安全生产标准化考评检查表.docx

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1、一 目标项目考评内容考评说明应得分实得分备注1 安全生产目标管理制度；制度是否包含环节：目标和指标制定、分解、实施、考核 无该项制度，不得分；未以文件形式发布生效，不得分；安全生产目标管理制度缺少任一环节内容，扣2分；未能明确相应环节责任部门或责任人相应责任，扣2分。42文件化总体和年度安全生产目标。 无总体和年度安全生产目标，不得分；未以文件印发，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标），扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。63年度安全生产目标分解目标实现实施计划和考核办法。 无年度安全生产目标分解，不得分；无实施计划或考核办法，不得分；实施计划无针对性，扣2分；缺一个基层

2、单位和职能部门目标实施计划或考核办法，扣2分。4 4 安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录 无安全目标实施情况检查或监测记录，不得分；检查和监测不符合制度规定，扣2分；检查和监测资料不齐全，扣1分。35 安全生产目标完成效果评估报告实施计划调整、修改记录 未定期进行效果评估和考核（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划，不得分；调整后目标和指标以及实施计划未以文件形式印发，扣2分；记录资料保存不齐全，扣1分。3 合计20二 组织机构和职责项目考评内容考评说明应得分实得分备注1设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度。 无该项制度，不得分；未以文件形式发布生效，不得分；和

3、国家、地方等有关规定不符，扣1分。 2 2 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 未设置或配备，不得分；未以文件形式进行设置或任命，不得分；配备人员不符合规定，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。3 3 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 未设立，不得分；未以文件形式任命，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员，扣1分。2 4 安委会季度会议记录 未定期召开安全专题会，不得分；未跟踪上次会议工作要求落实情况或未制订新工作要求，不得分；无会议记录，扣2分；有未完成项且无整改措施，每一项扣1分。3 5主要负责人安全生产职责主要负责人安全生产

4、职责不明确，不得分；没有履行主要职责，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除20分。106 安全生产责任制管理制度。 无该项制度，不得分；未以文件形式发布生效，不得分；制度中每缺一个环节内容，扣1分。2 7安全生产责任制考核记录 未建立安全生产责任制，不得分；未以文件形式发布生效，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制，扣2分；责任制内容和岗位工作实际不相符，每个扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核，不得分；本小项不得分时，追加扣除6分。38 安全生产责任制和权限培训记录。 无该培训，不得分；无培训记录，不得分；每缺少一人培训，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚，每人扣1分。29安

5、全生产责任制评审记录。 未定期进行适宜性评审，不得分；无评审记录，不得分；评审、更新频次不符合制度规定，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式发布，扣1分。3 合计30三 安全生产投入项目考评内容考评说明应得分实得分备注三、安全生产投入安全生产费用提取和使用管理制度。 无该项制度，不得分；未以文件形式发布生效，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。4 安全生产费用使用台账。 未按规定提取安全生产费用，不得分；安全生产投入不足，不得分；无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计，不得分；无安全费用使用台账，扣8分；台账不完整齐全，扣分。12 安全生产费用使用计划：职业危害防治

6、，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用使用计划。无该使用计划，不得分；计划内容缺失，每缺一个方面扣2分；未按计划实施，每一项扣2分；有超规定范围使用，每次扣4分。12 建立员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度。无该项制度，不得分；未以文件形式发布生效，扣2分。4缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费相关资料未缴纳，不得分；无缴费相关资料，不得分。4 保障死亡、受伤员工获取相应保险和赔付。有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位，不得分。4 合计40四 法律法规和安全管理制度项目考评内容考评说明应得分实得分

7、备注4.1法律法规、标准规范 法律法规识别和管理制度。 无该项制度，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容，扣2分；未明确主管部门，扣2分；未以文件发布生效，扣2分。4 各职能部门应定期识别和获取本部门适用安全生产法律法规和其他要求，并向归口部门汇总。 每少一个部门定期识别和获取，扣2分；未及时汇总，扣2分；未分类汇总，扣2分。4 法律法规清单 法律法规和其它要求更新表 未定期识别和获取，不得分；工作程序或结果不符合规定，每次扣2分；无安全生产法律法规和其他要求清单，不得分；每缺一个安全生产法律法规和其他要求文本或电子版，扣2分。4 适用安全生产法律法规和其他要求

