岗位说明书质量工程师.doc

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1、 LQ/TS-QG-GL002 号编件文 A/0 修订次数/版本 岗位说明书 文件名称 页3共 数页件文 期日效生布发 核 审 质量保证部 文件归口部门 孙联众 制 编 态状控受件文 准 批 质量工程师 ZB-GL-B 岗位编码 岗位名称 质量保证部 部门名称直接上级 岗位定员 直接下属 质保部长 检验员 一、岗位职责及工作任务描述： 协助质量体系筹划，监视审核，组织产品审核、二方审核与质量培训：1职责 质量管理体系筹划，负责部门归口质量体2021：ISO/TS16949协助公司主管部门1.1 系文件、质量检测与控制管理制度文件的编制与监视贯彻执行； 协助公司主管部门进展内外部质量管理体系监视

2、审核，配合本部门承受顾客二1.2工 并组织产品审核的实负责组织制订公司内部产品审核方案，对公司的现场审核；方作 施，参与配合体系审核、制造过程审核；任 负责配合与组织对内、外部第二、三方审核中发现的不符合项的监视整改，1.3务 落实整改措施方案，并对措施方案的实施效果进展跟踪、验证； 负责对质量检验人员、生产操作人员进展检测知识、标准检测作业及计量器具正1.4 确使用的培训与现场监视、指导。 ：负责质量绩效目标的制定、分解、监控与统计分析2职责 负责协助部长筹划、制订公司质量规划与经营方案中产品相关的质量绩效目标，2.1 并组织分解落实到部门、岗位； 负责组织制订采购进货产品、制造过程、最终产

3、品、交付产品顾客退货2.2 的质量绩效目标，并分解落实到相关责任部门与岗位； 工 统计与负责组织质量检验人员对各部门质量绩效目标的达成情况进展跟踪监控、2.3 作 任 组织责任部门对质量绩效目标运对质量绩效目标的达成结果进展评价与考核，反应； 务 行趋势进展分析；为过程质量控制提供改良的信息； 负责质量本钱相关绩效目标鉴定、内、外部损失本钱管理与控制，组织质量2.4 本钱测量与统计、核算、分析与质量本钱控制的改良、改善活动，对责任控制部门质 量本钱绩效目标达成结果进展考核。 ：负责组织生产过程产品检验与质量监视控制工作3职责 依据工艺技术文件，负责编制采购产品检验、过程检验作业指导书，组织检验

4、人3.1 员、操作人员贯彻制造过程产品监视与测量控制程序及产品检验控制管理制度； 负责组织检验人员对入厂生产材料包括原材料、外购件、辅助材料等的到货3.2 工 入厂检测、验收与不合格处理，监视做好记录、统计与反应； 作 任 负责组织检验人员对操作人员生产制造过程质量自行检验首件、中间、末件检3.3 务 负责对生产制造过程监视做好检验记录与质量信息反应；进展巡检监视与复检，验 处理与不合格品的对生产制造过程中发生的质量问题进展协调、质量进展监视控制； ，做好记录、统计与反应；对责任单位进展考核；返修、报废等/处置包括返工 1 0A/ 修订次数：/版本 质量工程师岗位说明书 开据产品检验合格负责组

5、织检验人员对生产车间交检的最终产品的检验与验收， 对交付出厂产品进展对产品最终检验结果进展记录与统计；办理移交入库手续；单， 检验与放行；监视与组织对出厂交付产品存在的质量缺陷进展统计、评审与处置； 、过程产品、交付出厂外协件、生产辅助材料等/负责进货产品原材料、外购3.5 产品的检验状态标识进展监视管理与考核； 配合新产品试制过程的检测、试验、质量鉴定，负责提供新产品检验、试验及鉴 。 试验报告/定报告尺寸检验结果报告，材料检验 ：参与供方考察、选择、质量协议，负责供方质量监控与评价4职责 参与配合供方选择，负责供方质量能力考察与评审，对供方的选择、审核、确定 指导供方建立与公对协议的执行情

