工会工作报告1.doc

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1、六届八次教（职）工代表大会暨工会会员代表大会会议材料之4工 会 工 作 报 告潘文军（2016年12月21日）各位代表、同志们：新疆财经大学六届八次教（职）工暨工会会员代表大会今天胜利召开了。在此我谨代表学校六届工会委员会向一直以来支持工会工作的各级党政领导、基层工会干部和广大师生员工表示衷心的感谢。本次大会的主题是：坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，凝聚力量，奋发有为，团结动员各族教职工为建设有特色、高水平财经大学的宏伟目标做出更大的贡献。下面，我受六届工会委员会委托，向大会作报告，请各位代表审议。2016年，我校工会委员会在自治区教育工会的坚强领导下，在学校党委的正确指导下，深入贯彻

2、落实中央和自治区党的群团工作会议精神，认真学习党的十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话，紧紧围绕学校的中心工作，不断推进学校民主管理，加强基层民主政治建设；充分发挥教育引领作用，凝心聚力；创新活动形式，依法维护教职工合法权益；建立“互联网”工会工作新模式，充分发挥工会在推进学校改革发展中的作用。过去一年取得的成绩一、以争做具有新疆特色“三育人”教育实践活动为契机，大力弘扬劳模精神，在全校范围内掀起向先进、向榜样学习的热潮。一是始终把师德建设、学术道德建设作为教职工队伍建设的重点，圆满完成第三届全国高校青年教师教学竞赛的推荐、上报及参赛工作，我校计算机科学与工程学院徐春老师参加了理科组

3、竞赛，最终获得国家级教学竞赛三等奖。圆满完成自治区“三好”职工候选人、优秀团队和优秀人物的推报工作，我校统计与信息学院统计专业团队被全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号；法学院德全英教授被授予“自治区先进工作者”荣誉称号。扎实做好2014-2016年度“三育人”先进集体和个人；“光荣执教30年”和“财大育人30年”评选推荐和表彰工作。鼓励基层工会组织开展以提高教师业务素质为主要内容的教学竞赛，大力推进教师素质提升进程。二是在宣传手段上不断创新，利用网络及手机新媒体提高宣传效果。从确定“三育人”先进个人中挑选了10名极具代表性的优秀教职工进行实地采访，请他们介绍育人过程中的经验和感人事迹，录

4、制音视频并在LED屏中活动播放；将“三育人”先进集体和个人的感人事迹材料上传至网络微信平台，制作精美的宣传页面，使全校师生在投票同时通过对先进人物感人事迹的宣传介绍进行学习，受到教育；在“新财人之家”的微信公众平台上专门开通“教工风采”模块，定期推出“自治区先进工作者”“三育人”先进个人、“三好职工”等优秀人物的典型事迹，通过手机新媒体充分展示优秀人物和获奖教师的个人风采。二、圆满完成教（职）工代表大会暨工会会员代表大会及闭会期间各项工作。一是圆满完成六届七次闭会期间的各项工作。2015年12月我校召开了六届七次“双代会”，会议期间各位与会代表就工作报告认真讨论、交换意见，闭会期间多次召开专题

5、会议，研究和解决具体事务。二是筹备召开六届八次“双代会”。制定方案、提出建议、召开会议，全面落实六届八次“双代会”各项筹备工作，确保两个半天的时间顺利圆满召开。三是提案征集及反馈工作。针对六届七次教（职）代会代表提出的提案，按类别提交归属部门，规定期限要求对代表提案给予书面反馈，对于反馈信息不清晰、不合理的，要求提案归属部门二次整理，在收集反馈提案后，又一一送达至各代表手中，确保提案能够案案有落实、件件有答复。六届八次教（职）代会前制定并下发征集提案的通知，召开专题会议强调征集提案的重要意义，并对提案征集工作提出具体要求，在提案征集后组织提案征集处理工作委员会对所有提案进行整理和汇总，最终形成

6、提案报告。四是加强二级教代会指导，推动院务会等工作。每年年底，会计学院、公共经济与管理学院等基层工会都将按照惯例会召开二级教代会，专门就教学、科研、院务公开等方面的问题交流讨论，总结经验、查找不足，通过教代会使学院各项工作公开透明，使大家关注的热点问题得到解决，最后大家通过举手表决的方式审议通过各工作报告。三、扎实开展民族团结进步年各项活动，增进各族教职工交流、交往和交融。一是举办趣味运动会。首次举办“心手相连，共促团结”教职工趣味运动会，全校300多名各族教职工报名参加，比赛场上不论什么民族大家彼此加油、欢呼、喝彩，大家在身心娱乐、友好快乐的氛围里加强了交往。二是举办红歌合唱比赛。为了纪念建