8、培训和考核记录。 未培训考核，不得分；无培训考核记录，不得分；每缺少一项培训和考核，扣2分。6 遵守安全生产法律法规和其他要求，并将相关要求及时转化为本单位规章制度，贯彻到各项工作中。 未及时融入转化成规章制度，每项扣2分；制度和安全生产法律法规和其他要求不符，每项扣2分；未落实到实际工作中，每项扣2分；本小项不得分时，追加扣除16分。8 4.2规章制度 规章制度管理制度 无该项制度，不得分；未以文件形式发布，不得分；缺少环节内容，扣2分。3 安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理

9、、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。制度未以文件形式发布，不得分；每缺一项制度，扣2分；制度内容不符合规定或和实际不符，每项制度扣2分；无制度执行记录，每项制度扣2分。8安全生产规章制度发放记录培训和考核记录未发放，扣2分；无培训和考核记录，不得分；每缺少一项培训和考核

10、，扣1分。34.3操作规程 岗位安全操作规程。 无岗位安全操作规程，不得分；岗位操作规程不齐全、适用，每缺一个，扣2分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制，每个扣2分。12 岗位安全操作规程发放记录培训和考核记录 未发放，不得分；每少发一个岗位，扣2分；无培训和考核记录等资料，不得分；每缺一个培训和考核，扣2分。8 4.4评估 岗位安全操作规程培训和考核评估报告 未进行，不得分；无评估报告，不得分；评估报告每缺少一个方面内容，扣3分；评估结果和实际不符，扣6分；评估周期超过每年一次，扣6分。12 4.5修订 评估情况整改措施及落实情况 未及时组织进行，不得分；应修订而未修订，每项扣3分；无修

11、订计划和记录资料，不得分。12 4.6 文件和档案管理 文件和档案管理制度 无该项制度，不得分；未以文件形式发布，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、形式、权限等，扣2分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等，扣2分。4 确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订效力。 未按文件管理制度执行，不得分；缺少环节记录资料，扣1分。2 对下列主要安全生产资料进行档案管理：安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整

12、改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查和监护记录、应急演习信息、技术图纸等。 未实行档案管理，不得分；档案管理不规范，扣6分；每缺少一类档案，扣2分。10合计100五 教育培训项目考评内容考评说明应得分实得分备注5.1教育培训管理 安全培训教育制度无该项制度，不得分；未以文件形式发布生效，不得分；制度中缺少一类培训规定，扣2分；有和国家有关规定不一致，不得分。3 安全培训计划未明确主管部门，不得分；未定期识别需求，

13、扣2分；识别不充分，扣1分；无培训计划，不得分；培训计划中每缺一类培训，扣1分。5培训记录培训档案。未按计划进行培训，每次扣2分；记录不完整齐全，每缺一项扣2分；未进行效果评估，每次扣2分；未根据评估作出改进，每次扣2分；未进行档案管理，不得分；档案资料不完整齐全，每次扣2分。105.2安全生产管理人员教育培训 主要负责人和安全生产管理人员培训考核合格证书 主要负责人未经考核合格就上岗，不得分；安全管理人员未经培训考核合格或未按有关规定进行再培训，每一人扣2分；培训要求不符合生产经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令第3号）要求，每次扣2分。 85.3操作岗位人员教育培训岗位操作人员安全教育

14、和生产技能培训和考核记录定期职位健康培训记录 未经培训，或培训考核不合格而上岗作业，每人次扣2分。12 新员工进行“三级”安全教育培训记录 三级安全教育培训无针对性或流于形式，不得分；新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训，每人次扣2分。 岗位操作人员安全教育和培训记录 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门安全教育培训，每人次扣1分。 岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗安全教育培训记录 未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗，每人次扣1分。 特种作业人员特种作业操作资格证书 特种作业人员和特种设备作业人员配备不合理，每人次扣2分；有特种作业和特种设备作业