6、况进展监视；签订质量保证协议，提出重要意见， 司要求要相应的质量管理体系； 工 作 负责供方进货产品原材料、外购外协件、生产辅助材料等入厂材料的供货/ 任 质量进展控制与质量绩效评价，提出评价意见； 务 对供方质量问题进展处置、提出整改与改良意见；对供方质量改良效果进展监视4.3 与验证；对供方质量问题造成的损失提出索赔意见。 ：负责组织产品质量信息统计分析与质量改良跟踪监视与验证5职责 、供方质量与产品制造过程、交付产品质量信息的收负责组织顾客投诉抱怨 集、汇总、整理、统计，分析； 负责公司所有质量信息汇总、整理、统计，对质量绩效目标运行趋势进展分析， 编写质量周报、月报，并在质量例会上进展

7、通报，提出质量改良意见，对责任部门下 工 达质量问题整改通知单，并组织跟踪验证整改效果； 作 预防工程，组织、/根据质量绩效目标运行趋势及分析，组织确立质量改良、纠正5.3 任 务 监视改良工程的实施与跟踪效果验证；预防的改良措施方案，/指导责任部门制订纠正 协助部门领导对顾客退货、分析与处理；批量质量事故等重大质量问题进展调查、 对售后索赔产品进展质量分析、确认与处理，组织、指导责任部门制订纠正措施，跟 踪监视纠正措施工程的实施与效果验证。 ：完成质保部领导交办的其他工作任务6职责二、绩效评价指标： 绩效目标评价工程 计算方法/测量 评价频次 上/检验合格率与上线产品退回不合格品数量 进货产

8、品材料检验符合率；1. 月/次 之比100%线总数量 三方审核不符合项监视整改方案完二、1. 按不符合项整改方案完成项次、时间节点计算 年/次 成率； 按产品审核方案完成项次、时间节点计算 产品审核方案按时完成率2. 年/次 % 质量本钱率3.销售总额或产值/质量本钱总额100% 月/次 按统计核算工程与提交时间节点计算 外部损失本钱统计核算及时提交率/内4. 月/次 PPM 发出产品数量/产品退货数量 PPM顾客退货率5. 月/次 质量/预防质量改良工程验证完成数/纠正预防质量改良工程方案监视/纠正6. 月/次 改良方案总数或按方案项次与时间节点计算 验证完成率 月产品质量信息统计分析报告月

9、/周7. 按统计分析工程与完成时间节点计算 月/周/次 及时完成率经营方案质量绩效完成报告 页3 共 页2 第 0A/ 修订次数：/版本 质量工程师岗位说明书 三、责任与权限： 对进货检验与过程质量监控效果负责；1. 对最终检验与交付出厂产品质量问题负责； 2. 对公司质量绩效目标的运行趋势监控效果负责； 3. 责 任 对内外部审核中发现不符合项整改方案的实现负责；4. 预防工程方案实现负责；/对质量改良、纠正 5. 6. 对产品质量信息统计分析的及时性、正确性负责。 有权对过程质量进展审核监视；1. 对审核中发现的不符合项有权要求责任部门进展整改、并进展跟踪、验证； 2. 权 有权对过程质量

10、监控中产生质量问题的责任部门与人员进展考核；3. 限 对供方产品质量问题有权下达整改通知书与停顿供货的建议权； 4. 为处理质量问题有权停顿生产。5 四、入职条件： 年龄/教育水平 岁45/23专科及其以上学历 专业与技术 汽车制造、机械制造及相关专业 、FMEA、SPC、MSA质量体系标准及其相关管理工具：ISO/TS16949经过 培训经历 的培训PPAP、APQP 等的应用；SPC、MSA质量体系标准及其相关管理工具：ISO/TS16949熟悉 础知识岗位基 等；PowerPoint、 Word 、Excel熟练应用计算机办公软件： 与技能 掌握一定的质量检验、试验知识与技术，能指导他人。 工作经历 具有较丰富的质量管理与质量控制经历。年以上，3从事质量管理相关工作 具有较强的组织协调、沟通合作、判断与决策能力，方案与执行能力， 工作能力 较强的文字写作与口语表达能力，善于改良。 安康/素质要求 身体安康。/爱岗敬业、工作严细认真、勇于进取 页3 共 页3 第第 8 页