7、党95周年，开展“党旗在我心中”教职工红歌合唱比赛，通过各族教职工一起唱红色经典歌曲的方式，弘扬党的优良传统，接受革命传统教育，在唱歌的同时放松心情，减缓压力，增强了各族教职工之间的相关了解和沟通。三是特殊节日庆祝活动。利用三八国际劳动妇女节等特殊节日，加强各民族教师的思想交流。节日当天除了集中庆祝活动外，还积极动员基层工会为女教职工庆祝节日。会计学院开展专题讲座，师生同庆；举行座谈会，穿插进行小型游戏如快乐的击鼓传花、点鼻子、等抽奖活动，深受各族教师的喜爱；马列部以加强关爱、建功“十三五”为题举行了茶话会；中国语言学院、国际贸易学院和公共经济与管理学院组织开展纪念“三八”国际劳动妇女座谈会，

8、通过深入的思想交流，加强各族教职工的交流与交往，增进民族团结。四、创新工会工作，增强凝聚力、向心力。一是语言学习。首次举办的维吾尔语学习班共招录60多名学员，有辅导员、班主任、专业课教师和图书馆、后勤、公寓中心等服务部门的工作人员。学习班从最基本的日常用语学起，采取一对一情景训练、绕口令、讲解风俗习惯等多种形式，通过语言学习使大家对维吾尔族的风俗文化有了较深入的了解，搭建相互交流平台，达到了比较理想的学习效果。考虑到大家的学习需求，工会定期（每周一）将专业老师录制的音频和情景学习的视频发布在微信平台上，只要关注公众号的老师都可以参与学习，学习时间比较灵活，每天利用十分钟就可以达到比较理想的学习

9、效果。二是精心设计和筹划开办了“快乐学堂”舞蹈、瑜伽、太极拳等系列课程。舞蹈学习可以充分活动颈、肩、腰、腿、手臂等部位，有效舒缓肌肉和骨骼的疲劳状态；瑜伽练习里的调息和冥想，对于消除焦虑，驱走烦躁，使人心态平和非常有好处；太极拳的一招一式，速度缓慢，动作柔和，着重强调全身心的放松，符合运动适度的健身原则，这些学习深受大家的欢迎和喜爱。首期“快乐学堂”共招收了学员246名，第二期招收学员143名。五、加强基层工会建设，加大支持力度。一是制定并印发新疆财大学基层工会会费收支及下拨经费补助管理办法（试行）文件，明确会费收支和下拔经费补助的相关事宜，对于经常组织教职工开展以提升专业技能和水平的知识竞赛

10、、技能比赛以及各类文艺活动的基层工会进行奖励，提高了基层工会参加活动和自主组织活动的积极性。二是鼓励基层工会开展丰富多彩的各类活动，增强团队凝聚力。NBA学院基层工会组织了“相约大美新疆共享精彩冬运”南山徒步赛及参观冬运会场馆活动；会计学院、金融学院基层工会利用周末组织开展徒步和爬山活动，学院院领导为大家烹饪抓饭、烤肉等美食，活动结束后，老师们聚一起载歌载舞，做小游戏，感受民族团结一家亲的和谐幸福，这种户外活动增加了老师们之间的交流与沟通，增强了学院的凝聚力。会计学院基层工会慰问退休老教师并送上慰问金。六、关心、关爱女教职工和青年教师群体。一是举办女教职工的瑜伽班、舞蹈班，使女教职工在紧张的工

11、作之余，找到了放松身心的方法，通过学习锻炼了形体、提升了品味、提高了修养。二是邀请中国百强讲师周凌霞来我校作“办公与社交礼仪”专题讲座，通过学习使个人形象，女性魅力得到提升，增加了幸福指数。三是邀请新疆大学新疆健康教育与心理咨询中心主任吴敏副教授为女同胞做心理健康讲座。她用丰富的案例、多样的图片详细解释女教职工所面临的心理压力和困惑，对应压力她也给出了几种比较实用的心理健康维护办法。通过讲座提高了女教职工的自我保健意识，调整和改变亚健康状态，女教职工将以积极的姿态投入工作和生活中。四是组织部分军属和青年老师参加蛋糕DIY亲子课程。整个过程中家长和孩子们商量着、讨论着，欢笑着，家长忙着做，孩子忙

12、着吃。通过活动增进了军属和青年教师家庭中家长与孩子们之间的感情，促进了家庭和谐关系的建立。七、凝聚力量，积极开展送温暖、献爱心活动。一是积极联系教育工会开展慰问工作。在得知教育厅、教育工会要慰问全疆教科系统的住村干部时，积极联络教育工会为四个工作组争取了10000元慰问金，并在教育厅、教育工会慰问组到达麦盖提县前做好了沟通联系及相关组织工作，得到了教育厅、教育工会慰问组的好评。二是定期看望“访惠聚”工作组成员。今年五月、九月和十一月，分别组织相关人员前往驻村工作点看望工作组成员，除了购买牛羊肉和米面油等食物以及一些生活必需品外，全年共送去慰问金31550元。三是捐赠衣物。当得知麦盖提县巴扎结米