15、岗位但未配备相应作业人员，每人次扣2分；无特种作业和特种设备作业资格证书上岗作业，每人次扣2分；证书过期未及时审核，每人次扣2分；缺少特种作业和特种设备作业人员档案资料，每人次扣1分。5.4其他人员教育培训 相关方安全教育培训记录 未进行培训，不得分。相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场，每人次扣2分；教育培训内容未根据具体作业活动特点，或无针对性，每处扣1分。4 对外来参观、学习等人员进行安全教育和告知，并由专人带领。 未进行安全教育和危害告知，不得分；内容和实际不符，扣1分；未提供相应劳保用品，不得分；无专人带领，不得分。25.5安全文化建设 企业安全文化建设 未开展企业安全文化建设

16、，不得分，安全文化建设和企业安全文化建设导则（AQ/T9004）不符，每项扣2分。6 合计50六 生产设备设施项目考评内容考评说明应得分实得分备注6.2 设备设施运行管理 设备设施检修、维护、保养管理制度。 无该项制度，不得分；缺少内容或操作性差，扣1分。2设备台账检（维）修计划。 无台账或检（维）修计划，不得分；资料不齐全，每次（项）扣2分。4 设备、设施、仪器仪表、工具等校准检定记录 未按规定进行检测检验检定，不得分；有超期现象，每台(套、个)扣2分；无检测检验检定资料，不得分；检测检验检定资料不全，每项扣2分。8 吊车滑线应布置在吊车司机室另一侧；若布置在同一侧，应采取安全防护措施。 滑

17、线未布置在吊车司机室另一侧，或布置在同一侧，未采取安全防护措施，每处扣1分。2 吊具应有专人管理，在其安全系数允许范围内使用。钢丝绳和链条安全系数和钢丝绳报废标准，应符合起重机械安全规程（GB6067）有关规定。 未在安全系数允许范围内使用吊具，不得分；未按规定报废，不得分；相关管理人员和作业人员不清楚吊具安全系数和钢丝绳报废标准，不得分。有一个吊具不符合要求，扣2分。3 吊运物行走安全路线，不应跨越有人操作固定岗位或经常有人停留场所，且不应随意越过主体设备。 安全路线不符合要求，每处扣2分；随意越过主体设备，每处扣2分。3 压力容器应满足：压力容器本体及安全附件在检验有效期内使用，本体完好；

18、连接元件无异常振动、磨擦、松动；安全附件、显示装置、报警装置、联锁装置完好，调试、更换记录齐全；运行和使用符合相关规定，无超压、超温等现象。 本体有缺陷，不得分；连接元件不符合要求，每处扣2分；安全附件、显示装置、报警装置、联锁装置缺失或不能正常工作，每处扣2分；调试、更换记录不全，扣2分；有超压、超温等现象，每处扣2分；本小项不得分时，追加扣除12分。6 工业气瓶应满足：储存仓库状态良好，安全标志完善，气瓶存放位置、间距、标志及存放量符合要求。各种护具及消防器材齐全可靠。气瓶在检验期内使用，外观无缺陷及腐蚀，漆色及标志正确、明显，安全附件齐全、完好。气瓶使用时防倾倒措施可靠，工作场地存放量符

19、合规定，和明火间距符合规定。 储存仓库设置、安全设施不符合要求，不得分；气瓶存放位置、间距、标志及存放量不符合要求，每项扣2分；各种护具及消防器材缺失或不能正常使用，每项扣2分；气瓶超期使用，每个扣1分；漆色及标志不明显，每个扣1分；安全附件不全或损坏，每个扣1分；使用不符合要求，每次扣2分。4 厂内机动车辆应满足：在检验有效期内使用，动力系统运转平稳，无漏电、漏水、漏油。灯光电气完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。轮胎无损伤。制动距离符合要求。 全部未定期检验，不得分；有一台未定期检验，扣2分；使用过程中，有一项不符合要求，扣1分。4 低压临时线路应满足：有完备临时接线装置审批手

20、续，不超期使用。使用绝缘良好，并有和负荷匹配护套软管，敷设符合安全要求。装有总开关控制和漏电保护装置，每分路应装设和负荷匹配熔断器。临时用电设备PE连接可靠。严禁在有爆炸和火灾危险场所设临时线路。 无临时接线装置审批手续，不得分；超期使用，每次扣2分；敷设不符合安全要求，每处扣2分；未装总开关控制和漏电保护装置，不得分；每分路熔断器和负荷不匹配，每处扣2分；临时用电设备PE连接不可靠，每处扣2分；在有爆炸和火灾危险场所设临时线路，不得分。4 低压电气线路（固定线路）应满足：定期进行电缆线路预防性实验记录。线路安全距离符合要求；线路导电性能和机械强度符合要求；线路保护装置齐全可靠；线路绝缘、屏护

