护士长工作手册病区已经修订完成本.docx
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1、 护士长工作手册 科室 病区护士长 2016年 成都现代医院 前 言为规范临床护理管理,根据四川省二级医院评审实施细则、四川省医院护理质量管理评价标准及结合我院临床护理管理情况,将以前的十余个护理管理记录本合并成护士长工作手册。护士长工作手册是对科室护理管理工作的记录,由护士长副护士长填写记录。其内容包括护理工作计划和总结、季度工作计划、月及日工作计划、单项质量检查汇总、安全管理数据统计分析、科室护理相关的工作量(出入院、手术、特一级护理、抢救人次)、护理查房、输液(血)反应及处理、参观学习及进修培训、护理人员夜班及节假日值班统计、护理人员基本情况、卫生主管部门检查等。下列护理管理内容需另册记
2、录,包括护士长及科室护士会议、科室护理质量控制手册、院感手册、抢救药品及器材检查记录、“三基三严”培训及考核等支撑。 成都现代医院护理部 2015年11 月 正副护士长职责1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据本科护理工作计划,制订本科室具体计划并组织实施,负责本科室的护理行政、业务、教学、科研管理以及病房内外的联系工作。2、合理进行人员安排,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”,的责任制整体护理,落实好优质护理工作内容,做到日有安排,周有重点,月有计划。3、负责检查本科室的护理工作,组织、指导并参加危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并
3、做好传、帮、带。4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,坚持护士长每日五次巡查病房,检查危重病人的护理及各项规章制度的落实。5、做好科室护理质量和护理安全管理,提高科室护理整体质量,保障医疗安全,定期与不定期评价科室护理管理质量,并组织科室护理质控小组成员进行评价,对存在的问题进行根本原因分析,并不断改进,使护理质量得到持续改进。6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病案及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。7、制定并落实本科室护理人员培养计划,做好科室护理人员的三基培训和考核:每月组织护理查房、护理业务学习、操作技能培训等,每月对科室护理人员进行三基考核,并有
4、记录。妥善安排实习、进修护理人员,组织并担任临床教学工作。8、指导并定期评价科室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质。9、做好科室物质和设备管理,建立台账,落实好增收节支,减少浪费。10、加强科室环境管理,使科室环境达到整洁、美观、安全、舒适。11、定期召开工休座谈会或科室之间沟通协调,征求意见,改进工作。12、 评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。13、落实好医院及职能科室下达的相关任务,全面落实好医院等级评审工作中护理和院感准备。14、服从医院理事会和院领导、职能科室的正确安排,认真完成交付的各项任务,准时参加院部和管
5、各职能科室召开的各种会议,积极组织科室护理人员参加医院组织的各种培训和业务学习及考核。15、及时汇报和处理科室护理不良事件,杜绝护理事故的发生。16、及时传达医院各项会议精神并组织科室护理人员落实。17、认真组织学习医院下发和转发的各种文件,并按照相关要求落实。18、必须保持24小时手机畅通和接听,如遇紧急情况需要处理,必须立即到位,休假期间离开成都,必需向护理部汇报。星期一至星期五休息,需向护理部告知。19、护士长不在时,副护士长负责科室护理工作。20、副护士长主持工作的,按照护士长工作职责落实。 病区护士长五查房流程及内容1、晨会交班前查房:提前15分钟上班,查看交班报告、查看体温监测记录
6、本、医嘱查对登记本;检查夜班护士工作完成情况,查看护士站、治疗室、处置室、抢救室、换药室的整洁度;查看新入院、危重、手术、病情变化患者的护理质量、心里状况及存在的问题。通过与夜班护士、患者及家属进行交流,全面评估护理措施的落实情况。2、晨间护理后查房:与责任组长共同查房,检查晨间护理的质量,包括床单位的整洁度、患者的舒适度;检查责任护士操作规程、患者护理措施的落实等。3、上午下班前查房:护士长检查医嘱处理执行情况,组织责任组长、交班护士查房,重点评价新入院、手术及危重患者治疗措施的落实、分级护理及健康教育质量。4、下午上班后查房:与责任组长、专业护士、交班护士共同查房,检查中午班工作质量,重点
7、查看危重病人护理及护理文件的书写情况,同时了解护士巡视情况,护士长对当日新患者主动介绍自己。5、下午下班前查房:护士长带领全体护理人员共同查房,查看物品、药品、抢救设备准备情况,评价全天护理工作质量,提出交班关键问题及夜班护士应关注的问题,综合评估夜班工作量,调配护理人员。 目 录1、 科室护理人员基本情况一览表2、 科室年度护理工作计划3、 季度护理工作重点4、 月护理工作重点及周安排、日程序5、 护理质量指标监测登记表6、 科室工作量统计表7、 科室护理查房记录表8、 护理人员参观、进修学习登记表9、 临床护理教学登记表10、 护理人员夜班登记表11、 护士加班、调配登记表12、 护士请假
8、、休假登记表13、 卫生主管部门检查登记表14、 年度护理工作总结 科室护理人员基本情况一览表(一)序号姓名年龄 来院时间学历职称执业注册日期联系电话 备 注123456789101213141516171819202122232424252627备注栏内填写学历、职称变更,调出、调入、离职情况等。 科室护理人员基本情况一览表(二)序号姓名年龄 来院时间学历职称执业注册日期联系电话备 注282930313233343536373839404142434445464748495051年终统计:护士总数 人,离职: 人,离职率:职称: 主管护师 人, 护师 人 , 护士 人, 护理员 人 学历:
9、本科 人, 大专 人, 中专 人。年龄结构: 2016年科室护理工作计划 备注:采用打印版,并进行粘帖 第 一 季度护理工作重点 内 容季工作重点存在或待解决的问题 医院内跌倒/坠床发生率及伤害严重程度统计表( 季度)项目指标名称 计算公式数据住院患者的跌倒与原因住院患者的跌倒与原因病历中有记录的跌倒数100%入住时评估属高风险患者例数病历中有记录的跌倒数100%住院人日数因患者健康状况而造成跌倒比率因患者健康状况而造成跌倒事件数100%入住时评估属高风险患者例数因患者健康状况而造成跌倒事件数100%有记录的跌倒数因治疗、药物和(或)麻醉反应而造成跌倒比率因治疗、药物和(或)麻醉反应而造成跌倒
10、之事件数100%入住时评估属高风险患者例数因治疗、药物和(或)麻醉反应而造成跌倒之事件数100%有记录的跌倒数因环境中危险因子而造成跌倒比率因环境中危险因子而造成跌倒事件数100%入住时评估属高风险患者例数因环境中危险因子而造成跌倒事件数100%有记录的跌倒数因其他因素而造成跌倒比率因其他因素而造成跌倒事件数100%入住时评估属高风险患者例数因其他因素而造成跌倒事件数100%有记录的跌倒数跌倒造成伤害程度跌倒造成伤害程度跌倒造成伤害事件数100%入住时评估属高风险患者例数跌倒造成伤害事件数100%有记录的跌倒数跌倒伤害严重度1级比率跌倒伤害严重度1级事件数100%入住时评估属高风险患者例数跌倒
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