13、乡贫困村民生活困难时，立即发出倡议为老乡捐赠衣物。在很短的时间里，全校师生捐赠衣物就达千余件。运送衣物前，对捐赠衣物、玩具进行分类整理，把不合格衣物挑选出来，将七八成新的衣物按照薄厚、类别分别装入包装袋中，并标明组号，方便发放。为了有序地将捐赠的衣物送到贫困村民手中，通过各种方式和渠道联系运输车辆并在运输车辆装车出发后就安排专人提前赶到麦盖提县巴扎结米乡接收捐赠衣物。八、扎实做好特殊群体的关怀慰问工作。一是做好暖气费补贴及发放工作。针对我校教职工中的特殊群体如遗属、丧偶、离异和无固定工作人员，学校给予暖气费补贴。为了做好这项工作，前期开展了摸底工作，针对特殊群体重新登记造册，收集和初审相关材料

14、后，与人事处、离退休服务中心和秀林园居委会等部门逐一核定后上报并发放暖气费补贴。二是开展贫困教职工和遗属慰问工作。经本人申请、相关部门核定，目前我校有家庭经济困难教职工13人、遗属11人。每年年底，工会都会联合所在部门一一看望慰问，送去米面油，慰问金等，共计13500元，让他们感受到学校大家庭的温暖。九、利用网络新媒体，加大网络信息交流。一是加强工会网站建设，设置有工会概况、组织机构、岗位职责、民主管理、法律法规、新闻速递、重要通知等多个模块，使网站成为联系各族教职员工的重要信息渠道。二是通过基层工会联系委员QQ群、基层工会主席及委员微信群和工会委员微信群及时公布重要通知，加强了与基层工会的动

15、态交流与沟通，有效地指导基层工作开展工作，提高工作效率和活动参与度。三是开通“新财人之家”手机微信平台，利用投票平台、音视频播放平台加大信息沟通力度，将线上与线下有效结合，粉丝的关注量在很短的时间内就从116名提升至1246名，牢牢把控手机网络新媒体舆论阵地。十、合理计划，周密安排，管好用好工会经费。一年来，校工会认真贯彻落实中央八项规定和自治区党委十条规定，加强工会经费的使用和管理，坚决实行财务预算制，即每次举行大型活动前，都要提前进行活动经费预算，杜绝一切不必要的开支，管好用好工会的每一分钱。对未来工作的展望深入学习贯彻落实中央和自治区党的群团工作会议精神，突出为实现中国梦而奋斗这个我国工

16、人运动的时代主题，坚持中国特色社会主义工会发展道路，牢固树立和努力践行五大发展理念，着力增强“三性”，着力去除“四化”，着力改革创新，坚持“面向基层、紧贴群众、效果第一”，继续以加强基层组织建设，增强基层工会活力为主线；以维护好、发展好教职工权益为重点，进一步提高工会的组织力、服务力、执行力和影响力，务实创新、开拓奋进，引导各族教职员工在教育事业改革发展中充分发挥主力军作用。一、加强学习，增强看齐意识，引导各族教职工围绕中心工作履职尽责。要加强理论研究和实践，增强自我净化、自我完善、自我提高的能力，努力创建学习型、服务型和创新型的工会组织。继续加强基层工会建设，通过开展各类培训学习，提高基层工

17、会工作的业务水平，鼓励基层工会开展有特色、富创新的各类活动，提高基层工会教职工的活动参与率。二、深化民主管理，创新工作形式。进一步规范教（工）代会程序、内容、载体，扩大民主管理职能作用。圆满完成第七届教职工代表大会和工会委员代表大会换届选举工作。在教（工）代会闭幕后，完成优秀提案的评选工作并积极开展代表调研活动，即在教（工）代会闭幕后，有计划、有针对性地组织代表就大会决议落实情况，大家普遍关心关注的问题开展调研，为学校决策和凝练下次教（代）会提供依据。三、改变工作作风，努力为群众办实事、办好事。结合教职工年龄、文化等需求，创新文化体育活动形式，多开展教职工喜闻乐见的各类竞技比赛；举办有益于教职工心理健康、身体健康的各类讲座；维护、修缮“职工之家”，为教职员工提供休闲、娱乐、锻炼的场所；完善校工会网站和微信公众号，使它成为大家喜爱并关注的网络舆论阵地；建立校工会QQ群和微信群，牢牢把握网络新媒体这一平台。 各位代表、同志们：成绩令人欣慰，未来使命光荣！让我们紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在自治区和学校党委的坚强领导下，充分发挥工会的政治优势和组织优势，进一步解放思想，扎实工作，团结各族教职员工为建设高水平财经大学做出更大的贡献！