21、良好，无发热和渗漏油现象；电杆直立、拉线、横担瓷瓶及金属构架等符合安全要求；线路相序、相色正确、标志齐全、清晰；线路排列整齐、无影响线路安全障碍物。 无定期进行电缆线路预防性实验记录，不得分；线路安全距离不符合要求，每处扣2分；线路导电性能和机械强度不符合要求，每处扣1分；线路保护装置不齐全、不可靠，每处扣1分；线路绝缘、屏护不良好，有发热和渗漏油现象，每处扣1分；电杆直立、拉线、横担瓷瓶及金属构架等不符合安全要求，每处扣1分；线路相序、相色不正确、标志不齐全、清晰，每处扣1分；线路排列不整齐、有影响线路安全障碍物，每处扣1分。4 电网接地系统应满足：电源系统接地制式运行应满足其结构整体性，独

22、立性安全要求；各接地装置电阻检测合格；TN系统重复接地布设合理；接地装置连接必须保证电气接触可靠；有足够机械强度，并能防腐蚀，防损伤或者有附加保护措施；接地装置编号、标识明晰，定期检测报告有效，资料完整。 不符合安全要求，不得分；电阻检测不合格，扣2分；TN系统重复接地布设不合理，扣2分；接地装置连接不可靠，扣2分；无有效防腐蚀、损伤保护措施，扣2分；接地装置编号、标识不明晰，未定期检测，扣2分。4 金属切削机床应满足：防护罩、盖、栏应完备可靠；防止夹具、卡具松动或脱落装置完好；各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠；机床PE连接规范可靠；机床照明符合要求；机床电器箱，柜和线路符合要求；未加罩旋

23、转部位楔、销、键，原则上不许突出；备有清除切屑专用工具。 有一处不符合要求，扣1分。4 砂轮机应满足:安装地点应保证人员和设备安全；砂轮机防护罩应符合国家标准；档屑板应有足够强度且可调；砂轮无裂纹无破损；托架安装牢固可调；法兰盘和软垫应符合安全要求；砂轮机运行必须平稳可靠，砂轮磨损量不超标，且在有效期内使用；PE连接可靠，控制电器符合规定。 有一处不符合要求，扣1分。4 移动电气设备应满足：定期对绝缘电阻进行检测，绝缘电阻应小于1兆欧，电源线应采用三芯或四芯多股橡胶电缆，无接头，不得跨越通道，绝缘层无破损，长度不得超过5米，PE线连接可靠，防护罩等完好，无松动，开关可靠、灵敏，和负载匹配。有一

24、处不符合要求，扣1分。2 电气设备(特别是手持式电动工具)金属外壳和电线金属保护管，应有良好保护接零(或接地)装置。有一处不符合要求，扣1分。4传动部位应按照如下情况，设置防护罩、盖或栏： （1）以操纵人员站立平面为基准，高度在2米以下外露传动部位；（2）旋转键、销、楔等突出大于3毫米部位；（3）产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成设备和环境污染部位；（4）产生射线或弧光部位；（5）伸入通道超长工件；（6）超长设备后端300毫米以上工件；（7）容易伤人设备往复运动部位；（8）悬挂输送装置跨越通道下部；（9）高于地面0.7米操作平台。 有一处不符合要求，扣1分。4 专用设备应符合有关

25、法律法规、标准规范要求：防护罩、盖、栏应完整可靠；各联锁、紧停、控制装置灵敏可靠；局部照明应为安全电压；PE等电器完好可靠；梯台符合要求。 有一处不符合规定，扣8分；存在重大风险或隐患以及有关规定明令禁止工艺、设备、设施，本小项不得分外，追加扣除48分。16设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。设备设施检维修前未制定检维修方案，每次扣2分；检维修方案未包含作业行为危险性分析、控制措施，或分析和控制措施无针对性，每处扣2分；检维修过程中未执行隐患控制措施，扣2分；未进行监督检查，扣1分；本小项不得分时，追加扣除8分。4 按检（维）修计划定期对设备设施，包括安全设备设

