任；每个竞赛 项目参赛选手名。每名竞赛队员只参加一个项目的竞赛，参 加个人竞赛的选手同时参加团体竞赛。（二）医疗卫生机构代表队。市疾控中心参加“突发急 性染病防控”、“突发中毒事处置”项目竞赛，代表队由8 人组成，其中领队1名、联络员1名、参赛选手6名。市紧 急医疗救援指挥中心参加“突发事紧急医学救援”项目竞赛， 代表队由人组成，其中领队1名、联络员1名、参赛选手名。