2015职业病防治法试题及答案.docx

《2015职业病防治法试题及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015职业病防治法试题及答案.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2015最新职业病防治法试题及答案职 业 病 防 治 法 试 题 部门： 岗位： 姓名： 分数一、单选题(20)：1、职业病防治工作坚持( C )预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。A、安全第一 预防为主 B、标本兼治 防治结合 C、预防为主 防治结合2、用人单位的( A ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会3、用人单位( A )依法参加工伤保险。A、必须 B、可以 C、应该 D、视情况而定4、国家实行职业卫生监督制度，( B )负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。A、国务院卫生行政部门 B、国家煤矿安全监察局 C、中华全国总工

2、会5、任何单位和个人( C )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。A、经批准B、在确保无危害时可C、不得6、职业病危害因素的强度或者浓度符合( A )。A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准7、建设项目职业病危害分类管理办法由( A )安全生产监督管理部门制定。A、国务院 B、省、自治区、直辖市 C、市级 D、县级8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( C )A、同时设计，同时投入生产和使用 B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投

3、入生产和使用9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( A )劳动者。A、如实告知B、通知C、选择性告知10、职业健康检查费用由( C )承担。A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织( C )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A、一名 B、两名 C、三名 D、四名12、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( D )，设置警示标识和中文警示说明。A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和( C )报

4、警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。A、安全 B、防护 C、报警 D、测试14、用人单位应当实施由( C )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A、矿长 B总工程师 C、专人 D、技术员15、职业病诊断、鉴定费用由( B )承担。A、鉴定者 B、用人单位 C、卫生行政部门 D、劳动保障部门16、新修订的职业病危害项目申报办法于( C )时间开始正式施行。A.2001年5月1日 B.2008年1月1日 C.2012年6月1日17、受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起( A )个工作日内，出具职业病危害项目申报回执。A.5 B.10 C

5、.15 D、2018、为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据中华人民共和国职业病防治法制定的办法是( A )。A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;B.职业病危害项目申报办法C.工作场所职业卫生监督管理规定19、职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发( A )?A.安全生产监督管理总局;B.省级安全生产监督管理部门;C.市级安全生产监督管理部门20、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并( A )变更原劳动合同相关

6、条款。A、协商B、签订C、立即二、判断题(10)：1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。( )2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。( )3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。()4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。( )5、任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法本法的行为进行检举和控告。()6、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。()7、用人单位应当对

7、职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业。()8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()三、多选题(10)：1、任何单位和个人不得( ABCD )国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A、生产 B、经营 C、进口 D、使用2、用人单位的( AB )和应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、主要负责人 B、职业卫生管理人员

8、C、特种作业人员3、用人单位应当按照规定组织( ABC )上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、退休时4、职业健康监护档案应当包括( ABCD )等有关个人健康资料A、劳动者的职业史 B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果 D 、职业病诊疗。5、劳动者可以在( ABC )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、经常居住地D、出生地6、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的( ABCD )，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。A、新技术 B、新

9、工艺 C、新设备 D、新材料7、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人( ABC )。A、治疗 B、康复 C、定期检查 D、休息8、用人单位在发生( ABCD )等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人。A、分立 B、合并 C、解散 D 、破产9、用人单位违反本法规定，有下列( ABCD )行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的;B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的;C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的;D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;10、职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的( ABC )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A、化学 B、物理 C 、生物因素 D、核5 / 5