26、施进行检（维）修。 未按计划检（维）修，每项扣2分；未进行安全验收，每项扣2分；检（维）修方案未包含作业危险分析和控制措施，每项扣2分；未对检（维）修人员进行安全教育和施工现场安全交底，每次扣2分；失修，每处扣2分；检（维）修完毕未及时恢复安全装置，每处扣2分；未经安全生产管理机构同意就拆除安全设备设施，每处扣2分；安全设备设施检（维）修记录归档不规范及时，每处扣2分；检（维）修完毕后未按程序试车，每项扣2分。6 安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。 安全设备设施拆除、挪用或弃置不用，不得分；检修拆除未采取切实可行临时措施，扣2分

27、；检修后未立即复原，扣2分；本小项不得分时，追加扣除8分。46.3 设备设施到货验收和报废拆除 设备全生命周期，应符合相关法律法规、标准规范要求，确保安全。 设备设施全生命周期管理，有一处不符合要求，扣2分。6 设备设施验收和设备设施拆除、报废管理制度。 无该项制度，不得分；缺少内容或操作性差，扣2分。4 设备验收记录 未进行验收（含其安全设备设施），每项扣2分；使用不符合要求，每项扣1分。6 设备拆除报废记录 未按规定进行，不得分；涉及到危险物品生产设备设施拆除，无危险物品处置方案，不得分；未执行作业许可，扣2分；未进行作业前安全、技术交底，扣2分；资料保存不完整齐全，每项扣2分。4合计11

28、6七 作业安全项目考评内容考评说明应得分实得分备注7.1 生产现场管理和生产过程控制 对生产现场和生产过程、环境存在风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应控制措施。 企业未对生产作业过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在隐患进行分析和控制，或分析和控制无针对性，每处扣5分。20 严禁架空电线跨越爆炸和火灾危险场所。 架空电线跨越爆炸和火灾危险场所，不得分。4 非经允许，禁止和生产无关人员进入生产操作现场。应划出非岗位操作人员行走安全路线。 有和生产无关人员进入生产操作现场，不得分；未划出非岗位操作人员行走安全路线，不得分；安全路线设置不合理，每处扣2分。4 行灯电压不应大于36V，

29、在金属容器内或潮湿场所，则电压不应大于12V。 有一处不符合要求，扣1分。2 设应急照明，正常照明中断时，应急照明应能自动启动。 有一处不符合要求，扣1分。4 易燃、可燃或有毒介质导管不应直接进入仪表操作室或有人值守、休息房间，应通过变送器把信号引进仪表操作室。 有一处不符合要求，不得分；本小项不得分时，追加扣除8分。4 “三违”管理制度 无该制度，不得分；内容不全，每缺一环节，扣1分。4危险作业安全管理制度 缺少一项危险作业安全管理规定，扣1分；内容不全或操作性差，扣1分。2危险作业许可证。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。对危险性较高作业没有实施作业许可，每次扣3分；许可手续不

30、完备，每次扣2分；作业许可没有包含危害因素分析，每处扣2分；危险性作业没有采取安全措施，每次扣2分；作业许可证中危害因素分析不到位或安全措施无针对性，每处扣2分；未按作业许可证中要求进行作业，每次扣除2分；爆破、吊装等危险作业，无专人负责，每次扣3分；本小项不得分时，追加扣除12分。67.2 作业行为管理 生产作业过程中人不安全行为辨识，及相应控制措施记录 每缺一类风险和隐患辨识，扣10分；缺少控制措施或针对性不强，每类扣5分；作业人员不清楚风险及控制措施，每人次扣5分。20 危险作业许可证 未执行，不得分；工作票中危险分析和控制措施不全，每类扣10分；授权程序不清或签字不全，扣10分；工作票

31、未有效保存，扣10分。20 要害岗位及电气、机械等设备，应实行操作牌制度。 未执行，不得分；未挂操作牌就作业，每处扣10分；操作牌污损，每个扣5分；每少一个操作牌，扣5分。20 劳保用品发放标准 无发放标准，不得分；未及时发放，不得分；购买、使用不合格劳动防护用品，不得分；发放标准不符有关规定，每项扣4分；员工未正确佩戴和使用，每人次扣4分。8 在易燃易爆区不宜动火，设备需要动火检修时，应尽量移到动火区进行。 在易燃易爆区动火，或设备需要动火检修时，未移到动火区进行，不得分；动火作业无监护人或安全措施不全，每次扣5分。10在有毒物质设备、管道和容器内检修时，应符合以下规定：（1）应可靠地切断物

