实验室管理评审报告.doc
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1、评审目的:为了对质量管理体系满足现行质量目标的适应性做出评价,对质量管理体系与实验室内外在环境条件和市场需求变化的适应性做出评价,修改质量体系文件,使质量体系更有效地运行。主题管理评审评审时间2016年3月11日评审形式会议 评审主持人 主任参加部门及人员:详见签到表一、管理评审综述评审内容要点:1、分析管理体系的有效性:从中心管理体系文件2016年6月1日发布实施以来,中心邀请德阳市产品质量监督检验所苟总对中心人员进行质量手册和程序文件的宣贯,培训结束后并进行了考核。中心质量管理体系试运转阶段基本有效,因中心业务工作暂未开展,从现场抽样、检验或接收客户委托,到样品编号登记发放,检验以及原始记
2、录和检验报告的形成都得到了较好的控制,检测过程质量得到有效的保证,所有报告全部做到了三级审核,最后经授权签字人批准后,形成检验报告发给客户;中心质量方针得到了有效贯彻,服务质量不断改进,服务能力和水平不断提高,暂无客户投诉、质量事故情况发生。2、分析管理体系的适应性:中心领导带领中心人员坚持贯彻中心管理方针目标,严格执行程序文件,中心使用标准或技术文件都能按规定进行定期检索,对作废的标准或技术规范及时更新,保证使用最新有效版本。通过不断的资金和技术投入,检验实验室环境条件得到了改善和提升,实验室设备、人员的培训能力均能满足中心检测方面的需求;加强了质量监督员的监督职能,确保检测过程和数据的受控
3、,不断提高检测质量。从体系运行效果看,所建立的管理体系有效的,与实验室组织建设基本相适应,与检测市场的发展相适应,对质量文件不适应的地方及时进行修改,确保手册和程序文件现行有效。 中心的组织机构和各种资源配置能适应中心管理方针、目标和管理体系的有效运行。3、质量分析控制方面: (1)内部质量管理积极参加培训机构(四川省质量技术监督培训中心:监督检验员取证培训)和检测协会(四川省认证认可协组织的培训:化学分析实验室环境条件安全管理及测定不确定度评定运用)等机构组织的检验标准等业务培训班;通过各种外部培训提升了检验员的综合素质。2016年7月以来,多次邀请设备供应商工程师对高效液相色谱仪、气相色谱
4、仪,原子吸收分光光度计、原子荧光分度光度计等中高端精密设备的操作方法和维护保养进行现场培训 指导,进一步提高了检测人员技术操作水平。 检验员按照仪器设备维护保养和期间核查计划,定期对仪器设备进行维护保养工作,针对部分设备对了、期间核查,并做好实施相关记录。 内部质量审核:按照2016年度内部审核计划,2016.2.11中心开展第一次覆盖中心管理体系的所有部门和要素的审核,涉及到中心综合股、工业股、食品药品股、农产品股等部门,本次内审共发现18项一般不符合项,在规定的时间2016.2.18之前进行了有效的整改。 设备管理员按计划每年对仪器设备进行检定校准,但也发现部分设备标识卡未及时更换的情况,
5、希望后续能及时更正,抽查设备使用记录发现,有部分记录填写不规范,希望在后续工作中及时改善。 因中心检验检测工作还未正式开展,检测过程质量的原始记录和检测报告得到有效的保证,报告做到了三级审核,最后经授权签字人批准后,形成检验报告发给客户。 内部质量控制安排同一实验室不同人员间的实验比对,实验室质量控制得到很好的实施。 (2)外部质量控制: XX股按照2016年能力验证及实验室间比对实施计划,2016.3-2016.6安排与外部实验室四川省危险化学品质量监督检验所XX所、XX所进行实验间比对,与四川省危险化学品质量监督检验所实验间的比对工作现已实施,其他计划在4月-6月实施; 农产品及食品股按照
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