05查身边隐患保职工安全促企业发展活动2016年行动方案.doc

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1、*发2016 5号关于印发“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2016年行动方案的通知各部门、班组：现将“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2016年行动方案印发给你们，请各部门、班组按照有关要求，认真组织实施，切实抓好落实。2016年1月9日 *“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2016年行动方案为贯彻落实*的通知（*20161号）文件精神，扎实推进“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查保促”活动）深入开展，努力实现群众性安全隐患排查治理普遍化、制度化、常态化、全员化、长效化，结合我公司工作实际，现就东营市联成化工有限责任公司2016年“查保促

2、”活动提出如下行动方案。一、指导思想深入贯彻落实十八届五中全会精神，以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志系列重要讲话和批示精神为指导，认真学习省委、省政府和市委、市政府主要领导同志关于安全生产工作的重要指示，牢固树立以人为本、生命至上的发展理念。主动适应经济发展新常态，坚守红线意识，加快改革创新，充分发挥工会组织体系健全和联系职工紧密的优势，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，为建设东营市联成化工有限责任公司营造良好的、安全的生产环境。二、目标任务2016年，广泛开展以“明责、扩面、提质”（明责：重点是明确企业在安全生产中的主体责任和职工在安全生产中的

3、岗位责任，认真履行好各自职责；扩面：要着力扩大“查保促”活动的覆盖面，尽量把公司所有部门和班组都纳入工作范围；提质：要不断提高“查保促”工作的质量，在减少安全事故、保障职工安全健康方面切实发挥作用）为主题的“查保促”活动，突出关键装置（*装置和*装置）和重点部位（*及*），积极构建有利于职工广泛参与和监督安全生产的长效机制，充分发挥“查保促”活动载体作用，切实调动广大职工群众“防范和查找安全隐患”的主动性和自觉性。结合公司开展的安全生产大检查“回头看”检查工作，有效遏制各类安全生产事故发生，为我公司安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。三、活动领导小组：（一）组织机构组长：*副组长：*成员：*

4、活动领导小组下设办公室，办公室设在*：办公室主任：*成员：*具体实施由办公室组织，所有成员辅助工作。（二）职责组长职责：全面负责活动的协调、指挥工作。副组长职责：主要负责活动的部署、组织、计划，活动方案的制定、实施细则，活动成果的检查评比及考核等。成员职责：具体负责本部门各项活动的具体实施方案制定和落实督促工作。办公室成员职责：协助组长、办公室主任对活动的具体方案实施、检查、监督，以及各阶段进展汇总、评比、落实、数据统计上报等工作。四、活动内容（一）强化教育培训，明确工作责任。1、对各部门、班组主要负责人进行相关培训，把强化公司是安全隐患排查治理和防控的责任主体及公司各部门、班组主要负责人在安

5、全隐患排查治理工作中的职责为培训的重点。督促各部门、班组主要负责人落实安全生产主体责任，提高其对安全生产活动的重视程度。2、从提高职工的安全意识和查隐患能力入手，组织职工开展安全知识教育培训活动，让职工从思想上、从根本上认识到隐患的危害性、安全的重要性，更加自觉的按章操作、排查事故隐患。3、积极参加相关培训班，全面提高全员的综合素质，筑牢安全防线。4、对各部门、班组的经验做法、职工排查隐患案例整改落实到位的进行奖励，进行宣传推广。5、继续强化公司安全应急演练，保证公司班组100%参与。（二）突出工作重点，抓好关键环节。紧紧围绕活动主题，突出关键装置和重点部位，开展纠正职工违章操作行为，纠正职工

6、违反劳动纪律行为为主要内容的活动。1、开展十个一活动（读一本安全生产知识书，当一天安全检查员，接受一次安全生产培训，忆一次事故教训，看一场安全生产录像或电影，纠正一次违章行为，做一件预防安全事故的实事，搞一次安全生产宣传活动，查一起事故隐患和违章行为，提一条安全生产合理化建议）；2、大力推广应用“手指口述”操作法、安全观察卡、安全操作告知卡、安全生产看板、安全隐患随手拍等做法；3、建立健全事故隐患和职业危害信息档案，组织职工开展隐患排查和互查；4、实行隐患排查治理闭环管理，对职工排查出的安全隐患要全部建立台账，重点要明确安全隐患的整改责任、措施、资金、时限、预案等相关信息，所有记入台账的事故隐

7、患和职业危害，要定期填写整改情况，在整改完成后，要及时销号处理。（三）继续深入检查，保证活动全覆盖。1、责任落实性检查。活动小组成员采取听取汇报、查阅资料、随时检查等多种方法，对各部门、班组“查保促”集中行动方案的实施、职工安全教育培训的组织、各类活动载体作用的发挥、实行隐患排查治理闭环管理、健全完善群众性隐患排查治理长效机制等情况进行检查督导。确保“查保促”活动在公司内实现全覆盖。对督导过程中发现的企业安全生产规章制度不健全、落实制度不到位、“查保促”活动开展不力等问题要提出具体的意见和整改时限要求，并其按时完成整改。2、有针对性检查。对进展缓慢单位进行督导，根据情况适时安排。活动贯穿全年始

8、终。五、活动的实施步骤（一）宣贯部署阶段(*) 公司成立活动小组，安全科制订实施方案，召开动员会议，打印发放、粘贴活动实施方案，让公司所有人员熟悉、掌握活动内容；利用交接班会议进行传达，并进行强化和要求；借助安委会的力量加强活动的推行力度。（二）培训教育阶段（*）1月份组织兼职安全员、值班长、各部门领导进行专项培训学习，由以上人员负责对分管人员进行培训学习，使大家熟知相关要求，严格标准、积极行动。（三）集中行动阶段（2*）对照标准要求，各部门排查梳理自身存在的问题和不足，制定整改方案，有针对性地进行整改，并形成集中行动情况报告。（四）活动持续阶段（*）活动贯穿全年始终。六、工作要求（一）加强组

9、织领导。公司成立由主要领导任组长的*行动领导小组，负责整个集中行动的组织领导；领导小组下设办公室，设在办公楼二楼安全科。各部门要严格按照“全公司统一部署，各部门自我负责”的原则，切实抓好本次集中行动的各阶段工作。（二）严格按阶段任务落实到位。*的通知（*20161号）有关要求及本方案时间节点要求，按期完成相关工作。领导小组要进一步强化监督问责，对工作落实不力的部门或个人，给考核和严肃处理。（三）营造良好氛围。一是将开展“查保促”活动作为“安康杯”竞赛的一项重要内容和主要考核指标，对于开展活动不力的部门或班组，要取消其当年度“安康杯”竞赛及其他奖励项目的参评资格。二是对“查保促”活动中涌现出的先进个人给予表彰奖励。对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的部门和班组，优先推荐行进称号。充分利用各种形式，广泛宣传开展该项行动的重大意义，统一思想认识，增强行动自觉，形成良好的工作氛围。二一六年一月九日