32、料进出口，有毒物质浓度应小于允许值，同时含氧量应在18%22%（体积百分浓度）范围内；（2）监护人不应少于2人，应备好防毒面具和防护用品，检修人员应熟悉防毒面具性能和使用方法；（3）设备内照明电压应小于等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业应小于等于12V。 未可靠地切断物料进出口，或者有毒物质浓度未能小于允许值，同时含氧量不在18%22%（体积百分浓度）范围内，有一项不符合要求，扣1分；监护人少于2人，或者未备好防毒面具和防护用品，或者检修人员不熟悉防毒面具性能和使用方法，有一项不符合要求，扣1分；设备内照明电压大于36V，或在潮湿容器、狭小容器内作业大于12V，扣1分。6 对易燃、易爆或易

33、中毒物质设备动火或进入内部工作时，监护人不应少于2人。安全分析取样时间不应早于工作前半小时，工作中应每两小时重新分析一次，工作中断半小时以上也应重新分析。 有一项不符合要求，扣2分。6在全部停电或部分停电电气设备上作业，应遵守下列规定：（1）拉闸断电，并采取开关箱加锁等措施；（2）验电、放电；（3）各相短路接地；（4）悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌和装设遮拦。 有一处不符合要求，扣1分。6 警示标志和安全防护管理制度。 无该项制度，不得分。47.3 警示标志 设置符合安全标志（GB2894）和安全色（GB2893）规定安全警示标志和安全色。 有一处不符合规定，扣1分。6 在设备设施检维修、施

34、工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。 未按规定在作业现场设置围栏、警戒区域和警示标志，每处扣2分；设置不规范，每处扣1分。4 设备裸露运转部分，应设有防护罩、防护栏杆或防护挡板。 有一处不符合要求，扣2分。4 吊装孔应设置防护盖板或栏杆，并应设警示标志。 有一处不符合要求，扣2分。4 承包商、供应商管理制度。 无该项制度，不得分；未明确双方权责或不符合有关规定，不得分。47.4 相关方管理 相关方名录和信息表。 以包代管，不得分；未纳入甲方统一安全管理，不得分；未将安全绩效和续用挂钩，不得分；名录或档案资料不全，每一个扣1分。6

35、相关方服务风险评估报告 未定期进行风险评估，每一个扣2分；风险控制措施缺乏针对性、操作性，每一个扣2分；未对其进行安全绩效监测，每次扣2分；甲方未进行有效统一协调管理交叉作业，不得分；相关方在甲方场所内发生工亡事故，除本条不得分外，加扣36分。12 甲方应统一协调管理同一作业区域内多个相关方交叉作业。 甲方未对进入同一作业区相关方进行统一安全管理，不得分；未要求相关方在作业前进行危险有害因素辨识并采取有效措施，每次扣3分；本小项不得分时，追加扣除12分。6相关方资质工程项目承包协议 发包给无相应资质相关方，不得分；承包协议中未明确双方安全生产责任和义务，每项扣4分；未执行协议，每项扣4分；本小

36、项不得分时，追加扣除16分。87.5变更有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度实施计划 无管理制度，扣2分；制度和实际不符，扣1分；无实施计划，不得分；未按计划实施，每项扣1分；变更中无风险识别或控制措施，每项扣1分。6 对变更实施进行审批和验收管理，并对变更过程及变更后所产生风险和隐患进行辨识、评估和控制。 无审批和验收报告，不得分；未对变更导致新风险或隐患进行辨识、评估和控制，每项扣1分。6 变更安全设施，在建设阶段应经设计单位书面同意，在投用后应经安全管理部门书面同意。重大变更，还应报安全生产监督管理部门备案。 未经书面同意就变更，每处扣2分；未及时备案，每次扣2分

37、。6合计222八 隐患排查和治理项目考评内容考评说明应得分实得分备注8.1 隐患排查 隐患排查治理管理制度 无该项制度，不得分；制度和安全生产事故隐患排查治理暂行规定等有关规定不符，扣2分。2 事故隐患排查记录 无隐患汇总登记台账，不得分；无隐患评估分级，不得分；隐患登记档案资料不全，每处扣2分。4 法律法规、标准规范发生变更或有新公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新认识，组织机构发生大调整，应及时组织隐患排查。 发生变化后未及时组织隐患排查，每次扣2分；每漏查一个隐患，扣1分。4 隐患排查方案（制度中安全检查相关内容）

38、 无该方案，不得分；方案依据缺少或不正确，每项扣2分；方案内容缺项，每项扣2分。 6 按照方案进行隐患排查工作。 （安全检查表） 未按方案排查，不得分；有未排查出隐患，每处扣2分；排查人员不能胜任，每人次扣2分；未进行汇总总结，扣2分。88.2 排查范围和方法 隐患排查范围应包括所有和生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动。 隐患排查范围每缺少一类，扣3分。8 安全检查表 各类检查缺少一次，扣2分；缺少一类检查表，扣2分；检查表针对性不强，每一个扣4分；检查表无人签字或签字不全，每次扣4分。108.3 隐患治理 事故隐患排查整改表 无该方案，不得分；方案内容不全，每缺一项扣3分；每项隐患整改

39、措施针对性不强，扣3分；隐患治理工作未形成闭路循环，每项扣3分。20 事故隐患排查评估 未进行验证或评估，每项扣2分。6 事故隐患治理登记表 无统计分析表，不得分；未及时报送，不得分。48.4预测预警安全预警指数系统每月一次安全生产风险分析 无安全预警指数系统，不得分；未对相关数据进行分析、测算，实现对安全生产状况及发展趋势进行预报，扣2分；未将隐患排查治理情况纳入安全预警系统，扣2分；未对预警系统所反映问题，及时采取针对性措施，扣2分；未每月进行风险分析，扣2分。8合计80九 重大危险源监控项目考评内容考评说明应得分实得分备注9.1辨识和评估 危险源辨识和管理制度 无该项制度，不得分；制度中

40、每缺少一项内容要求，扣2分。4 风险评价控制程序 未进行辨识、评价、分类、分级，不得分；未按制度规定严格进行，不得分；辨识和评估不充分、准确，每处扣2分。109.2登记建档和备案 危险源清单 无危险源档案资料，不得分；档案资料不全，每处扣2分。6 危险源备案 未备案，不得分；备案资料不全，每个扣1分。4不适用 计量检测用放射物品使用许可证。 未办理许可证，不得分；每少一个许可证，扣2分。4不适用9.3 监控和管理危险源检查表风险控制计划 未实施监控，不得分；监控技术措施和组织措施不全，每项扣2分；有重大隐患或带病运行，严重危及安全生产，除本小项不得分外，加扣60分。 20 安全警示标志和危险源

41、点警示牌（内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等）。 无安全警示标志，每处扣2分；内容不全，每处扣2分；警示标志污损或不明显，每处扣2分。6 危险源检查表 未按规定进行检查，不得分；检查未签字，每次扣2分；检查结果和实际状态不符，不得分。6合计60十 职业健康项目考评内容考评说明应得分实得分备注10.1职业健康管理职业健康管理制度。 无该项制度，不得分。制度和有关法规规定不一致，扣1分。4按有关要求，为员工提供符合职业健康要求工作环境和条件：（1）生产布局合理，有害作业和无害作业分开； （2）作业场所和生活场所分开，作业场所不得住人； （3）有和职业危害防治工作相适应有效防护设施； （4）职业危害强度或浓度符合国家标准、行业标准。 有一处不符合要求，扣2分；一年内有新增职业病患者，本二级要素不得分。4 所有产尘设备和尘源点，应严格密闭，并设除尘系统。作业场所粉尘和有害物质浓度，应符合工业企业设计卫生标准（GBZ1）、工业场所有害因素职业接触限值 化学有害因素（GBZ2.1）、工业场所有害因素职业接触限值 物理因素（GBZ2.2）规定。 产尘设备和尘源点未封闭，每处扣4分；没有设除尘系统，扣4分；对作业场所粉尘及有害